【東京】PwC税理士法人：【税務経験者向け】税務コンサルタント（マネージャー～）

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  ◤年収700万〜3000万/ESG・サステナビリティ◢最先端の経営管理手法で市場価値を最大化

  700~3000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • ベンダー選定
  • 報告書作成
  • ネットワーク
  • 財務
  • デザイン
  • レポーティング
  • 最新テクノロジー
  • PMO
  • 企業価値向上
  • 要件定義
  • マネジメント
  • 会計

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤年収700万〜3000万/ESG・サステナビリティ◢最先端の経営管理手法で市場価値を最大化気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓先進的な統合思考経営の推進により確固たる専門性が身につき市場価値と年収を飛躍的に高められます。 ✓業界の枠を超えて多様な経営課題へ挑めるため得意領域を伸ばしながら確実にスキルの幅を拡大できます。 ✓フレキシブルな働き方と充実した制度が揃っており将来の不安なく長く安心して自身のキャリアに集中できます。 ■企業名： PwCコンサルティング合同会社 ■企業概要 ✓世界屈指の総合プロフェッショナルネットワークを活用し顧客の経営課題を包括的に解決するファームです。 ✓非財務資産やESGを重視した統合思考経営管理において先進的なコンサルティングを展開しています。 ✓構想策定からIT実装・定着化まで一気通貫で支援し日本企業の企業価値向上に貢献しています。 ■職務内容 ✓価値創造マップを活用した企業価値構造の明確化および財務/非財務KPIの設定 ✓統合思考経営管理のToBe像構築および実現に向けた全体ロードマップの策定 ✓PDCAプロセスの具体化（ダッシュボードデザイン、開示・報告レポーティング設計等） ✓IT実装におけるRFP作成、ベンダー選定、要件定義、および実装推進（PMO） ✓サステナビリティ経営管理やESG開示対応（CSRD等）に向けた業務変革支援 ✓最新テクノロジー（AI等）を活用した次世代経営管理手法の企画および導入推進 ■プロジェクト例 ✓全社企業価値構造の整理および価値創造ストーリー策定支援プロジェクト ✓財務・非財務KPIツリー構築およびサステナビリティ経営管理システムの導入 ✓統合報告書作成プロセスのデザインおよび経営ダッシュボードの構築支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルファームでの経営管理コンサル経験、または事業会社（経営企画・サステナ推進等）での実務経験 ✓経営管理領域における社内業務改革プロジェクトやチームリードのご経験（4〜5年以上） ✓概念的なテーマを構造化し自律的に問題解決へ取り組む論理的思考力および日本語力 歓迎条件（WANT） ✓サステナビリティ経営管理、KPIマネジメント、バランススコアカードの実務知見 ✓統合報告書など報告・開示レポーティング業務や最新テクノロジー（AI等）の知見 ✓公認会計士、USCPA、統計検定などの資格保持者

  事業内容

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  株式会社ユニヴィスコンサルティング／M&AアドバイザリーTAX

