【富山市】職場見学会随時OK 応募は面談後で可 購買業務部長職 年収800万~ 在宅勤務可能
800~900万
三菱ふそうバス製造株式会社
富山県富山市
800~900万
三菱ふそうバス製造株式会社
富山県富山市
部品購買
購買企画
生産計画策定
【必見】 ・応募の有無は職場見学会に行って業務説明を聞いてから応募可能! ・気になったら是非応募ください! 【購買部について】 当社の調達力を高めるべく、意欲と経験豊富な購買部長を募集します。 主な業務はバス製品に組み付けられる部品の調達や、部品取引のための諸々の 契約締結管理などです。 技術・価格・品質・物流といった様々な面について、関連部門と協力 しながらをコストの最適化を推進し、会社の利益に貢献します。 コンプライアンス順守をリードし、様々な施策を通してメンバーの エンゲージメントを向上します。 購買はサプライヤーとの連携や購買戦略の作成、強固なサプライチェーン構築を リードし、バス製品を世界に届けるために大変重要な役割を果たしています。 <部門構成> 購買部には大きく2つのチームがあり、各バイヤーはそれぞれの専門商品を 担当しています。 現在、チームは管理職を除き7人の経験豊富なバイヤーと1人のアシスタントスタッフ (30代から50代)で構成されています。 【業務内容】 <主な業務分野> ・競合状態の維持や、継続的な改善の推進をリードする。 ・購買リーダーとしてとして以下の業務を担う。 (1)価格交渉と契約締結の管理 (2)担当部品の購買戦略の作成と実行の管理 (3)見積依頼、価格分析、比較検討、最適サプライヤーの提案の管理 <主なタスク> ・年間コスト削減目標の達成 ・最適な価格での新規アイテムの調達 ・中期調達戦略の策定と社内調整の実施 ・サプライヤーとのコスト削減ワークショップの主導または参加 ・サプライヤーとの契約の維持 ・コンプライアンス ・社員エンゲージメント向上 ▼職場環境 ・在宅勤務可能 ・綺麗で落ち着いた環境で勤務 ・食堂や購買施設あり ・部署人数11名(うち1名女性) ・部署平均年齢40~50代 ・会社平均年齢42歳 ・平均勤続年数17.4年 ・平均有給休暇取得日数12.8日(前年度実績2023年度) ・月平均所定外労働時間10時間(前年度実績) ・前年度(2023年)の育児休業取得対象者数 女性2名 男性11名 合計13名 ・前年度(2023年)の育児休業取得者数 女性2名 男性3名 合計5名
<必須条件> 普通自動車免許必須(通勤のため) 製造業分野で最低3年以上の購買管理職経験 購買専門用語や関連法規などの購買業務の専門的な知識 製造業の購買での最低3年間の購買実務経験 <必要なパーソナルスキル> 結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。 ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。 戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。 高いコミュニケーション能力を持っている。(話す力、書く力、伝える力) <優遇条件> 商用車ビジネス分析や、物流戦略管理の経験者は優遇。 また、部門横断的な活動経験者も優遇。
4年制大学、6年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:15〜17:00 フレックスタイム制導入(ノンコア) *よって勤務時間は自身で選べます 例:9:00~17:45 10:00~18:45 9:00~17:00など
有
無
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日
祝日年間カレンダー
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 給与月額 550,000円~ *年齢・経験等を考慮し、面接にて決定 家族手当 配偶者5,300円 子供5,000円/人、老齢扶養者1,700円 住宅手当(規定により対象者に支給)30歳までの独身に限る(自宅が県外) 通勤手当(規定により対象者に支給)実費支給 時間外手当(全額支給) 賞与:年2回 2023年度実績 計4.2ヶ月 昇給:年1回(能力・実績による
無
富山県富山市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
富山市婦中町道場1
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 30歳までの独身者に限る(自宅が県外)
有
社内携帯電話貸与 スポーツ施設割引 新車購入割引(三菱自動車) 定期健康診断(会社負担)
1名
1回〜2回
富山県富山市婦中町道場
大型バス「エアロクイーン」などの製造行っています。 三菱ふそうグループの生産拠点として、高速路線バスや大型観光などに使用される 大型バス「エアロクイーン」「エアロエース」等の製造を手掛ています。 また、路線バス用車両「エアロスター」シリーズのほか、送迎バス、スクールバスや コミュニティバス及びレンタカーなどで使用される小型バス「ローザ」の製造も 行っています。
<関連企業> ・ダイムラートラックグループ ・三菱ふそうトラック・バス製造(株) ・(株)パブコ
非公開
最終更新日:
420万~
アルミ製自動車部品を手掛ける同社にて調達・購買職をご担当いただきます。 ■サプライヤー管理・価格交渉 ー既存仕入れ先との折衝および、最適な仕入れ価格(購入単価)の決定 ー相見積もりの比較・検討による、戦略的なコスト低減活動の推進 ■資材・エネルギー調達 ー原材料(アルミ地金等)に加え、製造現場で使用する副資材、 工場の稼働に不可欠なエネルギー(電気・ガス等)の見積もり査定。 ■サプライヤーの開発と育成 ー安定供給と品質向上を目的とした、新規サプライヤーの開拓・選定 ー既存仕入れ先の製造体制や品質管理に対する指導・育成支援 ■生産計画に合わせた発注・納期管理 ー工場の稼働状況を把握し、欠品させないための緻密な納入スケジュールの調整 ■将来的に親会社(アイシン)への出向の可能性がございます(2~3年ほど) ◆おすすめポイント◆ ■アイシングループ200社のうち、主要13社にラインナップされているメーカーです。主にアルミ製の自動車部品を製造しており、富山を拠点として世界のモノづくりに携わることができます。 ■直近はEV関係の受注が好調で、2~3年後の受注も増加。売上増と好調の波が続いております ■福利厚生が充実しており、休日121日+有給取得18日(平均)とお休みが多くなっております。また、コアタイムなしのフレックス制度もございますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■転勤はありませんので腰を据えて働くことができ、育休制度、住宅手当、食事手当等、各種手当も充実しております。
【必須要件】※下記いずれか必須 ■メーカーにて営業職、生産技術職、開発、生産管理等の従事経験があり、 調達購買職へご興味をお持ちの方 ■調達・購買職のご経験をお持ちの方
自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造・販売
400~800万
生産計画の立案、生産進捗管理、資材手配、在庫管理、出荷管理などを担当いただきます。 【業務内容】 ■生産計画の立案 ■生産進捗管理 ■資材手配 ■在庫管理 ■出荷管理など ◆おすすめポイント◆ 同社は、医薬品・化粧品・飲料などに使われる缶・チューブのトップメーカーです。 ■アルミエアゾール缶およびアルミチューブにおいて、国内で圧倒的なシェア率を誇る容器メーカーです。 ■独自の機械・設備開発力を強みとしております。自社で容器の製造機械や設備そのものを開発・設計・製造・メンテできる技術力を持ち、顧客ニーズに合わせた柔軟なライン構築が可能です。 ■自己資本比率が約85%を超えており、無借金に近い圧倒的な安定財務体質を誇ります。
【必須要件】 ■生産管理業務のご経験をお持ちの方 ■製造管理業務のご経験をお持ちの方 ■調達・購買のご経験をお持ちの方
アルミ・樹脂を材料とした各種容器の企画、開発、製造、販売
400~650万
①間接購買(直接購買の経験や営業などのコミュニケーション力がある人向け) 本ポジションでは、間接購買において、新会社の全社内部門と連携し、業績管理を担当します。 業務内容 ・社内部門からの購買・契約要求を受領 ・見積依頼を原局要望サプライヤー(あれば)及び間接購買部門が推奨するサプライヤーに提出 ・見積の評価をサプライヤー、原局を交えてリードする ・見積の価格最適化をサプライヤーと交渉する ・発注書をサプライヤーに提出する ・ビジネスプロジェクトへの参画 キャリアパス グローバルでダイナミックな環境の中で、多様なチームと協働する機会があります。社内外のネットワークを広げながら、複数の部門に またがる業務に挑戦できるポジションです。 ②購買管理スタッフ(事務経験者、法務に関する興味、知識を持っている方へ) <主な業務分野> ・ガバナンスとコンプライアンスの徹底と、購買プロセス全般の正しい運用をリードする。 ・購買プロセスとガバナンスの担当者として以下の業務を担う。 1. 承認プロセスと承認閾値などのサプライヤー選定のプロセスマネジメント。 2. 契約管理および関連する規制のキャッチアップと情報共有。 3. 持続可能な調達プロセスと知識更新を維持するためのトレーニング調整。 4. 調達チームの代表としての認証業務。 <主なタスク> ・購買バイヤーの指導を通した正当な購買活動の維持。 ・当局による調査のような、購買関連法規に関する業務。 ・中期的な購買管理戦略を策定し、社内の合意を得る。 ・購買バイヤーの契約締結とプロセス全般のサポート。 ③バス購買 - バイヤー/Junior,Senior Buyer(直接購買の経験や営業などのコミュニケーション力がある人向け、自動車経験があると尚可) 購買部のバイヤーとして、担当サプライヤーとの関係構築を通じて、継続的な改善と競争力の維持を推進していただきます。 具体的には、以下の業務を担当します: <具体的な業務内容> ・担当部品に関する価格交渉および契約締結 ・購買戦略の立案と実行 ・見積依頼、価格分析、比較検討を通じた最適サプライヤーの選定 <主なタスク> ・年間コスト削減目標の達成 ・新規アイテムの最適価格での調達 ・中期的な調達戦略の策定と社内調整 ・サプライヤーとのコスト削減ワークショップの主導または参加 ・契約の維持・管理
・日本語ビジネスレベル ・営業、折衝経験あるいは事務経験があること ・富山での勤務が可能であること ・購買に興味を持てること
-
450~630万
生産計画に基づき、資材や部品の 仕入れから在庫管理、購買までを一貫して 一元的にコントロールします! 【主な業務内容】 ・資材調達・輸入業務(国内外交渉、契約、通関手配等) ・在庫管理・棚卸業務(受入検収、滞留品管理等) ・購買管理業務(部品・工具・設備等の購買計画、発注) ・外注品管理・支払いに関する経理連携
▼購買または調達のご経験がある方 ┗ベテランの方からの挑戦も歓迎! ▼将来的に富山で長く働きたい方 ┗新潟で研修後、富山新工場へ異動 ▼ワークライフバランスを重視したい方
▼事業内容: バドミントン・テニス・ゴルフ等の スポーツ用品の開発・製造・販売を 手がけるグローバルブランドです。 ◆バドミントン用品 ◆テニス・ソフトテニス用品 ◆ゴルフ・スノーボード用品 ◆アスレチックウェア・シューズ ▼生産体制 最先端のカーボン加工技術と 熟練の職人技を融合させ、 世界トップアスリートが信頼する 高品質なギアを製造しています。
400~750万
タングステン・モリブデンの加工・製造を行う同社にて生産管理業務をご担当いただきます。 ■受注データの管理および生産計画の立案 ■システムを用いた生産管理表の作成・データ管理 ■立案した生産計画の現場への共有・発注手配 ■営業からの納期問い合わせ対応や、突発的な納期調整時の折衝業務 ◆おすすめポイント◆ ■住友電気工業100%子会社でレアメタルである「タングステン」「モリブデン」の素材、加工製品を製造しています。 世界トップシェアクラスを誇っており業績安定、利益率も高いです。 ■ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品、さらにリサイクルまで手掛けています。 ■富山製作所では粉末事業部・熱マネジメント事業部があり1拠点で原料から製品、リサイクルまで一貫生産を行っています。 ■年間休日129日あり、入社段階で有給10日付与、有給消化率も平均10日~15日と働きやすい環境も整っています。
【必須要件】※下記いずれか必須 ■生産管理・工程管理業務経験をお持ちの方 ■受発注データ等をシステムへの入力経験があり生産管理業務へご興味をお持ちの方
粉末合金事業 タングステン・モリブデン製品事業 放熱基板事業 ダイヤモンド/CBN工具製品事業
400~700万
製造部から発行された機械部品図面や電気制御図面をもとに、生産計画に基づく部品の手配・調達を行い、製造課へ供給します。 多種多様な部品の納期管理を担い、技術部と製造課の連携を図りながら、安定したものづくりを支える業務です。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・調達、購買、資材管理、生産管理、営業事務、製造事務など、納期管理や手配業務に関わる経験
両頭平面研削盤や超仕上盤など、精密専用工作機械の設計・製造・販売を行うメーカーです。高精度・高効率な加工技術を強みに、世界中の先端製品を支える部品加工分野に貢献しています。
400~650万
2027年に新設されるバドミントン製品工場で、調達購買業務をご担当いただきます。 ■資材調達…生産計画に基づき、国内外から資材を調達・輸入 ■在庫管理…資材・物品の受入検収、入出庫、棚卸で在庫を最適化 ■購買管理…部品等の購買計画、発注、納期管理、支払い連携 【富山工場】 製品|バドミントンラケット・ストリング 敷地面接|26,040㎡ 竣工時期|2027年夏頃(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■購買または調達のご経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ワード、エクセル等の基本的な操作
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
500~600万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 購買部門のマネージャー候補として、 中長期・短期の購買戦略や投資計画の 立案・推進、進捗管理などをお任せします。 ・購買戦略の立案・推進 中長期(5〜10年)の購買戦略の立案、 最適な調達体制の構築、新規サプライヤーの 開拓・選定・評価、与信管理やBCP管理。 ・予算管理・価格戦略 年度事業計画に基づく予算(経費・人員・ 設備投資)の策定・進捗管理。市況や 原材料価格を踏まえた価格戦略の立案、 適正な価格決定プロセスの運用。 ・部門マネジメント・育成 購買業務全般の管理 (価格・品質・納期・在庫など)、 メンバー(9名)の育成・指導・評価、 採用活動の推進、 経営層への進捗報告や改善提案。 入社後はこれまでのご経験を活かしつつ、 同社の購買業務全般を深く理解していただき、 徐々にマネジメント領域を広げていっていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 組織構成・募集背景 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 62歳現マネージャーからのバトンを受け取る、 次世代リーダーの募集 購買部門は現在、30代〜60代の男性を中心 とした計9名のメンバーで構成されています。 今回の募集は、組織体制のさらなる強化と、 将来のマネジメント体制の確立を見据えた 「後継者採用」です。 現在62歳のマネージャーが64歳を迎えるまでの 数年間をかけて、トヨックスの購買業務全般を じっくりと引き継ぎ、次代の責任者へと バトンパスしたいと考えています。 マネージャー昇格後は、実年収約700万円を想定。 安定した経営基盤のもとで、培ってきた マネジメント経験を存分に活かし、組織を牽引 していく中核人材としての活躍を期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①57期連続黒字を誇る圧倒的なシェア 国内のシャワーホースシェア約8割、 年間生産量は地球1周分以上(約4万km)に 達するニッチトップ企業です。 海外市場への展開も加速しており、 抜群の安定性と成長性を兼ね備えています。 ②ホワイト企業認定ゴールドの快適環境 社員の働きやすさを追求し、 フレックスタイム制や時差出勤制度を完備。 年間休日は120日(土日祝休み)で、入社後 すぐに有給休暇が5日付与されるのも魅力です。 ③お互いを名前で呼び合うフラットな社風 全社員が役職ではなく「〇〇さん」と 呼び合う、非常に風通しの良い職場です。 部門を越えた交流やイベントも盛んで、 富山の黒部の豊かな大自然に囲まれながら、 心穏やかにのびのびと働けます。 ④頑張りを評価する仕組みと安心の待遇 「改善提案制度(年間表彰あり)」や 「年間功績表彰制度」、社員持株制度など、 一人ひとりのアイデアや挑戦をしっかりと 形にして評価する制度が整っており、 仕事のやりがいをダイレクトに実感できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社トヨックス 国内トップクラスのシェア(ホース全体で 70%以上、シャワーホースでは約8割)を誇る、 ものづくりのリーディングカンパニー。 高度な技術力を武器に、国内外の産業用・ 住宅用ホースなどの設計・製造・販売を 一貫して手がけています。 57期連続黒字経営という極めて強固な経営基盤 のもと、「人」を大切にするあたたかい社風と、 最先端の働きやすさを両立させている企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】 ・製造業における購買・調達業務の実務経験(価格交渉・価格決定、仕入先選定、発注・納期管理など) ・プロジェクトマネジメントの経験、または複数部門を巻き込んだ業務推進の経験 ・マネジメント経験(係長以上の役職で部下の育成・指導・評価を行った経験) 【必須】 普通自動車運転免許
耐圧樹脂ホース・専用継手の開発・製造・販売 省施工配管システムの輸入販売 OA機器、ソフトウェアの企画・販売
800~1000万
・購買チームのマネジメントおよび組織運営 ・サプライヤー基盤、パフォーマンス、関係性、交渉の管理・改善 ・事業部門、ビジネスライン、サポート部門、カテゴリーマネージャーとの連携 ・サプライヤー契約の作成・更新、ERP上の契約情報・サプライヤーマスタデータ管理 ・サプライヤーとの交渉、供給能力の確保、中長期的な需要予測の推進 ・担当領域における品質、納期、リードタイム、コスト、コンプライアンスの改善 ・クロスファンクショナルなカテゴリーチームへの参画 ・担当ビジネスラインの要件整理およびカテゴリーチームとの橋渡し ・カテゴリープランの策定・実行への貢献 ・購買データ、支出データ、サプライヤーデータの収集・分析、ベンチマーク実施 ・不適合・保証関連のエスカレーション対応支援 ・サプライマネジメントプロセス、手順、ツール、戦略、契約遵守の推進 ・材料・サービスのコスト予算策定およびフォローアップ支援 ・サプライヤーライフサイクルマネジメントの実行・支援 ・進捗報告および継続的な課題のエスカレーション対応
・購買、調達、サプライマネジメントに関する実務理解 ・3年以上のソーシング経験
-
650~750万
当社製造部門の課長クラスとして、製造管理に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・他部署で計画された生産計画の確認、自部署へ展開 ・設備等に関するトラブル対応(是正対応含む)、及び管理 ・現場の安全衛生関連業務 ・年間予算(修繕、設備投資)の立案、管理 ・生産性等改善立案、実行 ・課員の管理(勤怠、業務内容、人事評価)
・製造業における生産現場の管理職のマネジメント経験 ・生産設備の保全経験
北アルプスの豊かな天然水を活用したパックごはん「ふんわりごはん」を中心に、国産米を使用した高品質な米飯商品の製造・販売を展開。地域資源を活かした製品設計と徹底した品質管理により、国内外の幅広い市場ニーズに応える事業基盤を確立しています。