【企画提案設計＠東京/埼玉】★創業60年/元請け案件がメイン/働きやすい環境

職種

• 建築内装設計/インテリア

仕事内容

■お客様のご希望を具体化するために必要な企画設計業務全般 ・図面作成・パース作成・提案書作成・確認申請関連業務・工事計画の作成・現地にてお客様との打合せ　　ほか ※お客様は埼玉、東京エリアの事業法人（BtoBのみ） ※お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。

求める能力・経験

【必須】■自動車運転免許保有（AT限定可）■設計部署での就業経験が5年以上ある方もしくは、設計職の経験ではなくても現場が理解できる方 【歓迎】■建築士1・2級（木造除く）■CADが使用できる（種類不問） ■営業的な経験がある方 ＝＝■建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事。社長は『まずは社員の笑顔を思い描くこと』を何よりも大切にしてます■＝＝＝ ◇休業補償：病気や怪我で働けなくなった際、までは給与の80%を保証有 ◇充実の福利厚生：詳細は下部フリーコメント参照

資格

一級建築士 尚可、二級建築士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～750万円 月給制 月給 350,000円～480,000円 月給￥350,000～￥480,000 基本給￥268,572～￥398,572 固定残業代￥81,428～￥111,615を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

08:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：42.0時間/月

休日・休暇

年間105日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（基本土曜休み/週休2日制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年収に関して】 ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※初年度の年収になります。 【その他本求人の魅力】 ■設備に強い総合リノベーション企業。建築・設備・電気工事を計画・設計から工事完了後のアフターメンテナ　ンスまで一括で請け負っています。 ■今、追い風が吹いているリノベーション市場。少子高齢化、インフラ老朽化、地球温暖化など安全安心が損な　われている今、時代の変化に合わせられるリノベーションが求められ、市場に追い風が吹いています ■元請け案件がメインのため裁量が大きい仕事が可能 ■社用車貸与、直行直帰が可能 ■転居を伴う転勤なし ■残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～40時間/月） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

東京本社、埼玉本社いずれかの配属となります。

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都足立区青井5-13-7　SHOWAコーポレートビル

最寄駅

首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス青井駅 徒歩12分

喫煙環境

屋内全面禁煙

埼玉本社

住所

埼玉県春日部市豊野町二丁目32番地19

最寄駅

東武鉄道東武伊勢崎線春日部駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※駐車場完備(車通勤OK)

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

資格取得支援制度/社員表彰制度/ロングバケーション制度/災害避難セット支給

制度備考

●研修制度●社内表彰制度●退職金制度●社員旅行●育児短時間措置制度●作業着貸与●休業補償 ●IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助） ●健康診断・ストレスチェック ●ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント） ●チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券） ●誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） 　ほか