  年収非公開

  ユニヴィスグループ東京都港区

  株式会社ユニヴィスコンサルティング／M&AアドバイザリーTAX気になる

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  仕事内容

  M&Aにおける税務ストラクチャリングから再編税制まで携わる税務アドバイザリー univis FASのTaxチームでは、M&Aのストラクチャー設計から実行フェーズの税務デューデリジェンス、実行後の組織再編税制まで一気通貫で支援しています。 PEファンドや事業会社のM&A案件を中心に、企業価値向上に直結する税務アドバイザリーを提供しています。 【ポジションの魅力】 ■M&A税務の実務を一気通貫で経験 M&Aのストラクチャリングから実行、再編税制まで携わることができます。 ■少数精鋭のチーム 40名規模の組織で、若手でも案件のフロントに立つことが可能です。 ■専門家連携による総合支援 会計・法務・M&Aアドバイザリーと連携しながら、総合的なM&A支援を行います。 ■圧倒的な成長環境 常に複数案件に関わることで、短期間で専門性を高めることができます。 ■クロスボーダー案件にも関与 グループ内法律事務所との連携により、クロスボーダー案件にも携われます。 ■昇格・昇給スピード 成果に応じて昇格・昇給のスピードが早く、裁量も大きい環境です。 【仕事内容】 M&Aにおける税務アドバイザリー業務を担当します。 ・税務 / 財務デューデリジェンス ・M&Aストラクチャー助言 ・M&A契約書の税務アドバイス（法律事務所と連携） ・組織再編税制に関する助言 PEファンドや事業会社のM&Aにおいて税務面から企業価値向上を支援するポジションです。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・M&A業界に対する強い関心 ＜シニアアソシエイト職以上＞ ・M&A関連業務、TAXアドバイザリーの経験（大手税理士事務所・M&Aブティック・PE・コンサルなど） ＜マネージャー職以上＞ ・FAS業務経験3年以上　 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士・USCPA保持者／受験経験者 ・戦略・会計系コンサル出身者 ・経理・財務・監査など、定量分析に強い方　

  事業内容

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  金融GRCコンサルタント（Governance・Risk・Compliance）

  800~1400万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  金融GRCコンサルタント（Governance・Risk・Compliance）気になる

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  仕事内容

  銀行、証券会社、保険会社、アセットマネジメント会社などの金融機関に対し、GRC領域におけるコンサルティングおよびビジネス開発活動を担っていただきます。 ■金融リスク管理高度化 ・統合的リスク管理 ・市場リスク管理 ・信用リスク管理 ・ALM（Asset Liability Management）・流動性リスク管理 ・Treasury機能高度化 ・ストレステスト・シナリオ分析 ・経営管理高度化 ■ガバナンス・規制対応高度化 ・リスクガバナンス構築 ・グループガバナンス構築 ・オペレーショナルリスク管理 ・テクノロジーリスク管理 ・サードパーティリスク管理 ・オペレーショナルレジリエンス対応 ・国内外の金融規制対応 ・コンプライアンス高度化 ■グローバルガバナンス・規制対応 ・欧州、英国、米国等の海外規制調査および対応支援 ・海外拠点を含むリスク・ガバナンス高度化支援 ・グローバル金融機関向けの規制対応・業務変革支援 ・海外ベンダーや海外拠点を含むプロジェクト推進支援 ■業務・システム変革 ・業務要件定義 ・AI/生成AI活用構想 ・AIガバナンス構築 ・AI活用戦略策定 ・生成AI導入支援 ・データ活用基盤構築 ・データガバナンス構築 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） ・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能） 【このポジションの魅力について】 1. GRCを「管理業務」ではなく「経営変革テーマ」として扱える 　Xspear Consultingでは、リスク管理や規制対応を、単なるチェック・統制・報告対応としてではなく、金融機関の経営高度化や競争力強化につながる変革テーマとして捉えています。 そのため、規制対応資料の作成やアセスメントに留まらず、経営課題の整理、構想策定、業務設計、システム導入、運用定着まで一気通貫で関与することができます。 2. 金融リスク・ガバナンス・テクノロジーを横断できる 金融機関のGRC領域では、従来型のリスク管理だけでなく、データガバナンス、テクノロジーリスク、AIガバナンス、サイバーセキュリティなどの重要性が高まっています。添付素案でも、生成AI、サイバーリスク、データガバナンス、テクノロジーリスクを対象テーマとして整理しています。 Xspear Consultingでは、シンプレクスグループの技術力を活用し、AI・データ活用・クラウド・サイバーセキュリティを組み合わせた次世代GRCの実現を支援しています。 また、個人別のKPIは設定されておらず、ワンファームで会社、チームの枠組みを超えて皆で顧客価値創出を目指す文化があり、お互いの専門領域持合い、協力しながら顧客課題の解決を目指すカルチャーがあります。よって、自己の知見を自分で抱えるといったことは是とされず、ご自身の知見に加えて、業界知見・IT知見を持つメンバーとの協働を通じて、自身の専門性を広げることができます。 3. 戦略と実装の双方に踏み込める 大手ファームでは、構想策定、業務設計、システム導入、運用定着が組織やチームごとに分かれることもあります。一方、Xspear Consultingでは、戦略とテクノロジーの両面から、クライアントの変革を最後まで推進することを重視しています。 金融機関の経営・業務・リスク・システムを横断的に理解し、単なる助言に留まらず、実行まで伴走したい方にとって、非常にチャレンジングな環境です。 4. 立ち上げフェーズだからこそ、領域づくりに関われる 本ポジションは、金融機関向けGRC領域の拡大を担う中核ポジションです。既存のサービスメニューを提供するだけでなく、AIガバナンス、データガバナンス、オペレーショナルレジリエンス、グローバル規制対応など、今後の金融機関に求められる新たなテーマを自ら形にしていくことができます。 プロジェクトデリバリーに加え、提案活動、新規サービス開発、アカウント開拓にも挑戦できるため、将来的に金融領域の事業拡大を牽引したい方に適したポジションです。

  求める能力・経験

  必須要件 ▼必須要件 以下の経験のいずれかを有する方 ・コンサルティングファームまたは監査法人における金融機関向けプロジェクト経験 ・銀行、証券会社、保険会社、アセットマネジメント会社等の金融機関におけるリスク管理、コンプライアンス、経営企画、業務企画、システム企画等の経験 ・金融規制対応を起点とした業務改革、システム導入、プロジェクト推進経験 歓迎要件 ▼歓迎要件 下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎 ・市場リスク、信用リスク、ALM等のリスク管理経験 ・金融庁対応経験 ・金融規制対応経験 ・オペレーショナルレジリエンス対応経験 ・テクノロジーリスク管理経験 ・業務改革・システム導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語による会議、資料作成、ドキュメントレビュー経験 ・海外規制調査または規制対応経験 ・海外拠点を含むプロジェクト推進経験 ・グローバル金融機関向けプロジェクト経験

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（ファイナンスプロフェッショナル）

  600~5000万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（ファイナンスプロフェッショナル）気になる

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  仕事内容

  【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【リヴァンプにおけるM&Aの位置づけ】 …

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記ご経験のある方を求めております ・職務経験としてコンサル、会計・税務事務所、投資銀行、会社の経営企画・経理等で働いた経験がある方 ・知識としては、会社の分析力 (3C、4P等)、財務数値分析力、モデル作成力がある方 (経験によっては、当初は経営支援を中心に業務を行っていただく可能性はございます)

  事業内容

  経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資

• エージェント求人

  リヴァンプ：【社長直下/新チーム立上・拡大】金融業界｜DX戦略コンサ…ジャー／シニア・マネージャー）

  1200~2000万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  リヴァンプ：【社長直下/新チーム立上・拡大】金融業界｜DX戦略コンサ…ジャー／シニア・マネージャー）気になる

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  仕事内容

  【立ち位置】 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。 DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。 本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。      本ポジションの中心テーマは「内製化」です。ベンダーへの丸投げ構造から脱し、クライアント自身が構想・判断・実行できる状態をつくることをゴールに置いています。 【業務内容】 戦略策定: 経営者との対話を通じ、クライアントのビジョンや成長戦略を明確にし、DXの目的やゴールを設定します。市場や競合を分析し、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案することもあります。 設計・計画: 策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像を設計します。技術的な実現可能性だけでなく、組織体制や人材配置の計画まで含めてトータルで設計します。 実行支援: 設計したプランを形にするため、プロジェクトを主導します。ビジネス部門とIT部門、時には外部ベンダーとの連携を円滑にし、関係者間の合意形成や調整役を担い、プロジェクトを成功に導くまで伴走します。 【クライアント一例】 大手生命保険・損害保険会社、および全国の地域金融機関（地方銀行）が中心です。直近では、以下のようなテーマに取り組んでいます。 ・出資先である金融AIスタートアップへの経営支援 ― 重要経営課題の解消とプロジェクト管理体制の立て直し ・全社AI推進（AI-CoE）の立ち上げ ― 全社方針の策定から現場実装までを一気通貫で支援 ・地域金融機関と連携した地方創生 ― 全国13エリア・9道府県での地域の経営改善への伴走 ・基幹システムの解析、モダナイズ ・ITコスト構造の分析、ベンダー見積の妥当性検証による原資の創出　他 【チーム体制】 金融チームは現在約30名の体制です。シニアマネージャー／マネージャー層に加え、シニアアソシエイト・アソシエイトが在籍しています。 「立ち上げ」といっても一人で放り込まれることはありません。既存の複数プロジェクトと支援基盤があるうえで、来期に向け40名超を目指す拡大フェーズにあり、その中核をお任せします。 【ポジションの魅力】 1. 営業がなく、100％クライアントワークに集中できる 案件は全てインバウンドです。新規開拓の営業活動や売上ノルマを課される働き方ではなく、目の前のクライアントを”芯から元気にする”ことに集中できます。 2. 「内製化」という、他社があまり踏み込まない領域 …

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・DXコンサルティングの経験3年以上（規模は問いません） 【歓迎要件】 ・保険業界および銀行業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験（年数不問） ・地域金融・地方創生・地域活性化といったテーマに関心のある方 【働き方】 ・社長ですら、子どもの送り迎えなどで朝夕のスケジュールをブロックしています ・育児休暇の取得率は80％超。ベビーシッター代金割引制度もあります ・スーパーフレックス（コアタイムなし）※クライアントの状況により変動します ・出張などの負担が発生する案件は、ご本人の意向を伺ってアサインを決めます ・よりフラットな評価を目指し、360度評価を行っています 【リヴァンプを動画で知る】 コンサルティングファームとしては珍しく、当社は俳優を起用した本格的なブランドムービー（CM）を公開しています。 磯村勇斗さん・恒松祐里さんが出演し、映画・CM・ドラマを手がける松本壮史監督が演出。題材は当社社員の実例で、全4篇の物語として描いています。 社員インタビュー（「若手が現場で担うDX支援」「経営支援のリアルな仕事とは？」など）や、取締役の密着ドキュメンタリーも公開しています。 ・公式YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@Revamp__Official …

  事業内容

  経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資

• エージェント求人

  リヴァンプ：【社長直下/新チーム立上・拡大】金融業界｜DX戦略コンサ…エイト／シニア・アソシエイト）

  600~1200万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  リヴァンプ：【社長直下/新チーム立上・拡大】金融業界｜DX戦略コンサ…エイト／シニア・アソシエイト）気になる

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  仕事内容

  【立ち位置】 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。 本ポジションの中心テーマは「内製化」です。ベンダーへの丸投げ構造から脱し、クライアント自身が構想・判断・実行できる状態をつくることをゴールに置いています。 【業務内容】 戦略策定: 経営者との対話を通じ、クライアントのビジョンや成長戦略を明確にし、DXの目的やゴールを設定します。市場や競合を分析し、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案することもあります。 設計・計画 : 策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像を設計します。技術的な実現可能性だけでなく、組織体制や人材配置の計画まで含めてトータルで設計します。 実行支援: 設計したプランを形にするため、プロジェクトを主導します。ビジネス部門とIT部門、時には外部ベンダーとの連携を円滑にし、関係者間の合意形成や調整役を担い、プロジェクトを成功に導くまで伴走します。 【クライアント一例】 大手生命保険・損害保険会社、および全国の地域金融機関（地方銀行）が中心です。直近では、以下のようなテーマに取り組んでいます。 ・出資先である金融AIスタートアップへの経営支援 ― 重要経営課題の解消とプロジェクト管理体制の立て直し ・全社AI推進（AI-CoE）の立ち上げ ― 全社方針の策定から現場実装までを一気通貫で支援 ・地域金融機関と連携した地方創生 ― 全国13エリア・9道府県での地域の経営改善への伴走 ・基幹システムの解析、モダナイズ ・ITコスト構造の分析、ベンダー見積の妥当性検証による原資の創出　他 【チーム体制】 金融チームは現在約30名の体制です。シニアマネージャー／マネージャー層に加え、シニアアソシエイト・アソシエイトが在籍しています。 「立ち上げ」といっても一人で放り込まれることはありません。既存の複数プロジェクトと支援基盤があるうえで、来期に向け40名超を目指す拡大フェーズにあり、その中核をお任せします。 【ポジションの魅力】 1. 営業がなく、100％クライアントワークに集中できる 案件は全てインバウンドです。新規開拓の営業活動や売上ノルマを課される働き方ではなく、目の前のクライアントを”芯から元気にする”ことに集中できます。 2. 「内製化」という、他社があまり踏み込まない領域 …

  求める能力・経験

  【必須要件（以下いずれか）】 ・ITプロジェクト経験2年以上（右記のいずれか：コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情報システム部門） ・コンサルティングファームでのPMO経験2年以上 【歓迎要件】 ・保険業界および銀行業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験（年数不問） ・地域金融・地方創生・地域活性化といったテーマに関心のある方 【働き方】 ・社長ですら、子どもの送り迎えなどで朝夕のスケジュールをブロックしています ・育児休暇の取得率は80％超。ベビーシッター代金割引制度もあります ・スーパーフレックス（コアタイムなし）※クライアントの状況により変動します ・出張などの負担が発生する案件は、ご本人の意向を伺ってアサインを決めます ・よりフラットな評価を目指し、360度評価を行っています 【リヴァンプを動画で知る】 コンサルティングファームとしては珍しく、当社は俳優を起用した本格的なブランドムービー（CM）を公開しています。 磯村勇斗さん・恒松祐里さんが出演し、映画・CM・ドラマを手がける松本壮史監督が演出。題材は当社社員の実例で、全4篇の物語として描いています。 社員インタビュー（「若手が現場で担うDX支援」「経営支援のリアルな仕事とは？」など）や、取締役の密着ドキュメンタリーも公開しています。 …

  事業内容

  経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資

• エージェント求人

  Re-grit Partners：【東京/大阪】テクノロジーコンサル…（金融業界向けチーム中核人材）

  1100~3300万

  株式会社Re-grit Partners東京都千代田区

  Re-grit Partners：【東京/大阪】テクノロジーコンサル…（金融業界向けチーム中核人材）気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 金融業界向けのチーム拡大期に中核メンバーとして参画 大手クライアントと100%直取引の環境で、IT構想策定から実行支援まで裁量を持って幅広い業務を担当できます。 ・AI・クラウドなど最新技術を活用したプロジェクトにも最前線で携わることができます。 【採用背景】 当社の金融業界向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 【仕事内容】 大手金融エンタープライズ企業の全社IT戦略構想策定、AI・クラウド活動におけるアーキテクチャ設計から実行までを伴走します。 ・AIやクラウド活用含むIT戦略構想策定 ・新規事業・M&A等のビジネス戦略実現に向けた全社ITアーキテクチー策定 ・ソリューションベンダーの選定、ロードマップ策定 ・現場での改善および改善施策の実施、検証 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 > プロジェクト事例 ・大手生命保険会社：AIデータ分析基盤構築支援 ・大手生命保険会社：クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援 ・大手損害保険会社：生成AI開発支援 ・大手証券会社：全社生成AI導入検討支援 ・大手銀行：法人会員向けシステムの構築・活用支援 【職位一覧】 ※上位職順 ・MD/P：Managing Director/Principal ・D：Director ・EM：Engagement Manager ・AM：Associate Manager ・SC：Senior Consultant ・C：Consultant ・A：Analyst

  求める能力・経験

  【応募条件】 > 求める経験 【必須】 ・コンサルティングファームもしくは大手SIerでの実務経験 ・金融業界向けITプロジェクトの実務経験 【歓迎】 ・銀行、証券、保険、その他金融いずれかのバリューチェーンに関する実務経験 ・AIソリューションを活用したアーキテクチャー設計経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 > 求める人物像 ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

  事業内容

  コンサルティングビジネス（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

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  Re-grit Partners：【東京】コンサルタント（金融業界向けチーム中核人材）

  1100~3300万

  株式会社Re-grit Partners東京都千代田区

  Re-grit Partners：【東京】コンサルタント（金融業界向けチーム中核人材）気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 金融業界向けのチーム拡大期に中核メンバーとして参画 大手クライアントと100％直取引、戦略策定から実行支援まで裁量大きく関与可能 特定の制約なく業界を横断した戦略策定が可能 金融業界の変革（AI活用・新規事業・BPO・海外展開等）をリードする実践機会 【採用背景】 当社の金融業界向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 【仕事内容】 大手金融エンタープライズ企業の戦略からDX推進、DX推進・AI活用を課題特定〜構想策定〜実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 【業務イメージ】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 > プロジェクト事例 ・大手損害保険会社：海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社：生成AI開発支援 ・大手生命保険会社：AIデータ分析基盤構築支援 ・大手生命保険会社：クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援 ・大手証券会社：全社生成AI導入検討支援 ・大手銀行：法人向け会員サービス企画実行支援 【職位一覧】 ※上位職順 ・MD/P：Managing Director/Principal ・D：Director ・EM：Engagement Manager ・AM：Associate Manager ・SC：Senior Consultant ・C：Consultant ・A：Analyst

  求める能力・経験

  【応募条件】 > 求める経験 【必須】 以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・金融業界での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上 【歓迎】 ・銀行、証券、保険、その他金融いずれかのバリューチェーンに関する実務経験 ・デジタル戦略や新規事業の立案経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 > 求める人物像 ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

  事業内容

  コンサルティングビジネス（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

• エージェント求人

  Re-grit Partners：【東京/大阪】CFO＆FTコンサル…ンストランスフォーメーション）

  1500~3300万

  株式会社Re-grit Partners東京都千代田区

  Re-grit Partners：【東京/大阪】CFO＆FTコンサル…ンストランスフォーメーション）気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 CFOや財務・経理・経営企画部門責任者に直接価値を提供できるポジション 財務経理領域における法改正対応、業務改革、AI活用、BPO構築などをリードできる実践機会 クライアントの省人化・コスト削減ニーズに応える体制構築支援が可能 パッケージ仕様に依存せず、日本の法改正にも即応できる柔軟な提案が可能 ・新チーム立上げフェーズに参画し、オファリング開発・提案活動・採用など幅広い役割で貢献できる 【採用背景】 人材不足、AIの普及、厳格化する法改正を背景に、企業には省人化・ニアショア化・迅速な経営体制の構築が求められています。 当社では、こうしたニーズに応えるため、新たにファイナンス領域のコンサルティングサービスを提供する新チームを立ち上げました。本募集は、その成長を牽引するコアメンバー採用です。 【仕事内容】 CFOをはじめとする財務・経理・経営企画部門に対して、ファイナンストランスフォーメーションを推進いただきます。戦略立案から業務改革、AI・テクノロジー導入までをワンストップで支援します。 【担当業務】 ファイナンス人材戦略の立案支援 財務・経理組織設計、業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 AI・RPAなどのテクノロジーを活用した業務自動化支援 省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援 ・新チーム立ち上げに伴うオファリング開発、提案活動、採用・育成への参画 > プロジェクト事例 ・大手ハウスメーカー：経理業務運用調査と改善策検討 ・大手製造メーカー：経理機能の業務移管支援 【職位一覧】 ※上位職順 ・MD/P：Managing Director/Principal ・D：Director ・EM：Engagement Manager ・AM：Associate Manager ・SC：Senior Consultant ・C：Consultant ・A：Analyst

  求める能力・経験

  【応募条件】 > 求める経験 【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける財務経理領域での実務経験3年以上（プロジェクトリーダー経験含む） ・会計系ERPパッケージ導入、またはAI・RPA導入に関わる業務経験 ・事業会社の財務経理部門での業務経験5年以上（マネジメント経験含む） 【歓迎】 ・コンサルティングファームにおける新規案件の提案・獲得経験 ・ニアショアを目的としたSSC構築支援経験 ・外部ベンダーと協業したBPO体制構築支援経験 > 求める人物像 ・新しい取り組みに挑戦し、顧客支援を通じて社会に貢献したい方 ・論理的思考力と人事専門性を兼ね備え、人事関連プロジェクトのリードを担える方 ・事業目標達成に向け、若手を含むチームメンバーと共創できる方

  事業内容

  コンサルティングビジネス（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

• エージェント求人

  イグニション・ポイント：●新規立ち上げ●業界コンサルタント【金融領域…try Focus Unit）

  1000~2500万

  イグニション・ポイント株式会社東京都渋谷区

  イグニション・ポイント：●新規立ち上げ●業界コンサルタント【金融領域…try Focus Unit）気になる

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  仕事内容

  【新規立ち上げチームの責任者・立ち上げメンバー募集！】 業界特化のデリバリーチームの新設に伴い、専門性を武器に現場を牽引する立ち上げメンバー・責任者を募集します。組織の成長に合わせて、早期にチームリード・パートナーといった経営領域を目指せる絶好の機会です。 【仕事内容】 当社ではコンサルティング事業の成長を加速させていくため、従来のコンサルティング組織のほかに、業界に特化した組織である「インダストリーフォーカスユニット」を新たに立ち上げております。 金融業界（銀行・証券）の深い知見と幅広いコンサルティング経験を駆使し、新規事業創出やDX/AI、M&Aといった当社が得意とするプロジェクトにおいて、一歩踏み込んだソリューションの提案・デリバリーを中心にご担当いただくポジションです。 【当ポジションについて】 深いインダストリー知見と多様な課題解決実績を持つコンサルタントで構成された専門チームにて、各業界を牽引するトップ企業との関係・取引強化に取り組んでいただきます。 当チームは2023年11月に発足し、クライアントの経営課題解決を通じて業界の革新と成長を牽引することを目指しています。社内においても、コンサルティング部門全体のセールスおよびデリバリーに大きく貢献している注力部門です。 現在は組織の成長段階にあるため、チームの方向性決定や組織づくりにも自身の意見を反映しやすく、裁量をもって活躍いただける環境です。高度な専門知識を活かしたプロジェクトデリバリーを通じて顧客の厚い信頼を獲得し、そこから案件の継続・拡大や新規テーマの獲得へと繋げ、組織の成長を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 具体業務例： ・専門知見を活かしたコンサルティング案件の提案・デリバリー（高品質な提案・デリバリーを通じた顧客からの信頼獲得と、それに伴う案件拡大・新規テーマの獲得を含む） ・業界特化型のコンサルティングナレッジ・ソリューションの研究開発、および社外発信活動 ・業界チームの組織拡大に向けた戦略・計画立案、及び組織運営

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 コンサルファーム出身者／M～Dクラス 〇該当インダストリー（銀行・証券）向けプロジェクトにおける3年以上のコンサルティング・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  コンサルティング事業、イノベーション事業、インベストメント事業