406385242/【岡山】マンション管理※ある程度の社会人経験枠〈従業員1000名以上〉
413~616万
株式会社合人社計画研究所
岡山県岡山市
413~616万
株式会社合人社計画研究所
岡山県岡山市
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産マンション管理員
【職務概要】 同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務を行っていただきます。※「転勤なし」も選択可 【職務詳細】 ■メンバー業務 ・マンション管理組合との調整、折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ■受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント ※入社当初は試用期間として、4ケ月の契約社員採用となります。その後は7ケ月、12ケ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあります。あくまで正社員登用を前提としたポジションです。(正社員登用条件は管理業務主任者の資格取得となります。)
【必須】 ・何かしらの顧客折衝経験(営業や販売・小売系も対象になります) ・マンション管理に興味がある方 【歓迎】 ・建築士(一級) ・建築士(二級) ・建築施工管理技士(1級) ・建築施工管理技士(2級) ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士
契約社員
有
413万円〜616万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分(12時00分~13時00分)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:4ヶ月 ■給与 年収:413万円~616万円 賃金形態:月給制 月額:295000円~ 賞与:年2回(入社半年経過後対象) 昇給:1年以上経過後。能力、勤務成績を総合勘案して都度会社が決定
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル8階 山陽本線「岡山」駅より徒歩8分
有
通勤手当(3万円上限)、家族手当、寮社宅(自己負担2~3割、正社員登用後)、管理業務主任者:資格手当 50,000円/月、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、インセンティブ制度有り、確定拠出年金制度
〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 合人社広島袋町ビル 7F
東京本店、大阪本店、仙台支店、東京中央支店 他
分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画
株式会社合人社グループ、合人社エンジニアリング株式会社、合人社シティサービス株式会社、トーメン建物管理株式会社、合人社FGL株式会社 他
最終更新日:
247~650万
【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 ★訪問数は1日3件程度 ※施工スタッフとして1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。 ●地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 ●様々なメンテナンス技術を習得 ・木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。 ・毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 ●未経験からでも、着実にスキルを身に付け自信を持って現場で活躍することができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど、業界未経験の方が大多数です。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
550~707万
<即戦力急募!> 年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可! 岡山県岡山市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。 【具体的には】 ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ■修繕計画などの企画提案 ■予算・決算のサポート ■管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。 また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。 【就業環境】 完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。 管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。 またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。 ※平均残業時間20時間~30時間 ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。 【事業基盤】 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上) ■普通自動車免許第一種
建物の維持管理業/生損保代理店/インテリア用品、家具並びに家庭用電気製品の販売/建築の企画、設計および工事監理、施工/住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業/不動産賃貸業/プロバイダ事業/警備業/建築物の清掃業務/建築物の各種設備機器の点検業務/集金代行業務/酒類の輸入及び販売業/食料品、衣料品、家具、文具、その他日用雑貨などの物品販売業/インターネット等のネットワークシステムを利用しての通信販売業/買い物代行業/衣料品、日用雑貨、家具などの物品賃貸業/クリーニング取次業
300~350万
マンション・賃貸住宅・オフィスビルなど、多様な物件の管理業務をお任せします。 入居者様やオーナー様との窓口対応から、建物を長く安全に維持するための管理業務まで幅広く経験を積んでいただけます。将来的には、経験に応じて建築物の維持管理を主体的に担うポジションへのステップアップも可能です。 【職務詳細】 ■オフィスビル・マンション・賃貸住宅などの顧客対応及び管理 ・マンション管理物件、賃貸物件の管理(入居者様・オーナー様対応など) ・建築設備工事の実施調整、発注、管理(修繕・メンテナンスの計画立案から実行まで) ・見積書、報告書等の作成業務 不動産管理のプロとして、「物件を管理する」だけでなく「資産価値を維持・向上させる」やりがいのあるポジションです。 【就業環境】 ・岡山支店は総勢6名、岡山支店現場職員は総勢43名の体制です。 (支店長1名、課長2名、主任1名、メンバー4名) ・年齢層は30代~50代が中心で、経験豊富なメンバーと一緒に働ける環境です。
■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCの基本的な操作スキル(Excel・Word) ■歓迎条件 ・建築設備等に関する業務経験や資格を持ちの方 (2級施工管理技士、2級建築士 など) ※異業種出身の社員も多数在籍しています。
・プロパティマネジメント(PM) ・ビルメンテナンス(FM) ・マンション管理 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・指定管理
413~511万
創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数! <業務詳細> ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 <転勤について> ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。
