【奈良県／経理・総務／年間休日125日（土日祝）／フレックス】★有名企業の希少な増員募集

職種

• 財務会計

• 管理会計

• 財務/ファイナンス

仕事内容

＜募集背景＞ 世代交代のための増員募集 （将来、部署のリーダーを担う募集） ＜メイン業務＞ ※経理業務がメイン ○経理：会計処理、予算積算、進捗管理 ○総務：備品発注、納品管理 ○渉外：工場見学の案内、住民・官公庁との折衝 ＜サブ業務＞ ※経験次第でお任せ ○採用活動 ○労務管理 ○安全衛生管理：職場巡視・指導、委員会事務局等 ＜働き方＞ ☆残業：月10h前後 ☆有給休暇：1h単位で取得可 ☆フレックス勤務（コアタイム無し） ☆テレワーク：コロナ以前から積極活用 ☆計画勤務：「今日は10h勤務、明日は6h勤務」等、上司と相談しながら調整可能

求める能力・経験

＜マッチする方＞ ▼経理関連のご経験を少しでもお持ちの方 （経験が浅くても問題ございません） ▼経理を中心に管理部門へ幅広く携わりたい方 ▼将来、リーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ――――――――――――――――――――― ★「ハウスバーモントカレー」でお馴染み ★弊社から直近で約15名の採用実績あり （面接～内定獲得率：70％） ★平均勤続年数：20.6年 ★自己資本比率：70％

学歴

6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜750万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30〜17:00 ・1日あたり7時間45分×月営業日を 所定労働時間とし5:00～22:00の間で各自設定

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

有給：10～20日（1h単位で取得可）

その他

GW、年末年始、夏期、リフレッシュ休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均5.5ヶ月分） ☆初年度の提示例☆ 29歳／配偶者＋子1名→約580万円 33歳／配偶者＋子2名→約700万円 ※残業月20hで仮試算／賞与5.5ヶ月込み

配属先

転勤

奈良工場

住所

奈良県大和郡山市

喫煙環境

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 喫煙スペースを設置している事業所あり

備考

＜勤務地＞ ※当面転勤なし 奈良工場（奈良県大和郡山市池沢町337番地）

制度

リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

■通勤手当：全額支給 ■家族手当： ┗配偶者：月3万円（扶養有無は問いません） ┗子1人につき月3000円 ■退職金制度：年金として取得も可（定年60歳） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■福利厚生サービス提携 ■全国提携保養所利用制度 ■24時間健康相談サービス ＜経営体制◎＞ ・自己資本比率70％ ・ルウカレーの国内シェア60％超 ・新たな事業柱 　┗海外事業（5年前の約2倍の売上） 　┗外食事業（数年前に「CoCo壱番屋」買収） ＜長く働ける就業環境＞ ・平均勤続年数：20.6年（国内企業平均約10年） ・男性の育休取得率50％超（国内平均14％） ★社名の通り、家庭（ハウス）を大切にする環境が充実 ＜「チャレンジ」を大切にする社風＞ グループの取り組み事例 ・サブスクで冷凍幼児食のEC販売 ・世界初「涙のでないタマネギ」開発 ・キッチンカー事業開始 ・電子レンジ可能なレトルトカレー

制度備考