RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    エージェント求人

【宮崎市】正社員☆年収315万~367万☆営業/年休120日♪福利厚生充実/04135987

315~367

企業名株式会社エクシス

所在地宮崎県宮崎市

職務内容

職種

  • 建築法人営業

仕事内容

―――求人PRポイント――― ≪宮崎市での建築法人営業のご紹介です≫ ◇安心の正社員雇用♪ 業績好調で増員募集! ◇個人ノルマなし!! チームで協力し合う温かい職場です。 ◇研修&OJTが充実♪ スキルアップの機会が豊富! ◇エクステリア資材の提案で街並みを美しく♪ ―――業務内容――― 既存で取引のある法人顧客に対して、 エクステリア資材の提案や、情報提供、 工事スケジュールの調整等を行います。 【業務内容】 *既存取引のあるエクステリア専門店/建材店等への 訪問や深耕営業 *お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 *取引先/納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理など ※支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、 個人のノルマはありません。 【営業スタイル】 既存顧客メイン ※新規顧客は年間1~2社程度はあるが紹介や調べて 社内で営業をかけると決めたところのみ 【顧客】 法人 【担当顧客数】 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30~50社程度 【商材】 フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど 【担当エリア】 宮崎県内(4ブロックにわけて担当) 【出張】 無 【1日の流れ】 8時15分に朝礼あり。 その後工事進捗・管理で現場の職人と打ち合わせ、 既存顧客先を訪問。 16時前後に会社に戻り、見積りや打合せの資料作成など 事務処理作業。 【職場環境】 事業所人数:16名/同業務者:男性6名 【部署の雰囲気】 和気藹々とした雰囲気。 コミュニケーションはしっかりとりつつ業務をこなしています。 【募集背景】 増員(業績好調による顧客対応体制強化のため) 【入社後の流れ・教育研修】 ・安心な研修を実施しています ・入社半年~1年ほど営業事務業務を中心に、 OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。 ・さらに営業の先輩への同行を通して 実務面の知識を積んだあとに、 先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 ・OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、 営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ・年2回の全社員集合研修、 外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、 テーマ別教育研修があります。

求める能力・経験

営業・接客・販売など顧客接点の経験 自動車運転免許(AT限定可)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

315万円〜367万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:15〜17:15 ※残業時間:平均~40時間/月

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 40日

その他

・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 正社員(試用期間:3ヶ月/条件差異あり) 【試用期間と本採用後の労働条件の差異内容】 試用期間3ヶ月 基本給168,000~193,000円 ※固定残業代は無。残業代は時間に応じて別途支給。 【月給】 200,175円~233,800円 ※経験・能力を考慮 ※別途、手当有 (内訳) 基本給:168,000円~193,000円 固定残業手当:32,175円~40,800円(25時間分) 【賞与】 年2回(7月、12月/前年度実績:4.5ヶ月分) ※決算賞与含む 【年収】 315万円~367万円 【昇給】 年1回(10月/前年度実績:月4,000~8,000円)

勤務地

配属先

転勤

当面無

宮崎支店

住所

宮崎県宮崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

【最寄公共交通機関】 JR:「宮崎神宮」駅より車17分

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

その他制度

【福利厚生】 ・各種保険完備 ・残業手当支給(固定残業) ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。 ・通勤手当支給(上限月30,000円) ・退職金制度(勤続3年以上/確定給付企業年金制度) ・健康増進サポート制度 (運動用品や書籍購入費を年間80,000円まで補助) ・安心収入サポート制度(団体長期障害所得補償保険) ・健診オプション検査補助(20,000円) ・財形貯蓄 ・福利厚生倶楽部利用 ・社員旅行 ・資格取得補助 ・住宅手当:扶養有10,000円・扶養無5,000円 ・家族手当:配偶者10,000円・子8,000円 ・資格手当:1,500~3,000円 【副業】 不可 【在宅勤務】 不可 【転勤】 有(当面無) 【服装】 スーツ(上着支給有) 【車通勤】 可(駐車場あり/無料)

制度備考

最終更新日: