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エージェント求人

◎緑和堂 古美術の買取り・ネット販売CB84560

350~450

株式会社緑和堂

東京都中野区, 京都府京都市, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 買取査定

  • 仕入/バイヤー

  • 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

仕事内容

  • EC
  • 店舗
  • EC/ショッピングサービス販売
  • オークション参加
  • ECサイト運営
  • 顧客単価 1万円以上の小売製品販売
  • バイイング

美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です! 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます! 【価格は自分が決める!】 ブランド品の鑑定は、ブランド名と商品の状態、商品名が分かれば 概ねそう簡単には査定金額に大幅なずれはないのですが、 美術品や骨董品の鑑定はネットで調べても出てこない物も多く、 感覚的な要素が大事になってきます。 しっかり値段をつけるために大事なことは、 良い物をたくさん見て目を養っていくこと。 【具体的なお仕事】 「来店されたお客様の接客」「美術品の査定」 「仕入れた商品をネットオークションへ出品販売」 「オークションでの買い付け」「買取商品をバックヤードで仕分け」 「出張買取依頼の予約受付」などを行っていただきます! やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の2つからでOKです! 経験を積みながら担当業務の幅を広げていってくださいね。 【扱う商品】 掛け軸、茶道具、絵画、中国美術、金製品など様々! 「自分は武具を極めたい!」なども大歓迎ですよ! 【やりたい!を重視する社風】 同社は株式会社エコリングの1部署から始まりました。 同社代表:佐藤の「古美術をやりたい!」という気持ちが 最初は反対していた代表取締役さえも納得させてしまい子会社しました。 「やりたい!」を突き詰めることの面白さを知っているメンバーだからこそ アナタの「やりたい!」も大切にします。 気持ち重視で選考するので、「事務未経験」「異業種からのチャレンジ」でも大丈夫! モチロン入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えます。 【こんなメリットも!】 社員販売の制度あり!市場に出回る前に特別料金で購入できます★ 素敵だと思って買い付けた商品を自分が買っちゃう…なんてことも!? 「好きなモノにかかわる仕事がしたい!」「好きなものに囲まれて生活したい!」 という思いのあるスタッフが多いので社内では大好評です! 【大失敗の経験…】 とあるオークション会場で「これは高く売れるぞ!」という商品に出会いました! すぐに名乗りを上げて購入し、さっそく持ち帰って洗浄してみたところ なんと表面の塗装がハゲハゲでまさかの大損失! オークション会場では埃をかぶったまま出品されていたので気が付けませんでした…… たまにこんな事も起きてしまうのがこの仕事の難しいところ。 皆それぞれの失敗を経験してるので、他人の失敗にも寛容な雰囲気があります。 もちろん罰金・罰則などはありません 「冷静に改善していく」が大事になるお仕事です! 【株式会社緑和堂とは?】 2020年より株式会社エコリングの部署(古美術部)から 子会社化し現在、株式会社緑和堂として 古美術品・骨董品などの出張買い取り、 全国で集まる美術品の査定、その商品を販売、 同業の法人さんのところへ行って、商品の買い付けなども行っています。 【入社後の流れ】 <今後のキャリアについて> プロの鑑定士、バイヤーを目指して頂きます。 事業急成長につき、多くの昇進の機会があります。 未来の管理職も夢ではありません。 ■1ー3ヶ月目 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導の元覚えていきます。 ■3ー6ヶ月目 社内資格である鑑定士試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員立ち合いの元、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6ー12ヶ月目 一連の業務を1人でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦して頂きます。 ■1ー3年目 店舗責任者、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。 この頃までに鑑定スキルが高まっていれば、一般のお客様だけではなく、 業者間オークションや法人様での仕入も行っていきます。

求める能力・経験

必須要件 "・普通⾃動⾞免許をお持ちの方(運転経験が必須となります。AT限定可) ★未経験OK★" 歓迎要件(活躍できる経験) "【こんな方からのご応募を歓迎します!】 ・営業、接客経験者 (業種問わず) ・アパレル、美容業界経験者 ・同業界経験者(経験により優遇あり) ・Excelで集計業務が得意な方 ■こんな⽅はさらに⼤歓迎! ・チャンスのある職場で働きたい方 ・成長意欲が⾼い⽅ ・⾃ら考えて仕事をする事が好きな⽅ ・美術品、ブランド品、宝飾品などに興味のある⽅ ・長距離運転が苦にならない方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜450万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:45〜18:45 【休⽇・休暇】 シフト制(水曜休み) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・出産・育児休暇

休日・休暇

内訳:水曜

有給休暇

入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

シフト制(水曜休み) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇"

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■⽉給(基本給):27万1500円以上 ■昇給あり ■賞与あり(2020年度実績 年2回) ■交通費:⽉3万円まで(マイカー通勤の場合、駐車場代は自己負担) 【年収例】 入社1年目 一般 月収25万円 年収400万円※賞与含む 入社3年目 店長 月給35万円 年収550万円 入社5年目 課長 月収41万円 年収630万円

勤務地

配属先

転勤

当面無

中野店

住所

東京都中野区

備考

165-0026 東京都 中野区 新井2-1-16

京都本店

住所

京都府京都市

備考

京都府京都市上京区桝屋町370 丸太町東洋亭ビル1階

北堀江店

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府大阪市西区北堀江1-5-13

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・社会保険完備 ・研修制度あり ・社員割引あり ・交通費⽀給 ・バイク・⾞通勤OK ・昇給あり

制度備考

最終更新日: 

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    • 店長
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    • 接客
    • 新入社員研修
    • テスト
    • 店舗
    • ジュエリー/時計/高級品
    • スタッフ
    • EC
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 営業
    • 販売
    • 自動車販売/仕入れ
    • マネジメント
    株式会社ベストライフ東京都千代田区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【業務内容】 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様のお出迎えと対応(1日6〜10組程度の少人数制) ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業(ECサイト・自社サイト等) ・店頭POP・SNS(Google等)を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・(店長就任後)スタッフ管理・店舗経営全般

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 ・学歴不問(職歴・業種・業界一切不問、第二新卒歓迎) ・ブランド品・貴金属・時計等の買取・販売に関する資格や専門知識は不要(未経験歓迎) ・同業他社(リユース・買取業界)での在職経験がない方 【WANT(歓迎条件)】 ・営業・接客業(飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など)でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方 【求める人物像】 ・人や社会への貢献に喜びを感じられる方 ・常に学び続ける向上心のある方 ・笑顔で明るく挨拶ができ、はつらつとした印象の方 ・お客様の話をしっかりと聞き、誠実に向き合える方 ・特定のエリアに根ざして、長く地域のお客様と関係を築いていきたい方

    事業内容

    ブランド品・金・プラチナ・宝石・時計をはじめとする中古品の買取・リペア・販売事業(プロダクトリユース事業)。買取・仕分け・リペア・販売を一貫して手掛ける「三位一体モデル」で運営。国内実店舗(全国44店舗)に加え、自社ECサイト・Yahoo!オークション・eBay輸出販売等を通じたオンライン販売も展開。アパレル事業(セレクトショップ運営)、フィットネス事業も手掛けており、循環型経済(サーキュラーエコノミー)の実現を目指している。

  • エージェント求人

    接客査定アドバイザー(店長候補)/奈良エリア/大阪エリア/兵庫エリア_ベストライフ

    350~

    • 店長
    • 洋服/靴/帽子/バッグ
    • スタッフ管理
    • 運営管理
    • 契約交渉
    • 時計
    • バッグ
    • 接客
    • 新入社員研修
    • 店舗
    • テスト
    • 顧客対応
    • ジュエリー/時計/高級品
    • スタッフ
    • EC
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    • 自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 営業
    • 自動車販売/仕入れ
    • 販売
    • マネジメント
    株式会社ベストライフ奈良県奈良市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    【業務内容】 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様のお出迎えと対応(1日6〜10組程度の少人数制) ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業(ECサイト・自社サイト等) ・店頭POP・SNS(Google等)を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・(店長就任後)スタッフ管理・店舗経営全般

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 ・学歴不問(職歴・業種・業界一切不問、第二新卒歓迎) ・ブランド品・貴金属・時計等の買取・販売に関する資格や専門知識は不要(未経験歓迎) ・同業他社(リユース・買取業界)での在職経験がない方 【WANT(歓迎条件)】 ・営業・接客業(飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など)でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方 【求める人物像】 ・人や社会への貢献に喜びを感じられる方 ・常に学び続ける向上心のある方 ・笑顔で明るく挨拶ができ、はつらつとした印象の方 ・お客様の話をしっかりと聞き、誠実に向き合える方 ・特定のエリアに根ざして、長く地域のお客様と関係を築いていきたい方

    事業内容

    ブランド品・金・プラチナ・宝石・時計をはじめとする中古品の買取・リペア・販売事業(プロダクトリユース事業)。買取・仕分け・リペア・販売を一貫して手掛ける「三位一体モデル」で運営。国内実店舗(全国44店舗)に加え、自社ECサイト・Yahoo!オークション・eBay輸出販売等を通じたオンライン販売も展開。アパレル事業(セレクトショップ運営)、フィットネス事業も手掛けており、循環型経済(サーキュラーエコノミー)の実現を目指している。

  • エージェント求人

    HUMAN MADE新ブランド「Buffer」渋谷店|店長候補のご紹介

    434~

    • 予算管理
    • 店舗/施設運営
    • イベント企画
    • 予算計画
    • イベント運営運用
    • マネジメント
    • 売上管理
    • 新規顧客
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    • 問い合わせ対応
    • スタッフ
    • 教育
    • 販売
    • 店舗
    • Microsoft Excel
    • マネージャー
    • 分析
    HUMAN MADE株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    1)店舗運営業務 全般 ・ブランドコンセプトに基づいた戦略の実行 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案とスタッフの教育、マネジメント ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) 2)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ・展示やイベントの企画・運営サポート *変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ・アパレル業界でのストアマネージャー経験3年以上 ・カルチャー(音楽、映画、ホビーなど)への深い理解 ・顧客との対話を通じてニーズを把握し、信頼関係に基づいたファン作りができること ・課題を発見し、解決策を提案する能力 ・Excel(SUM、VLOOKUP関数等)を用いた売上集計 ・分析スキル ・店舗の課題を自ら発見して課題提起を行い、解決に向けて自律的に行動できること ・困難な状況でも前向きに取り組み、自身とブランド双方の成長にコミットできること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【EVISU】副店長ポジション/都内・関西エリア

    300~350

    EVISU JAPAN株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ⚫ 店長のサポートおよび店舗運営全般の管理 ⚫ 売上目標、KPI 達成に向けたアクションの実行 ⚫ スタッフの育成、OJT、モチベーション管理 ⚫ シフト管理、勤怠確認、日々の人員配置サポート ⚫ 接客販売、顧客対応、クレーム初期対応 ⚫ 顧客づくり、CRM 活動の推進 ⚫ 在庫管理、商品管理、棚卸、ロス防止 ⚫ VMD 基準に沿った売場づくりとメンテナンス ⚫ 店舗イベント、キャンペーンの実行管理 ⚫ 本社、Retail チームへの報告、連携

    求める能力・経験

    ⚫ アパレルまたはファッションリテールでの販売経験 ⚫ リーダー、ショップリーダー、副店長等の経験 ⚫ 売上、KPI、人材育成を意識した店舗運営経験 ⚫ 基本的な PC スキル、店舗システム使用経験 ⚫ チームマネジメントに前向きに取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【全国/未経験歓迎】反響型カーライフ営業|年収405万円~・インセンティブあり

