<法務・コンプライアンス担当◆AIと技術で投資を変える、先進的運用会社
800~1400万
企業名非公開
東京都港区
800~1400万
企業名非公開
東京都港区
コンプライアンス
法務
■職務内容 当社の法務・コンプライアンスおよびリスク管理など管理業務に従事します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■具体的な業務内容 ・各種業法・規制の調査および内外対応 ・当局対応 ・反社会的勢力の排除に関する業務 ・マネーロンダリング等の不正犯罪対策 ・広告審査 ・契約審査 ・社内規程・マニュアルの整備・管理 ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ・コンプライアンス関連の相談窓口 ・各種会議の事務局 ・その他上記に関連する業務 【企業の強み】 東証プライム上場の金融グループ株式会社の100%子会社として、同グループの成長戦略の中核を担う資産運用会社です。従来の「ブローカービジネス」から、より持続的な収益基盤である「アセットマネジメントモデル」への転換を進めており、同社はその要となる存在です。運用規模は急速に拡大しており、オンライン証券発のAMとして培ったデジタル運用・クオンツ運用などの強みを背景に、個人投資家・機関投資家双方へのサービス拡大を続けています。今後もグループ全体の顧客基盤とデジタル技術を活かし、より高付加価値の資産運用サービスを提供するフェーズにあり、成長産業の中心でキャリアを築ける魅力的な環境と言えます。
【スキル・経験】 1.必須(MUST) ・事業会社での法務経験(3年程度) 2.歓迎(WANT) ・金融機関での法務/コンプライアンス業務経験者 ・司法試験択一式合格経験者 ・金融商品取引法や投信協会規則など投資運用業務または証券業務に関連する法令規則についての基本的な理解 ・日本証券業協会内部管理責任者資格 【求める人材像】 ・事案を分析し問題点について法令諸規則や諸文献を参照し自ら解決方法を見いだせる方 ・業務について主体的かつ柔軟に取り組める方 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・正確性、注意力を持ち、責任感をもって業務を遂行できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜1,400万円
08:30〜17:00
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・スキルを考慮の上、年俸制にて決定 ※上記金額には時間外手当を含む 賞与:年1回(業績および個人評価に基づき支給) 諸手当:交通費全額支給
東京都港区
在宅勤務 資格取得支援制度
主な事業は、高度なアルゴリズムを用いた**投資一任型運用サービス(ロボアドバイザー)**の提供や、低コストで透明性の高い投資信託の組成・運用です。個人投資家のライフプランに寄り添う長期分散投資を軸としつつ、機関投資家向けのアドバイザリー業務も手掛けるなど、幅広い層へ専門性の高い運用ソリューションを提供しています。
最終更新日:
700~850万
「守りの要」として、会社を支える仕組み作りに挑戦しませんか?未経験からでも、リスク管理や内部統制といった、健全な経営に欠かせない土台作りを基礎からしっかり学べる環境です。具体的には、経営陣と協力して 「会社に潜むリスク」を洗い出し、社内ルール作りや日々の運用のチェック(内部監査)を担当。まずは経営企画や総務で経験を積み、将来的には法務の中核を担うリーダーへの成長を期待しています。現在は上場準備という、組織が劇的に進化する貴重なフェーズです。「会社をより良くしたい」という強い熱意があれば、専門知識は問いません。組織の成長を間近で支える中心人物として、あなた自身の市場価値を高めていきませんか?
内部監査のご経験不問◎【必須】建設業界のご経験 【歓迎】■法務・コンプライアンスのご経験■経理・財務のご経験■内部統制委員会など役員が参画する会議の事務局のご経験■J-SOX対応経験 【求める人物像】社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 【働き方◎】当社は労務管理の改善により、残業削減に成功。例えば、勤怠にもIT化を取り入れ勤怠を見える化・事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるような勤怠を組む等、働きやすさを重視しています 【教育制度◎】初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育等の制度が充実しています。
■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工
900~1300万
■仕事内容 契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進 していただきます。 また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・ 売買契約の管理・最適化 └ 契約書・重要事項説明書の作成・確認(業務効率化を図り、リードタイム 短縮を目指す) └ 特約条項の作成・法務チェック対応 └ 電子契約の導入・推進(契約フローの短縮化) ・ 法令順守・コンプライアンス強化 └ 最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備 └ 宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底 └ 社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育 ・ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝 └ ローン審査対応(金融機関との調整) └ 司法書士との連携・登記対応 └ 契約締結後のオーナーサポート ・ チームマネジメント・業務効率化 └ メンバー育成・研修制度の整備 └ 業務改善・DX推進(電子登録・契約書管理のデジタル化) └ 他部門との連携強化・業務フロー最適化
■MUST要件 ・ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナー との交渉経験) ・ マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方) ■WANT要件 ・ 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など ・ 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 ・ 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方
不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております!
700~1500万
■ ミッション 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを体現する、マネーフォワード最重要プロジェクト。三井住友銀行との合弁による「新銀行」の開業に向け、コンプライアンス態勢をゼロから構築・運営していただきます。既存の銀行の枠に捉われない、革新的な金融サービスの「信頼の基盤」を創り上げることが役割です。 ■ 具体的な業務内容 設立準備中の新銀行におけるコンプライアンス業務全般、およびマネーフォワード本体の業務を一部担います。 ・コンプライアンス(法令等遵守・顧客保護)態勢の整備全般 ・リスク評価、社内規程の作成、コンプライアンスプログラムの策定・運営 ・監督官庁(金融庁等)や弁護士等の外部照会、届出・報告書の作成対応 ・広告審査、新商品および社内規程のコンプライアンス審査 ・社内研修の企画・実施、各部署からの相談受付・支援 ■ 本ポジションの魅力 ・銀行を「創る」経験:完成された組織の運用ではなく、規定作成から当局対応まで、銀行の骨組みを自らの手で創り上げる、一生モノの経験が得られます。 ・Fintech×メガバンクの融合:マネーフォワードのスピード感と三井住友銀行の堅実なノウハウが交わる、金融イノベーションの最前線に身を置けます。 ・高い裁量と挑戦:前例のない課題に対し、「どうすれば実現できるか」を追求するクリエイティブなコンプライアンス業務が可能です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2〜3日の出社推奨):田町駅直結の最新オフィスにて、チームと連携しながらプロジェクトを推進します。
・銀行、資金移動業、暗号資産交換業、クレジットカードのいずれかにおけるコンプライアンス実務経験 ・(または)広義金融機関の実務経験があり、現職で法務・コンプライアンス関連の経験をお持ちの方 ・英語の契約・法令・当局文書を理解できる程度の読解力(翻訳ツール利用可)
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供。2025年、三井住友銀行との合弁によるデジタルバンクの設立を推進中。
590~670万
契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務
【必須】 ・事業会社での法務業務経験3年以上 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
800~1200万
入社後は、総務課にて法務領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 法務のプロフェッショナルとして、臨床法務(法的トラブルへの対応)、予防法務(リスクの未然防止)、戦略法務(経営支援)という3つの軸を基本に、事業のスピードと複雑性に対応しながら、組織の信頼性と持続可能性を高めるご経験を積んでいただけます。 また、顧問弁護士(中堅弁護士事務所)及び業務委託契約をしている弁護士(社内弁護士として活動)と相談しながら対応していただける体制となっています。
・上場企業またはIPO準備企業での法務業務経験 株主総会・取締役会など、企業の重要な意思決定機関の運営に携わった経験をお持ちの方。上場企業基準での法務対応を理解し、実務に落とし込んだ経験は大きな強みとなります。 ・企業法務の仕組みづくりに関する実務経験 予防法務・臨床法務の観点から、契約管理や社内規程整備、リスク対応体制の構築など、法務機能の整備・改善に取り組んだ経験をお持ちの方。
分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営、 オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス、 蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供、再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
600~1200万
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等) ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる
必須スキル <経験> ・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること または ・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること 歓迎スキル <経験> ・5名以上のチームマネジメント経験 ・株主対応の経験 <スキル> ・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
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600~1100万
決済・送金サービス等を提供する当社にて、法務およびコンプライアンス業務をお任せいたします。組織の要として、法的な観点から事業成長を支え、コンプライアンス体制の構築・強化を牽引いただくポジションです。 ■新規事業・既存サービスの法的論点抽出■外部弁護士と連携した契約書のレビュー・検討・作成■第2線としてのAML/CFT態勢構築・運用(モニタリング、口座開設審査等)■資金決済法、金商法、犯収法等の法令対応■当局(金融庁等)・指定紛争解決機関への対応■公的機関(警察・税務等)への対応■コンプライアンス事案の分析・対応■研修の企画・実施。法務とコンプラ両面から組織を強固にします。
【必須】資金決済法および犯罪収益移転防止法の実務経験、当局対応の経験、AML/CFT業務経験、契約書レビュー・規約整備・外部弁護士との連携経験、当局対応の実務経験 【尚可】金融商品取引法の知見、英語力(日常会話レベル以上、TOEIC600点程度)をお持ちの方歓迎いたします。【求める人物像】■少人数の組織で自ら手を動かし、主体的に業務を推進できる方■法務・コンプライアンスの専門性を活かし、経営に近い立場でキャリアを築きたい方。30名規模の組織のため、部門を跨いだ円滑なコミュニケーションと柔軟な対応ができる方を求めています。
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1000~1500万
