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エージェント求人

人事・採用｜株式会社ゲームフリーク

500~800万

株式会社ゲームフリーク

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

  • 人材紹介
  • 開発
  • 人材紹介/派遣
  • 広報
  • ヒアリング
  • 人事
  • 研修企画

管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。 【具体的には】 ・採用施策の企画、実行 ・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・採用広報 ・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む） ・人事制度の見直し ・社内研修の企画、運営

求める能力・経験

  • ゲーム
  • PC/Web
  • 人事

【必須】 ◇企業人事としての採用実務経験（新卒・中途どちらでも可） ◇大学卒以上、社会人経験3年以上 ◇業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） 【尚可】 ◇ゲーム/IT/Webいずれかの業界での経験 【求める人物像】 ◇論理的に物事を考えることができる方 ◇他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜800万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

126日

その他

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　｜土日、祝祭日…

社会保険

備考

経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく同社規定により優遇します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※年収には残業代、賞与も含まれます

勤務地

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■時差出勤制：始業時間を8:00~10:00の間で自由に決定できます（原則10:00~19:00の勤務／標準労働時間:8時間／日）　※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり■週休3日制（育児・介護・看護目的のみ利用可）■入社時引っ越し手当（対象は社内規定に基づく）■退職金制度■慶弔見舞金制度■慶弔休暇等特別休暇制度■産前産後・育児・介護休業制度■教育支援制度■有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）■ヘルスケア制度（予防接種／産業医／健康診断）■食事補助／ドリンク無料■生命保険　■確定拠出年金制度■セルフ・キャリアドック制度■在宅勤務制度：ハイブリッド型（オフィス・在宅を1日単位で選択可能）■在宅勤務手当■在宅勤務設備手当■ドリンク無料■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【戦略人事】証券フロント部門担当｜制度設計×採用戦略｜年収800～1200万

    800~1200万

    東証プライム上場総合金融グループ東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事内容 トレーディング・法人営業など収益の中核を担うフロント部門に対し、戦略人事として組織強化をリードいただきます。 ＜具体的には＞ ・部門人事制度の設計／運用（評価・報酬制度） ・人員計画に基づく採用戦略の立案・実行（新卒／中途） ・組織課題の抽出および改善施策の企画・推進 経営・事業に直結するポジションとして、 人事の枠を超えて「組織づくりそのもの」に関与いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事制度設計の経験 ・戦略人事の業務経験 ・人事経験5年以上 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの人事関連業務経験

    事業内容

    証券事業を中核とする総合金融グループの持株会社です。 グループ会社を通じて、個人・法人向けの資産運用や資金調達など幅広い金融サービスを提供しています。 国内外に拠点を展開し、投資銀行業務やアセットマネジメントなど多角的に事業を拡大しています。

  • エージェント求人

    年収400～600万円／プライム上場／人事担当／グループ会社人事・首都圏

    400~600万

    • 人事
    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    グループ会社における人事業務全般を担当します。 【業務内容】 ・グループ会社の人事業務 ・採用業務 ・人事企画および制度関連業務 ・組織運営に関わる業務 ・人事施策の企画および実行 【具体業務】 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度に関する業務 ・評価制度や運用業務 ・労務関連業務 ・グループ会社との連携 【ポジション特性】 ・グループ会社の人事を担当 ・事業成長に伴う人事機能の強化フェーズ ・幅広い人事領域に関与可能

    求める能力・経験

    人事経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    収580～730万円／採用グロースリーダー／リモート可

    580~730万

    • KPI設定
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • データ分析
    • 分析
    オープングループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    採用戦略から実行、マーケティングまで担う採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用マーケティング業務 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策の推進 ・採用KPI設計および管理 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・母集団形成施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定および運用 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 ・採用データ分析および改善 【ポジション特性】 ・HRBP／採用マーケの役割を担うポジション ・ITマーケティング領域の企業 ・採用戦略～実行まで一貫して関与

    求める能力・経験

    ・採用業務において、KPI設計〜改善まで自走した経験 ・媒体、広告チャネルの数値改善実績 ・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収500～800万円／東証グロース／新卒採用リクルーター

    500~800万

    • 人材紹介/派遣
    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • イベント企画
    • 広報
    • イベント運営運用
    • 人材紹介
    株式会社ハウテレビジョン東京都港区
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    仕事内容

    トップクラスの学生を対象とした新卒採用業務を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・学生との面談／コミュニケーション ・採用イベントの企画・運営 ・採用戦略の立案 ・採用広報活動 ・採用プロセスの改善 【具体業務】 ・候補者（学生）との面談対応 ・インターン／イベント企画 ・母集団形成施策の実行 ・選考プロセス運営 ・内定者フォロー ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・トップクラス学生の採用に関与 ・人材紹介・キャリア支援事業の採用ポジション ・採用戦略から実行まで関与可能

    求める能力・経験

    新卒採用のご経験

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  • エージェント求人

    年収400～640万円／中途採用担当／賞与年2回＋業績連動

    400~640万

    • 研修企画
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • 営業
    • 中途採用
    • 普通自動車
    株式会社丸亀製麺東京都渋谷区
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    仕事内容

    営業社員採用を中心とした中途採用業務および採用戦略の立案を担当します。 【業務内容】 ・営業社員の中途採用業務 ・採用媒体の運用 ・エージェントとの連携 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの企画・改善 ・面接対応および選考運営 ・採用活動における課題抽出と改善 【その他業務詳細】 ・採用活動の企画立案および実行 ・関係部署との連携 ・採用成果最大化に向けた施策推進 【ポジション特性】 ・現場研修後に採用戦略まで担うポジション ・国内外展開フードビジネスの中核企業 ・人の人生に寄り添い企業成長を支える役割

    求める能力・経験

    《応募必須資格》 ■普通自動車運転免許

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収400～800万円／人事担当／DXを推進する企業／土日祝休み・転勤無し

    400~800万

    • 人事
    株式会社Speee東京都港区
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    仕事内容

    DX事業を推進する同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・人事領域における各種業務 ・採用や組織運営に関わる業務 ・事業成長に伴う人事施策の推進 ・社内関係部署との連携業務 【ポジション特性】 ・DX推進企業における人事ポジション ・事業拡大に伴う組織強化フェーズ ・複数事業を横断した人事業務に関与

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収500～700万円／上場企業／人事採用企画／年休130日

    500~700万

    • 研修企画
    • 新卒採用
    • 人事
    • 広報
    • 中途採用
    • 営業
    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
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    仕事内容

    採用企画を中心に、人事領域の業務を担当します。 【業務内容】 ・採用企画業務 ・採用に関する各種業務 ・採用活動の企画および運営 ・人事関連業務の推進 【具体業務】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・採用広報関連業務 ・研修運営 ・人事制度に関わる業務 【ポジション特性】 ・スタンダード上場企業での人事ポジション ・採用企画から実務まで幅広く担当 ・第二新卒歓迎ポジション

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（業界不問）もしくは採用担当として成果を残した経験のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収550～700万円／東証グロース採用担当（未経験可）/

    550~700万

    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 広報
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 中途採用
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社みらいワークス東京都港区
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    仕事内容

    採用未経験からチャレンジ可能な人事採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用計画の企画および実行 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策推進 【具体業務】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・採用広報 ・面接対応 ・関係部署との連携 ・人材紹介会社との連携 【ポジション特性】 ・採用未経験からチャレンジ可能 ・コンサルティング事業を展開する企業の人事 ・複数事業に関わる採用業務

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験 ・中途採用の経験 ・法人営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400～1500万円／東証プライム／グローバル採用担当

    400~1500万

    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 人事
    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション

    求める能力・経験

    【以下全て必須】 ・英語力（ビジネスレベル） ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収630～740万円／採用部長候補／年休120日・フレックス

    630~740万

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 人事
    • 教育
    • 中途採用
    株式会社Smile Project東京都品川区
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    仕事内容

    採用戦略およびチームマネジメントを担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用チームのマネジメント ・採用活動全体の統括 ・採用プロセスの改善および最適化 ・採用に関する課題抽出および施策推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用KPIの設計および管理 ・採用手法の選定および改善 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場子会社での採用責任者候補 ・採用戦略から実行、マネジメントまで一貫して担当 ・教育サービス事業における人事ポジション

    求める能力・経験

    新卒および中途採用の両方に関する経験

    事業内容

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