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エージェント求人

東証上場コンサルテイング企業 組織・人事戦略コンサルタント

600~1500

企業名非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 企業研修/コーチング

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 組織/人事コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング

• 組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 • 人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 • 人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 • 人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ㈱タナベコンサルティンググループ(東証プライム:9644)と資本業務提携!より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し 急成長中! ◆上場企業クライアント急増中! 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍! 公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。 訴求ポイント • 新規立ち上げ部署ならではの風通しの良い社風 当社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。新サービスのテストマーケティングとして年間多くのセミナーやコラムを執筆しています。 • 累計3,000件以上の人事コンサルティングの豊富な実績 タナベコンサルティンググループ累計3,000件以上の豊富な人事コンサルティング実績を活かし、共同提案やプロジェクト交流を実施しており、幅広い経験を積むことができます。 • メリハリの利いた勤務形態 リモートワークとクライアント訪問のハイブリッド型でメリハリの利いた勤務形態です。クライアントサービスのため、勤務時間はプロジェクトの進捗状況により影響されることもありますが、有給等の休暇は取得しやすい社風です。 キャリアパス 戦略・制度・業務・IT・M&Aまで幅広い人事領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 またITコンサルタントチームや会計チームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、人事領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。 入社後のイメージ クライアントからの依頼を受け、数百万~数千万円の案件を平均2~3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名〜MAX4名程度で仕事を進めます。 1日1~2件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成します。 研修制度 プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。 ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・組織構造 ・業務フロー作成 ・提案書作成(実践) ・財務定量分析(実践) 等

求める能力・経験

  • 研修計画策定
  • 人事システム導入
  • 組織開発
  • 人事給与システム導入
  • 研修プログラム設計
  • 人事戦略コンサルティング
  • 研修実施
  • 人事

必須条件(いずれか必須)…人事コンサルタント未経験者歓迎 • コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域問わず) • 人事システムの導入経験、法人営業経験、プリセールス経験 • 研修講師のご経験のある方 • 組織開発のご経験のある方 • 無形商材の法人営業経験(人材系は除く) ■歓迎条件 • 人事制度(報酬制度・評価制度・退職金制度等)の企画・導入経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,500万円

勤務時間

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員 フレックスタイム・リモートワークあります

勤務地

配属先

転勤

東証上場コンサルテイング企業

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

休日・福利厚生など 完全週休2日制(土・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 確定給付型企業年金(選択制退職金制度) 結婚・出産祝金 短時間勤務制度 在宅勤務制度 各種社会保険完備

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    年収~1700万円【日立コンサルティング】~ヘルスケア業界特化~日系大手の安定基盤でコンサルへ

    460~1700

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ヘルスケア領域(製薬・医療機器・医薬卸・病院・保険・官公庁・自治体など)のクライアントに対し、事業戦略立案から業務改革、DX推進まで一貫して支援するコンサルティングポジションです。 主なテーマは、新規ヘルスケアサービスの企画・立ち上げ、経営・事業戦略の策定、業務改革、デジタル活用による生産性向上、基幹システム刷新構想など多岐にわたります。市場・業界調査や将来予測を踏まえた構想策定だけでなく、施策の具体化、実行支援、定着まで伴走し、クライアントの変革を推進します。 プロジェクトでは、医療・ライフサイエンス分野における社会課題を踏まえながら、AI・データ分析を活用した新規事業開発、DXロードマップ策定、ITガバナンス構築、業務標準化、バリューチェーン改革などに携わります。戦略だけに留まらず、実装フェーズまで関与できる点が特徴です。 また、経験に応じてプロジェクトマネジメント、経営層への提案、新規案件開拓、組織づくりやサービス開発、人材育成なども担当します。