■仕事についての詳細: DGホールディングスについて 中核会社であるDMM.comをはじめとする当社グループは「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。 DMMホールディングスはDMMグループ全体の財務経理や法務等の本社機能を担っております。 所属組織について 法務部とは・・・DMMグループの法的サポートを司る組織です。契約書の新規作成・レビューだけでなく、新規事業立ち上げに関する法的サポートや、M&A案件についての法務領域を担っています。 ・在籍人数:約30名 ・チームの分け方について:DMM.com担当チーム、ゲーム事業担当チーム、知財チーム、事務チームに分かれてます。今回の採用では、DMM.com担当チームへの配属を想定しています。 業務内容 DMMグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。契約書の対応や、事業部側の法務相談の他、新規事業立ち上げ時における法令調査・リスク調査に携わっていただきます。 詳細 ■DMMグループ内の各事業を対象とした国内外における法務関連業務 ・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ■その他、DMMグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ポジションの魅力 ◎海外案件に携わるチャンスがある環境 DMMグループでは多種多様な事業を運営しておりますが、現状は、国内向けの事業が中心です。一方、各事業の成長へ向け、必要があれば海外への進出も厭わない姿勢です。法務部としても英文契約書、海外法の調査や、必要に応じ英語での交渉なども対応することがあります。 ◎1社に在籍しながら幅広いビジネスモデル/業務に携われる DMMグループは現在60事業を運営しています。また、常に新しい事業に積極的に挑戦しているため、法務部には幅広い視野と柔軟な対応力が求められます。その分、多種多様な法的課題に携わることができ、迅速かつ正確な対応力を養うことができます。 現在、法務部は多くの法務案件を抱えており、各担当者に与えられる裁量が非常に大きいのが特徴です。そのため、ご自身の知識や経験を存分に活かし、主体的に業務に取り組むことができます 所属企業 所属企業名:合同会社DMMホールディングス 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っています。 ■最高経営責任者 清水 勇人 ■設立 2017年02月10日 ■本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ■関連会社 合同会社DMM.com、合同会社EXNOA、株式会社DMM.com証券 他 ■業務内容 グループ全体の本社部門業務 ■売上情報 グループ全体:約3,000億円 ■従業員数 グループ全体:約4,000人 ■求める人物像: ・経営者の目線で法務業務を考えられる方 ・複数の関係部署や社外パートナー等と協働出来る協調性のある方 ・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数にわたる案件を進行できる方 ・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方 ・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方 ■募集ポジション 法務部法務職
■必須要件/歓迎要件 【必須要件】 ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験 ・各種契約書の審査実務経験(5年以上) ・新規事業の立上げサポート経験(事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等) 【歓迎要件】 ・弁護士資格保持者(もしくは同等の経験を有する方) ・英文契約の対応経験 ■求める人物像 ・経営者の目線で法務業務を考えられる方 ・複数の関係部署や社外パートナー等と協働出来る協調性のある方 ・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数にわたる案件を進行できる方 ・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方 ・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方
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800~1200万
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容(例)】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政) ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
必須スキル <経験> ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること <スキル> ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること <資格・学歴> ・弁護士資格(日米いずれか) 歓迎スキル <経験> ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし) ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 <資格・学歴> ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト
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600万~
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス Craifでは、研究・事業・海外展開の加速に伴い、契約・知財・コンプライアンスなど法務ニーズが急増しています。現在専任が不在のため、法務機能の立ち上げから実務推進までを担うコアメンバーを募集しています。本ポジションは、法務の専門性を起点に事業を前に進める当事者として、契約対応だけでなく仕組みづくりやリスク設計にも深く関与する役割です。将来的には、海外法務や知財戦略、コンプライアンス体制の整備など、希望と適性に応じてリーガル領域全体へキャリアを広げていくことができます。 仕事内容 Craifの法務マネージャーは、法務の専門性を起点に事業を前に進める当事者として実務を推進する役割です。単なるリスクチェックに留まらず、法務の知見を武器に、事業成長の実現に向けて自ら動き、事業の成功を共につくるポジションです。 経営陣やコーポレート部門、その他各事業部と密に連携しながら、法務組織の立ち上げ~法務業務の実行・仕組み化を推進していただきます。 〈主な仕事内容〉 ■契約・法律相談 ・契約書の作成・審査・交渉支援 ・各部門からの法律相談対応 ■法務組織立ち上げ/法務基盤の構築 ・法務業務の全体設計 ・法務ガイドライン・ナレッジの整備 ・社内規程の整備・改訂 ・契約・審査フローの標準化 ・法務プロセスの仕組み化・効率化 ■リスクマネジメント ・事業推進に合わせたリスク設計・改善提案 ・コンプライアンス体制の整備 ・必要に応じた知財・外部専門家との連携
応募要件(MUST) ・事業会社または法律事務所での法務経験(3年以上) ・契約書の作成・審査・折衝の実務経験 ・法務の専門性を活かして事業推進に関わる意思を持つ方 歓迎要件(WANT) ・英語での契約対応・法律コミュニケーション経験 ・医療機器/バイオ/ヘルスケア領域の法務経験 ・知財・コンプライアンス・内部統制いずれかの経験 ・弁護士資格 求める人物像 ・CraifのVMVに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・スピード感ある環境のなかで、自ら考え必要な関係者を巻き込む推進力がある方
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