    405~645

    • リーダー
    • マネジメント
    • 問い合わせ対応
    • 研修実施
    • 自動車/輸送機器
    • アフターフォロー
    • 自動車/輸送機械
    • 接客
    • 提案
    • 自動車
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    • 書類作成
    • 自動車運転
    • 普通自動車
    株式会社IDOM東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    全国に「ガリバー」を展開する大手自動車流通企業にて、クルマの購入・売却を検討されているお客様への提案営業をお任せします。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、これまで営業経験がない方も、接客・販売などで培ったコミュニケーション力を活かして挑戦できるポジションです。 中途入社者の約80%が自動車業界未経験、約60%が営業未経験からスタートしています。 【具体的な仕事内容】 ■クルマの販売 お客様のライフスタイルや予算、ご希望の車種・利用目的などをヒアリングし、全国の在庫情報を確認できるシステムを活用して最適な一台をご提案します。 単に商品を販売するのではなく、 「通勤で使いたい」 「家族でキャンプに行きたい」 「子どもが生まれたので広い車が欲しい」 など、一人ひとりの生活に合わせた提案を行います。 ■クルマの買取・査定 専用の査定システムを使用して車両を確認し、算出された査定金額をもとに、お客様へのご説明・買取提案を行います。 ■ご契約後のフォロー 契約手続き、書類作成、車両入庫、納車、お客様へのアフターフォローなども担当します。 ■既存・来店顧客への再アプローチ 一度ご来店されたお客様への電話連絡や、その後の検討状況の確認なども行います。 【未経験から成長できる研修制度】 入社後は約2週間の研修を実施。 ・ビジネスマナー ・自動車に関する基礎知識 ・販売、買取業務 ・査定方法 ・社内システムの使用方法 など、業務に必要な内容を基礎から学びます。 【成果が収入・キャリアに反映される環境】 入社時の理論年収は405万円~。 月給に加えて賞与・インセンティブ制度があり、成果に応じて収入アップを目指せます。 キャリアアップ後の年収目安は、 ・セールスリーダー:585万円~ ・店長:645万円~ となっており、営業未経験からマネジメントポジションを目指すことも可能です。 「接客経験を活かして営業へキャリアチェンジしたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 「今より収入を上げたい」 という方におすすめのポジションです。 【配属・勤務地について】 全国47都道府県にある「ガリバー」の直営店舗・事業所への配属となります。 勤務地については、ライフスタイルや希望に合わせての働き方が用意されています。 入社後も、ライフプランに応じて勤務区分を変更することが可能です。 北海道から沖縄まで全国に店舗を展開しているため、 「地元で長く働きたい」 「一定エリア内でキャリアを築きたい」 「全国で経験を積みながら早期キャリアアップを目指したい」 など、それぞれの希望に合わせた働き方を選択できます。

    求める能力・経験

    必要な能力・経験 【業界・職種未経験歓迎】 これまでの業界・職種経験は問いません。 営業未経験の方、接客・販売・サービス業などからキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する人物像】 ■人と接することが好きな方 ■お客様の話を聞き、ニーズに合わせた提案ができる方 ■営業として新しいキャリアを築きたい方 ■成果に応じて収入を上げたい方 ■目標に向かってコツコツ努力できる方 ■将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい方 ■自動車やカーライフに興味がある方 自動車に詳しいことは必須ではありません。入社後の研修で必要な知識を身につけることができます。

    事業内容

    中古車買取・販売店「ガリバー」を中心に、自動車の買取・販売事業を全国展開。全国約550店舗のネットワークを活かし、お客様のライフスタイルや地域特性に合わせたカーライフサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    (未経験OK)中古品の査定・買取/年休122日シフト・入社2年め年収580万円~[5954]

    360~450

    • ジュエリー/時計/高級品
    株式会社エコリング大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様が持ち込まれたお品物の査定、鑑定 および買取接客を担当していただく 【買取アドバイザー】を募集します。 ブランド品だけでなく、日用品や雑貨、 骨董品まで「何でも買取」を行う 独自スタイルが当社の強みです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> 兵庫県内の店舗にて、 ご来店されたお客様の接客、査定、 買取実務全般をおまかせします。 【鑑定、査定】 お客様がお持ち込みされた品物 (ブランド品、貴金属、時計、 家電、日用品、雑貨など)の査定。 本部によるリモート査定サポートや 専用のデータベース、 AI査定ツールも活用できるため、 未経験でも安心です。 【接客、提案、買取成立】 品物の価値や適正価格をご説明し、 お客様の思い出や背景に 寄り添った接客を実施。 ご納得いただいた上で買取成立 「これも買い取ってもらえるんだ!」 という感動を創出します。 【仕分け、出荷、店舗運営】 買い取った品物を流通先 (オークション、海外貿易、ネット販売など)に 合わせて仕分け、梱包、発送の手配。 店舗内の掃除やディスプレイの調整。 ※(必須資格) ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下(例外事由:3号のイ)  若年層の長期キャリア形成を図るため、  年齢を制限した募集を行なっています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【充実の初期研修(エコリング大学)】 入社後は同期(約50名)とともに 座学やマナー研修からスタート。 「リアル出勤(最初の5日間)」    ↓ 「自店舗OJT(3週間)」    ↓ 「オンライン研修(2日間)」    ↓ 「自店舗実務(4週間)」    ↓ 「姫路本社でのリアル集合研修(3日間)」 という体系的なカリキュラムで、 ゼロからプロへ育てます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・未経験スタート大歓迎!  必要なスキルは入社後にイチから学べます! ・想定年収は360~450万円、  2年目の一般社員で580万円も可能!  頑張りが収入にしっかり還元されます!   ・意欲と頑張り次第で若手から店長や  マネージャーを目指せます! (年収イメージ)  一般 年収約580万円(入社2年目以降~)  店長 年収約760万円  課長 年収約910万円  部長 年収約1100万円 ・お休み充実!  週休2日のシフト制で年間休日は122日、  有給休暇は2時間単位で取得でき、  取得率は80%以上を誇ります! \こんな方におすすめ/ ・未経験や若手からキャリアアップできる  環境でしっかり稼ぎたい方 ・ブランドやファッションに興味がある方 ・人と話すことが好きな方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 株式会社エコリング 「何でも買取」×「独自のグローバル流通」で 持続可能な社会を創るリユースのパイオニア。 全国300店舗以上の直営、 FC買取店運営をはじめ、 BtoBオークション事業、 海外貿易事業を展開しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

    求める能力・経験

    (必須) ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下(例外事由:3号のイ)  若年層の長期キャリア形成を図るため、  年齢を制限した募集を行なっています。 ・経験不問 ・未経験歓迎

    事業内容

    何でも買取×独自のグローバル流通で持続可能な社会を創るリユースのパイオニア 全国300店舗以上の直営・FC買取店運営をはじめ、BtoBオークション事業、海外貿易事業を展開しています。 買取事業(店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取) BtoBオークション事業(国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営) 販売・海外貿易事業(アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網) フランチャイズ事業

  • エージェント求人

    楽天 MDバイヤー/ブランドコンサル(楽天24)【消費財&総合家電ダイレクト事業 FMCG営業部】

    600~1000

    • プロジェクト
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    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 FMCG営業部は、楽天グループの1stパーティビジネスとして、Rakuten24をはじめ ベビー、ペット、ドリンクなどFMCG関連商品を扱う 複数のショップを楽天市場で運営しています。 1stパーティビジネスは楽天市場最大級の売上規模を有し、FMCGという 高頻度購買カテゴリを通じて、多くの楽天市場ユーザーとの重要な接点を担っています。 カテゴリ別の4つの営業課(Grocery・Pet・Cosme & Pharmacy・FMCG)と メディア・ソリューション開発を担うビジネス開発課を中心に構成されており MDとブランドコンサルが同じ事業目標に向かい、それぞれの専門性を 掛け合わせながら事業を推進しています。 【募集背景】 Amazon等のECリテーラーをベンチマークとしながら、楽天市場最大級の 売上規模を有する1stパーティビジネスをさらに成長させると同時に、事業収益性を高め 持続的な成長モデルへ進化させていくことが重要なテーマとなっております。 事業拡大及び取引メーカーとの取り組み拡大に伴い、組織体制を増強するための募集です。 <魅力> ・大規模ビジネスにおける圧倒的な裁量と成果実感: 楽天市場最大級の売上規模を誇るビジネスにおいて、自らの戦略的判断を ダイレクトに事業成果へとつなげ、大きなインパクトを生み出すことができる ・トップメーカーとの協働による事業共創: 国内外を代表するFMCGメーカーと中長期的な成長目標(JBP)を共有し、楽天のデータや経済圏の資産を掛け合わせた新たな成長モデルの構築に挑戦できる ・専門性を深め、広げる多様なキャリアパス MD・ブランドコンサルそれぞれの専門性を磨きつつ、互いに連携して隣接領域への 知見を深めることができ、将来的なポジションチェンジを含む柔軟なキャリア形成が可能 【業務内容】 FMCG営業部では、以下2つの職種で採用を検討しております。 応募時に、希望するポジション(MDバイヤーまたはブランドコンサル)を 明記のうえ、ご応募ください。 ※選考を通じて、ご希望とは異なるポジションをご提案する場合もあり <主な業務内容> ①MDバイヤー ・商品の選定と販売戦略の実行: 取扱商品の選定から仕入・価格・販促の設計、顧客ニーズと競合状況を 踏まえた販売戦略の立案実行 ・在庫管理とサプライチェーンの最適化: 担当者としての裁量に基づき需要動向を予測して発注・在庫管理を行い、物流部門と 連携して安定供給とサプライチェーンの効率化を図る ・P&L管理による事業収益の最大化 担当する領域の損益(P&L)を管理・改善し、戦略的な意思決定を通じて 事業の売上・利益を最大化を目指す ②ブランドコンサル ・ブランド成長に向けた戦略立案と施策実行: メーカーの課題を分析し、楽天市場でのブランド・商品成長を目指した 戦略や企画を立案・実行 ・データ活用による広告プランニングとPDCA: 楽天の購買・行動データや各種メディアを駆使して広告を 企画・運用し、効果検証から改善までPDCAを回す ・P&L管理による事業収益の最大化: 担当するメーカー・ブランドの損益(P&L)を管理・改善し、売上拡大を 支援することで、事業全体の利益最大化を目指す ・マーケティング領域の拡大: 楽天経済圏の資産を最大限に活用し、メーカーのマーケティング課題を 包括的に解決する <共通業務> ・カテゴリ戦略・事業計画 市場・顧客・競合・購買データ等を分析し、短期だけでなく 中長期のカテゴリ/ブランド戦略を策定 GMSや利益、投資獲得や物流面など、様々なKPIを踏まえた 事業計画・アクションプランを策定 売上・利益を改善するための短期・中長期の戦略戦術を 策定し、取引先と共にPDCAを回す ・メーカーとのパートナーシップ構築・新規メーカー開拓 大手ナショナルメーカーを含む取引先とJBP(Joint Business Plan)を 策定し、営業・EC部門だけでなく、経営層やマーケティング部門を 巻き込んだ包括的なプロジェクトを推進 新規メーカー開拓に向け、展示会等を通じた接点づくり、商品採用 取引条件、口座開設等、取引開始に向けた交渉の実施 ・新たなビジネスモデルの開発 既存の取引を起点に、メーカーと協働した商品開発や新たなマーケティング手法の 開発を行い、事業の持続的な成長を推進する <バックグラウンド例> ・メーカー、小売、卸、広告、ECなど、多様な業界経験を持つメンバーが知見を活かして活躍中 ・MDバイヤー、営業、EC担当、マーケティングと様々な職種を経験された方が在籍

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・小売、メーカー、EC、広告、コンサル等における  MD、営業、営業企画、事業企画、マーケティング等のいずれかの実務経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝・コミュニケーション、およびプロジェクト推進スキル ・データや数値をもとに課題を捉え、打ち手を考え、改善を行った経験 ・自ら課題を設定し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方 【歓迎要件】 <MDバイヤー> ・小売・ECにおけるMD、バイヤー、カテゴリマネジメント、P&L管理等の経験 ・メーカー・卸における営業、営業企画等の経験 <ブランドコンサル志望の方> ・メーカーにおける営業、EC、ブランドマーケティング  ショッパーマーケティング、営業企画等の経験 ・広告代理店、メディア、デジタルマーケティング、マーケティングコンサルティング等の経験 ・データ分析をもとに戦略・施策を企画した経験 <両ポジション共通> ・Microsoft Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル ・論理的思考と創造的思考のバランスが取れた方 ・顧客および事業全体の目線で考え行動できる方 ・変化を楽しみ、スピーディに行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ストアマネージャー・店長|ニューエラジャパン直営店/月給50万円~/賞与あり/世界的キャップブランド

    600~

    • 提案
    • スタッフ育成
    • 販売
    • 店舗
    • 店長
    • アパレル購買企画
    • 接客
    • 接客案内
    • マネジメント対象 契約社員
    • マネジメント対象 派遣社員
    • マネジメント
    • マネジメント対象 正社員
    • マネージャー
    • 店舗運営
    • 店舗/施設運営
    • 接客/サービス職担当
    • 販売戦略立案
    ニューエラジャパン合同会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務

    求める能力・経験

    ~*アパレルブランド業界が未経験の方も歓迎*~ 【必要経験】 ・ストアマネージャー(店長)経験  ・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 計数・コスト・在庫管理ができる 【志向性】 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 【以下のスキルがあれば尚可】 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)

    事業内容

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  • エージェント求人

    SHIRO(シロ) 銀座店/ビューティアドバイザー/2026年11月オープン/年間休日144.5日

    365~

    株式会社シロ東京都中央区
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    仕事内容

    ■ 募集背景・店舗について ・2026年11月、銀座・並木通りに新たな旗艦路面店をオープン。銀座の歴史・文化・空気を受け継ぎ、外観から店内までSHIROの世界観を映し出す路面店を目指します。 ・前店舗から受け継ぐこけらぶきの外観や建物の良さを活かし、路面店だからこそ生まれるSHIROならではの体験を形にしていきます。 ・国内外から訪れるお客様や地域のお客様と向き合い、接客・売場づくりだけでなく、より良い店舗運営について仲間と意見を交わし、自ら行動していただくことを期待しています。 ■ 仕事内容 ・接客、販売、売場づくり、レジ、包装など店舗業務全般 ・コスメ・スキンケア・フレグランスなど幅広い製品を、お客様のライフスタイルに寄り添って提案 ・国内外から訪れるお客様一人ひとりに向き合った接客 ・英語・中国語などの語学スキルを接客に活かすことも可能(語学スキルは必須ではありません) ・配属先は経験・適性などを踏まえて総合的に決定 業務変更の範囲:シロが定める業務全般 ※状況、適正により他店配属の可能性もございます。

    求める能力・経験

    ■ 応募条件 ・【契約社員】フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方(週5日、土日祝日出勤、早番・遅番を含む実働9時間) ・【無期社員】サービス業での実務経験3~5年以上+フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方(週5日、土日祝日出勤、早番・遅番を含む実働9時間) ・時短勤務制度あり:月あたり110~150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能 ・歓迎:化粧品・美容・アパレル販売経験/ホテル・ブライダル等ホスピタリティ業界経験/1日の来客数200名超の環境での勤務経験/英語・中国語等の語学スキル ・人物イメージ:SHIROのスキンケア・コスメ・フレグランスのいずれかを愛用している方、SHIROの理念やものづくりへの想いに共感できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    マルティニーク/セレクトショップ販売スタッフ【有楽町・新宿・横浜】/接客経験者優遇

    300~450

    • 顧客管理
    • 在庫管理
    • マネジメント
    • 提案
    • 接客
    • 店長
    • 販売
    • セレクトショップ活用
    • 副店長
    • マネジメント対象 正社員
    • マネジメント対象 契約社員
    • マネジメント対象 派遣社員
    株式会社メルローズ東京都新宿区
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    仕事内容

    martinique/マルティニーク カジュアルなデニムからハイブランド、そしてヴィンテージなど世界中から集められた良品の数々。さまざまなエレメントがちりばめられたマルティニークは、好奇心を忘れない知性を感じる大人の為のセレクトショップ。 フレンチシック、トラッドをベースにしながら、クリーンで洗練されたタイムレスなスタイルを提案しています。 ●業務詳細 ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・購買層:20代~50代と幅広い層から支持を得ています。 ・店舗スタッフは店長や派遣含め平均6~7名です。チームワークを大切にしながら働いていただけます。 ・個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。 ※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 ●キャリアパス ・ご経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター/営業などのキャリアが可能です。 ・社内の営業やMDの中には店舗スタッフからキャリアアップしているスタッフもいる為、現場を理解した方々が多く活躍する職場です。 ●会社について ・女性が多く活躍するメルローズでは、長くはたらける環境、制度(産休・育休)を強化しています。 ・産休育休を取って戻ってくるスタッフも多く、また夏と冬それぞれ8日間の休暇をとれるなど、働きやすい環境が整っております。 ・年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化されていて、しっかりキャリアをつめる環境です。

    求める能力・経験

    ・アパレル、雑貨、セレクトショップなどの接客経験をお持ちの方

    事業内容

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