コンサルタント(MGR/スペシャリスト)【顧客は業界リーディングカンパニー】｜株式会社アバント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【PwC Consulting×ポジションマッチング】経営課題を多面的に解決！リードコンサルタント

  600~2000万

  PwC コンサルティング東京都千代田区

  【PwC Consulting×ポジションマッチング】経営課題を多面的に解決！リードコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能

  求める能力・経験

  4年制大学卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】P&C｜スポーツ組織変革・人的資本経営コンサル

  700~2000万

  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 売上拡大
  • データ統合
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • SAP
  • BIツール
  • データ分析
  • Python
  • 分析
  • SQL

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】P&C｜スポーツ組織変革・人的資本経営コンサル気になる

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  仕事内容

  顧客体験（CX）の変革を通じて、クライアント企業の売上拡大や競争力向上を支援します。 顧客戦略・成長戦略の策定: ターゲット顧客の定義、カスタマージャーニー策定、新規事業・サービスの立案。 デジタルマーケティング変革: 蓄積されたデータの利活用、パーソナライズされた体験の設計、マーケティング・オートメーション（MA）の導入構想。 CRM/SFA改革: 顧客データ統合、営業・カスタマーサービスプロセスのデジタル化とBPR（業務変革）。 グローバル展開支援: 日系企業の海外拠点におけるCX/マーケティング戦略のロールアウト。

  求める能力・経験

  必須要件: コンサルティングファーム、またはSIerでの実務経験。 事業会社におけるマーケティング、営業企画、顧客戦略の策定、またはデジタル戦略の推進経験（目安2年以上）。 論理的思考力、高いコミュニケーション能力、やり抜く力。 歓迎要件: Salesforce、Adobe、MS Dynamics、SAPなどのCRM系ツールの知見。 データ分析（SQL、Python、BIツール等）を活用したマーケティング施策の経験。 ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクト志向の方）。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】AI・デジタル新規サービス企画・開発推進

  700~2000万

  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • マネジメント
  • 人事
  • SAP
  • Workday
  • プロジェクト
  • 労務管理
  • ドキュメンテーション
  • 教育
  • 保険
  • 社会保険

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】AI・デジタル新規サービス企画・開発推進気になる

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  仕事内容

  「人」の側面から企業の持続的な成長を支援するため、戦略策定から実行まで幅広いコンサルティングを提供します。 人的資本経営の推進: 人的資本開示支援、組織文化・エンゲージメントの変革支援。 人事制度・組織設計: 等級・報酬・評価制度の再構築、組織再編に伴う人事統合（PMI）。 タレントマネジメントの高度化: 次世代リーダー育成体系の構築、リスキリング戦略の策定。 人事DX/HRテクノロジー: HRテクノロジー（Workday, SAP SuccessFactors等）の導入構想策定、人事業務の高度化・自動化。

  求める能力・経験

  必須要件: コンサルティングファームにおける人事・組織領域のコンサルティング経験（2年以上）。 または、事業会社の人事部における、制度設計、採用、教育、労務管理、HRシステム導入等の実務経験（3〜5年以上）。 高い課題解決能力、ドキュメンテーション能力、プレゼンスキル。 歓迎要件: HRテクノロジーの導入プロジェクト経験。 ビジネスレベルの英語力（海外拠点との調整、グローバル人事案件への対応）。 社会保険労務士、中小企業診断士、PMPなどの資格。

  事業内容

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• エージェント求人

  【コンフォートゾーンから抜け出せ】ー未経験領域から年収1000万円へー

  600~1500万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • パートナー
  • 開発
  • SaaS
  • 事業推進
  • コンサルタント

  株式会社FLUX東京都港区

  【コンフォートゾーンから抜け出せ】ー未経験領域から年収1000万円へー気になる

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  仕事内容

  ★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存！ ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■当該事業に携わる魅力 ・SaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・社員に対する還元意識が強く、早期に年収1,000万円以上の安定した収入を担保することができます。 最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます。 ・コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会があります。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ・DX/AI関連の業務に関わった経験 ・当社のMission/Valueに共感できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  🌸「はたらいて、笑おう。」大手パーソルグループ🌸東京【エネルギー業界向けBPO事業】

  450~780万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🌸「はたらいて、笑おう。」大手パーソルグループ🌸東京【エネルギー業界向けBPO事業】気になる

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  仕事内容

  この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回ご紹介したい企業は、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD）』 様です。 ポジション概要： エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート（PM／PMO補佐）”です。 🌸業務内容🌸 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。 数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ―――――――――――――――――――――――― 🔷仕事内容🔷 ―――――――――――――――――――――――― ①プロジェクトマネジメント 　　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ②制度設計支援 　　事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ③業務構築 　　事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ④システム・Web対応 　　事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ⑤ドキュメント制作 　　制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ⑥運用・業務改善 　　速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ―――――――――――――――――――――――― 🔷プロジェクト例🔷 ―――――――――――――――――――――――― ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ―――――――――――――――――――――――― 🌸このポジションの魅力🌸 ―――――――――――――――――――――――― ・賞与4ヶ月分支給！評価次第でさらにUPも✨ ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 🔷勤務地 赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F【最寄駅：赤坂見附駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有 🔷 給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　457万円～784万円 　（想定月収：306,400円～520,000円） 　※賞与は標準の評価係数にて算出

  求める能力・経験

  ■必須　 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・コールセンターやBPO経験者 ・PMO経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・バックオフィス業務経験者

  事業内容

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• エージェント求人

  （スポーツテック事業）パッケージ導入コンサルタント

  750~1200万

  ライブリッツ株式会社東京都品川区

  （スポーツテック事業）パッケージ導入コンサルタント気になる

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  仕事内容

  プロ野球団やJFAの“収益の中枢”に、あなたのコンサルティングが直接効く。 スポーツビジネスの最前線で、IT×事業づくりに深く関わるポジションです。 突然のご連絡失礼いたします。 これまでITコンサルティングやSIerで、顧客折衝から要件定義、プロジェクト推進まで一貫して担ってこられたご経験を拝見し、ぜひご紹介したい求人がありご連絡しました。 今回のポジションは、福岡ソフトバンクホークス、読売巨人軍、日本サッカー協会（JFA）など、**国内トップクラスのプロスポーツチーム・協会に導入されているファンマーケティングSaaS「FastBiz」**のパッケージ導入コンサルタントです。プライム上場・フューチャー株式会社グループとして、2012年からスポーツテック領域を牽引してきた実績ある事業となります。 同社が向き合っているのは、スポーツチームにとって極めて重要なテーマである「ファンからの収益最大化」です。本ポジションでは、単なるシステム導入ではなく、チームの目的・課題を踏まえ、FastBizの機能特性を活かした業務要件・システム要件の整理から提案までを担っていただきます。受注後は導入プロジェクトのマネジメントまで一貫して関与し、構想から実現まで責任を持つスタイルです。 具体的には、プロ野球団やJリーグクラブ、各種スポーツ協会の担当者と直接対話し、ビジネス課題の整理、導入コンサルティング、要件定義、品質・納期・予算にコミットしたプロジェクト推進、チームマネジメントまでをご担当いただきます。戦略提案だけで終わらず、自社開発のプロダクトを自らの手で“使われ、成果が出る形”まで落とし込める点が大きな特徴です。 この仕事の魅力は、スポーツチームのビジネスに深く入り込み、自身の提案がそのまま売上やファン体験の向上につながることです。開発・運用まで全て自社内で完結しているため、提案した内容に最後まで責任を持てる環境があります。また、プレイングマネジャー志向の方であれば、技術力を磨きながらコンサルタントとしての市場価値をさらに高めることが可能です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは選考前提ではなく、カジュアルにお話しできればと思います。実際のプロジェクト事例や、どのようにスポーツチームの経営・収益に関わっているのかをご説明させてください。 条件面としては、想定年収750万〜1200万円。専門業務型裁量労働制で、成果と貢献度を正当に評価する透明性の高い制度が整っています。実績次第では30代前半で年収1000万円超や、マネジメントポジションへの早期登用も可能です。勤務地は大崎オフィスまたはリモートワーク併用となります。 ITコンサルティングの経験を、日本のスポーツビジネスの成長に直結させたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ご負担のない形で構いませんので、ぜひ一度ご検討ください。

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ・ITコンサルティング企業またはSIerでの顧客折衝経験 ・Webシステム構築のプロジェクト経験 歓迎スキル・経験 ・ITコンサルティング経験がある方 ・業務系システムの開発プロジェクト経験がある方 ・自らコーディングも行えるプレイングマネジャー志向の方 ・オブジェクト指向言語（Java,Ruby）でのコーディング経験がある方 ・決済系機能や金融システムなどミッションクリティカルなシステムのご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  20代で年収3,000万円超も可能！M&A業界で急成長を|未経験|ビジネスの総合格闘技

  460~3000万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 提案
  • 営業支援
  • 財務
  • データベース
  • 営業
  • 事業承継
  • 分析

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区

  20代で年収3,000万円超も可能！M&A業界で急成長を|未経験|ビジネスの総合格闘技気になる

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  仕事内容

  ★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存！ 【本ポジションについて】 本ポジションでは、M&Aプロセスにおける「買い手企業とのマッチング業務」を担っていただきます。譲渡を希望する企業のビジネスモデルや財務状況を分析した上で、最適な買い手企業を見極め、主に電話を通じて経営層への提案を行う業務です。マッチングの精度がM&A全体の成功を左右するため、重要なポジションといえます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社前のオンライン研修、入社後のOJT、個別フォロー体制が整備されています。営業経験があれば、業界経験がなくても活躍可能です。また、成果を出すためのデータベースや営業支援ツールも完備しており、属人的なやり方に頼らず、再現性高く成果をあげられる仕組みも特徴です。 在籍1年で年収1,000万円超、2年目で3,000万円超といった実績があるように、社員への還元意識を評価制度に反映。年功序列ではなく、成果が正当に評価・報酬に反映される環境です。 社会課題である中小企業の事業承継問題に向き合いながら、自身のキャリアと市場価値を高めていける、成長機会に富んだポジションです。未経験から本格的なM&A領域に挑戦したい方に最適な環境です。 【どんな人に向いているか】 本ポジションに向いているのは、目標達成に向けて粘り強く行動できる方、そして新しい知識を吸収し続けられる学習意欲の高い方です。相手企業の経営層に対し、短時間で本質的な提案を行う必要があるため、論理的思考力やヒアリング力も求められます。 また、M&Aという専門性の高い領域において、未経験からでも成果を出すためには、素直にフィードバックを受け入れ、着実に実行に移す姿勢が重要です。数字に対して誠実に向き合える方、成長に貪欲な方には、大きなやりがいと報酬が返ってくる環境です。 将来的に、経営や新規事業にも関わるポジションを目指したい方や、20代で圧倒的な成長とキャリア形成を望む方に、最適なステージといえます。

  求める能力・経験

  営業経験(有形/無形不問)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】営業職⇒コンサルへ｜自動車・通信・金融など…あなたの「出身業界」を担当

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器製造
  • 経営/戦略コンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • デューデリジェンス
  • SAP
  • スマートシティ
  • 自動運転
  • PoC
  • 自動車
  • 新規事業
  • マネジメント
  • アドバイザリー
  • パートナー
  • メディア
  • クラウド
  • ERP導入

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】営業職⇒コンサルへ｜自動車・通信・金融など…あなたの「出身業界」を担当気になる

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  仕事内容

  概要：あなたの経験を「最適配置」する 本選考は、特定の職種に限定せず、 PwCコンサルティングが保有する数百のポジションの中から、 あなたのキャリアが「最も高く評価される（＝専門性として開花する）」配属先をご提案する オープンエントリー枠です。 「Strategy&（戦略）」から「テクノロジー実装」、「宇宙・GX」などの最先端テーマまで 、以下の4つの領域を中心に、あなたの強みが活きるプロジェクトへアサインします。 １．【Strategy & Management】 「現場の改善」ではなく、「企業の舵取り」に関わりたい方へ。 経営層（CXO）のパートナーとして、企業の未来を決定づけるプロジェクトに従事します。 戦略コンサルティング（Strategy&） グローバル戦略ファーム「Strategy&」の一員として、全社経営戦略、事業再生、市場参入戦略を策定。 単なる計画策定に留まらず、PwCの技術部隊と連携し「絵に描いた餅で終わらせない」実行可能な戦略を描きます。 M&A・事業再編（Deals / M&A Transformation） M&A戦略の策定から、デューデリジェンス、PMI（統合）、バリューアップまでを一気通貫で支援。 また、CEO直下の「M&A戦略室」では、クライアントワークではなくPwC自身の買収・出資を当事者として実行するキャリアも用意されています。 経営管理・CFOアドバイザリー（Business Management） CFOの参謀として、FP&A（管理会計）の高度化、ROIC経営の導入、タレントマネジメント改革（HR Tech）を推進。経理・人事の実務経験を、経営判断を支える「コンサルティングスキル」へと昇華させます。 ２．【Industry & Social】産業構造そのものを変革する 特定の業界知識（ドメイン知識）を持つ方へ。その知見を武器に 業界全体のルールチェンジや社会課題解決をリードします。 自動車・製造（Industrial Machinery & Auto） EVシフトに伴うサプライチェーン再構築、スマートファクトリー化、MaaS事業の立ち上げ支援。 「モノづくり」から「コトづくり」への転換期において、ビジネスモデルの変革を支援します。 エネルギー・サステナビリティ（Energy, Utilities & Resources） 電力・ガス業界のアンバンドリング対応や、脱炭素に向けたGX戦略の策定。 再生可能エネルギーの導入や、循環型経済（サーキュラーエコノミー）の実装を行います。 公共・スマートシティ（Public Services） 中央省庁・自治体のDX推進、スマートシティのOS構築、デジタルガバメントの実現。 行政の仕組みをデジタルで刷新し、国レベルのインパクトを生み出します。 TMT（Technology, Media & Telecom） 通信キャリアの5G/6Gビジネス開発、エンタメ・メディア企業のIPビジネス戦略、Web3活用支援。 ３．【Technology & Digital】最先端技術を「実装」する SIerやエンジニア出身の方へ。要件通りのシステムを作るのではなく、ビジネスを変えるためのテクノロジー実装を行います。 エンタープライズ変革（Enterprise Transformation） SAP S/4HANAを中心とした大規模ERP導入、Microsoftソリューションを活用したクラウド移行。 単なる導入ではなく、グローバル標準に合わせた業務プロセス改革（BPR）を伴う「経営基盤の刷新」を担います。 AI・データアナリティクス（Digital & AI） 生成AI（GenAI）を活用した業務自動化、データドリブン経営のためのデータアーキテクチャ構築。 PoC（実証実験）で終わらせず、全社規模でのAI実装と定着化を推進します。 サイバーセキュリティ・トラスト（Trust） セキュリティを「守り」だけでなく「経営の信頼（Trust）」として再定義。 サイバー攻撃対策、経済安全保障リスクへの対応、プライバシーガバナンスの構築支援。 ４．【The Edge】まだ世界にない「道」を拓く 既存の枠組みに飽き足らない方へ。PwCならではの「尖った」専門領域で、第一人者を目指します。 宇宙・空間産業（XII-Space） 衛星データ活用ビジネス、月面開発、宇宙デブリ対策など、宇宙ビジネスの事業化支援。 グリーントランスフォーメーション（XII-GX） 脱炭素をトリガーとした新規事業開発、排出権取引のルールメイク。 スマートモビリティ（XII-Smart Mobility） 空飛ぶクルマ、自動運転レベル4の実装に向けた官民連携プロジェクトの推進。

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収~850万/リモート◎/社会性◎】アイデアと大手企業をつなぎ新しい価値を創造します。

  500~1000万

  株式会社eiicon東京都文京区

  【年収~850万/リモート◎/社会性◎】アイデアと大手企業をつなぎ新しい価値を創造します。気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。株式会社インフォエックスの浅野と申します。 ご登録されているキャリアシートを拝見し、これまでのご経験を活かしながら、社会や地域にも良い影響を与えられるキャリアをご提案できればと思い、ご連絡させていただきました。 ✅ お客様に深く入り込み、長く伴走する仕事がしたい ✅ 目の前の売上だけでなく、事業や社会の未来につながる仕事に関わりたい ✅ 正解が決まっていないテーマに向き合い、試行錯誤することが好き ✅ 地域活性・新規事業・スタートアップ支援に関心がある このようなお考えをお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 『少し話を聞いてみたい』『今すぐ転職ではないが情報収集したい』 という段階でも、まったく問題ございません。お気軽にご連絡ください。 以下に求人情報をご案内いたします。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 【株式会社eiiconをご案内いたします】 eiiconは、企業と地域、大学、スタートアップをつなぎ、新しい事業や価値を生み出す会社です。 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム 『AUBA（アウバ）』を運営し、これまで34,000社以上が登録しています。 大企業とスタートアップの共創だけでなく、 自治体や地域企業と連携した地域活性・地方創生プロジェクトにも力を入れており、 「事業をつくることで、社会や地域を元気にする」ことを本気で目指している企業です。 【お任せする役割業務】 イノベーションアドバイザーとして、AUBAを利用する企業に寄り添いながら、 新しい事業や取り組みが生まれるまでを一緒に考え、支える役割を担っていただきます。 ・AUBAを使い始めた企業への導入・活用サポート ・月1回の定期的な打ち合わせを通じた伴走支援 ・企業同士やスタートアップとの出会い（マッチング）の提案 ・新規事業や共創プロジェクトの進め方の整理・改善 ・より良い支援を行うためのサービス改善の企画 【待遇】 ・想定年収：500万円〜850万円（最大1,000万円まで検討可） ・年俸制（年収を12分割） ・インセンティブ制度あり 【働き方・勤務地】 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・週2〜3日のリモートワーク可 ・勤務地：東京（飯田橋）／名古屋（STATION Ai） ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば幸いです。 ご返信いただけましたら、日程調整用のURLをご用意いたします。 求人紹介だけでなく、書類添削・面接対策・応募代行・日程調整まで、転職活動全体をサポートいたします。 ご多忙のところ恐れ入りますが、ご返信を心よりお待ちしております。 みなさまのおかげで仕事ができております。感謝しております。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・顧客に寄り添いながら、継続的な支援を行ってきたご経験 ・仮説を立て、行動し、振り返りながら改善してきたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ヘルスケア業界出身／エキスパート／シニアエキスパート】日系最大手コンサルファーム「ベイカレント社」

  1200~2000万

  • M&Aコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 提案
  • 顧客提案
  • 開発
  • システム開発
  • 戦略策定コンサルティング
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 経営/戦略コンサルティング

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  【ヘルスケア業界出身／エキスパート／シニアエキスパート】日系最大手コンサルファーム「ベイカレント社」気になる

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  仕事内容

  ■業務について ヘルスケア/ライフサイエンス業界をリードする国内外のクライアントに対して、直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。クライアントの課題を真に理解し、ディスカッションができる業界出身の有識者をお迎えすることで、より付加価値の高いご支援を行いたいと考えております。 ・コンサルティング案件における、専門性と応用力を活かした高付加価値の提供 ・ベイカレント社全体の業界の知見のアップデート ・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援 ・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント ■ポジションの魅力 ・同社の注力領域の一つであるヘルスケア/ライフサイエンス領域において、裁量を持ってプロジェクトをリードできます ・経営目線を持ちつつ、実現可能性を踏まえた戦略策定フェーズや伴走支援に携わることが可能です ・大手企業様の案件に携わることができるため、社会インパクトの大きい案件に参画できます ■プロジェクト事例 ・製剤データマネジメント推進：製剤の納入データ管理スキームを構築し、短期間で設計からリリースまでを完遂。正確なデータ管理を実現させることで、透明性を担保し、業務を効率化 ・ヘルスケア新サービス創出プロジェクト：時流に即したオンラインサービスの新規創出を推進。市場調査からPoCまで、事業開発の上流から下流を一気通貫で伴走支援

  求める能力・経験

  以下のいずれかに該当 ・大手ヘルスケア企業における業務経験（経営企画/事業企画/新規事業/マーケティング/M&A/DXなど） ・ヘルスケア業界向けのシステム開発/コンサルティング経験

  事業内容

  日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■上場以来連続増収増益 ■20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ■平均残業21時間・離職率10％以下。ホワイト500に選出 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転