クラウドコンサルタント|シンプレクス・ホールディングス株式会社
600~1500万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
600~1500万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
システムコンサルタント
サーバーサイドエンジニア
ネットワークコンサルタント
金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援
【必須】 ◇ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験) - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方(クラウド活用経験は優遇) - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ◇インフラ・クラウド導入経験(ミッションクリティカルな業務経験は優遇) - クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方 - インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
600万円〜1,500万円
09:00〜18:00
120日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(土日)|祝日|産前産後休暇|育…
※経験、ノウハウなどを考慮の上決定
東京都港区
■リモートワーク制度:社会情勢、家庭事情等を踏まえ、リモートワーク制度の利用が可能■団体長期障害所得補償制(GLTD):傷病により万が一働けなくなった場合の充実の保証(65歳まで給与の約6割を支給する保険加入)■社員カウンセリングの実施:キャリアについてや様々な悩み相談が可能(ジョブローテーションの希望も受付)■従業員持ち株会:自社株取得を奨励(会社から10%の奨励金が支給)■インターバル出社制度:夜遅くなった次の日は、12時間後の出社でOK■関東ITソフトウェア健康保険組合加入:保養施設やレストラン、スポーツクラブなど様々な提携サービスを利用可能■資格取得応援制度:業務に必要な知識・技術習得の免許・資格取得を支援■書籍購入補助:社員の自律的な学習を促進するため、一定の書籍購入を支援 ※諸条件あり■学業等休職制度:進学や留学を目的とした休職制度■フレックスOK:11時~15時をコアタイムとし、フレキシブルな勤務形態■デュアルディスプレイ提供:全デスクデュアルディスプレイで快適な開発環境■全メンバーにiPhone/ノートPCを貸与:PCはWindows/MacBook Proが選択可能■社内コミュニケーションツールにSlack:社内コミュニケーションの活性化に貢献■カジュアルなドレスコード:自由な服装で業務に集中■マッサージルーム完備:専門のマッサージ師による極上の癒し(業務時間中の利用可)■夕食無料提供:社員の健康に配慮した充実のメニュー■タクシーの業務利用精算可能:クライアント先への往訪にタクシー利用可■男性も積極的な育児休暇利用推進:育休・産休・介護休暇の積極的な利用を推進
■金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務 ■システム開発業務 ■保守・運用業務 【アクセンチュア出身経営陣が率いる金融ITコンサルティング企業】金融商品のディーリング・リスク管理など、金融機関(銀行、証券など)における業務の中でも「戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域(金融フロント領域)」に特化したビジネスを展開しています。 ◆Hello World, Hello Innovation. 1997年の設立のときから、このスローガンを…
最終更新日:
805~1389万
◆企業概要 ・創業27年以上、日本の金融業界をテクノロジーで牽引してきたリーディングカンパニーです。 ・近年は保険、建設、エンタメなどの非金融領域や、官公庁のデジタル庁プロジェクト等のDXへも事業を拡大しています。 ・戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、一気通貫のトータルソリューションを提供しています。 ・金融キャピタル領域は創業時からの強固な顧客基盤があり、今後も堅調な成長が見込まれるコアビジネスです。 ・社内にはビジネスと技術の双方に精通したプロが多数在籍し、中途入社でもキャッチアップしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融機関向けシステム開発における、導入または運用保守フェーズの機能追加開発やコードレビューを担います。 ・5〜10名規模のプロジェクト体制にて、技術環境(Java、C#、Python、AWS等)を用いた開発を推進します。 ・一作業員ではなく当事者意識を持ち、顧客との距離が近い環境で直接的な価値提供や提案を行っていただきます。 ・将来的には、組織拡大に伴い増加している配下メンバーの育成やマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・「プレイヤーたれ」の精神のもと、技術一本でもPMと同等の給与テーブルでキャリアアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・創業時から信頼関係を築いている大手金融機関向けの、基幹業務システムの導入・機能追加開発。 ・Javaや各種クラウド(AWS、Azure等)を駆使した、キャピタルマーケット領域の最先端システム構築。 ・経験や希望のスピード感に合わせ、新規の大規模プロジェクトから安定した保守エンハンスまで柔軟にアサイン。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅プライム(直請け)かつ一気通貫のプロジェクトのため、顧客の声を直接聞きながら大きな貢献実感が得られます。 ✅技術を極めるキャリアパスが確立されており、管理職にならずとも技術一本で高年収・キャリアアップが可能です。 ✅夕食ビュッフェ無償提供やマッサージルーム、書籍購入補助など、社員のパフォーマンスを最大化する一級の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融とITの融合による高度な専門性を武器に、競合他社の追随を許さない独自のポジションを確立しています。 ・スピード成長を求める方への挑戦環境と、着実な成長を望む方への安定プロジェクトの双方を用意できる盤石な体制です。 ・週1出社を基本としつつ、プライベートに合わせた中抜けや、職位に応じたコミットメントスタイルなど柔軟に働けます。