<必須条件> ・営業経験あり(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!) ・普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。) ・パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル) ・「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 <歓迎条件> ・フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業
413~511万
分譲マンションの管理組合(住民様の代表組織)の運営をサポートするお仕事です。専門組織が別にあるため新規開拓や営業ノルマはなく、住民様の快適な暮らしを長く支える関係構築に集中できます。 担当物件(10~15棟)を巡回し、住民様が快適に暮らせるようサポートします。 【具体的な業務内容】 住民同士の話し合い(理事会・総会)の準備や司会進行/会議の議事録作成/共用部やエレベーター等の点検報告書のチェック・必要な修繕計画の提案/入居者様からの「困った」への相談対応など。
【必須】◆営業または接客など顧客折衝のご経験 ◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等) ◆要普通免許 【歓迎】管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
400~550万
1)各種設備機器の運転監視、日常点検及び保守業務 2)小修繕及び保守点検立ち合い 3)設備・館内異常時の緊急対応業務、消防・警察等との協議 4)日報・月報の作成、各種メーター検針、データ入力等PC作業 5)所管部署及び関係先との連絡業務 6)その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
【応募スキル】 ■設備管理の経験 ■設備管理に関する資格 【歓迎スキル】 ■第二種電気工事士 ■その他、関連する下記資格 電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など
・建物総合管理事業(マンション総合管理/ビル総合管理/プロパティーサービス/リゾートサービス) 、賃貸事業 、リニューアル事業 、その他事業(カスタマーサービス/コミュニティー形成支援/ほか)
400~600万
担当物件にて常駐いただき、 電気設備、空調設備、給排水設備における ・日常点検 ・月次点検 ・年次点検 ・クレーム対応 ・資料作成、提出 ・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い 等をご対応いただきます。
・学歴:高等学校卒業以上 ・資格:第二種電気工事士 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良 ・経験:設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験(経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。) ※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良
-
350~500万
ビル施設管理職/鹿島建物が管理する建物の安全を支えます。 【具体的には】 建物の安全と快適な環境を維持するため 各種設備機器の日常管理・定期点検、 清掃業務や保安警備を行います。 〈常駐管理物件の建物管理業務〉 1.日常巡視点検、定期点検。 2.得意先、協力会社との折衝。 3.問題発生及び緊急時の対応。 4.その他、社内事務処理業務など。 【働き方について】 ※月残業20時間程度になります。 ※就業時間は交代制で(1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 (3)10:30~19:30 の3パターンになります。 ※配属の現場では夜勤はございません。 【配属現場の人数】 ・約3名
【必須経験】 ・ビル、施設の設備管理経験 ・設備保全、設備メンテナンスなど近しいご経験をお持ちの方 【必須ライセンス】 ・建築物環境衛生管理技術者・電気主任技術者・電気工事士(1級・2級)・消防設備士・ボイラー技士 のいずれかを所持
■建物維持管理事業 建物を安全で快適な環境に維持しておくために、各種設備機器の日常管理・定期点検を行い、環境衛生を良好な状態に保っておくために清掃業務や保安警備 ■マネジメント事業 企業の施設管理を代行するFMやテナントビルの事務代行業務を行うPM、建物の竣工以前から建物の運営状況を事前に計画する管理運営コンサルティング ■リニューアル事業 建物の劣化診断から中長期修繕計画の策定、不具合箇所の改善を行うリニューアル工事の施工
450~550万
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・日常点検、定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ※ 電気主任技術者としての選任募集です。 <詳細> ・担当施設は医療施設(岡山県都窪郡早島町早島)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均10~15時間です。 ■ 企業特徴 【大手金融サービス会社グループの総合ビルマネジメント会社】 大手金融サービス会社、オリックスグループの総合ビルマネジメント会社です。国内の大型施設のビルメンテナンス、プロパティマネジメント、設計、施工、省エネコンサルティングサービス、不動産仲介など総合的なビルマネジメント事業を展開しています。東京本社をはじめとして、京都本店、13支店(札幌、仙台、いわき、北茨城、横浜、名古屋、富山、金沢、草津、舞鶴、大阪、広島、福岡)の拠点ネットワークを構築しています。 【建物管理の豊富な実績】 現在、国内約5,700棟の施設を管理しており、業界トップクラスの管理施設数の実績をお持ちです。オフィスビルを中心として、商業施設、医療施設、宿泊施設、物流施設、教育施設、集合住宅、工場など、多種多様な建物や施設を対象にサービスを提供しています。あらゆる建物に対して最適なサービスを提供できる運用ノウハウが評価され、管理棟数は年々増加しています。 【国内でも著名な大型施設の建物管理実績】 関西空港、グランフロント大阪、浜松アクトタワー、箱根・強羅 佳ら久、シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル、本願寺、すみだ水族館、滋賀県立総合病院、福井大学などの国内でも著名な大型施設の建物管理実績をお持ちです。 【多数の有資格者の在籍】 5,000名を超える技術資格取得者が在籍しています。電気主任技術者225名(第1種、第2種、第3種)、建築物環境衛生管理技術者297名、エネルギー管理士69名、第1種電気工事士271名、第2種電気工事士653名、ボイラー技士585名(特級、1級、2級)、冷凍機械責任者329名(第1種、第2種、第3種)、建築施工管理技士58名(1級、2級)、電気工事施工管理技士184名(1級、2級)、管工事施工管理技士120名(1級、2級)など、多数の有資格者が在籍しています。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率が全体の約7割を占めており、プロパー社員(新卒社員)と中途社員で分け隔てのない透明性の高い制度運営(評価、教育、配置、登用)が特徴です。会社の役員や管理者のほか、多数の中途社員が同社の中核メンバーとして活躍しています。全社員の平均年齢は48歳でベテランの技術者が多数在籍しています。
■ 求める経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者
【事業内容】 <総合ビルマネジメント> ・ビルメンテナンス ・PM事業(不動産管理) ・CM事業 ・工事事業(工事請負) ・空間インテリア事業 ・太陽光発電システムのメンテナンス ・耐震診断、補強工事 ・不動産賃貸借管理代行 ・省エネ・コンサルティング ・不動産仲介 【沿革】 ・1970年02月 株式会社関西メンテナンスを設立 ・1988年10月 宅地建物取引業者免許を取得 ・2001年09月 オリックスグループへ参加 ・2002年0… ※ 詳細は面談時にお伝え致します