山形（鶴岡市）/新規デバイス開発 (38444)

職種

• 半導体デバイス設計

仕事内容

【業務内容】 新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、シミュレーションを使用した素子設計、試作開発、特性評価などを行います。 また、設計開発、量産における条件の最適化や生産プロセス条件を確立することも行います。。 ソニーグループが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術で その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 【教育環境】 OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。 【職場の雰囲気】 30歳未満の若手が半数以上を占め、若手からベテランまで幅広い年代の方が存在し風通しも良い職場です。昇給や昇進も実力ベースで行われます。新規CMOSイメージセンサーを開発する部署ですので、自発的に行動すること、チャレンジ精神を持って行動することが求められます。 【キャリアステップ】 各教育や、イメージセンサーの製品開発を通じて、半導体デバイスエンジニアとしての知識、スキルを身につけることができます。英会話研修、自己啓発セミナーなどの受講機会も設けているので、エンジニア以外のキャリアパスについても学ぶことができます。希望によって、他の事業所や部署への異動機会もあり、半導体デバイス以外のエンジニアスキルや、事業部での商品開発業務に触れる機会も努力次第で持てます。 【職場からのメッセージ】 様々なことにチャレンジできる職場で、成果が出れば色々な製品に使われる技術を開発していることもあり、非常にやりがいがあると思います。また、デバイスエンジニアとして多くのことが学べる機会が提供できるので、要素技術開発に興味がある方はぜひ一緒に開発しませんか。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

求める能力・経験

≪必須≫ ・理系出身者の方（電気電子系、材料系、化学系、物理系など） ≪歓迎≫ ・半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験 ・半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 ・半導体プロセスフローの理解（リソグラフィー/エッチパターニング/イオンインプランテーション/成膜など、各工程の組み合わせによってデバイスを試作・設計する事について経験に基づく知識） ・イメージセンサーのプロセス開発、デバイス開発の経験 ・CMOS半導体製品の商品化 ≪求める人物像≫ ・エンジニアとしてソニーグループのものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜900万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。

フレックスタイム制

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収420万円～900万円 月給：20万円～40万円 諸手当：超過勤務手当・通勤手当 賞与：年2回（6月、12月） 給与改定：年1回（7月） 【年収例※業績給標準評価、超過勤務手当30h含む】 795万円/係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給） 649万円/上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給） 482万円/初級担当者レベル（月給29万円＋業績給） 試用期間3ヶ月※期間中の勤務条件変更なし

配属先

転勤

山形テクノロジーセンター

住所

山形県鶴岡市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

<山形テクノロジーセンター>鶴岡市宝田1-11-73 ・JR鶴岡駅から徒歩約7分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・年末年始 ・夏期休業日 ・個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ・有給休暇（入社月に応じて最大17日付与） 　※勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・団体保険　など ・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能 ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 就業場所変更の範囲：その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

制度備考