RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    エージェント求人

熊本市/WEBオープン系SE/転勤なし (36783)

350~800

企業名株式会社HTSライズ

所在地熊本県熊本市

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

  • システム開発
  • 要件定義
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 開発
  • 鉄道
  • プロジェクト

【業務内容】 WEBオープン系SEとして受託案件、プライム案件、自社開発案件等のシステム開発をご担当いただきます。 ※基本的には出社となります(ご家族の看病など、やむを得ない状況の場合在宅勤務相談可) 【具体的には】 ・金融、鉄道、ガス、電力、官公庁等の幅広い分野の中から、ご経験や適性に応じて案件をお任せいたします。 ・PL、PMなどマネジメント経験がある方には、部下の管理育成やプロジェクト管理もお任せいたします。 【魅力ポイント】 ・受託開発だけなくプライマリー案件もあり。ご経験に応じて、エンドユーザーとの折衝・要件定義等上流工程から携わっていただきます。 ・案件の1~2割が一括受注の自社開発案件。ローテーションで客先常駐、自社開発の双方を経験でき、臨機応変に対応できる技術力・経験を更に身につけることが可能です。 ・メンバー同士の風通しの良さが自慢で、アットホームな社風です。中途社員の割合も多く、ワークライフバランスも取れるため長期で就業出来る環境が整っています。 【募集の背景】 取引拡大に伴う業務拡大、新人育成に伴うコア人材の採用のため。

求める能力・経験

  • 開発プロジェクト
  • システム開発
  • Visual Basic
  • JavaScript
  • 開発
  • PHP
  • リーダー
  • C#

≪必須≫ ・システム開発経験が5年以上ある方 ・チーム制となるためコミュニケーション力に自信がある方 ・Java, C#, PHP, Visual Basic(VB.NET), JavaScriptなど、いずれかの言語を使用した開発経験がある方 ≪歓迎≫ ・システム開発プロジェクトのサブリーダー、リーダー(PL)、マネジャー(PM)経験者は歓迎いたします

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

350万円〜800万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 ◎定時間9:00~17:30(業務によっては18:00まで) ・フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30) ・所定労働時間7時間30分(休憩60分) ・月平均残業時間15時間程度

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:30〜15:30)

残業

有 平均残業時間: 15時間

休日・休暇

122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収350万円~800万円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給25万円~50万円(月給は固定手当を含めた金額です) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月、過去実績2.5ヶ月分※査定により変動) 【モデル年収】 年収413万円=月給28万円×12ヶ月+賞与+手当(30代前半) 年収470万円=月給31万円×12ヶ月+賞与+手当(30代後半) 年収540万円=月給35万円×12ヶ月+賞与+手当(40代前半) 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

勤務地

配属先

転勤

熊本事業所

住所

熊本県熊本市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

<熊本事業所>熊本市中央区辛島町69 LAMONTE1 ・原則転勤なし(会社都合で転居となった場合は引越し補助あり)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日122日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(最高付与日数20日)  ※入社直後は入社月に応じて付与(最大14日)   ※入社半年後までに付与する有休は10日以上(最大14日) ・出産・育児支援制度(男性も育休取得実績あり) 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・各種手当  - 通勤手当(月上限35,000円)  - 役職手当  - 住宅手当(中途の方は住宅手当を含めての年収提示となります)  - 勤務地手当  - 単身赴任手当 ・在宅勤務 ・資格取得支援制度(資格取得時に賞金あり) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・時短制度:育児・介護 ・自転車通勤可:通勤距離2~15Kmのみ可 ・服装自由 ・退職金制度(規定による) ・イベント(花見・ビアパーティー・社員旅行・納会等々・月1回世の中のトレンド技術を学ぶことができる講習会あり) ・月に一度は社員が集まる日「帰社日」を設け、勉強会や情報共有なと実施(オンライン参加でも可)

制度備考

最終更新日: