【茨城/下妻工場】生産ラインの責任者候補　★世界150カ国以上で事業を展開

職種

• 製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

• その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容

お客様からのご注文に合ったサイズにサッシをカットし、組立ての際に必要な加工・部品付けを行う業務です。生産ラインの責任者候補として、生産業務や業務管理・工程管理を担っていただきます。 ●ご入社後：ご経験に応じて、責任者候補として当面の間、上記生産ラインで業務経験していただく　生産する商品：主に住宅向けサッシ ●1-2年後（年数はスキルに応じる）：10名前後のラインをマネジメントする責任者になっていただくことを期待しています。 また上記経験後、50人前後の大規模なラインや、複数ラインを監督する責任者を目指していただくことも可能です！

求める能力・経験

【必須】■製造ラインでのいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】■フォークリスト、クレーン運転の免許をお持ちの方 ■製造ラインの責任者や、後輩指導のご経験がある方 下妻工場はLIXIL国内最大規模の、材料(鋳造・押出・表処)と加工の生産工程を持つ『アルミ一貫工場』です。その中でも私たち加工課は、主に住宅向けサッシなどを製造しています。加工課では、デジタル化・自働化を推進しており、生産業務だけではなく従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。

資格

フォークリフト運転者 尚可、床上操作式クレーン運転技能者 尚可、玉掛作業者 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

250万円～500万円 月給制 月給 200,000円～300,000円 月給￥200,000～￥300,000　基本給￥200,000～￥300,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

シフト制（詳細はその他労働条件備考欄に記載）

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始12日

有給休暇

入社直後10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

職種の変更範囲：適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所へ変更を行うことがある スキルアップに向けた取り組み：フォークリフト、クレーン運転、危険物取扱者、衛生管理者、電気工事士など、業務上必要な資格があれば金額サポートなどいたします ■勤務制：日勤または夜勤 就業時間：原則は「日勤」となりますが就業するラインや時期によっては「夜勤」となります。 パターン1（日勤）：8:30～17:20 パターン2（夜勤）：18:30～27:20 パターン3（夜勤）：20:30～29:20

配属先

メンバーは契約社員も含め550名程度（うち正社員は140名程度）

転勤

当面無

下妻工場

住所

茨城県下妻市大木100

最寄駅

関東鉄道常総線大宝駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

マイカー通勤可能

制度

在宅勤務（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

制度備考

【福利厚生】退職金(確定給付企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット、社員食堂完備（食堂利用時の会社補助あり） 【教育体系】・ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 【休日】・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 【給与】・基本給の定時改定時期は4月・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）