【新潟】株式会社日野屋玩具店:店舗販売スタッフ※店長候補
300~600万
株式会社日野屋玩具店
新潟県新潟市
300~600万
株式会社日野屋玩具店
新潟県新潟市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業
その他サービス業店長/支配人
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、 将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、 店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、 店舗業績の最大化を図っていただきます。 ※明るく元気に対応できる方を募集しております。 <店舗からのキャリアチェンジも推奨> ご入社時はまずは会社を知ってもらうため店舗での勤務となります。 経験を積んだ後、マーケティングや企画部門へのキャリアチェンジや社内企業制度を活用した新規事業などを推奨しています。 会社全体で従業員のキャリアアップを応援する風土があるため意欲的に成長したい方を歓迎します。
【必須要件】 普通自動車免許 販売、サービス、営業など顧客折衝領域でのマネジメント経験1年以上
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜600万円
10:00~20:00(シフト制)
無
有 平均残業時間: 10時間
104日
有給休暇
※年間休日104日+リフレッシュ休暇3日+有給休暇 月7~9日(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動無し) 給与備考 想定年収336万円~576万円 月給280,000円~480,000円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※業績達成に応じて月額最高5万円+α(年間最高90万円程度)の業績給あり ※昇給あり 前年実績 1%~17%
無
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟県内の各店舗 荒川店、新発田店、豊栄店、水原店、新津店 五泉店、三条四日市店、見附店、小出店、上越店 小千谷店、糸魚川店、東新潟店、新潟中央店 ※マイカー通勤 可
無
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・携帯購入割引制度 最新機種を市場価格よりも安く購入することができます。 ・ゲームレンタル制度 お客様にゲームの楽しさをお伝えするために、 社員はゲームを無料で1週間レンタルして遊んでいただける制度があります。
1名
■モバイルコミュニケーション&エンターテイメントショップ「COMG!」の運営 1:TVゲームの販売・買取(新品・中古) 2:携帯電話及び関連商品・サービスの販売 3:トレーディングカードの販売 4:その他関連商品の販売
非公開
最終更新日:
500~600万
子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」で、 ホテルサービスを支えるリーダー候補を募集します。 入社後はフロント業務を中心に、 日々のオペレーションに携わっていただきます。 業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントなど、 チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。 現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引。 将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には…】 フロント業務をメインにチームのマネジメントもお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務や館内案内 ・お客様対応全般 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ・担当部門の運営管理 ・その他付随する業務 ※ホテル内のイベント実施や、売店、レストランのサービスなど、 フロント業務以外も担当いただく場合があります。 ⭐️ここがおすすめ ✅️賞与年2回、約3ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! ==================== ⭐️施設について 「エンゼルグランディア越後中里」は、 ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。 ⭐️楽天トラベル アワード2024 ゴールドアワード2024&日本の宿アワード2024を同時受賞! 2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン! お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります! ==================== 新潟県湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業です 湯沢町初の上場企業のグループ会社としての信頼と実績がある当社で働きませんか?
