ESG関連情報の開示（データブック発行・外部評価対応等）◎ポジション採用可

職種

• 広報/PR

仕事内容

Hondaは2040年までに販売製品の全ラインナップをEVまたはFCV（燃料電池車）、2050年までに製品だけでなく企業活動を含めたライフサイクルでの「環境負荷ゼロ」と「交通事故死者ゼロ」を目指しています。 ESG企業ブランドと企業体質を強化し、Hondaの企業価値向上に貢献するための業務を推進いただける仲間を募集します。ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示対応を担っていただきます。《業務例》●規程に準拠した情報開示対応 ●ESGデータブックの発行 ●DJSI等の外部評価対応　※会社の新しい基準や方針をつくる影響力の大きな仕事に取り組むことができ、経営陣に直接提案等が可能なポジションです。

求める能力・経験

【いずれか必須】●ESG関連の情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務経験 ●IR・統合報告書関連の業務経験 ※即戦力はもちろん、ポテンシャル採用も考えています。 【現場従業員の声】社内での取り組みを網羅的かつ正確に発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、物事を長期的な時間軸で捉える必要があり、最前線で事業を担う関連部門との協議は容易いものではないですが、組織の垣根を越えた一体感を醸成できた瞬間は、持続可能な社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,000万円 月給制 月給 235,000円～ 月給 235,000円～ 基本給:235,000円～　月給:235,000円～ ※想定年収には月30H残業手当、賞与を含む（2021年度支給月数の5.3カ月で試算）※賞与:2回(6月、12月)昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 当社規定による

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて支給

休日・休暇

年間121日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（GW長期休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日・休暇 ・平均有休取得日数18.8日（2019年度） ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付 与） ■育児・介護サポート ・育児・介護手当/・在宅勤務/・短時間勤務/・育児・介護休職/・産前産後休暇 ・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり/・育児費用補助/・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり 【業務内容/変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 【勤務予定地/変更の範囲】業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある

配属先

当社は1つの求人にご応募いただければ可能性のある他部署も全てご検討致します。

転勤

当面無

ホンダ青山ビル

住所

東京都港区南青山2-1-1

最寄駅

東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※社宅、独身寮。入社後3～5年は条件により 　一般物件を安価に賃貸可能。

退職金

有

その他制度

制度：退職年金,互助会,特別見舞金,財形貯蓄,住宅共済会など 施設：独身寮,保養所,グランド,体育館など

制度備考

・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ・在宅勤務手当 ・独身寮、転勤社宅　※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ・育児・介護手当・在宅勤務・短時間勤務 ・育児・介護休職・産前産後休暇 ・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり ・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり