広報・自社SNS運用（国内外でデジタルアートやプロダクトを手掛けるグローバル企業）D4207

職種

• Webサイト運営

• 広報/PR

• マーケティング戦略企画

仕事内容

テクノロジーを駆使したデジタルアートやプロダクトで注目を集めるウルトラテクノロジスト集団の同社で、国内外のアート展の広報における、チームラボ公式SNSアカウントや公式Webサイトのコンテンツ運用・管理等をお任せします。 ■対象 ：チームラボの手掛けるアート展示におけるSNSやWebサイトなどのオウンドメディア ■業務内容 ：各メディアの特徴を活かした魅力的で共感を呼ぶコンテンツの企画制作、効果的な情報発信を行い、更なる認知拡大に取り組んでいただきます。 <主な仕事内容> ・自社Webサイト更新・運営 ・チームラボのX、Instagram、TikTok等、公式SNSの投稿運用 ・各メディアでの投稿スケジュールと内容のプランニング ・投稿用素材の選定 ・投稿テキストの作成 ・自社Webサイトを社内エンジニアチームと連携し、改修の仕様策定 ・その他業務 ※ゆくゆくはその他広報業務も担当範囲となる可能性があります。 ■特徴 ：集団的創造をコンセプトに、アートコレクティブ・チームラボとして、2001年からテクノロジーを使った新しいアートを創っています。テクノロジーによって、人間の表現は物質から開放され、より自由になると考えています。そしてアートによって、自分と世界との新しい関係と認識を模索したいと思い、さまざまなアートプロジェクトの創出に取り組んでいます。本ポジションには、SNSやWebサイトなどのデジタルメディアを活用して、アート展示の世界観の発信や来場に繋がるきっかけづくりとなるPR活動に取り組んでいただきます。 【ポイント】 「実験と革新」をテーマにさまざまなプロジェクトを手掛ける有名企業で、広報部門のSNS担当としてご活躍いただきます。同社では、東京、マカオ、シンガポールの大型常設展をはじめ、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シリコンベレー、北京、メルボルン、など世界中で大規模な展覧会を開催し、これまで全世界で累計3500万人以上が来場しています。チームラボのアート展示が好きな方のご応募を歓迎します！

求める能力・経験

【応募資格】 ■SNS運用経験 ■Web業界での制作/運用業務経験 ■基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPointなど） ■チームラボのアートに対する共感 ■ビジネスレベルでの日本語スキル 【優遇されるスキル・経験】 ■企業のSNSアカウントやWebの運用経験 ■UI/UX（サイト内）の改善のディレクション ■ビジネスレベルでの英語/中国語スキル 【求める人物像】 ■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力が優れた方 ■自信をもって発言できる方 ■体力があり、最後までくじけずやり遂げることができる方 ■常に新しい表現や技術に対するアンテナを張り巡らせている方 ■同社に共感いただける方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

10:00〜19:00 専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日：10時間 ・休憩時間：120分 ・時間外労働有無：無 ・標準的な勤務時間帯：10：00～19：00

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

土曜、日曜、祝日 ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 正社員 ※期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※同社は、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジションやグループ会社のエントリーをご案内させていただくこともあります。 【給与】 年収 ： 400～800万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定 月収 ： 320,000円～670,000円（一律手当を含む） ※賃金内訳 ・月額（基本給）：180,000円 ・その他固定手当/月：83,750円～433,750円 ・固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間40時間分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。）

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、交通費一部支給（月2万円まで）、半期決算賞与年2回（年2回※グループ会社の場合は支給対象外）、永年勤続賞（3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給）、家族手当（扶養している子1人目は月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給）、アフター交流手当（社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助）、各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助、勉強会やカンファレンスの参加費用支給（事前申請制）、資格取得応援制度、書籍購入サポート、産前産後休業・育児休業、慶弔見舞金ほか <休日・休暇補足> 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇（入社半年後付与）、年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、看護休暇、年間休日125日

制度備考