【万博施設運営SV＠大阪】年収450～650万/年休124日/福利厚生〇/英語力活かせる

職種

• コールセンター管理/運営

• スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

【国際的なイベント施設のスーパーバイザー(SV)として、施設運営マネジメント業務全般】 ＜業務内容＞ ■施設運営 ・KPI管理・オペレーション ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ教育・労務管理　等 ■魅力： 新規の国際的イベント開催に伴うオープニングポジションです。これまでの施設運営の経験を、貴重な舞台で活かせます。 ■入社後イメージ： 入社1～3年でリーダーSV、その後の頑張り次第でシニアSVや課長も目指せます。その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。

求める能力・経験

■施設やイベントマネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■ビジネス英語力（必須ライン） →日常会話、メール等の読解・ライティング（ビジネスでの使用経験or Toeic750以上） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント初級レベル）

語学

英語でビジネス会話が可能

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜650万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜17:30 フレックスタイム制（フルフレックス）

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

その他

※土日またはシフト休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

当面無

大阪府内イベント実施場所

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給されます。 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（（社時導導研修、RPA研修、Eラーニング、各種社内講座など ＜その他補足＞ ■確定拠出金制度（401K） ■法人会員制クラブ利用 ■ベネフィット・ワン「えらべる倶楽部」の利利、サークル活動 ■定期健康診断 ■出産・育児支援制

制度備考