    求める能力・経験

    【必須要項】 以下いずれかの経験を有する方。 コンサルティングファームにおいて、ヘルスケア領域または類似領域で戦略立案、事業企画、業務改革、DX推進などのプロジェクトに携わった経験 製薬、医薬卸、医療機器、保険、医療法人などを対象としたシステム導入・開発、要件定義、業務設計の経験 ERP・MES・CRM等の導入、基幹システム刷新、SCM改革、モダナイゼーションなどに関する実務経験 製薬・医療機器・医薬卸・保険会社等で新規事業、業務改革、ライフサイエンス関連プロジェクトに携わった経験 【歓迎要項】 BtoBまたはBtoCサービスの事業企画・サービス企画経験 DX戦略策定、ITガバナンス構築、データ活用推進経験 R&D、CRC、営業などを通じたヘルスケア業界の専門知識 医師・薬剤師・その他医療資格を保有している方 ヘルスケア業界で専門性を高めたい意欲や、コンサルティング未経験でも主体的に学び成長する姿勢

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビームコンサルティング】オープンポジション|培った業界経験・専門知識を活かすグローバルコンサル

    1200~3000

    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • MA/CRM
    • 人事
    • 財務
    • 広報
    • 会計
    • 経理
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 課題/ボトルネック特定
    • 要件定義
    • 開発
    • システム開発
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ご自身のこれまでの経歴や適性、今後のキャリア志向に応じて、最適なプロジェクトや部門とのマッチングを行います。 ■コンサルタント職(Strategy / Solution): 製造、金融、流通、公共など各業界、または会計、人事、SCM、CRMなどの業務領域において、クライアント企業の経営課題解決、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進、IT戦略立案からシステム導入・実行支援までを担います。 ■Planning & Operation職: 社内の組織運営、経営企画、広報、人事、総務、財務・経理など、自社の強固な経営基盤を支え、成長を牽引するコーポレート業務全般を担当します。

    求める能力・経験

    オープンポジションのため必須要件は固定されませんが、以下のような経験・スキルを持つ方を広く歓迎します。 ◯異業界での専門知識(製造・流通・金融・公共・商社などにおける実務経験) ◯ITプロジェクトにおける実務経験(システム開発、要件定義、プロジェクト管理など) ◯課題特定力、論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ◯英語などの語学力を活かしてグローバルに活躍したいという志向(必須ではありません)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング

  • エージェント求人

    年収~1600万円【日立コンサルティング】~サステナビリティ業界特化~日系大手の安定基盤でコンサルへ

    500~1600

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、企業のサステナビリティ経営や脱炭素経営の実現に向け、戦略策定から業務改革、実行支援まで一貫して携わります。 主な業務は、サーキュラーエコノミーの考え方を取り入れた事業戦略・事業モデルの構想立案、事業運営におけるリスク・機会の分析、全社への戦略浸透支援です。また、環境価値・社会価値の可視化やワークショップを通じて、企業理念や中長期経営方針の策定、施策の実行・定着化を支援します。 さらに、サプライチェーン改革やCSR調達、オペレーション改革などを日立グループのデジタル技術やアナリティクスを活用しながら推進し、企業の競争力向上を支援します。カーボンニュートラル実現に向けたロードマップや実行計画の策定、Scope3対応、財務・非財務情報を活用した経営高度化なども担当領域です。 プロジェクトでは、製造業を中心に食品メーカー、流通・卸売業など幅広い業界を対象とし、クライアントと伴走しながら持続可能な経営基盤の構築を支援します。経験に応じて、アナリストからシニアマネージャーまで、リサーチ・分析、プロジェクト推進、組織マネジメント、新規サービス開発、人材育成まで幅広い役割を担います。

    求める能力・経験

    【必須要項】 ・社会人経験2年以上、大卒以上。 ・PowerPoint、Excel、Wordを活用した資料作成やドキュメント作成能力。 ・複雑な課題を整理し、筋道を立てて考えられる論理的思考力。 ・顧客の立場を理解しながら関係者と円滑に調整・提案を進められるコミュニケーション能力。 ・シニアコンサルタント以上では、プロジェクト型業務におけるチームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験。 【歓迎要項】 ・サステナビリティ、サーキュラーエコノミー、マテリアルフロー、カーボンフットプリント等に関する業務経験。 ・事業会社での経営企画、新規事業企画、組織改革、業務改革プロジェクト推進経験。 ・新規サービスやビジネスモデル、収益化モデルの企画・設計経験。 ・サプライチェーン、調達、物流、製造領域に関する実務経験。 ・DXまたはAIを活用したプロジェクトへの参画経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収~1500万円【日立コンサルティング】~エネルギー業界特化~日系大手の安定基盤でコンサルへ。

    500~1500

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    電力・ガス業界を中心としたエネルギー事業者に対し、事業戦略から業務改革、DX推進、プロジェクトマネジメントまで一貫して支援するコンサルティング業務を担当します。 主な業務は、現行業務の調査・分析を通じた業務改革(BPR)の企画・実行支援、DX推進に向けた構想策定やシステム導入における要件定義などの上流工程支援、新規サービス・新規事業の企画立案、構想策定などです。また、大規模変革プロジェクトでは、進捗や課題管理に留まらず、プロジェクト全体の方針策定や関係者調整、リスクへの先回り対応などを行い、クライアントと伴走しながらプロジェクト成功まで推進します。 担当案件は、電力・ガス事業者や業界向けソリューションベンダーを中心とし、料金収納業務改革、Physical AIを活用した新たなサービス構想、異業種との協創による新規事業企画、大規模業務変革プロジェクトなど、戦略立案から実装フェーズまで幅広く携わることができます。日立グループ各社との連携を活かし、企画だけで終わらず実装・定着まで支援できる点が特徴です。

    求める能力・経験

    【必須要項】 ・電力・ガス事業者、またはエネルギー関連業界(関連省庁・業界団体を含む)での実務経験 ・エネルギー事業者向けにITサービス、システム導入、保守・運用などのサービス提供に携わった経験 ・業務課題の整理から改善施策の立案・実行まで、一連の業務改革(BPR)に関与した経験 ・新規事業や新サービスの企画、構想立案など、事業創出フェーズに携わった経験 ・SIerや情報システム部門などで、大規模システム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMOなど上流工程の経験 【歓迎要項】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験。エネルギー業界に対するコンサルティングや業務改革、DX推進などの経験がある方は歓迎されています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収~1300万円【日立コンサルティング】~社会インフラ業界特化~日系大手の安定基盤でコンサルへ。

    500~1300

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    社会インフラ(交通・通信・まちづくり・公益サービス等)のクライアントに対し、社会課題の解決を目的としたコンサルティング業務を担当します。 主な業務は、市場や業界動向の調査・分析を起点とした事業戦略・新規事業構想の立案、既存業務の可視化・課題抽出を踏まえた業務改革やシステム改革構想の策定、DX・AI活用に向けた企画立案から導入・実装支援まで幅広く携わります。また、事業改革やDX推進プロジェクトではPMOとして進捗・品質・課題管理を担い、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進します。 担当案件は、鉄道・通信・建設・スマートシティ・公共分野など多岐にわたり、事業構想から要件定義、業務変革、AIソリューション企画、システムモダナイゼーション、データ活用サービス立ち上げなど幅広いテーマがあります。企画段階だけではなく、日立グループの技術・ソリューションを活用し、実装・事業化フェーズまで継続して関与できる点が特徴です。 担当クラスに応じて、リサーチ・資料作成・分析業務から、プロジェクトリード、顧客折衝、新規提案、人材育成まで役割を担います。

    求める能力・経験

    【必須要項】 ・コンサルティングファームまたは事業会社において、業務改革・組織改革・経営改革、新規事業企画、DX推進、AI活用などの実務経験を有する方。 ・交通・通信・エネルギーなど社会インフラ関連企業で、サービス運営・保守等の経験に加え、企画立案や改革プロジェクトを推進した経験をお持ちの方。 ・官公庁・自治体で政策・事業企画や業務改革プロジェクトを推進した経験のある方。 ・建設コンサルタントや官公庁等において、まちづくり・スマートシティ関連の企画・推進、設計・建設コンサルティングに携わった経験を有する方。 ・データ分析や各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC等のプロジェクトで、提案や実行をリードした経験をお持ちの方。 【歓迎要項】 ・コンサルティング業務や新規事業開発における企画・プロジェクトマネジメント経験。 ・事業構想から事業計画策定、実証実験、事業化、社会実装まで一連のプロセスを経験した方。 ・SIer等で業界向けサービス・ソリューション企画、ニーズ分析、ビジネスモデル設計、デジタルアーキテクチャ構想策定などの経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社リヴァンプ】経営支援オープンポジション|企業価値向上コンサル|CXO候補

    1200~3000

    • 新規事業
    • 会計
    • 営業
    • ビッグデータ
    • M&Aアドバイザリー
    • Python
    • 分析
    • SQL
    • バリューアップ/モニタリング
    • 部長/総括審議官
    • IR戦略策定
    • マーケティング
    • デューデリジェンス
    • 部長
    • 財務
    • IR
    • リング
    • PMO
    • 中期経営計画策定
    • 投資実行
    • 経理
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。  -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定  -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援  -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行  -マーケティング戦略の企画・実行  -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

    求める能力・経験

    以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております  ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方   例)   ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況   ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況   ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況   ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況  ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方   (会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません)

    事業内容

    経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル&ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資

  • 企業ダイレクト

    営業経験者・第二新卒歓迎[コンサルタント]手厚い研修体制/戦略~実行のプロへ

    510~840

    株式会社Bizauth東京都港区
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    仕事内容

    販売・接客業で培った対人スキルを活かし、戦略策定から運用まで、幅広い業界・テーマの課題解決に挑むコンサルタント職。未経験からでも着実に成長できる体制が整っており、キャリアチェンジに最適な環境です! 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験1年以上【歓迎】対人への活動、サービス提供など対人折衝経験《次のキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。

    事業内容

    ・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    販売・接客経験を活かせる環境[コンサルタント]未経験・第二新卒歓迎/土日祝休

    510~840

    株式会社Bizauth東京都港区
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    仕事内容

    販売・接客業で培った対人スキルを活かし、戦略策定から運用まで、幅広い業界・テーマの課題解決に挑むコンサルタント職。未経験からでも着実に成長できる体制が整っており、キャリアチェンジに最適な環境です! 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験1年以上【歓迎】接客業もしくは顧客折衝の経験※業界出身者活躍中!《次のキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。

    事業内容

    ・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    第二新卒/エンジニア歓迎[コンサルタント]体系的な研修・フォロー体制が特徴

    510~840

    株式会社Bizauth東京都港区
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    仕事内容

    大手企業中心に、戦略策定から運用支援まで幅広い業界でコンサルティングを提供。充実した研修制度があるため、技術経験を活かしつつ、事業・経営課題へ踏み込むキャリアステップを目指す方に最適な環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験1年以上【歓迎】エンジニア経験(工程・スキル不問!)《Nextキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 ※入社事例は備考欄詳細に記載※【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。

    事業内容

    ・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    未経験・第二新卒歓迎[コンサルタント]未経験でも体系的な研修制度を仕組化

    510~840

    株式会社Bizauth東京都港区
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    仕事内容

    戦略策定から実行支援まで、多様な業界・領域でクライアントの課題解決に取り組むコンサルタント職。大手企業の大規模案件に挑戦でき、少数精鋭の体制だからこそ一人ひとりに応じた成長支援が受けられる環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験1年以上【中途入社事例】慶應大卒・大手百貨店スタッフ、青学卒・飲食店舗責任者、立教大卒・広告代理店営業他、業界・職種不問で広く活躍実績有! 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。

    事業内容

    ・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング