【メディア事業部】D2C事業 マーケティング担当／ABEMA

職種

• 広告運用

• 商品企画

仕事内容

ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、 市場調査・顧客データ分析・課題抽出の上、以下①と②に関わる戦略立案と実行を行います。 ①リスティング広告／ディスプレイ広告 などデジタルを中心とした広告出稿 ※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す ②PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用 ABEMAのD2C事業について 以下の商材を立ち上げています。 まずはこの2商材それぞれのマーケティング担当として従事いただく予定となります。 ・奇跡の歯ブラシ ・BORDER FREE 詳細は面談にてお知らせします

求める能力・経験

必須スキル ・EC事業に携わったことがあるご経験 ・Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方 歓迎スキル ・D2Cビジネスでのご経験(商品開発、マーケティング、立ち上げ～グロースのご経験等） ・基本的なWEBマーケティングの知識、実務経験がある ・SNSアカウント運用経験があり、目標達成を経験している ・SNSマーケティング経験があり、事業成長につながった実績がある ・美容賢者や有識者とのコミュニケーション・関係値づくりなどの経験がある ・イベントの企画～運営まで一連の経験をしたことがある ・サービス/商材のSEO改善経験 ・サービス/商材のアフィリエイト担当経験

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

就業場所の変更範囲 - 会社の定める場所（範囲の限定なし）

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

■福利厚生 家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、技術者向け制度「ENERGY（エナジー）」、退職金制度（勤続インセンティブ）、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、無料マッサージルーム完備、インセンティブ制度（達成会・社員旅行・MVP）、など ■加入保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■就労環境 毎週火曜、木曜リモート推奨 ※ご希望やご家庭環境に応じて柔軟に対応させていただきます。

制度備考