【リフォーム工事管理(施工管理)】東証プライム上場企業のグループ会社/年間休日123日/岡山市

職種

• 建築施工管理

• その他施工管理/現場責任者

仕事内容

「住友林業の家」をはじめ様々な建物のリフォーム工事の着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。 ＜Point＞ 　現場の生産性向上、業務効率化を目指し、施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。（トーク機能で連絡や変更・修正内容の伝達、図面共有、入退場管理、写真管理、作業報告書作成、作業完了報告など） また、工期の長い現場や、事務所から離れた場所にある現場には、現場カメラを設置しています。 事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。 ＜工事内容＞ ◎「住友林業の家」のリフォーム工事 ・木造一戸建て ・外装、水廻り設備の交換、内装リフォームなど小・中規模の工事が中心 ◎一般物件のリフォーム工事 ・戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造はさまざま ・間取り変更を含む大規模なリフォーム工事が中心 これまでの経験やスキルに応じて、小中規模の工事から徐々に大きな工事をお任せします。 経験が浅い方もご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ ▼工事内容引き継ぎ （リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム工事の詳細を社内にて引継ぎします） ▼工事着工準備 （実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配など） ▼工事着工 ▼施工管理 （工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など） ▼追加、変更打合せ ▼竣工、引渡し ※リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます。 ○住友林業ホームテック社の魅力 ワークライフバランスを徹底・明確な評価制度あり！ 「PCは20時30分には強制シャットダウン」「出退勤は社員証を使用したシステムで管理」などしており、残業が多い・有給を使用していない社員などは担当部署より注意喚起などしております。 「上司がまだいるから帰り辛い・・・」など帰りが遅くなる事はございません。 無理なく働ける環境作りを徹底しております。 ※エリア内で転勤が発生する可能性がございます。

求める能力・経験

〈必須要項〉 ・普通自動車免許（AT限定可能） ・住宅業界での施工管理経験がある方（3年程度） 〈優遇要項〉※必須ではありません※ ・木造建築の施工管理経験のある方 ・リフォーム工事の施工管理経験のある方 ・工務店などで一通りの工程を経験された方 ・一級、二級建築士資格保有者 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者

資格

普通自動車第一種運転免許

学歴

高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

430万円〜650万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:15〜17:30 09:15～17:30 休憩60分（12：00～13：00）

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、水曜 日曜 祝日

その他

月1回日曜出勤あり、その週の火曜日を休日とする 年末年始、リフレッシュ休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員 〈月収目安〉260,010円～361,640円（固定残業40時間分を含む） 〈年収目安〉4,300,000円～6,500,000円（賞与を含む） ・月収例：学齢30歳 … 277,420円 　　　　　 (40時間分の固定残業代69,880円含む) 　　　　　 学齢35歳 … 309,050円 　　　　　 (40時間分の固定残業代77,860円含む) 　　　　　 学齢40歳 … 344,100円 　　　　　 (40時間分の固定残業代86,680円含む) ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。

配属先

転勤

有

岡山支店

住所

岡山県岡山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

岡山県岡山市北区十日市西町8-22 3階

制度

自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・各種社会保険完備 ・交通費：原則通勤距離が2㎞以上の場合全額支給（通勤手当支給基準による） ・資格手当：一級建築士・１級建築施工管理技士10,000円/二級建築士5,000円 ※複数の資格手当の対象となる場合であっても、資格手当の上限は10,000円とする。 資格手当は、月額制とし当月分を当月の給与で支給する。 ・借家手当：対象は学齢35歳以下、12,000円～49,000円（借家手当支給基準による） 財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度（一部）、慶弔見舞金、ワークライフバランス支援（ノー残業デー、PCシャットダウン等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、入社研修、配属先にてOJT、フォローアップ研修、スキルアップ研修

制度備考