・ホテルのフロント業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ※リーダーなどチームをまとめたご経験がある方も歓迎です(人数不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎/尚可】 ・ホテルフロント支配人や副支配人などの経験がある方 ・幅広い業務を通じてホテル全体の仕組みに理解がある方 【求める人物像】 ◎スタッフが働きやすい環境づくりにやりがいを感じる方 ◎サービス品質向上に向けて、現場をサポートし改善策を実行できる方 ◎組織の成長につながる意見やアイデアを積極的に発信できる方
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360万~
100組100通りのオーダーメイドウエディングを通じて地域活性化に繋がる新しい結婚式の価値を創造し続ける当社で、支配人候補として拠点運営全般をお任せします。 入社当初はグローヴの結婚式ビジネスを知って頂く期間としてウエディングプランナー/コンシェルジュいずれかのお仕事をご担当いただきます。 支配人となった際に、担当会場の売上など数字の管理を行っていただく機会が多いため、基本的にはコンシェルジュとして就業いただくことを想定しています。
【いずれか必須】 ■ウェディング業界の経験を持ち、マネジメントにチャレンジしたい方 ■高単価商材の営業・接客業でのマネジメント経験者 ■風景・食材・歴史的建物など各地域の特徴を活かしたサービスを提供することで、地域活性化につなげるビジネスモデルが特徴です。 ■当社では、希望転勤制を導入しています。異なる特徴をもつ各地域で視野を広げ、スピード感をもってスキル習得できる環境です。 ■手を挙げた人に機会提供する社風。入社半年で支配人に立候補、入社4年で全拠点の受注トップになる社員もいるなど裁量の大きい環境です。
ブライダル事業、レストラン事業、衣装事業、フォト事業、コンサルタント事業
400~500万
入社後は店舗の部門担当業務から現場の業務を覚えていただきます。(2ヶ月~)その後、成果等に応じて部門責任者(チーフ)をお任せ、将来的に店長を目指していただきます。(経験者で最短6ヶ月) 【地域密着・地域愛着でお客様に「食」を提案するお仕事】 当社は「プレゼンするスーパー」を目指しています。商品の美味しさや特徴をコトPOPや社内試食、提案型の陳列などの取り組み・工夫で伝えます。どんなに小さな提案であっても「お客様の食への価値観を変えた」「商品やマルイのファンを増やした」と当社は評価します。その結果として売上・利益の達成に繋げながら、仕事の楽しさを味わっていただけます。
【いずれか必須】 ■店舗スタッフ等のご経験(スーパーやドラッグストアなどの店舗) ■業界不問!リーダーなど、マネジメントのご経験 ★チーフとしては、担当部門の売場づくりやスタッフのシフト管理、業務アドバイス等を行い、部門の売上・営業利益目標の達成を目指します。 【教育制度】チーフ研修・マネジメント研修など社内外の研修あり! 【年収例】部門担当者:約360~400万円、部門責任者:約400万円~500万円、店長:約500万円~550万円
スーパーマーケット・食品・食材の店舗運営
400~500万
入社後は店舗の部門担当業務から現場の業務を覚えていただきます。(2ヶ月~)その後、成果等に応じて部門責任者(チーフ)をお任せ、将来的に店長を目指していただきます。(経験者で最短6ヶ月) 【地域密着・地域愛着でお客様に「食」を提案するお仕事】 当社は「プレゼンするスーパー」を目指しています。商品の美味しさや特徴をコトPOPや社内試食、提案型の陳列などの取り組み・工夫で伝えます。どんなに小さな提案であっても「お客様の食への価値観を変えた」「商品やマルイのファンを増やした」と当社は評価します。その結果として売上・利益の達成に繋げながら、仕事の楽しさを味わっていただけます。
【いずれか必須】 ■店舗スタッフ等のご経験(スーパーやドラッグストアなどの店舗) ■業界不問!リーダーなど、マネジメントのご経験 ★チーフとしては、担当部門の売場づくりやスタッフのシフト管理、業務アドバイス等を行い、部門の売上・営業利益目標の達成を目指します。 【教育制度】チーフ研修・マネジメント研修など社内外の研修あり! 【年収例】部門担当者:約360~400万円、部門責任者:約400万円~500万円、店長:約500万円~550万円
スーパーマーケット・食品・食材の店舗運営
400~500万
入社後は店舗の部門担当業務から現場の業務を覚えていただきます。(2ヶ月~)その後、成果等に応じて部門責任者(チーフ)をお任せ、将来的に店長を目指していただきます。(経験者で最短6ヶ月) 【地域密着・地域愛着でお客様に「食」を提案するお仕事】 当社は「プレゼンするスーパー」を目指しています。商品の美味しさや特徴をコトPOPや社内試食、提案型の陳列などの取り組み・工夫で伝えます。どんなに小さな提案であっても「お客様の食への価値観を変えた」「商品やマルイのファンを増やした」と当社は評価します。その結果として売上・利益の達成に繋げながら、仕事の楽しさを味わっていただけます。
【いずれか必須】 ■店舗スタッフ等のご経験(スーパーやドラッグストアなどの店舗) ■業界不問!リーダーなど、マネジメントのご経験 ★チーフとしては、担当部門の売場づくりやスタッフのシフト管理、業務アドバイス等を行い、部門の売上・営業利益目標の達成を目指します。 【教育制度】チーフ研修・マネジメント研修など社内外の研修あり! 【年収例】部門担当者:約360~400万円、部門責任者:約400万円~500万円、店長:約500万円~550万円
スーパーマーケット・食品・食材の店舗運営
400~500万
入社後は店舗の部門担当業務から現場の業務を覚えていただきます。(2ヶ月~)その後、成果等に応じて部門責任者(チーフ)をお任せ、将来的に店長を目指していただきます。(経験者で最短6ヶ月) 【地域密着・地域愛着でお客様に「食」を提案するお仕事】 当社は「プレゼンするスーパー」を目指しています。商品の美味しさや特徴をコトPOPや社内試食、提案型の陳列などの取り組み・工夫で伝えます。どんなに小さな提案であっても「お客様の食への価値観を変えた」「商品やマルイのファンを増やした」と当社は評価します。その結果として売上・利益の達成に繋げながら、仕事の楽しさを味わっていただけます。
【いずれか必須】 ■店舗スタッフ等のご経験(スーパーやドラッグストアなどの店舗) ■業界不問!リーダーなど、マネジメントのご経験 ★チーフとしては、担当部門の売場づくりやスタッフのシフト管理、業務アドバイス等を行い、部門の売上・営業利益目標の達成を目指します。 【教育制度】チーフ研修・マネジメント研修など社内外の研修あり! 【年収例】部門担当者:約360~400万円、部門責任者:約400万円~500万円、店長:約500万円~550万円
スーパーマーケット・食品・食材の店舗運営
400~500万
入社後は店舗の部門担当業務から現場の業務を覚えていただきます。(2ヶ月~)その後、成果等に応じて部門責任者(チーフ)をお任せ、将来的に店長を目指していただきます。(経験者で最短6ヶ月) 【地域密着・地域愛着でお客様に「食」を提案するお仕事】 当社は「プレゼンするスーパー」を目指しています。商品の美味しさや特徴をコトPOPや社内試食、提案型の陳列などの取り組み・工夫で伝えます。どんなに小さな提案であっても「お客様の食への価値観を変えた」「商品やマルイのファンを増やした」と当社は評価します。その結果として売上・利益の達成に繋げながら、仕事の楽しさを味わっていただけます。
【いずれか必須】 ■店舗スタッフ等のご経験(スーパーやドラッグストアなどの店舗) ■業界不問!リーダーなど、マネジメントのご経験 ★チーフとしては、担当部門の売場づくりやスタッフのシフト管理、業務アドバイス等を行い、部門の売上・営業利益目標の達成を目指します。 【教育制度】チーフ研修・マネジメント研修など社内外の研修あり! 【年収例】部門担当者:約360~400万円、部門責任者:約400万円~500万円、店長:約500万円~550万円
スーパーマーケット・食品・食材の店舗運営
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
300万~
担当エリアのお子さんや親御さんに、個別学習塾の無料体験をご案内するお仕事です。売り込みではなく、勉強に苦手意識を持つお子さんや教え方に悩む親御さんの気持ちに寄り添い、無料体験入塾をご紹介します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須条件】■高卒以上 ■「子どもが好き」「教育に関わる仕事に携わりたい」などの意欲 【入社後】▼1週目:会社や教育業界を知る研修を実施。教育業界についての最新情報や、親御さんを話すときに活かせる勉強のコツなども伝授。 ▼2週目:先輩社員と現場同行へ。親御さんの悩みや今の子どもたちの好み、それに対する先輩の受け答えを学びます。 ▼3週間目~:独り立ち開始になります。チームを組んで活動していくので、心配なことがあればいつでも相談が可能です!
個別塾の開校支援/ネイチャー体験/家庭教師事業/教材・メソッド
345~525万
東証プライム上場で中古車販売実績業界トップクラスで全国に店舗を拡大している「ガリバー」。各ガリバーにて、板金塗装スタッフとしてお客様の車をきれいな状態へ仕上げていただくポジションになります。 【業務詳細】 状態を確認しての見積もり作成/外装の傷へこみの修復/内板骨格修正/ 狭範囲から広範囲への塗装/塗料の調色 等 ☆取扱車種の幅が広いため憶えることは多くなりますが車が好きな方や新しいことを覚えることが好きな方にはとて楽しく働いていただけると思います。また、評価制度も明確であり頑張りをしっかり評価いたします☆
【必須要件】鈑金・ 塗装の業務経験のある方 例) 鈑金業務(外装修正)/ 塗装業務(狭い範囲ので塗装作業)/ 内板骨格修正/ 外装部品交換/ 塗料の調色(メタリック、パール色)等 【福利厚生が豊富】 社宅制度あり(引越費用全額負担)やキャリアアップ可能性も整えられています。「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。