AIまちづくり事業における社内ネットワーク構築/セキュリティ企画・推進
500~700万
株式会社ホンダスタッフィングサービス
東京都 千代田区, 茨城県 常総市
500~700万
株式会社ホンダスタッフィングサービス
東京都 千代田区, 茨城県 常総市
情報システム
システム企画
情報セキュリティ
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、"人・機械・社会"が協働・共生する未来社会の実現に向けて、常総市と技術実証実験を実施。《本求人は、社内SEとしての募集。》 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します AIまちづくり事業における ・社内ネットワーク構築および管理 ・社内情報(顧客、開発等)保護のためのセキュリティ施策の企画/展開 ・AI開発環境の企画・構築・保守
【以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方】 ●ITベンダーや事業会社の情報システム部門等でネットワーク構築もしくはITセキュリティに関わる業務経験 【魅力・やりがい】 Wing-AI Lab(ウイング エーアイ ラボ)は、人と分かり合い協調・共存する協調人工知能CIを用いた新価値創造と研究開発エンジニアリングサポートを目的に新設された新しい組織です。新しい組織ならではの手触り感とご自身で事業を創っていく実感を得やすい環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:10時間30分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:50.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※5月・8月・年末年始の連休など有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
当面無
東京都千代田区
JR山手線秋葉原駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
茨城県常総市
関東鉄道常総線石下駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※初任地を"秋葉原/常総"どちらかに限定することが可能です。※ただし、秋葉原配属も常総市へ出張あり。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■厚生制度 通勤手当(上限15万円) 住宅手当 慶弔見舞金 定期健康診断 研修受講補助費 ※学会・勉強会参加奨励 ※書籍購入補助 を含む ■その他補足 出社&在宅勤務のハイブリッド可 フリースナック&ドリンク 各オフィス内に飲料及びスナック類常備
3名
2回
筆記試験:有(適性等)
■本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結。■HondaGと独立した人事制度/報酬制度であるため、柔軟なキャリア設計が可能。「能力や職責に紐づいた給与体系」でエンジニアのための制度。
Hondaは、いつでも、どこでも、どこへでも、人とモノの移動を「交通事故ゼロ」・「ストレスフリー」で可能とし、「自由な移動の喜び」を一人ひとりが実感できる社会の実現を目指し、CIマイクロモビリティの技術開発に取り組んでいます。今後、少子高齢化やアフターコロナの社会において、ますますマイクロモビリティによる人とモノの自由な移動ニーズが増加することが予想される中、Hondaは今回、高精度地図に頼らず環境を認識しながらの自動走行を可能とする「地図レス協調運転技術」、人間のように対話やジェスチャーでコミュニケーションが可能な「意図理解・コミュニケーション技術」の2つのコア技術を確立しました。そして、それらの技術を活用した『搭乗型マイクロモビリティ:CiKoMa(サイコマ)』・『マイクロモビリティロボット:WaPOCHI(ワポチ)』を常総市内の複数エリアでの技術実証実験で使用し、リアル環境下での技術検証を行います。 https://www.honda.co.jp/news/2022/c220704.html https://www.honda.co.jp/news/2022/c221102.html
〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日: