【富山市】職場見学会随時OK 応募は面談後で可 購買業務部長職 年収800万~ 在宅勤務可能
800~900万
三菱ふそうバス製造株式会社
富山県富山市
800~900万
三菱ふそうバス製造株式会社
富山県富山市
部品購買
購買企画
生産計画策定
【必見】 ・応募の有無は職場見学会に行って業務説明を聞いてから応募可能! ・気になったら是非応募ください! 【購買部について】 当社の調達力を高めるべく、意欲と経験豊富な購買部長を募集します。 主な業務はバス製品に組み付けられる部品の調達や、部品取引のための諸々の 契約締結管理などです。 技術・価格・品質・物流といった様々な面について、関連部門と協力 しながらをコストの最適化を推進し、会社の利益に貢献します。 コンプライアンス順守をリードし、様々な施策を通してメンバーの エンゲージメントを向上します。 購買はサプライヤーとの連携や購買戦略の作成、強固なサプライチェーン構築を リードし、バス製品を世界に届けるために大変重要な役割を果たしています。 <部門構成> 購買部には大きく2つのチームがあり、各バイヤーはそれぞれの専門商品を 担当しています。 現在、チームは管理職を除き7人の経験豊富なバイヤーと1人のアシスタントスタッフ (30代から50代)で構成されています。 【業務内容】 <主な業務分野> ・競合状態の維持や、継続的な改善の推進をリードする。 ・購買リーダーとしてとして以下の業務を担う。 (1)価格交渉と契約締結の管理 (2)担当部品の購買戦略の作成と実行の管理 (3)見積依頼、価格分析、比較検討、最適サプライヤーの提案の管理 <主なタスク> ・年間コスト削減目標の達成 ・最適な価格での新規アイテムの調達 ・中期調達戦略の策定と社内調整の実施 ・サプライヤーとのコスト削減ワークショップの主導または参加 ・サプライヤーとの契約の維持 ・コンプライアンス ・社員エンゲージメント向上 ▼職場環境 ・在宅勤務可能 ・綺麗で落ち着いた環境で勤務 ・食堂や購買施設あり ・部署人数11名(うち1名女性) ・部署平均年齢40~50代 ・会社平均年齢42歳 ・平均勤続年数17.4年 ・平均有給休暇取得日数12.8日(前年度実績2023年度) ・月平均所定外労働時間10時間(前年度実績) ・前年度(2023年)の育児休業取得対象者数 女性2名 男性11名 合計13名 ・前年度(2023年)の育児休業取得者数 女性2名 男性3名 合計5名
<必須条件> 普通自動車免許必須(通勤のため) 製造業分野で最低3年以上の購買管理職経験 購買専門用語や関連法規などの購買業務の専門的な知識 製造業の購買での最低3年間の購買実務経験 <必要なパーソナルスキル> 結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。 ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。 戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。 高いコミュニケーション能力を持っている。(話す力、書く力、伝える力) <優遇条件> 商用車ビジネス分析や、物流戦略管理の経験者は優遇。 また、部門横断的な活動経験者も優遇。
4年制大学、6年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:15〜17:00 フレックスタイム制導入(ノンコア) *よって勤務時間は自身で選べます 例:9:00~17:45 10:00~18:45 9:00~17:00など
有
無
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日
祝日年間カレンダー
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 給与月額 550,000円~ *年齢・経験等を考慮し、面接にて決定 家族手当 配偶者5,300円 子供5,000円/人、老齢扶養者1,700円 住宅手当(規定により対象者に支給)30歳までの独身に限る(自宅が県外) 通勤手当(規定により対象者に支給)実費支給 時間外手当(全額支給) 賞与:年2回 2023年度実績 計4.2ヶ月 昇給:年1回(能力・実績による
無
富山県富山市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
富山市婦中町道場1
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 30歳までの独身者に限る(自宅が県外)
有
社内携帯電話貸与 スポーツ施設割引 新車購入割引(三菱自動車) 定期健康診断(会社負担)
1名
1回〜2回
富山県富山市婦中町道場
大型バス「エアロクイーン」などの製造行っています。 三菱ふそうグループの生産拠点として、高速路線バスや大型観光などに使用される 大型バス「エアロクイーン」「エアロエース」等の製造を手掛ています。 また、路線バス用車両「エアロスター」シリーズのほか、送迎バス、スクールバスや コミュニティバス及びレンタカーなどで使用される小型バス「ローザ」の製造も 行っています。
<関連企業> ・ダイムラートラックグループ ・三菱ふそうトラック・バス製造(株) ・(株)パブコ
非公開
最終更新日:
500~600万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 購買部門のマネージャー候補として、 中長期・短期の購買戦略や投資計画の 立案・推進、進捗管理などをお任せします。 ・購買戦略の立案・推進 中長期(5〜10年)の購買戦略の立案、 最適な調達体制の構築、新規サプライヤーの 開拓・選定・評価、与信管理やBCP管理。 ・予算管理・価格戦略 年度事業計画に基づく予算(経費・人員・ 設備投資)の策定・進捗管理。市況や 原材料価格を踏まえた価格戦略の立案、 適正な価格決定プロセスの運用。 ・部門マネジメント・育成 購買業務全般の管理 (価格・品質・納期・在庫など)、 メンバー(9名)の育成・指導・評価、 採用活動の推進、 経営層への進捗報告や改善提案。 入社後はこれまでのご経験を活かしつつ、 同社の購買業務全般を深く理解していただき、 徐々にマネジメント領域を広げていっていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 組織構成・募集背景 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 62歳現マネージャーからのバトンを受け取る、 次世代リーダーの募集 購買部門は現在、30代〜60代の男性を中心 とした計9名のメンバーで構成されています。 今回の募集は、組織体制のさらなる強化と、 将来のマネジメント体制の確立を見据えた 「後継者採用」です。 現在62歳のマネージャーが64歳を迎えるまでの 数年間をかけて、トヨックスの購買業務全般を じっくりと引き継ぎ、次代の責任者へと バトンパスしたいと考えています。 マネージャー昇格後は、実年収約700万円を想定。 安定した経営基盤のもとで、培ってきた マネジメント経験を存分に活かし、組織を牽引 していく中核人材としての活躍を期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①57期連続黒字を誇る圧倒的なシェア 国内のシャワーホースシェア約8割、 年間生産量は地球1周分以上(約4万km)に 達するニッチトップ企業です。 海外市場への展開も加速しており、 抜群の安定性と成長性を兼ね備えています。 ②ホワイト企業認定ゴールドの快適環境 社員の働きやすさを追求し、 フレックスタイム制や時差出勤制度を完備。 年間休日は120日(土日祝休み)で、入社後 すぐに有給休暇が5日付与されるのも魅力です。 ③お互いを名前で呼び合うフラットな社風 全社員が役職ではなく「〇〇さん」と 呼び合う、非常に風通しの良い職場です。 部門を越えた交流やイベントも盛んで、 富山の黒部の豊かな大自然に囲まれながら、 心穏やかにのびのびと働けます。 ④頑張りを評価する仕組みと安心の待遇 「改善提案制度(年間表彰あり)」や 「年間功績表彰制度」、社員持株制度など、 一人ひとりのアイデアや挑戦をしっかりと 形にして評価する制度が整っており、 仕事のやりがいをダイレクトに実感できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社トヨックス 国内トップクラスのシェア(ホース全体で 70%以上、シャワーホースでは約8割)を誇る、 ものづくりのリーディングカンパニー。 高度な技術力を武器に、国内外の産業用・ 住宅用ホースなどの設計・製造・販売を 一貫して手がけています。 57期連続黒字経営という極めて強固な経営基盤 のもと、「人」を大切にするあたたかい社風と、 最先端の働きやすさを両立させている企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】 ・製造業における購買・調達業務の実務経験(価格交渉・価格決定、仕入先選定、発注・納期管理など) ・プロジェクトマネジメントの経験、または複数部門を巻き込んだ業務推進の経験 ・マネジメント経験(係長以上の役職で部下の育成・指導・評価を行った経験) 【必須】 普通自動車運転免許
耐圧樹脂ホース・専用継手の開発・製造・販売 省施工配管システムの輸入販売 OA機器、ソフトウェアの企画・販売
800~1000万
・購買チームのマネジメントおよび組織運営 ・サプライヤー基盤、パフォーマンス、関係性、交渉の管理・改善 ・事業部門、ビジネスライン、サポート部門、カテゴリーマネージャーとの連携 ・サプライヤー契約の作成・更新、ERP上の契約情報・サプライヤーマスタデータ管理 ・サプライヤーとの交渉、供給能力の確保、中長期的な需要予測の推進 ・担当領域における品質、納期、リードタイム、コスト、コンプライアンスの改善 ・クロスファンクショナルなカテゴリーチームへの参画 ・担当ビジネスラインの要件整理およびカテゴリーチームとの橋渡し ・カテゴリープランの策定・実行への貢献 ・購買データ、支出データ、サプライヤーデータの収集・分析、ベンチマーク実施 ・不適合・保証関連のエスカレーション対応支援 ・サプライマネジメントプロセス、手順、ツール、戦略、契約遵守の推進 ・材料・サービスのコスト予算策定およびフォローアップ支援 ・サプライヤーライフサイクルマネジメントの実行・支援 ・進捗報告および継続的な課題のエスカレーション対応
・購買、調達、サプライマネジメントに関する実務理解 ・3年以上のソーシング経験
-
400~600万
🚀 業界トップクラスシェアを誇る東証上場メーカーで、あなたの購買経験と語学力をグローバルな舞台で開花させませんか? 携帯電話の通信装置、スタジアムの表示機、医療機器、さらには工場の産業用ロボットまで。あらゆる精密電気機器の心臓部となる直流安定化電源やノイズフィルタの開発・生産・販売を手がけ、国内トップクラスのシェアを誇るコーセル株式会社。 今回お任せするのは、同社の自社開発製品に欠かせない電子部品や機構部品の調達業務です。単なる事務的な買い付け業務ではなく、製品開発の上流工程から加わり、サプライチェーン全体を俯瞰しながらリスク低減と原価最適化を両立させていく戦略的なバイヤーとして活躍いただけます。 具体的な業務内容 ・電子部品および機構部品のQCD(品質、コスト、納期)管理、サプライヤーとの価格・納期折衝 ・VE/VA提案の推進による、製品の付加価値向上とコスト削減の実現 ・事業継続計画(BCP)を踏まえた、災害時にも途切れない安定調達体制の強化・構築 ・設計や開発部門と初期段階から連携し、次の新製品におけるあるべきコストの設計・提案 ・海外サプライヤーとの英文・中文メールなどを用いたコミュニケーションや折衝 💎 グローバルな市場とつながる面白さ 調達先は国内にとどまらず、海外のサプライヤーとも日常的にやり取りが発生します。これまでに培った調達・購買のスキルをベースにしながら、英語や中国語のスキルを活かして世界の市場と渡り合う、ダイナミックな手応えを実感できる環境です。 💼 東証上場企業ならではの抜群の働きやすさ ・年間休日124日(土日祝休み、年1回全社大会による土曜出社あり) ・月平均の残業時間は16.8時間と少なめ ・コアタイム(11:00~15:00)のあるフレックスタイム制度を導入 ・富山からの転勤は一切なし。じっくりと腰を据えてキャリアを築けます 自社で製品企画から量産までを一貫して手がける開発型企業だからこそ、自分の交渉や調達戦略がそのまま製品の競争力へと直結します。ものづくりの最適化を支えるコアメンバーとして、新しい一歩を踏み出してみませんか。
<必須> ・電子部品や機構部品の調達、購買業務の経験(3年以上目安) ・サプライヤーとのQCD折衝経験 ・Excel、PPTの業務使用経験 ・QCDの観点を持った交渉力 ・電子部品、機構部品に関する基礎的な知識 <歓迎> ・ビジネスレベルの英語または中国語(海外サプライヤーメール対応) ・SCM(サプライチェーン・マネジメント)に関する知識 ・下記いずれか VE/VA提案によるコスト削減の主導経験 BCP(事業継続計画)関連の業務経験
直流安定化電源、ノイズフィルタの 開発、生産、販売を行っています。 ”電子機器の心臓部”である 「直流安定化電源」は国内トップクラスの シェアを誇り、主力製品となっています。
650~750万
当社製造部門の課長クラスとして、製造管理に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・他部署で計画された生産計画の確認、自部署へ展開 ・設備等に関するトラブル対応(是正対応含む)、及び管理 ・現場の安全衛生関連業務 ・年間予算(修繕、設備投資)の立案、管理 ・生産性等改善立案、実行 ・課員の管理(勤怠、業務内容、人事評価)
・製造業における生産現場の管理職のマネジメント経験 ・生産設備の保全経験
北アルプスの豊かな天然水を活用したパックごはん「ふんわりごはん」を中心に、国産米を使用した高品質な米飯商品の製造・販売を展開。地域資源を活かした製品設計と徹底した品質管理により、国内外の幅広い市場ニーズに応える事業基盤を確立しています。
480~640万
現場が計画どおり進んでいるかの管理業務を担当していただきます。 ■効率的な生産計画、出荷計画の立案 ■全体バランス調整、指示出し ■計画に基づく資材発注、納期管理、在庫管理、生産進捗管理 ■追加発注やトラブル対応による、計画修正 ■お客様との打ち合わせ/調整業務、価格・納期交渉 ■部下の教育指導、育成、マネジメントなど ◆おすすめポイント◆ ■金属素材を切る・曲げる・つなぐ(溶接)という工程を工場で一貫して行っています。 ■作っているものは、工作機械や、食品を作る機械などの「外装カバー」や「土台(フレーム)」。 ■顧客は、小松製作所(コマツ)や不二越、光岡自動車といった、日本を代表する大手メーカーです。
【必須要件】以下のいずれかの経験がある方 ■製造現場でのヒトマネジメント ■部下指導や育成 ■リーダーとしての現場管理経験 【歓迎要件】以下のいずれかの経験がある方 ■生産管理 ■工程管理 ■品質管理
金属製品加工業 ■工作機械 ■産業機械装置製作 ■精密NC板金加工 ■各種ビル商業施設建材品製作 ■レーザー加工 ■製缶溶接 ■薄板-厚板加工 ■各種設計製作/施工
500~600万
【2027年、富山から世界へ。自然と遊びを繋ぐ「Play Earth Park」の舞台裏を創る】 株式会社ゴールドウインが挑む、新たな挑戦。 それは、自然との共生をテーマにした「Play Earth Park Naturing Forest」。 この広大なフィールドで生まれるのは、単なる「お土産」ではありません。 地域の息吹を感じ、子供たちの感性を刺激する、地球の欠片のようなプロダクトたち。 今回募集するのは、その「モノづくりの心臓部」を担う、調達・生産管理、そして品質基準の構築担当です。 🌟 このポジションの醍醐味 1. 「ゼロから基準を創る」クリエイティブな品質管理 既存の製品をチェックするだけではありません。これから誕生する未知のアイテムに対し、どう安全を担保し、どう品質を定義するか。法令遵守はもちろん、「子供たちが安心して自然と触れ合える基準」をあなたの手で作り上げてください。 2. 地域資源をプロダクトへ昇華させる調達戦略 富山の豊かな自然、伝統。それらをどう原材料として管理し、どの工場で形にするか。サプライヤーと共に歩み、ゴールドウインの「行動規範」を浸透させながら、持続可能な生産体制を構築します。 3. 上場企業の安定感 × スタートアップのスピード感 母体は日本を代表するスポーツアパレル「ゴールドウイン」。その確かな経営基盤の上で、新規プロジェクトという未知の領域に挑む。実働7.5時間、土日祝休みという、あなたのライフスタイルも大切にできる環境です。 📝 具体的なミッション ・調達・生産管理: 原材料の管理、契約締結、工場管理、原価コストのコントロール。 ・品質・安全基準の構築: 新規アイテムの品質・安全基準策定、法令リスクの抽出、検査体制の確立。 ・サステナビリティの推進: サプライヤー行動規範に基づく、クリーンで誠実なモノづくりの徹底。
【必須条件】 ・雑貨、玩具類の調達・生産実務経験(2年以上) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方 【歓迎条件】 ・アパレルの調達・生産実務経験(1年以上) ・家具、クラフト製品の調達・生産実務経験 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇)
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。
255~355万
〈 業務内容 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するのは、資材調達・購買業務 全般を担うポジションです。 製造部門・外部業者と連携し、品質・納期・ コストのバランスを取りながら、ものづくりの 安定供給を支える役割を担っていただきます。 ・各部署からの調達依頼の精査、 購買計画の立案 ・購入先の選定、見積依頼、価格交渉、 契約締結 ・発注、納期管理、納品受領、検収対応 ・資材の移動、保管、在庫量 および保管期限の管理 ・管理データのPC入力(Excel使用) QCD(原価・品質・納期)の観点から、 業務効率化やコストダウンにも貢献いただきます。 〈 この仕事の魅力 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・製品品質や会社利益に直結する業務を担える ・社内外との調整業務を通じて 幅広い知見が身につく ・業務改善やコストダウンに主体的に 関われるポジション 〈 企業情報 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スマートフォンや自動車、家電製品など、 私たちの生活に欠かせない 電子機器の中核をなす「半導体」。 当社はその半導体に機能を付与する “めっき処理”を行っている専門メーカーです。 〈 職場環境 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、自社開発による技術力と設備力を強み とし、電子業界の進化を裏側から支えています。 職場ではコミュニケーションが活発で、 協力し合える雰囲気が根付いています。 丁寧な引き継ぎ・指導体制が整っているため、 安心して業務を覚えていただけます。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・購買業務経験 ・簡単なPC操作スキル(Word・Excel・メール等)
・半導体フレームの外装メッキ ・ウエハーの電極へのUBM加工
400~600万
当社の工場において、アルミ容器製品の生産管理業務をお任せします。 具体的には、生産計画の立案・管理、材料手配、在庫管理、納期管理等で す。 各工場(本社、滑川、滑川本江)で5-10名程度が管理課に所属し、生産管 理業務を行っています。
【必須】生産管理の経験
アルミエアゾール缶、飲料缶、化粧品・医薬品各チューブなど各種容器の企画・開発・製造及びプラントエンジニアリング
600~850万
同社の生産管理職として、製造工程全体をリードし、現場の品質・安全・効率を実現する業務に従事いただきます。 ■製造計画・スケジューリング:生産計画に基づき、原料・資材・人員を最適に配置監督。他部門と連携し計画と予実管理 ■品質管理:製品品質トレンド、工程トレンドの監視、観察、解析、調整業務 ・改善活動:生産性向上等の改善活動、経営層と現場の橋渡し役として部門方針の推進 ■工場管理:設備機器管理、各種記録管理、労務安全管理 ■チームマネジメント:現場スタッフへの指導・教育、協働体制の構築 募集背景:医薬品業界はグローバル化とAIの進展によりスピードと柔軟性がより求められております。大手製薬メーカーと共に、従来の大量生産型から多品種少量・短期生産型へと大きな転換を進めています。 GMPや工程管理の知識は入社後に段階的に習得可能です。化学プラント管理+医薬品製造管理の専門性」という市場価値の高いキャリアを築けます ◆おすすめポイント◆ ■様々な医薬品メーカーから引き合いがあり売り上げを伸ばし続けています。更なるグローバル展開、事業拡大も計画しており、安定した経営基盤と今後も期待できる成長性を誇っている企業です。 ■働き方改革も進めており、年間休日118日、残業もなるべくしないように会社全体として残業時間の削減、早い時間での帰宅を推奨しています。 ■向上心の高い社員が評価される社風です。多くの裁量を持つことが出来、忙しさはありますがその分スキルと高水準の給与が保証されています。
【必須要件】 ■生産管理に関して実務経験や知識・技能をお持ちの方※医薬品業界以外も歓迎 【歓迎要件】 ■原価管理、安全管理、労務管理、改善活動推進等生産ライン管理の業務経験をお持ちの方 ■GMPの知見をお持ちの方 ■医薬、化学業界でのご経験
【医薬品事業】 ・医薬品原薬(有効成分)及びその重要中間体の受託製造 ・治験用原薬等の試製受託 ・CMC開発支援サービス 【化成品事業】 ・特殊中間体の受託製造 ・マロン酸 及び ピリミジン誘導体の製造
700~1000万
半導体製造装置を製造する工程の試験グループにて、生産工程の進捗管理業務全般をご担当いただきます。ゆくゆくは組立工程の進捗管理業務全般に関わって頂きます。※最初は40名程の試験グループに配属予定です。 ■生産計画と進捗管理:作業担当者の割当、管理帳票類の準備、Data集計などの業務を実施して工程全体の業務の取り纏め ■数値に基づいた改善推進:各装置の生産にかかった工数を集計・分析し、工数削減に向けた具体的な改善策を立案・実行 ■試験工程の統括として半導体製造装置の出荷前チェック、駆動確認を行う試験部門の管理を担当 担当装置:成膜装置中心。量産製品が多い 募集背景:現在、課長職が複数のグループ(約80名規模)を統括しており、そのマネジメント負担軽減と、試験グループの体制強化。 半導体製造装置の製造工程:装置組立に必要な部材準備・外作対応→1グループ事に1装置を組立作業(ガス供給・冷却ユニット等の組立作業・電気部品の配線調整業務・複数モジュールユニットのドッキング・組立→試験検査→出荷 現在、手組み作業から自動化への移行を検討しており、その実現に向けた意見出しや改善提案に積極的に参画いただける方は大歓迎 【おすすめポイント】 ■2023年10月東証プライム市場上場。半導体製造装置を独自に開発・製造・販売している専門メーカーです。 ■最先端の半導体製造装置の量産化に携わり、技術革新の一翼を担うことができます! ■世界トップレベルの技術力と生産性を追求し、特に縦型拡散・CVD装置分野では世界シェア50%を獲得。半導体製造装置のプロフェッショナルとして業界をリードしています。 ■年収待遇は北陸トップクラス。年間休日125日、年次有給休暇24日などメリハリをつけて働くことができる環境もおすすめです。 ■全面接をWeb対応、旅費・引越代企業負担、住宅手当支給、独身寮など、UIターンの方にも手厚い待遇あり。
【必須要件】下記いずれかのご経験 ■半導体業界(デバイス/装置)もしくは産業機械・工作機械の製造業務に従事した経験 ■製品・装置開発に向けて試作~量産まで担当した経験(業界不問) ■装置の組立経験(工作機械や産業機械も可能) ■装置のフィールドエンジニア経験(お客様先での据え付け・配線経験)電気図面を理解できる方、歓迎 ■メーカーでの5名程度のマネジメント経験 【歓迎条件】 ■40名規模のチームマネジメント経験 ■数値データに基づいた集計・分析能力、およびその結果を根拠とした報告経験 ■半導体製造装置の組立作業/試験調整作業経験 ■クリーンルーム(CR)内での作業経験(異業界出身者も歓迎)マネジメント業務が主となりますが、一部クリーンルーム作業有 ■クレーン、玉掛け、危険物乙4、電気/電子機器関連の資格 仕事の魅力:中途入社でも積極的に意見を出し、組織に貢献できる風通しの良い環境です!
半導体製造装置の製造・販売