1_トレーダー|株式会社bitFlyer
2000~4000万
株式会社bitFlyer
東京都港区
2000~4000万
株式会社bitFlyer
東京都港区
銀行法人営業
その他金融/保険営業
■ディーリング業務およびマーケットメイク業務の実務及びマネジメント ・顧客取引のディーリング業務 ・顧客取引分析 ・収益分析 ・取引システムの稼動状況モニタリング ・取引のリスクモニタリング ・マーケットメイク業務 ■アルゴディーリング業務の実務及びマネジメント ・アルゴリズムを使ったディーリング業務 ・データ分析 ・プライシングやカバーロジックの開発および最適化 ・ディーリングシステム開発 ■その他業務の実務及びマネジメント ・OTCブロックの取引条件やプライシング
【必須】 ◇金融機関での株式トレーディング業務の経験(5年~10年) ◇リスクを取ったトレーディング経験のある方 ◇暗号資産やFX等の取引経験 ◇経営層へのレポーティングスキル ◇数字に強い方 ◇理系出身 ◇ビジネスレベルの英語力(外国籍のメンバーが多く、英語によるマネジメント経験がある場合は尚良) 【尚可】 ◇高い分析力 ◇定量的なリスク管理能力 ◇情報処理能力 ◇冷静な判断力 ◇法令要件に関する知識
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
2,000万円〜4,000万円
120日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |完全週休 2 日制(土・日)|祝日|産前産後休…
※前年の年収水準およびパフォーマンス連動で応相談
東京都港区
■勤務時間:9:00~18:00(一般社員の基本労働時間)またはフレックスタイム制(対象者のみ):1日 8時間(コアタイム 10:00~16:00)■書籍購入制度:業務に関係する書籍などを会社負担で購入できます。■フリードリンク/スナック/ヌードル:バリエーション豊富なドリンク、フード等が揃っています。■高性能PC・大画面ディスプレイ支給 ※キーボードやペンタブレット、各種ソフトウェアなどの希望にも積極的に応えていきます。■オフィスチェア:社員投票によって決定したものを支給 ※雇用形態により内容が一部異なる場合があります。詳細は選考時にお伝えいたします。
■仮想通貨交換事業 ■Blockchain as a Service (BaaS)事業 「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、兄弟会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、現在250万人(2020年3月発表)を超えるお客様にご愛顧いただいています。暗号資産交換業者及び第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多く…
最終更新日:
1000~3000万
当社プロダクトbellSalesAIのセールスをお任せします。 ■bellSalesAIとは? Salesforceへの入力業務を自動化し、売上向上を実現するAIプロダクトです。 各社Salesforce項目に合わせて、カスタマイズされた情報を正確に抽出することがで きます。 漠然と要約された議事録を作成するツールではありません。 各社が必要だと定めている項目を自動で抽出・Salesforceへ 保存を圧倒的なカンタンさで実現するプロダクトです。 ■Salesforce導入企業で起きていること 1. 営業担当によって入力率、入力内容がバラバラ ⇒情報の信頼性が低く、案件管理や育成に利用できない 2. Salesforceへの入力を徹底しているゆえに、営業単の負荷、工数が大きい ⇒情報が入力されていても、結局は営業担当の「主観・思い込み」 ■bellSalesAI導入し、Salesforce(CRM)で本来やりたかったことを実現 1. 案件スコアリングの完全自動化商談中に得られた顧客の具体的なニーズや課題を分析し、 自社のサービスがどの程度それにマッチするかを評価します。 ・顧客が検討している競合他社の情報や、競合製品の強み・弱みもスコアリングに組み込みます。 これにより、相対的な優位性を判断できます。 ・商談がどのステージにあるか(例:初回接触、提案中、交渉中など)を考慮し、 進捗に応じてスコアを調整します。 ・顧客の意思決定者や影響を与える人々の情報も評価し、受注に向けた意思決定にどの程度進んでいるかスコアリングします。 2. パーソナライズされた営業育成 ・商談内容を振り返り、改善点を即座に提案 ・「株式会社●●のバーチャル田中部長」など特定顧客の特徴を完全再現、リアルなロールプレイングを提供 ・社内のトップセールスとの差 (行動・商談) を分析し、改善ポイントを提示 ・個々の営業スキルに合わせた育成プログラムをAIが設計。実行と進捗管理までトータル支援 3. 業務アシストによる時間創出 ・「今日中に〇〇様に電話して〇〇案件の稟議進捗を確認すべき」といった具体的なアクションを提示し、受注率向上とリードタイム短縮を実現します。 ・商談の進捗や顧客とのやり取りの要約を自動で生成し、営業チームやマネージャーに提供します。チーム全体の状況を把握しやすくなり、戦略的な意思決定をサポートします。 ・定期的なフォローアップメールの送信や、商談日程の調整を自動化することで、営業担当者はより戦略的な業務に集中できるようになります。 4. アップセル・クロスセルの自動検知 ・商談の会話データから顧客の具体的な課題やニーズを把握し、例えば「高度な分析ツールが必要」と発言があれば、上位プランや追加機能を提案してアップセル機会を見出します。 ・商談中に顧客が競合製品について言及した場合、競合の強みを分析し、自社製品の特性を強調してクロスセル機会を探ります。 「他社の機能」に対して強化した製品やプランを提案することが可能です。 ・部門間で異なる商品がある場合、商談データから見落としがちな顧客ニーズをリアルタイムで検知。顧客が他部門の商品に興味を示せば、自動で情報を共有しクロスセルを促進します。 ■ベルフェイスで働くべき理由 1. ハードシングスを乗り越えた優秀で強いチーム、起業家と働ける ・bellFaceの成功・失敗経験を活かした徹底した戦略立案および実行 ・100億円集めたシリアルアントレプレナー (連続起業家) と近い距離で働ける 2. 事業の立ち上げフェーズ経験(24年4月正式リリース) ・いま正にPMFに向かって高速でPDCAを回しているフェーズ 3.先端のAIサービス事業に関われる、AIの知識が身に付く ・追加機能としてのAIではなく、完全にAIを中心としたプロダクト 4. たった2年で金融機関100社以上を開拓した 「エンタープライズ営業」 スキルを 習得できる ・大手コンサルファームから支援を受けながらエンタープライズ営業を仕組み化 5. 2025年からグローバル展開開始予定 ・シンプルで強力なAIプロダクトをSalesforceネットワークでグローバル展開 ■チーム組織構成 社員のバックグラウンドも非常に多様で、年齢層も幅広く、また出身業界も様々です。 IT業界、異業界の大手からの転職者も多いです。もちろん、ベンチャー出身の人材も多数います。 また、社内でも積極的にAIを活用した業務効率化を図っておりますので、より生産性の高い営業組織構築をともに実現していってもらいます。
■応募条件 ・SaaS / ITソリューションの中堅〜大企業 (従業員300名以上) 向け新規営業3年以上 ・大企業向け営業特有の複数のステークホルダーを巻き込み稟議プロセスを進める設計力、推進力、コミュニケーション力
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400~800万
成長を目指すスタートアップと向き合い、イークラウドのファイナンスプロダクト(株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドなど)を通じて、資金調達と事業成長に伴走していただきます。 【業務詳細】 ・経営者との対話を通じた事業理解・KPI構造の把握 ・事業計画の精査・改善提案 ・バリュエーションの精査 ・資本政策のアドバイス ・デューデリジェンス(ビジネスDD・財務DD) ・調達スキームの検討(発行方法、必要書類、法務/審査との連携) ・調達実行プロセス全体の伴走支援
【必須】■法人営業経験 【尚可】■金融業界でのご経験、事業計画の読解・改善の経験 【歓迎】■銀行での法人融資・審査経験、VC/CVCでの投資・DD経験 ■生成AIを活用した業務効率化やワークフロー改善の経験 【ポジションの魅力】…社会課題に挑むスタートアップと共に、イークラウドのファイナンスプロダクト(株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドなど)を通じて最前線で新しい技術やビジネスモデルに触れながら、自らも圧倒的なスピードで成長することができます。
スタートアップと個人投資家をマッチングする投資プラットフォームの運営
400~650万
スタートアップの資金調達プロジェクトを最前線で動かすPM(プロジェクトマネージャー)と連携しながら、案件を支えるポジションです。経営者とのやり取りや事業理解を行いながら、社内外の調整を行います。 【業務詳細】 ・経営者との打ち合わせ同席・議事整理 ・事業計画や資料の整理・確認 ・募集準備に関する情報取りまとめ ・社内関係部署との調整 ・案件スケジュール管理・必要書類・手続きのご案内
【必須】■法人営業経験 【尚可】■金融機関での法人営業経験、融資関連業務の経験 【歓迎】■プロジェクト推進経験、スタートアップへの関心 ■生成AIを活用した業務効率化やワークフロー改善の経験 【ポジションの魅力】…経営者へプロジェクトの進行案内や事務手続きが円滑に行われるようにサポートします。提出資料の確認や事務手続きに必要な資料作成等、プロジェクトが滞りなく進むための重要なポジションです。プロジェクトを動かす最前線に関わることができます。
スタートアップと個人投資家をマッチングする投資プラットフォームの運営
640~1300万
★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下4つ ①<職 種>エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②<処遇・評価>全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③<勤 務 地>毎年の転居転勤同意を選べる ④< 福利厚生 >転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)を支給 【BtoB営業(大企業・官公庁向けの直接営業)】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様にそれぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度:キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修:入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修:キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度:自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度:自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 <変更の範囲> 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒(含む短期大学卒) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 ・英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ) ※経験のない方を歓迎します
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
600~1000万
広報担当一人目として、メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報。弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報。 いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計段階から情報発信、数値分析工程まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して実施いただきます。広報戦略立案、プレスリリース作成、各種メディアへの連絡・取材獲得、採用サイト・LP等の管理など、幅広く業務をお願いしたいと思っております。 当社において待望のポジションとなっており、経営陣をはじめ非常に重要視していますし、大きな期待値を持っているポジションとなります。
・広報ポジションとしてのの業務経験 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 ※歓迎 ・採用広報の経験 ・スタートアップでの広報経験 ・メディアリレーションの経験 ・デジタルマーケティングの経験
燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、急速に成長を続けている会社です。
500~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客企業の経営課題に対する最適なソリューションの立案 ✓各種ファイナンス(融資・リース)、事業承継、M&A、不動産、環境エネルギー等を用いた多角的な提案 ✓社内CRMや企業情報を活用した、ターゲット選定からアプローチまでの戦略的な新規顧客開拓 ✓オリックスグループ各社や専門部門と連携した、プロジェクト全体のディレクションおよびクロージング ✓単なる物売りではなく、会計・税務・社会情勢を考慮した経営層へのコンサルティング型営業 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中堅企業の事業承継課題に対し、M&A仲介や親族内承継支援、ファイナンスを組み合わせた総合支援 ✓脱炭素社会の実現に向けた、工場や店舗への太陽光発電(PPAモデル)や省エネ設備の導入提案 ✓航空機や船舶を対象としたJOL(日本型オペレーティングリース)等の高度な金融スキームの構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓決まった商材を売るだけでなく、顧客の課題に合わせて「何でも提案できる」営業スタイルを追求したい方 ✓金融のプロフェッショナルとして、財務・法務・税務などの高度な知見を実務を通じて習得したい方 ✓将来的にM&A、事業投資、不動産開発、海外展開など、多様なキャリアパスを自分で切り拓きたい方 ✓大手企業の安定基盤と、ベンチャーのような「自ら考え動く」チャレンジ精神の両方を求める方
必須条件(MUST) ✓法人・個人問わず営業経験を有する方(業界不問・社会人経験1年以上目安) ✓自ら主体的に行動し、顧客や周囲を巻き込みながら「完遂」する意欲のある方 歓迎条件(WANT) ✓銀行・証券・信販等の金融業界、または不動産・メーカー・商社等での法人営業経験 ✓日商簿記検定、ビジネス実務法務検定、宅建、TOEIC等の資格保持者、または取得意欲のある方
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400~600万
法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出していただきます。コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。 基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。 • 具体的な業務内容 ・譲渡企業(法人のオーナー様/経営者)への架電 ・ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理 ・アポイント情報の入力/共有 ※Salesforceを使用 • 稼働イメージ ・架電件数:約150~200件/日 ・アポイント取得イメージ:1~2アポ/日 ◆働く魅力: ①組織作りに関わることが可能! 本ポジションは、規模拡大に伴い新設されたポジションになり、インサイドセールスチームの組織作りにも取り組んでいただける環境です。将来的にはメンバーのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ②研修制度が充実! 某大手M&A仲介にてインサイドセールス部隊をマネジメントしていたメンバーが1から研修するほか、入社時研修や営業ツール研修など、業界未経験の方でも安心して働けます! ③ワークライフバランスの整った働きやすい環境! 法人営業が中心のため、稼働時間は10:00~19:00のコアタイムのみです。そのため残業はほとんどなく、完全週休2日制(土日祝休み)も確保されており、メリハリをつけて働くことができます。
◆応募必須条件: • 架電での顧客折衝経験 ◆応募歓迎条件: • インサイドセールスやカスタマーサクセスのご経験 • コールセンターでの就業経験 • アウトバウンドコールのご経験
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500~700万
◤仕事内容◢ - RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューションを提案します。 - 全国営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社と連携し、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当します。 - 具体的な提案商材・サービス:各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介)、新規ビジネス推進など多岐にわたります。 - 単なるもの売りではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮し、顧客に最適なソリューションを提供します。 - 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 - 営業スタイルは既存顧客との取引深耕に加え、新規顧客の開拓も行います。 - 新規顧客開拓では、社内CRMや企業情報等を活用し、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性の選定や開拓方法を推進できます。 - 商材ごとの目標ではなく、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ◤会社の特徴◢ - オリックス株式会社は、多角的な金融サービスを基盤に、不動産、環境エネルギーなど幅広い分野で事業を展開しています。 - 全国に広がる営業ネットワークとグループ会社との連携により、多様なソリューションを提供しています。 - 新卒・中途の垣根がなく、中途入社者が馴染みやすいフラットな社風です。 - 部門間・グループ会社間の連携が活発で、若手のうちから主体的に考え、チャレンジできる環境です。 - 入社後の育成体制として、OJTによるマンツーマン指導や、早期から単独で顧客を担当できる体制があります。 - 専門的な金融知識は入社時点で不要で、会計知識や語学力、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ多様な研修プログラムを提供し、社員の自己研鑽を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の経営課題に対し、オリックスグループの幅広い商材・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案できるやりがいがあります。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計・税務・社会貢献といった多角的な視点から顧客の持続的成長を支援できます。 - 企業規模や業界業種を問わず、多様な顧客と深く関わり、幅広い経験を積むことができます。 - 新規顧客開拓において、自身の裁量で戦略を立て、実行できる自由度の高さがあります。 - 早期から単独で顧客を担当し、責任感と達成感を味わいながら仕事に打ち込めます。 - 船舶・航空機JOLや環境エネルギー関連ビジネス(PPA・PPS・ESCO)など、社会貢献性や専門性の高いプロジェクトに携わる機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 初期配属後、RMとして専門性を深めるキャリアパスがあります。 - 個々の志向や活躍に応じて、各フロント部門やコーポレート部門など、幅広いキャリアフィールドへの異動が可能です。 - 具体的なキャリアチェンジ例として、RMから事業投資部門(M&A)、事業承継専門部門、物流事業部(オリックス不動産への出向)、医療クリニックPMI、海外審査部門・海外駐在、広報、人事など多岐にわたります。 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度など、豊富な人事制度を活用して自身のキャリアを主体的に形成できます。 - 希望のキャリアに向けた自己研鑽も会社が支援する体制が整っています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ RM / 法人営業 / ソリューション提案 / 経営課題解決 / ファイナンス / 融資 / リース / 不動産仲介 / JOL / 環境エネルギー / 事業承継 / M&A / 新規顧客開拓 / キャリア形成 / オリックスグループ / フレックスタイム / OJT / 研修制度 / 簿記 / 与信業務
◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験(業界不問)。 - 社会人経験が1年以上10年前後の方を想定しています。 - 営業未経験の方は事前にご相談ください。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅建のいずれかをお持ちの方。 - 与信業務のご経験がある方。 - 新規顧客開拓のご経験、または新規事業に携わったご経験がある方。 - 事業承継に関する知見や関心をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 顧客のニーズや経営課題を深く考察し、最適なソリューションを提案できる方。 - 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで責任を持って推進できる方。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮した多角的な提案ができる方。 - 若手のうちから主体的に考え、新しいことにも積極的にチャレンジできる意欲のある方。 - 自身のキャリア形成に意欲を持ち、自己研鑽を継続できる方。
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400~1200万
仕事概要 ■ポジションについて 弊社が運営しているお金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』を利用いただいているお客様(ユーザー)向けに金融商品(保険・投資信託・株式・債券など)と運用方法の提案を行なっていただく自社のファイナンシャルアドバイザーのポジションです。 ■業務内容 ・初回ヒアリング(60分) ・提案面談(60分、一人のお客様に対して平均5~6回) ※平均週15~20件、月60件~80件の面談数をご対応いただきます。 ・チームミーティング
【必須条件】 ・金融商品営業経験5年以上(個人営業経験、生命保険の提案経験必須) ・明るく丁寧な接客コミュニケーション ・提案資料作成 【歓迎要件】 ・IFA経験 ・投資信託営業経験 ・債券営業経験 ・不動産営業経験
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800~1000万
■概要: (1)M&Aアドバイザーとしての役割と(2)プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には: (1):事業推進 ・提携先(主に地域金融機関様)との関係構築と連携推進 (2):M&Aアドバイザー ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M&A実行までを支援(片側FAになるケースもございます) (3):サービス企画 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様、会計事務所様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものはございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ: 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 4,000億円超、売上高 661億円(営業利益 178億円)のプライム上場企業グループ 【2】M&Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動(TEL)は現状一切ございません。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年~15年程度(目安) ・金融機関、若しくはM&A会社にてM&Aの実務経験と主担当者としての成約実績を複数件お持ちの方(※実務経験目安は3年以上) ・【M&A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方
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