レゾナック／製造技術開発（評価工程）／栃木／離職率1％

職種

• 化学製品開発

• 化学製品開発分析/解析

• 半導体プロセス設計

仕事内容

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶（SiCパワー半導体に必須の材料）の製造で社会に貢献していきます。 また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。 新規生産プラントの立ち上げを通じてレゾナックブランドのSiC単結晶、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。 ＜担当業務＞ SiC単結晶の製造工程に関わる製造評価技術開発の担当者として業務をお任せ致します。 SiC単結晶の新規生産プラントにおいては、大きく分けて単結晶成長 / 結晶加工 / 特性評価に関するプロセス設計および開発がございますが、今回は、このうち特性評価に関する開発でご活躍いただきたいと考えています。 この新規生産プラントにおいては、生産規模、生産品種ともに拡大していくことになりますので、これに伴う新規評価方法の開発、および評価工程における生産性改善が課題であり、これらの課題に対してお客様にご満足いただける品質を保証するための検査方法および条件の確立、ならびに万一のトラブル発生時における解析を担っていただきます。 ＜募集背景＞ 拡大局面にあるSiC単結晶製造における生産能力の増強に合わせた新拠点小山事業所の立ち上げに伴うメンバーの拡充の為 ＜やりがい・魅力点＞ ・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。 ・新しい工場、新しい製造工程の立ち上げに携わることができ、自身の活動がお客様、ひいては社会の役に立っていく経験と実感を得ることができます。 ・新しい工場の立ち上げに伴う工場内、およびお客様との間のルール作りの部分にも携わることができ、自分の意見を反映させながらより品質管理、および品質保証に関するあるべき姿を作り上げていくプロセスが体験できます。

求める能力・経験

＜必須＞ ・特定の製品を対象にした技術開発の経験 ・データ分析・解析に関する知識　 ＜歓迎＞ ・品質設計（品質リスク管理・安全率・工程マージン など）に関する知識 ・トラブル分析（なぜなぜ分析、4M5E分析 など）に関する知識 ・工程管理（QC7つ道具、シックスシグマ など）に関する知識 ・機械・装置に関する知識 ・JIS製図に関する知識（読み・書き） ・英語（TOEIC 500点相当以上） ＜求める人物像＞ ・変化とチャレンジを楽しみ、粘り強く取り組める方 ・データに基づく論理的な考え方を好む方 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、6年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:45〜17:30

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給(基本給)：250,000円～455,000円 ※賃金の計算期間：毎月1日～月末日 ※賃金の支払い日：毎月25日 賞与：年2回（6月、12月支給）

配属先

転勤

有

小山事業所

住所

栃木県小山市

喫煙環境

敷地内喫煙場所（通路・階段等からは十分な距離をとった指定喫煙場所）あり

備考

栃木県小山市犬塚1丁目480番地

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

※その他休暇： 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■各種手当 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可 ┗選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは：扶養家族である子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ◇その他、退職金有：確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC）

制度備考