【島根/営業(係長or課長)】経験・資格が活かせる！スキルアップ◎/転勤無

職種

• その他不動産企画/開発

• 不動産法人営業

仕事内容

当社にて、営業業務をお任せします。 【将来的には】不動産営業を中心的に行い、建築事業部と一体となって売上及び受注の増加に努め、この相乗効果を持って会社の業績向上に寄与していただきたいです。 【弊社の営業スタイル】建築事業部もあり、またグループには建築一式工事を行うヒロシ株式会社もあります。分譲地の販売については、建築工事との相乗効果も視野に入れて、引合情報はグループ一体となって行っています。現在特に事業部に求められている業務は、優良な分譲地を開発し商品化することです。弊社の他部門及びグループ会社からの情報を有効活用し、着実に実績を重ねています。

求める能力・経験

【必須】■宅地建物取引主任者の資格保有者■分譲地の開発、販売及び建築事業部と連携し顧客対応が出来る方■不動産取引(特に宅地)営業の経験宅建業法の知識 【尚可】■分譲地開発の経験■建築施工管理技士 【募集背景】約10年前から不動産事業部門を展開していますが、昨今は 建築事業部の事業展開及びグループ建築事業部門の業務進展に伴い、分譲宅地開発事業も活況です。現在3名の有資格者がおりますが、将来の事業展開に併せ新たな人材を募集します。

資格

宅地建物取引士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

420万円～550万円 月給制 月給 300,000円～430,000円 月給￥300,000～￥430,000 基本給￥300,000～￥430,000を含む/月 ※係長待遇の場合は、残業休日出勤手当支給の対象となります。 ■賞与実績:年3回(約2ヶ月分)■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.93時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日 内訳：日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（土曜日は平均月2日出勤の可能性あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※(仕事の内容)変更の範囲：当社業務全般 【給与】 課長以上の待遇の場合は賃金形態が、年俸制となる可能性があります。 ＜年俸制の場合＞※分割回数12回 年俸￥4,200,000～￥5,500,000 基本給￥300,000～￥430,000を含む/月 残業手当：管理監督者のため支給無 ■賞与実績:年1回(約0.5ヶ月分)■昇給:年1回 ※課長以上の待遇の場合は、管理職年俸制の扱いになりますので、超過勤務手当は支給対象になりません。 【休日】 会社の指定する土曜日、年末年始休暇12月29日～1月4日、夏季盆休暇8月13日～15日 土曜日は平均して月2日程度の出勤の可能性あり(※年間カレンダーによる)

配属先

全社：男性88名(平均年齢44歳)/女性2名(平均年齢41歳)※定着率:92％ 採用部門：男性39名(平均年齢45歳)/女性0名※部門定着率:90％

転勤

無

本社

住所

島根県出雲市江田町268番地2

最寄駅

JR山陰本線出雲市駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※変更の範囲：全国の当社拠点

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【定年】60歳【休暇】年末年始休暇/夏期休暇など

制度備考

【モデル年収】 ・35歳：450万円(内訳:360万円/夏季・冬季・決算賞与:60万円/他諸手当:30万円) ・45歳：550万円(内訳:520万円/決算賞与30万円) 【寮・社宅】 UターンIターンの方等で、弊社の近隣にお住いの無い方はアパート等の賃料の補助制度があります。 【面接】 採用面接で現場経験及びこれまで経験された業務についてヒアリングします。 リモート面接を行う場合は、再度お会いして面接する機会が必要です。