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エージェント求人

グラビティゲームアライズ株式会社|コーポレート部門(経営企画・営業企画)

350~500

グラビティゲームアライズ株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • 海外事業企画/開発

  • 経営企画

  • 財務/ファイナンス

仕事内容

同社コーポレート部門のマネージャーアシスタントとなります。 【職務内容】 ◇プロジェクトごとの予算管理と進捗管理。株主総会・役員会議の議事録作成等 ※営業企画などの携わったことがある方を求めています。

求める能力・経験

【必須】 ◇営業企画・営業事務などの経験がある方 ◇経営管理に興味がある方 ◇WORD、EXCEL等の基本が使える方 【尚可】 ◇ゲーム業界に興味がある方。 【求める人物像】 ◇対面でも文章でも的確に意思疎通ができる

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

350万円〜500万円

勤務時間

10:00〜18:00

休日・休暇

125日

その他

慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(土・日・祝休み)※振替休日取得…

社会保険

備考

※スキルやご経験を考慮の上、同社の規定により決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入■私服可■祝金・見舞金■産休・育休制度■介護休暇■看護休暇■社内イベント■ウォーターサーバー■一部のお菓子無料

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京】海外事業投資・ポートフォリオ管理(財務DD/M&A/資金管理)

    500~1200

    中部電力株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    海外事業における投資判断・ポートフォリオ管理・資金計画を担い、グローバル事業の収益最大化と最適資本配分を推進していただきます。 【■具体的には】◎◎グローバル事業の中長期計画策定および投資ポートフォリオの構築・管理を行い、収益性とリスクの最適化を図ります。◎海外M&Aやプロジェクト投資における財務・税務デューデリジェンスおよびバリュエーションを実施します。◎投資資金の管理や資金調達スキームの検討、案件売却対応などを通じて資本効率の最大化を推進します。

    求める能力・経験

    【■必須】◎金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、事業会社等における財務分析・投資評価・業績管理の経験◎会計・財務に関する基礎知識◎英語での資料読解・メール対応に支障がないこと 【■仕事の魅力】◎海外事業の成長を担う中核ポジションとして、投資判断からポートフォリオ管理、資金戦略まで一貫して関与できる点が特徴です。複数地域・複数事業にまたがる意思決定に関与できるため、視座の高い財務スキルを習得できます。再生可能エネルギーや新規エネルギー領域といった成長分野において、M&Aや事業開発の最前線に関与できるため、事業創出のダイナミズムと達成感を得ることが可能です。

    事業内容

    再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など

  • エージェント求人

    【DX推進の核】官公庁・大手プロジェクトを動かすインフラ設計構築|年収最大1,000万円

    500~1000

    • コンサルティング業務
    • 株式
    • 提案
    • マネジメント
    • ネットワーク
    • システム統合
    • 教育
    • 開発
    • Cisco
    • プロジェクトマネジメント
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • WLAN
    • クラウド
    • 製品
    • Terraform
    METATEAM株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆METATEAM株式会社:インフラエンジニア◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上流工程から一気通貫!システムの企画からリリース、グロースまでリードできる ✓平均昇給率7.8%!成長フェーズならではの圧倒的な裁量とスピード感のある昇給・昇格 ✓チーム体制での参画!独自概念「TeamTech」に基づき、生産性の高い環境で挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ METATEAM株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「TeamTech Move the World ~TeamTechで世界を動かす~」をミッションに掲げ、チームワーク×ITを軸とした事業を展開。DX事業(コンサルティング~開発)、独自のチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」を展開するプラットフォーム事業、アジア全域を見据えたグローバル事業の3本柱で急成長を遂げている企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ✓〜20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ✓システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ✓急拡大しているインフラ部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ✓若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓官公庁システム統合に伴うWLAN構築(Cisco Meraki)およびPM業務 ✓大手SIer向けマスターデータ配信基盤構築(プライベートクラウドでの基盤設計〜リリース) ✓ネットワーク、サーバー(RHEL9等)、ミドルウェアの設計・構築・設定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓技術力だけでなく、PMやコンサルティング領域へキャリアを広げたい方 ✓組織づくりや後進の育成など、マネジメント業務に興味がある方 ✓成長企業の中心メンバーとして、スピード感を持って昇給・昇格を目指したい方 ✓チームでの協働を大切にし、本質的な課題解決に貢献したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ✓クラウド、ネットワーク、セキュリティいずれかの設計構築経験 歓迎条件(WANT) ✓コンテナ(ECS/k8s)、SASE関連、Meraki製品、IaC(Terraform等)のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業開発】グローバル展開を見据えたSaaS立ち上げ。課題特定からGTM戦略まで一気通貫Bizdev

    800~1500

    • カスタマーサクセス設計
    • リーダー
    • 開発
    • サービス提供
    • オンボーディング
    • 商談
    • 提案
    • プライシング
    • SaaS
    • PoC
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • ヒアリング
    • 営業
    • 戦略立案
    • 検証
    • 事業責任者
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    キャディ東京都台東区
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    仕事内容

    ##### 募集背景 【新規事業創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。】 私達は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、2024年9月にリリースしたプロダクト「CADDi Quote」を起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げを進めているフェーズです。 その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。 より深く・より多くのプロダクトを開発していくために、ニーズの探索や顧客へのプロダクト提供を通して より深い価値の探索を行っていく、事業開発特化の部門を設立しました。 プロダクト/ソリューションの開発からGTM戦略の立案を通して事業領域のグロースを一気通貫でリードいただくポジションになります。 ##### 具体的な仕事内容 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 ##### 業務内容 - 顧客への課題ヒアリング・構造整理 - 課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 - フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み - 新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 - プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 - 特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 ##### 入社後のイメージ 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディや各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。 製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 その後、FSやCSの商談に同席し、まずは個別案件ごとに課題のヒアリングからソリューション設計、受注までのプロマネをお願いしていきます。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。 グローバルに成長していくプロダクトの初期フェーズからプロダクトチームと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。 - 組織を横断し、アセットをフル活用した事業開発ができる 現在、事業開発組織、営業組織、プロダクト組織が同じ部門の中に所属しており、近い距離で議論をしながらプロダクトやソリューションづくりを進めています。 距離が近いからこそ、新しいセグメントの開発のための機能開発を共同で担うPJもあります。 - ゼロイチでソリューションを生み出せる 正解がない状態から、仮説→検証→型化まで担うことができ、「課題解決型営業」「事業開発」の経験を最大化できる環境です。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 1. 事業開発のご経験をお持ちの方 - ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 - 課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 - 商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 2. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 - 正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 - 現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 ■望ましい経験/スキル: - IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 - 事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 - 困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 - 製造業に関する知識、知見をお持ちの方 ■こんな方と働きたい: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 数字に強くコミット出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営戦略◤タイミー◢急成長ベンチャー×中長期戦略策定×Platform|分析・実行

    789~1298

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」がミッション。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」はワーカー数1,340万人超の国内No.1。 ・サービス開始から約6年で急成長を遂げ、労働市場の課題解決に挑む。 ・少子高齢化に伴う深刻な人手不足という社会課題を解決する事業を展開。 ・現在も年商数百億円を超えて成長中、1,600名超の組織へと拡大。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の中長期戦略策定のサポートおよび市場・競合動向の定量・定性分析。 ・経営課題の特定から改善案の提示、さらには一部実行まで幅広く担当。 ・部門横断プロジェクトのマネジメントや、事業の成長支援・推進。 ・経営陣や各事業責任者と連携し、意思決定に直結する成果物を創出。 ・toBおよびtoCの両側面から、事業成長を加速させる戦略立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・労働市場の動向を捉えた、全社的な次期中期経営計画の策定サポート。 ・急拡大する組織における、部門を横断した生産性向上プロセスの構築。 ・新規事業立ち上げや、既存事業のグロースに向けた戦略的投資判断の支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅急成長ベンチャーの経営層の至近距離で、組織の中核として活躍できる。 ✅toB/toC双方の視点を持ち、解決すべき豊富な課題に挑戦可能。 ✅自らのアウトプットが、社会のインフラを変える意思決定に直結する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「スキマバイト」という新しい働き方を日本に定着させたパイオニア。 ・従業員持株会や「ダブルタイミーデイ」など、独自の福利厚生が充実。 ・フルフレックスやリモート併用により、成果に向き合いやすい環境を整備。

    求める能力・経験

    以下いずれか ・コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上) ・事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上) ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オリックス|海外現地法人CFO候補】アジア・豪州の経営を担う。現地法人の戦略策定とガバナンス推進

    650~1200

    • プロジェクト
    • 予算管理
    • 財務
    • 海外赴任
    • 株式
    • 予算策定
    • キャッシュフロー管理
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 分析
    • 与信管理
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◇◆オリックス株式会社/海外現地法人マネジメント担当◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外現地法人の経営責任者(CFO等)として、経営の意思決定に直接関与できる ✓アジア・中東・豪州など、ダイナミックに成長するマーケットを舞台に活躍 ✓東京本社での研修を経て、確かなバックグラウンドを持って海外赴任に挑める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多角的な金融サービス業を展開するグローバル企業です。アジア豪州事業グループでは、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東など、広範なエリアで現地法人というプラットフォームを軸に事業を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、成長戦略を推進 ✓現地マネジメントに対する経営指導およびコーポレートガバナンスの強化 ✓予算策定、業績分析、キャッシュフロー管理などのCFO業務 ✓ITシステムの刷新や与信業務フローの改善プロジェクトのリード ✓東京本社(最低6ヶ月想定)勤務後、現地法人の経営層として海外赴任 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内既存事業の海外展開における現地社員との共同推進 ✓現地法人の拡大に向けた新規事業の創出 ✓現地法人におけるIT基幹システムの切替プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルな視点で企業の経営判断に携わりたい方 ✓財務・与信・戦略策定のスキルを活かして海外で勝負したい方 ✓大規模な組織のガバナンス強化やPMIに興味がある方 ✓将来的に海外現地法人のCFOや経営者を目指したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓国内または海外における成長戦略の策定経験 ✓TOEIC 800点以上かつ英語でのビジネスコミュニケーション能力 ✓財務分析能力および与信管理能力 歓迎条件(WANT) ✓国内・海外におけるPMI業務の経験 ✓グローバル企業での経営ポジション(CFO等)や海外駐在経験 ✓グローバルな環境での新規事業創出経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆再エネ×技術力◆最大141日休日!アセットマネジメント/~900万円/社会貢献性◎

    500~900

    株式会社CO2OS東京都港区
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    仕事内容

    【主な業務】 ■会計チェック、決算書作成フォロー、会計事務所との折衝・調整・支払い指示 ■キャッシュフロー管理(発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理) ■銀行等の金融機関への事業報告

    求める能力・経験

    ■簿記2級レベルの実務経験 ■財務諸表に関する知識

    事業内容

    太陽光発電所のO&M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工 省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売 CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売

  • エージェント求人

    【経営企画】コーポレートマネジメント(法務・総務・経営企画の横断ポジション)

    年収非公開

    株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務概要】 事業と経営を円滑に繋ぐため、グループ横断で本社およびグループ会社における重要な会議体の運営、法定文書の作成、諸規程の策定・整備やこれを踏まえたワークフローシステムによる文書管理など、コーポレート業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ①グループガバナンス・会議体運営:株主総会・取締役会の事務局運営を通じた、透明性の高い経営体制の維持 ・本社およびグループ会社の重要会議(株主総会・取締役会等)の事務局運営 ・機関設計に応じたスケジュール管理、付議事項の検討、資料作成支援 ・会社法に基づく法的書類(招集通知、議事録等)の作成および登記管理 ②規程管理・文書管理インフラの整備:規程・DOAの整備とCLM等のシステム導入による、「動ける組織」の仕組み作り ・ワークフローシステム(CLM等)の運用および実装等による業務プロセスの効率化 ・グループ全体の諸規程、権限規定(DOA)の策定・メンテナンス ・グループ間取引の適切性管理(利益相反の観点を含む) ③開示・ディスクロージャー業務:上場企業としての義務を果たすだけでなく、投資家・ステークホルダーへ正確な経営情報を届ける言語化の支援 ・上場企業としての法定開示書類(有報、ガバナンス報告書、臨報等)の作成補助 ・事業報告等の作成を通じた、経営情報の言語化と正確な発信 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い視点:経営判断の場(取締役会等)に立ち会い、意思決定のプロセスを間近で学べる ・専門性の幅:法務・総務・経営企画の領域を横断し、グループ全体のガバナンス構築というダイナミックな経験ができる ・変革への関与:単なる管理に留まらず、ワークフローの実装等を通じて組織のDXや効率化を主導できる

    求める能力・経験

    必須スキル ・専門スキル:正確な文書作成能力、会社法の基礎知識、リサーチ能力(未経験の事象でもガイドライン等を自ら調べられる力) ・対人・推進力:他部門(営業・経理・開発等)や社外との折衝・調整能力、自走力 ・マインドセット:柔軟かつバランスの取れた対応力、コンプライアンスを重視する姿勢 歓迎スキル ・多角的なコーポレート経験:経営企画・法務・総務(株式)・子会社管理での実務や、IPO準備の経験 ・ガバナンス・開示の専門性:株主総会・取締役会の運営、法定開示書類の作成、規程策定、ESG等の知見 ・ITによる業務効率化実績:電子契約やワークフローシステムの導入・管理を通じた業務プロセス改善の経験 求める人物像 全体最適の観点をもって真摯に、軸をぶらさず、周囲を巻き込んで臨機応変にスピード感をもって真摯に業務に取り組むことができる方

    事業内容

    ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

  • エージェント求人

    Craif 海外事業統括

    800~

    Craif東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス がんという人類共通の課題に挑むCraifの技術には、国内のみならず国外からの問い合わせが増加しており、グローバル展開の期待が急速に高まっています。米国での本格展開に加え、今後はアジアを含む世界市場での事業拡大が企業価値向上の鍵となります。本ポジションは、海外事業の戦略立案からパートナー開拓、組織づくりまでを推進し、世界展開を牽引する中核として活躍いただく役割です。将来的にはグローバル事業統括や経営レイヤーへの発展も可能です。 仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 (具体的な業務例) ・事業戦略策定と実行:アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築:現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理:現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動:現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告:市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 歓迎要件(WANT) ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ・マーケティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アフリカの人々の生活を豊かにする日本発グローバルスタートアップ WASSHA/ 他国展開 事業推進

    600~

    WASSHA東京都文京区
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    仕事内容

    【事業内容】 ■Energy as a Service事業 アフリカの未電化地域の人々に対して、現地コミュニティの小売店と提携し、ソーラーパネルで充電したLEDランタンのレンタルサービスを提供しています。 【アピールポイント】 1. WASSHA株式会社は、ビジネスを通じて途上国・新興国の社会課題の解決に取り組んでいます。スタートアップとして、迅速に広くスケールする事業を通じて売上・利益を生み出しながら、現地でインパクト(人々の生活を改善する変化)の創出にこだわっています。 2. 創業当時から提供している電力サービス(EaaS)は既に連結ベースで黒字化し、現在は多領域での新規事業開発にも着手しています。ダイキン工業、ヤマハ発動機など日本企業各社と連携した事業開発も並行して行っています。1つの成果として、2020年6月にはダイキン工業と共同でアフリカ向け空調機開発・サービス開発を展開するJV「Baridi Baridi」を設立しました。 【職務内容】 1. 他国展開リーダー(マネージャー候補)として、新規進出国における組織立ち上げと事業拡大に関連する業務を担当いただきます。 1. 新規進出国の調査・立ち上げ全般 2. 法人設立や各種事務手続きなどのアドミ業務 3. 出張ベースでの現地オペレーションの支援(1回1-2か月、年間4-5回程 度) 4. デスクワークを通じた調査・企画立案・プロジェクト推進 5. 現地メンバーの採用・教育、組織づくり 【募集背景】 1. 当社はアフリカ5カ国(タンザニア、ウガンダ、モザンビーク、コンゴ民主共和国、ナイジェリア)においてEnergy as a Service(ランタンのレンタル)事業を展開しており、今後も更なる成長創出に向け他国展開を強化していく方針です。具体的には、エチオピア、ケニア、マラウイなどへの進出を検討しており、各国で組織の立ち上げと事業の拡大を推進いただけるリーダー / マネージャーを募集いたします。 2. 最初の一年はCOOと密接に業務をこなします。現場出張(頻度・期間:一度に1-2月の単位で出張、年に4-5回程度)、調査、アドミ業、デスクトップ作業(法人設立の事務手続き)も含め、幅広く対応してもらいWASSHAでの海外展開を学びながら実績を積んでもらいます。実績・リーダーシップの発揮次第で入社二年目以降、徐々に責任の範囲が広がります。

    求める能力・経験

    【人材要件】 1. アフリカ各国への海外出張が可能な方 2.マネジメント経験  マネジメント経験があれば良いが、マストではない。  マネジメント経験がない場合はリーダーポジションからのスタートとなります。 3. 海外経験  海外在住経験があるとベストです。  海外大学卒業、海外でのプロジェクト・ボランティア経験でも可です。ボラ ンティアでの海外経験の場合は、なぜボランティアの道を進まないのかに関する相当な理由は必要。 4. スピード感・実行力のある方  仕事の基本動作としてレスポンスやアウトプットが早い方のほうが適任です。  未経験や不確実な環境下でも即座に状況を整理し自分なりの見解を示 すことができる方が適任です。 5. アフリカ or 新興国(インド、東南アジアなど)への興味  アフリカや新興国での就業経験があるとベストです。  学生時代のボランティア、日本から何らかの活動に関わっている等でもOK アフリカ・新興国が未経験でもWASSHAと関連づける意志と準備は見たいです(履歴書・経歴書に記載)

    事業内容

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