【リサーチャー】インテージグループ/製薬会社向けデータ戦略・提案
400~700万
株式会社インテージリアルワールド
東京都 千代田区
400~700万
株式会社インテージリアルワールド
東京都 千代田区
マーケティングコンサルタント
マーケティングリサーチャー
クライアントの意思決定をサポートするためにデータ分析をもとにリサーチプロジェクトを企画し提案いただきます。当社の窓口担当として、製薬会社向けに販売戦略やマーケティング戦略を支援をするお仕事です。 【業務詳細】■クライアントのマーケティング課題解決の為のリサーチプロジェクトの企画・提案 ■プロジェクト全体のマネジメント ■レセプトデータ集計、分析、レポート作成~納品、分析結果をプレゼンテーション ※顧客の課題解決のための企画・提案をメイン業務としながら、レセプトデータの分析まで一貫して携わっていただけるポジションです。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】■顧客折衝経験 ■Excel中級レベル実務経験 (VLOOKUP/IF関数/ピボットテーブル) ■医薬や薬の関する知識 【歓迎】・SQLの知見 ・マーケティングリサーチャー経験/データエンジニア経験 【魅力】当社は、レセプト(調剤報酬明細)データを基にしたデータ分析サービスにおいては最も実績のある老舗企業です。ただ「データを分析」して納品するだけのリサーチビジネスとは異なり、顧客のビジネス課題を捉え、マーケティングインサイトを示唆する事で、担当製品の課題解決のみならず、顧客のビジネスにまで貢献する事ができます。顧客とも緊密な関係を構築でき、自身の人材価値を高められる環境があります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 250,000円~370,000円 月給\250,000~\370,000 基本給\250,000~\370,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後4日 最高付与日数24日 入社月に応じ、初年度4日~16日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】9:00~17:30 【平均残業時間】10~20時間程度/月 【給与補足】※上記年収には年間賞与を含みます ※管理監督職採用の場合、別途年収についてオファーさせていただきます。
営業分析グループ 又は 開発運用グループ ⇒特性を見ていずれかに配属させていただきます。
無
東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ13階
JR中央線御茶ノ水駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※原則出社ベースですが、リモートワーク相談可能 (変更の範囲)会社の定める場所、及びリモートワークの場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■昇給:年1回 ■賞与:給与の3~5ヶ月分 ■定年:60歳
■ワークライフバランス:育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100%。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整いつつあります。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務の制度もあり子育て社員にやさしい会社です。 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可 ■時短勤務:相談可 ■教育制度・資格補助補足 OJT教育、通信教育(インテージグループ推奨の豊富な通信教育メニューから講座選択、受講可能 ※設定された条件をクリアし修了した場合は報奨金として会社が受講料負担)、自己学習・自己啓発支援 <その他補足> ■インテージグループ年金、インテージグループ従業員持株会 ■インテージグループ共済会(レジャーの割引券配布、旅行補助金、冠婚葬祭時の慶弔見舞金) ■財形貯蓄、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI) 書類選考⇒1次面接(人事/現場)⇒最終面接(役員)
■医療情報(処方情報)データベースの運用・分析を国内で初めてビジネスとして手掛けた、業界のパイオニア! ■ヘルスケアリサーチで国内No.1の実績を誇るインテージヘルスケアの100%子会社
【当社について】当社は、東京大学薬学部と情報技術者が中心となって2005年に設立されました。日本で初めて、全国の処方情報を収集した製薬会社のマーケティング戦略支援や、製品戦略コンサルティング業務を展開した企業です。また、当社が保有するBig Dataの研究機関等への提供も行っており、豊富なデータと分析ノウハウ、即時性を強みとして、少数ながら顧客からは高い評価を得続けております。2012年8月に株式会社インテージホールディングスの100%子会社となり、2019年4月には株式会社インテージヘルスケアの100%子会社と、インテージグループの一員として着実に事業を推進してきました。 更に、2020年7月には、同ヘルスケアグループ会社である株式会社協和企画から処方せんデータ事業(Medi-Trend、Medi-Scope)を、親会社である株式会社インテージヘルスケアから医薬品マスタ(DI Track)および関連する医薬品マスタ管理運用業務を譲り受け、創業期にも通じる変化を迎えたタイミングです。今後は、インテージグループ内にある医薬品関連のファクトデータ事業を同社に集約し、新たなサービス開発に注力していくことで更なる事業の拡大を目指しています。
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ13階
処方せん情報や Real World Dataを元に製薬会社のプロモーション、マーケティング戦略を支援
株式会社インテージホールディングス(国内マーケティングリサーチ市場シェアNo.1)株式会社インテージヘルスケア(インテージグループ。こちらから100%出資)
非公開
株式会社インテージヘルスケア 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1000万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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1000~1500万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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600~800万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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