・Javaでの開発経験 ・開発の各工程の経験(設計、コーディング、テスト)
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800~1500万
‐要件定義 ‐業務委託先管理 ‐プロジェクト管理、品質管理 ‐社内開発プロセス対応(ステークホルダーとの調整、開発会議開催など) ‐システム運用、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義
■必須 ・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。(必須) ・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。(必須) ■尚可 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・AWSを利用しての開発経験 ・以下のいずれかの経験 -Python、Ruby on Railsを利用したバックエンド開発 -TypeScript、Nust.js Vuetify を利用したフロントエンド開発
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635~1530万
【担当業界】 ・各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他) ・重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他) ・エンジニアリング業界(産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他) 【主な担当領域】 ・事業戦略・構想策定の支援 ・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築 ‐事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進 ・DX構想策定からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援(生産性向上等) ‐バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション、AI活用、他 ・事業/組織機能最適化マネジメント改革 ・基幹システム(ERP/SCP/SFAなど)の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援 等 【具体的なプロジェクト例】 ・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革(設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理等の横断領域) ・デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 ・省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 ・中期経営計画・技術ロードマップ策定、DX・IT中長期戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ・グローバル Supply chain planning(SCP)改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ・AIを活用した需要予測システムの導入 ・個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ・海外展開に向けた業界動向・市場調査 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・サステナビリティ推進企画支援 ・コーポレート部門(調達、営業、人事等)の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 ・次世代役員人材育成、デジタル人材採用&育成
・四年大学卒以上 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった人物 ・クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 ・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上に取り組める人物
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600~800万
【職務内容】 内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。 2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。 ・現行システム開発プロセス改善 ・新規マイクロサービス開発 ・生成AIエージェント開発 ・DevSecOps推進 ・エンジニアリングでの全社価値創出 現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。開発業務のみでなく上流工程から関わるため、エンジニアリング全般の経験を積むことができます。 ■部門について 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。 所属となる部門は、これらに関わるシステム開発の内製化を進める組織です。 ※社内の基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。(求人ID:400618)
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上、開発言語・開発領域問わず) 【歓迎】 ・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方 ・課題に対して前向きに楽しく取り組める方 ・EC領域の理解と経験 ・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
【人の根源的活動である「創造性を発揮する」ことをより良くする】 「働く人・学ぶ人の知的活動の進化に資する価値の提供」が同社の提供価値であり、人生の1/3を占める「学ぶ」「働く」「暮らす」という行為を、より良くしている企業です。文房具のイメージが強い同社ですが、実は働く空間や学校施設などの空間を作る一級建築士事務所であり、また、商品の通販を行う流通・小売業としての面も兼ね備えています。
567~768万
【募集背景】 情報システム部門に属する本組織(業務システム推進2課)では、営業・CS部門の生産性向上を目的に、AX推進(業務改善・自動化を含む)による業務負荷の低減を進めています。現在、営業プロセスの抜本的刷新に向けたCRM/SFAの新規導入や、既存業務の再定義・プロセス改善が最重要課題となっています。事業部門からの期待に応え、よりスピード感をもってプロジェクトを牽引するために、組織を強化し増員募集を行います。 【職務内容】 自社プロダクトおよび周辺クラウドサービスの最適化を通じて事業・営業プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援します。営業AXの具体化を推進し、現場の課題をシステム実装へと繋げる役割を担います。クラウドサービス(CRM/SFA・業務プラットフォーム)、それらをつなぐPaaS(iPaaSやDWH)といったツール群を活用したデータ利活用およびシステムの運用設計を通じて、営業組織の変革を具現化していくポジションです。 【具体的には】 ・営業・CSの基盤構築・刷新プロジェクト - CRM/SFAの新規導入推進(要件定義、設定、データ移行、運用フロー構築) - 既存業務の評価・改善(業務プロセス改善案の策定、ツール改善、実機検証、設定変更) - 事業部への伴走支援(現場課題の整理、システム化検討、実運用への定着支援) ・システム運用保守・基盤構築 - AI PaaS/MaaS・PaaS(DWH)担当チームとの連携による基盤構築支援 - 自社サービス「楽楽販売」等を活用した営業・顧客管理領域の社内業務システム運用保守 ・目的に応じた最適なツール選定およびシステム連携設計 ・営業プロセス最適化に向けた運用設計および改善推進(求人ID:444779)
【必須】※いずれかの経験 ・CRM/SFAまたはカスタマーサクセスツールの導入・運用経験(3年以上) ・社内SEとして業務部門と連携したシステム刷新プロジェクトの推進経験(PM/PL/PMO)(3年以上) 【歓迎】 ・CRM/SFA等と外部システムとの連携設計に携わった経験 ・CS領域のデータに基づいたプロセス改善の経験 ・営業部門やCS部門の業務フロー設計(BPR)に携わった経験 ・エンジニアに対して、業務要件を技術的仕様に翻訳して伝達した経験 ・プロトタイプ(モックアップ)等の作成を通じた、非エンジニア・エンジニア双方との合意形成経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
700~1500万
【この求人の魅力】 ✅ 年収 700〜1500万円 ✅ アクセンチュア ソング本部にて、企業の顧客体験(フロントステージ)からデータ・組織(バックステージ)まで一気通貫で変革する、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や希望に応じて、「インダストリー(業界特化型)」または「4つのファンクション(新規事業・マーケティング・営業・CS)」の最適なポジションからキャリアをスタートできる
・営業のご経験
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1100~2000万
【この求人の魅力】 ✅ 年収 1100〜2000万円 ✅ アクセンチュア ソング本部にて、企業の顧客体験(フロントステージ)からデータ・組織(バックステージ)まで一気通貫で変革する、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や希望に応じて、「インダストリー(業界特化型)」または「4つのファンクション(新規事業・マーケティング・営業・CS)」の最適なポジションからキャリアをスタートできる
・IT領域のご経験・マネジメントのご経験
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490~650万
【職務内容】 海外現地法人システムの開発・保守作業を担当していただきます。 COBOLを使用したシステム開発・保守のほか、本社や現地法人の要望に対するシステム提案も行います。 業務での海外比率が高いため、現地の商習慣なども学ぶことができ、 将来的には海外現地法人システムの全体取りまとめをお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・ 海外現地法人システムの開発、保守作業 (COBOL) ・ 本社、現地法人の要望に対するシステム提案 ・ 現地法人担当者とのやり取り (メール、Teams) ・ システムの業務経験 ・ 語学スキルを伸ばす機会 ・ 現地の商習慣などを学ぶ機会 ・ 将来的な海外現地法人システムの全体取りまとめ 【募集背景】 欠員補充(退職)(求人ID:446448)
【必須】 ・ システム業務経験 ・ 何らかの開発経験(言語不問) ・ 語学スキル:英語(メール応対) ・ 柔軟に対応できる姿勢 【歓迎】 ・ 語学スキル: 業務上使用する外国語は英語(メール応対)で、定型的な対応が可能であれば可。海外業務だが、英語スキルは重視しない。 ・ システム業務経験、プログラム作成経験(言語不問) ・ 積極的にプロジェクトに参加したいという意欲 ・ 海外の法律・制度等の変化に柔軟に対応できる姿勢
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。
700~1500万
【この求人の魅力】 ✅ 年収 700〜1500万円 ✅ アクセンチュア ソング本部にて、企業の顧客体験(フロントステージ)からデータ・組織(バックステージ)まで一気通貫で変革する、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や希望に応じて、「インダストリー(業界特化型)」または「4つのファンクション(新規事業・マーケティング・営業・CS)」の最適なポジションからキャリアをスタートできる
・IT領域のご経験
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年収非公開
◼︎ユニットの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『System Transformation Unit』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇System Transformation Unitとは? 一般にDXと呼ばれる領域ですが、当社ではSX(System Transformation)と定義しています。デジタル/ITだけでなく、 戦略、組織、人財、オペレーション、ガバナンス、文化などを有機的に絡み合う「システム」として捉え 、専門的に取り組んでいます。 ◇目指す姿 ビジネスを構成する有機的な構造・仕組みを「システム」と捉えて、繋がりや相関関係に着目し全体像を捉えて課題の本質的なソリューションを導き出し、システム思考やデザイン思考等の本質的な問題解決思考を武器に、トレンドを創り、スキームを構築することを目指しています。 その中で、各メンバーの得意分野を活かして、上流からの新規事業・新規サービス開発にも取り組んでいます。 ◇アプローチ 現在下記の2軸に関連する支援/ソリューション開発を推進しています。 <ソリューション軸> 業務改革(BPR)、デジタルビジネス推進、生成AI活用、ITといった領域を主とし、ソリューション・オファリングを開発。戦略策定から実行、その後の運用・管理まで一気通貫でクライアントへの支援が可能。また、生成AIの活用や定着にも注力。領域を横断したソリューション・オファリングにより、クライアントの変革を支援。 【オファリング例】 ・業務改革(BPR): 生成AIを活用した業務改革 、業務標準化・ガバナンス強化等 ・デジタルビジネス:DX×新規事業、データ利活用、カスタマーエクスペリエンス変革等 ・ 生成AI:生成AI展開ロードマップ策定、生成AIドリブンプロセスの確立、生成AI人財育成・文化醸成等 ・IT:IT/DX戦略・中計策定、ベンダ・ソリューション選定、システム構築PgMO/PMO等 <インダストリー軸> 製造、IT、通信、流通、建設などを中心に幅広い業界のクライアント変革を推進。また、建設・鉄鋼といったデジタル化の余地が大きい業界へは垂直型(業界特化型)のオファリングも開発。特定の業界に寄らない網羅性(広さ)と特定のドメインに特化した専門性(深さ)を両立した支援が可能。 ◇今チャレンジしていること 市場のセグメントごとに下記の取り組みを推進しています。 <ベースソリューション開発> 既存市場に対して、「過去のプロジェクト経験からのノウハウ×高いROI×コンサルDXでの効率化×特別な武器」を組み合わせた徹底した差別化戦略を実行しています。 <新規ソリューション開発&新規アカウント開拓> 新規市場に対して、これまで他社が実施してこなかった新しいソリューションを開発・展開することを企画検討しています。 ◇プロジェクト事例 ・メディア:全社DXに向けたシステム化構想策定及びベンダー選定支援 ・IT:エンジニア向け新サービス企画・構想策定 ・IT:事業部門における組織・業務改革プロジェクトの構想策定及び実行支援 ・エネルギー:あるべき業務推進体制策定(BPR/DX推進)支援 ・通信:全社基幹システム最適化計画策定 ・建設:生産現場業務改革・全社へのDXツール浸透支援 ・建設:AIを活用した設計業務自動化に向けた構想策定支援 ・製造:生成AIソリューションの営業・エンドユーザー向け提案の伴走支援 ・人材:グループ全体のアプリケーション戦略策定及び実行支援 ・人材:生成AIを活用した業務改善ソリューションの要件定義・プロトタイプ構築支援
当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントだけでなく、(特にデジタル/IT領域での)上流の企画・戦略構築スキルを身に付けたい方 ・組織、人材、システム・デジタル技術、オペレーションなどを相互の関係性含めて、問題解決に向けたコンサルティングサービスの理解を深めたい方 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 ・生成AIに関する以下のような経験をお持ちの方(開発経験は不問であり、社内外へのコンサルティング、事業開発といったビジネスサイドでの実務経験を重視) ー 活用戦略・方針策定などの企画構想 ー プロトタイプ検証 ー 活用基盤構築 ー 組織への浸透 ・以下の領域の事業会社でのIT・DXの実務及び事業開発の経験をお持ちの方 ー 建築 ー 鉄鋼・素材メーカー
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