【大阪/バイヤー】リユース業界を牽引！急成長中★未経験・第二新卒歓迎★

職種

• 買取査定

• 販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

仕事内容

ブランド古着の買取・販売を行う「BRING」のバイヤーとして、お客様が大事にしてきた洋服に新たな価値をつけるお仕事をお任せします。当社は未経験スタートが8割。実力次第で早期のキャリア形成が可能です。 【具体的には】■販売・接客■買取・査定 ■SNSでの情報発信■ディスプレイ■売上・商品管理　等 【キャリアパス】希望や適性によって柔軟なキャリアパスをご用意しております。マネジメント経験を身につけたい方は、将来的に店長→SV→店舗統括マネージャーと、管理職も目指していただけます。勿論、バイヤー職として専門スキルを突き詰めていただくことも可能です。

求める能力・経験

【必須】■社会人経験1年以上 【歓迎】■営業・接客・リユース業界経験のある方 　　　　■アパレルの経験がある方 ★こんな方のご応募をお待ちしております★ ■ハイブランド、ラグジュアリーブランド、ストリートブランド、ファッションが大好きな方　■目標達成のため、自ら行動し、数字を追うことや成果を出すために貪欲に仕事に向き合える方　【評価制度】月1回の面談実施・FBを行うことで、頑張りを正しく評価できるよう制度を整えています。この評価制度によって最短8カ月で店長に昇格した社員もおります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～600万円 月給制 月給 236,000円～ 月給￥236,000～ 基本給￥193,000～ 固定残業代￥42,700～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動型

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：14時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏季休暇/冬季休暇/年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【勤務時間】11:00～21:00の間(実働8時間/シフト制)　 【残業時間】残業が発生する場合は、1日あたり平均30分程度。働き方改革の一環で、長時間の残業が発生しないよう、社内でも厳しく規制をしています。 【教育体制】座学研修にてブランド品の知識や業務フローなど実施。査定や接客まで全力でフォローします。 【事業紹介】 BRING:古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業≪店舗≫:原宿/新宿/渋谷/心斎橋/梅田/名古屋/福岡天神/札幌※恵比寿本社にて全国からの郵送買取全国の出張買取を行っています。 【取り扱いブランド】Supreme/ChromeHearts/goro's/BALENCIAGA/Nike/GUCCI/ Off-Ｗhite/LOUIS VUITTON...etc.

配属先

BRING事業部★スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合うような活気ある職場です。※店舗人数平均5名程度

転勤

当面無

心斎橋店

住所

大阪市中央区心斎橋筋２丁目７?７ 丸萬心斎橋ビル 1階

喫煙環境

屋内全面禁煙

アメリカ村店

住所

大阪市中央区心斎橋1丁目10-10ニュー心斎橋ビル 1階

喫煙環境

屋内全面禁煙

梅田茶屋町店

住所

大阪市北区茶屋町14-15LINK CHAYAMACHI 1F

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点　※お住まいの地域によって配属差先を決定します。

制度

時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

慶弔休暇/産休・育休(取得実績100％※男女ともに実績あり)/介護休業/定年60歳

制度備考

【昇給】年1回(5月) 【諸手当】役職手当 【その他】奨学金代理返還制度/外部研修参加無料/資格取得支援/社員交流費あり/社員紹介制度(最大7万円支給)/独立支援制度 【時短制度】育児・介護による時短。※男女ともに取得実績あり。 【社風】社員と経営層との距離が近く、アイディアがカタチになるまでのスピードが早く、他社にはない成長を感じることができます。また、ベンチャー企業ではありますが、産休・育休の取得実績100％で、子育て中の時短勤務も可能。長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。