札幌/未経験OK【個人ノルマ/新規開拓なし！】営業スキルを身につけてスキルアップ★

職種

• 広告/メディア法人営業

• 人材/アウトソーシング法人営業

• その他営業

仕事内容

お客様の課題を「人材」の力で解決するコンサルタントとして活躍いただきます！ ＜当社について＞ 人材紹介やBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）など人と企業とのマッチングを通し、クライアントの成長を支援するベンチャー企業です。 特にコールセンター関連事業で成長を続けており、大手通販会社などとのお取引実績も豊富です。 今回ご入社いただく方は、まずは会社の基盤ビジネスであるコールセンターBPOを経験し、その後、より業界を広げた人材マッチング営業としてご活躍いただきます。 ☆人材紹介・派遣などの営業経験をお持ちの方は、入社後から人材マッチング営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーー ▼コールセンター運営・企画 ーーーーーーーーーーーーー クライアントの一室をお借りし、自分のチームとしてコールセンターを管理していきます。 主にスタッフのフォローや数値管理を通し、当社のビジネスの基盤を学んでいきます。 ＊スタッフの教育・育成・管理 ＊売上や数字をあげるための指導・数値管理 ＊スタッフが楽しく働けるイベントの企画・運営 ＊お客様からの問い合わせ対応　など ※クレーム対応はほぼ発生しません。 ※個人目標・ノルマはなく、チーム全員で達成を目指していきます。 ◎経験を積んでから… ーーーーーーーーーーー ▼人材マッチング営業 ーーーーーーーーーーー 専門企業と課題を解決したい企業とのマッチングサービス【タスプロ】での企業コンサルティングをお任せします。 ＊企業様のお問合せ対応 ＊タスプロ無料登録のご案内 ＊ニーズに応じた業務委託・派遣・人材紹介のご提案　など 新規開拓はなく、既存の企業様がクライアントとなります。 BPOだけ、紹介だけ、ではなく、企業様のお話を伺いながら最適な手法を考えご提案できることが大きな特長。 個人ノルマを追う営業スタイルではないので、本当の意味での提案力・ビジネススキルが身についていきます。 チーム／組織構成 平均年齢は27歳。 社長も37歳で、他の管理職・役員陣もみな同年代。 「社会人とはこうあるべき」といった固定概念に捉われず、自由にチャレンジを楽しめる社風です。 ■従業員数／60名 ■男女比／3:5 ■人材業界未経験者多数活躍中！

求める能力・経験

＊学歴不問 ＊未経験者歓迎 ┗アパレル店員、保育士など様々な前職を持った社員が活躍しています。入社後はしっかり研修を行いますので未経験の方もご安心を！

学歴

4年制大学、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

280万円〜500万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 9:00～18:00 または10:00～19:00 ※配属事業所によって異なります （実働8時間・休憩1時間）

残業

有 平均残業時間： 10時間

休日・休暇

124日 内訳：祝日

その他

年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給取得率100%（昨年度実績）・産休・育休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給／230,000円～300,000円 ※上記は管理職未経験の給与です。 前職の年収･経験･能力を考慮して決定いたします。 【営業経験をお持ちの方は】 即戦力として活躍していただきたいと考えています。 その場合、早期キャリアアップも可能です。 ＊サブマネージャー：月給250,000円～280,000円 ＊マネージャー：月給300,000円～400,000円　を想定しています。 ■社員の年収例 年収400万円（未経験／入社3年目） 年収320万円（未経験／入社1年目）

配属先

転勤

住所

北海道札幌市

制度

その他

その他制度

■社会保険完備 ■充実の研修制度 ■社内勉強会 ■マッサージチェアや畳がある休憩室完備（無料で食べられるお菓子も完備してます） ■月1回の誕生日会（その月の誕生日の方にプレゼントを進呈！）

制度備考