[出雲]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人
400~1000万
東建コーポレーション株式会社
島根県出雲市
400~1000万
東建コーポレーション株式会社
島根県出雲市
不動産法人営業
時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
【歓迎要件】※未経験者歓迎※■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方■人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。 【こんな方にオススメ】子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 263,000円~ 月給¥263,000~ 基本給¥130,000~ 固定残業代¥78,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)650万円 入社1年目 メンバー(月給31万円+成果給+賞与) (例2)841万円 入社2年目 メンバー(月給42万円+成果給+賞与) (例3)1,156万円 入社5年目 メンバー(月給56万円+成果給+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:55.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、月曜 日曜、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※休日実績は昨年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【時短勤務体制について】 通常勤務は10:00~19:00ですが、時短勤務は10:00~最短17:00までの勤務が可能です。 19:00勤務終了から15分刻みで退勤時間の調整が可能です。 <月給目安のご紹介>時短勤務の場合の賃金について ・18:30勤務終了の場合:月給 24万6564円 ・18:00勤務終了の場合:月給 23万126円 ・17:30勤務終了の場合:月給 21万3689円 ・17:00勤務終了の場合:月給 19万7250円 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
■営業部門 時短勤務ポジション(希望により時短勤務可能) ※支店状況により、時短勤務が難しい場合がございます。ご了承ください。
当面無
島根県出雲市渡橋町235-1
屋内全面禁煙
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等
福利厚生施設(国内外)あり 等
2名
1回
筆記試験:無
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。
【当社の魅力】 ■プライム市場、創業以来無借金の安定性 当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。 ■長く勤務出来る充実の福利厚生 コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル
全国219店舗(2025/06/01現在)
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
ナスラック株式会社/上海東販国際貿易有限公司/東建リースファンド株式会社/株式会社東通エィジェンシー/株式会社東通トラベル/東建ビル管理株式会社など
プライム市場
株式会社東名商事 30.4% 左右田 稔 11.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年04月 | 366,640百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ■業務詳細 オーナー様の悩みを解決し未来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 ■大切にしていること 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方におすすめです。 ■未経験歓迎 9割が営業未経験&異業種からの転職で入社しています。 【こんな方におすすめ】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎安定成長企業で安心して頑張りたい方 【人と話すのが好きな方が活躍中】 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!同社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 ■二人三脚で成長できます 新しくはじめる仕事で、分からないことだらけなのは当たり前です。だからこそ、同社では新人に対して上司が手厚くフォローしていきます。 業界の専門知識、営業のコツ、社内の申請に至るまで、新人の「困った」を放置しないのが同社のスタイル。 また、最初のうちは商談にも上司が同席し、専門的な話は上司からお客様にお伝えします。安心して上司に任せながら、営業のやり方をじっくり学べる環境です。もちろんそこで成約となっても、受注成績はあなたのもの。不平等な仕組みは一切ありません。 入社後3年は育成期間として、焦らずじっくり成長していっていただけたらと思います。 ■年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ■業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・社会人経験(アルバイトなども可) ★経験不問! ★業種・職種未経験の方歓迎です!
アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しています。
420~550万
当社にて、営業業務をお任せします。 【将来的には】不動産営業を中心的に行い、建築事業部と一体となって売上及び受注の増加に努め、この相乗効果を持って会社の業績向上に寄与していただきたいです。 【弊社の営業スタイル】建築事業部もあり、またグループには建築一式工事を行うヒロシ株式会社もあります。分譲地の販売については、建築工事との相乗効果も視野に入れて、引合情報はグループ一体となって行っています。現在特に事業部に求められている業務は、優良な分譲地を開発し商品化することです。弊社の他部門及びグループ会社からの情報を有効活用し、着実に実績を重ねています。
【必須】■宅地建物取引主任者の資格保有者■分譲地の開発、販売及び建築事業部と連携し顧客対応が出来る方■不動産取引(特に宅地)営業の経験宅建業法の知識 【尚可】■分譲地開発の経験■建築施工管理技士 【募集背景】約10年前から不動産事業部門を展開していますが、昨今は 建築事業部の事業展開及びグループ建築事業部門の業務進展に伴い、分譲宅地開発事業も活況です。現在3名の有資格者がおりますが、将来の事業展開に併せ新たな人材を募集します。
【事業内容】■建築一式工事■土木一式・とび土工工事■不動産業■製材木材加工業
380~1000万
■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
【歓迎要件】※未経験者歓迎※■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方■人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 【こんな方にオススメ】子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 【働く環境の魅力】残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針にて早期退社を奨励。休日もしっかりと取得可能です。入社時から時短勤務も可能です。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
550~600万
【職務概要】 同社のアライアンスマネージャーとして従事していただきます。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・法人顧客への定期的な訪問 ・社員向けの住宅紹介 ・法人の抱える課題解決のお手伝い <同社の魅力> ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。 ・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績があります。 <働き方> 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。
【必須】 ・営業経験(業界問わず) 【尚可】 ・ハウスメーカー、不動産業界での就業経験
■注文住宅の設計・施工・管理■分譲住宅設計・施工・管理ならびに販売 リフォーム工事の設計・施工・管理■不動産の売買、賃貸、管理、仲介 建築、土木工事の請負■建築及び土木工事に関する設計及び監理 上記各号に付帯するいっさいの事業■街づくり(分譲地開発)
500~800万
仕事内容 \\オススメPoint!// ◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし! ◎月平均残業2時間程度!ワークライフバランスを保ちやすい環境です ◎ガツガツ営業ではなく、しっかりお客様に寄り添っていく営業 ◎女性比率が高い、働きやすい職場環境 ■採用背景: 幸いなことにお客様からのお声がけを多くいただき、顧客数が増加しております。 より高品質なのサービスを提供し続け、 クレバリーホームの販売実績では常に全国上位の当社の成長をより拡大していくための募集となります。 また、営業経験者の方に入社していただくことでシナジーが生まれより魅力的な組織体制を目指しております。 ■業務内容: 住宅の提案営業を担当していただきます。 店舗ごとに異なるテーマのもと、新築住宅やリノベーション住宅などの商品を中心に取り扱います。 完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。 HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。 また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客の開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。 具体的には以下の業務を行っていただきます: ・お客様のニーズヒアリング ・住宅プランの提案 ・契約手続き ・引渡し後のアフターフォロー 引渡し後もお客様との関係を継続し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。 また、ITツール「タスクワールド」を導入し、受注から納品までの全工程を一元管理することで、 事務・営業・施工管理などの業務を効率化しています。 ■教育制度: 研修制度充実しており、新人研修はもちろん、業務に必要な知識をしっかり学べる環境がございます。 定期的な本部研修や、月1冊まで書籍購入費用を支給(年間12冊まで)するなど、スキルアップもサポートします。 ■組織情報: 当社は2011年に設立され、確かな商品力と技術力で販売実績は好調です。 組織が硬直化した既存の企業とは異なり、自ら会社をつくり上げる面白さがあり、 若手でも努力次第で重要なポジションに就けるチャンスがあります。 ■キャリアパス: 最初は営業担当としてスタートし、 その後は管理職、将来的には事業責任者や役員へのステップアップも可能です。 ■魅力情報: ・完全反響営業で新規開拓のストレスがない! ・若手社員が活躍できる環境とキャリアパスが充実! ・フレックス制度導入予定!勤務時間の自由度が増え、ライフスタイルに合わせて働けます! ・中途採用者が大半で、経験やバックグラウンドに関係なく、フラットな環境で働けます! ・ペーパーレス化推進やDX化(タスクワールド、アンドパッド、Googleワークスペース)を活用し、業務効率を高められる!
応募条件 ■必須条件: ・普通自動車免許 歓迎条件 ・営業経験 ・マネジメント経験者
-
325~1500万
【職務概要】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 【具体的な流れ】 ■誰に:現場見学会や説明会イベントに来てもらうお客様・資料請求やその他お問い合わせをされたお客様 ■何を:リフォームサービス ■手法:要望をもらったお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリングを行い、見積もり提案から物件の完成までトータルでサポートします。 HPや広告からの問合せ経由や、見学会に来場されたお客様への反響営業です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【働く環境】 基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方です。
【下記いずれか必須】 ・建築・住宅業界の経験がある方(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施工管理、工務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等) ・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方 ・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方(職業訓練校等も可) 【歓迎資格】 ・一級もしくは二級建築士、一級もしくは二級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
■完成工事事業(新築そっくりさん事業(リフォーム)及び注文住宅事業)
289~400万
【職務概要】 お部屋探しのお客様への物件の紹介・案内(法人・個人等)です。 お部屋探しのお客様や入居者様・オーナー様から感謝のお言葉をもらったり、やりがいのある仕事です。 未経験者の方にも指導体制は整っていますので安心して応募してください! 【職務詳細】 ・物件情報の収集 ・入居者募集用資料の作成 ・インターネットを活用した物件情報の掲載 ・お客様の希望条件をヒアリングし、物件のマッチングを実施 ・来店日や内見の段取り調整 ・契約書の作成やローン付け ・引き渡しなど。 ★★おすすめポイント★★ ・個人の営業ノルマ無し!全体の目標を達成のためチームで支え合う環境です。 ・教育体制が整っている!先輩社員がOJTでフォローします!先輩との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。
~未経験歓迎~ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・不動産関係もしくは営業経験 ・宅地建物取引士
アパート・マンション・駐車場等の賃貸仲介/賃貸管理/土地・建物の売買仲介・テナント賃貸仲介/賃貸経営、相続対策、不動産活用のコンサルティング/内装仕上げ工事業/保険代理店事業他、上記事業に付随する業務一切
350~500万
【職務概要】 家を「売る」のではなく「プロデュース」する営業。 分譲住宅を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考え、企画する販売戦略の仕事です。 【職務詳細】 戸建分譲地の企画、用地仕入、プランニング、販売プロデュース、引き渡しを分担して担当します。 【仕事の流れ】 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済 ◇住宅販売は仲介業者に委託している為、個人の売上目標は有りません。
【必須】 ■同業界での営業経験(不動産)又は施工管理等の経験 ■宅地建物取引士の資格 ■普通自動車免許 ※マーケティング、用地仕入、造成、住宅のプランニング、販売戦略の プランディングと「不動産の上流工程」に携わることができます。 【尚可】 ・建築や土木の施工管理経験 ・用地仕入れの経験 【年収例】 ・リーダー 600万前後 30歳 ・所長600万~700万 32歳~※入社3年で所長になった社員もいます
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介
200~500万
【職務概要】 本社にて下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 土地建物売買業務に従事していただきます。 ・土地建物売買 ・その他関連する事務処理など ※パソコン(Word Excel)の入力業務があります。 ※外出用務は社有車を使用していただきます。 ※知識・経験の度合いにより優遇あり ☆おすすめ☆ 島根県下一帯に営業所があり、主に空調設備・電気設備の工事をし ています。 会社全体がチームとしてまとまっており、安定した業績を上げています。 資格取得などのスキルアップができます。
【必須】 ・Word Excelの使用経験 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
公共施設から個人住宅まで、建築・土木及び、機械・電気設備工事
300~1000万
【職務概要】 年間1万棟以上の販売実績がある同社にて、 お客様が理想とする家を一緒にカタチにしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:住宅展示場にご来場されたお客様 ■何を:家づくりのコーディネート ■手法:反響営業のみ ※飛び込みの営業等はございません 【具体的には】 ・住まい作りのプラン作成~資金計画~上棟~お引渡しまでの全ての窓口を担当 ・現場見学会/完成現場見学会へのご案内~契約および契約締結後 ・お引き渡し後のアフターメンテナンス 【企業担当より】 ハウスメーカーの営業というのは『がつがつした営業』というイメージ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・普通自動車運転免許 →社用車はありませんので、個人所有の車を業務車両として登録してご使用いただきます。※車両賃借料:2万円/月 ~ご入社を決めた方の理由~ ・社歴関係なく、成果に対して正当な評価をしてくれる。 ・未経験でもチャレンジできる環境がある。 ・説明会に参加し、企業のビジョンに共感した。 ・営業としてスキルアップできると感じた。
住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォーム等