【サトウ食品株式会社】生産機械エキスパート
640~1000万
サトウ食品株式会社
新潟県新潟市
640~1000万
サトウ食品株式会社
新潟県新潟市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
生産技術者として、新技術の研究や調査・検討から製造設備の新規導入、また既存設備の維持更新、製造ラインや機械の設計・仕様決め・施工管理を担当していただきます。 ■品質や生産性の向上を目的とした製造ラインや機械設備に関する新技術の調査研究、導入実務(設計、施工管理) ■生産工程の高度化(安心/安全を実現するためや省人化、FA化) ■生産ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入 ■設備保全(年間メンテナンススケジュールの策定、日次/週次/月次などの部品交換や老朽設備の修繕など) ■改善提案(通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案、工事の計画から施工管理/実稼働、効果の検証など) ■過去の事例にとらわれない柔軟な発想力と、アイデアを形にする推進力・実行力 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■残業は月10時間未満(水曜日はノー残業デー)と働きやすい環境が整っています。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■製造業での生産技術としてのご経験 ■プラントや工場の新設、増設等の新規プロジェクトにおける実務経験 ■各種機械設備の導入、更新時に各種仕様書や設計書の作成実務(機械設備の購入仕様書等) 【歓迎要件】 ■食品メーカーでの生産技術経験(含むマネジメント経験) ■工場やプラントの立上げや新商品開発時の生産体制の確立など、製造プロセスの新規構築経験 ■様々な生産設備、機械設備、工作機械メーカーや工場・プラント建設に関係した業者や人物とコネクションがある方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
640万円〜1,000万円
休憩45分
09:00〜17:45
有 平均残業時間: 10時間
有
114日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:40万円~65万円 昇給:年1回(5月) 賞与:年3回(7月・12月・4月)※昨年実績/年間4ヶ月分 諸手当:通勤手当、家族手当、資格手当 など
新潟県新潟市
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 昇給年1回、賞与年3回、通勤手当、家族手当、資格手当 永年勤続表彰、社員持株会、育児短時間勤務、結婚・出産祝金、保養施設、社員旅行 在宅勤務(週1~2回)※部署により異なる、マイカー通勤、健康診断(年1回) など
新潟県新潟市東区宝町13-5
<本社>新潟(新潟市) <工場>新潟(新発田市・聖籠町2ヶ所)、佐賀、北海道 <支店>東京、大阪、名古屋、九州 <営業所>北海道、仙台、信越、広島 <駐在所>沖縄 <配送センター>新潟(聖籠町)
包装米飯・包装餅製造販売、その他
(株)うさぎもち(新潟県燕市)
スタンダード市場
最終更新日:
750~1000万
お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 ご経験のある分野からお任せをいたします。 ■安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 <改善例> 「工場内における安全管理、安全教育」 「工場内の省人化、生産コストの見直し」 【組織構成】 同社の工場規模としては「150~200名」ほどが1つの工場におります。 マネジメント規模としてご認識ください。 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■食品や医療、半導体製造やインフラなど高度な「品質規格」に沿った管理経験がある方 ■工場の効率化・歩留まり改善等の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場長経験をお持ちの方
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800~1000万
同社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 ■設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ■改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ■新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など 【現状起きている課題】 同社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。 安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】 ■生産技術として、設備立ち上げ・ライン設計などの経験をお持ちの方(業界不問)
包装米飯・包装餅製造販売、その他
500~700万
同社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 ■設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ■改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ■新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■生産技術として、設備立ち上げ・ライン設計などの経験をお持ちの方(業界不問) ■プラントや工場の新設、増設等の新規プロジェクトにおける実務経験 ■各種機械設備の導入、更新時に各種仕様書や設計書の作成実務
包装米飯・包装餅製造販売、その他
450~600万
食品メーカーや原材料メーカーのお客様を中心に、生産設備の導入支援をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■お客様工場に生産設備を導入する際の生産工程設計 ■工場および設備立上げのための現地調査、現場視察 ■定期的な状況確認とアフターフォロー ■納品時の立会や説明 【そのほか】 ■お客様先へ訪問することはありますが、常駐勤務となることはありません。 ■1週間を超えるような長期出張や転勤は想定されていません。 ◆おすすめポイント◆ ■「理化学機器事業」「食品事業」の2軸事業を展開しており、安定した業績があります。 ■主力である食品事業に携わることができ、身近な製品に使用される原材料・素材を製造する工場で働くことができます。 ■原材料・素材のプロフェッショナル企業として、高い技術とノウハウをもつ同社で働くことができます。 ■自社で保有する原材料・素材を生産する技術をお客様にも提供することができ、やりがいのあるお仕事です。 ■年間休日120日、土日祝休み、残業平均20時間以下と業界内でもワークライフバランスの取りやすい職場環境があります。
【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■機械設計または設備設計の経験 ■設備導入や工程改善など生産技術の経験 【歓迎要件】 ■食品生産に関する知見をお持ちの方 ■医薬・化学業界の知見をお持ちの方
■食品開発に関するサポート、ブレンド調味料の製造・販売 ■食品加工用副原料・副資材の販売(調味料、食品素材、香料、香辛料、食品添加物など) ■包装資材・包装機材の販売、メンテナンス ■理化学機器の販売、メンテナンス
340~530万
生産設備の新設及び既存設備見直し、保守、点検を行っていただきます。 ■生産ライン構築 ■生産設備メンテナンス ■生産効率化に向けた設備改善 ■設備メーカーとの折衝 【ポジション詳細】 ■生産現場を設備面からサポートし、生産の合理化、省力化の実現から良品廉価を形にしていくポジションです。 ■米菓以外にもかりんとう、スナック等、新ジャンル商品の開発にも取り組んでおり、商品化の際には1から設備を立ち上げていただくこともあります。 ◆おすすめポイント◆ ■雪の宿、チーズアーモンド、ぱりんこなど、全国的に人気を誇る米菓商品が自慢です。 ■様々なライフステージに対応する制度や福利厚生。働きやすい環境が整っています。ex.帰省旅費補助、住宅補助・社員寮、企業内保育園、短時間勤務制度、復職制度、勤務地限定制度など ■30代の管理職が活躍中! 実力を評価される環境で30代の管理職が増加傾向にあり、所長として営業拠点を任されたり、工場長としてたくさんの従業員をまとめたりと活躍しています。
【必須要件】 ■現職あるいは前職で食品業界のご経験をお持ちの方 ■生産技術あるいは設備保全のご経験 【要件】 ■機械電気設備系の施工管理経験
菓子の製造販売 雪の宿、三幸の柿の種、チーズアーモンド、ぱりんこ、粒より小餅、新潟仕込み、丸大豆せんべい、かりんとう、チョコレート菓子など、品質にこだわった美味しいお菓子をお客様にお届けしています
400~550万
仕事内容 生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わっていただきます。 ※業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきます 【具体的には】 ・米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計 ・設備の立ち上げ業務(設備調整、設備設定、トライアル等) ・設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程~下流工程まで幅広い分野で活躍できます 募集背景 技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。 また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。 将来的なキャリアパス ・設備開発部で一定の経験を積み、基礎知識を学んだあとは海外拠点での駐在も可能です。 ※海外駐在中は通訳も帯同するため、英語力は特段不要です
必須条件 ・製造設備の開発又は設計業務の経験 歓迎条件 ・食品業界での量産製品の検討~工程の立ち上げ経験 ・以下資格保有者:エネルギー管理し、電気主任技術者、電気工
亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の 創造を進めていきます。
800~1000万
同社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 ■設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ■改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ■新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など 【現状起きている課題】 同社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。 安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。 【おすすめポイント】 ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】 ■生産技術として、設備立ち上げ・ライン設計などの経験をお持ちの方(業界不問)
包装米飯・包装餅製造販売、その他
850~1050万
生産企画部は、亀田製菓の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。 生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。これにより、ブランド戦略の実現を目指し、 持続可能な成長を促進することを目指してます。 具体的には、 1) ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行 (意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など) 2)市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進 (能率測定・原価計算・設備管理など) 3)現場力向上への小集団活動の推進 (コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など) <入社することで得られるやりがい> ・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、 自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキル に加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能。 <組織構成/部署の雰囲気> ・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれて おります。総勢13名の部署になります。 ・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、 コミュニケーションが取れる風土があります。 <将来的なキャリアパス> 本部での昇進(生産企画部長)、 工場・製造課での昇進(工場長・業務課長・製造課長)
必須条件 以下5年以上 ・生産・製造戦略立案のご経験 ・関数を使用したデータ集計/定量データの分析スキル ※ 長期的視点、関係者巻き込みが必須(論理的思考・ポジティブ思考) ・(マネージャー希望の場合)マネジメント経験 歓迎条件 ・大規模プロジェクトへの参画 ・簿記2級(原価計算)取得
亀田製菓は「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し 変革フェーズへ。「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造を進めていきます。
500~750万
生産企画部は、亀田製菓の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。 生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。 これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。 具体的には、 1)ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行 (意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など) 2)市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進 (能率測定・原価計算・設備管理など) 3) 現場力向上への小集団活動の推進 (コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など) 入社することで得られるやりがい ・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げる ことが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、 現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能。 <組織構成/部署の雰囲気> ・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。 総勢13名の部署になります。 ・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、 コミュニケーションが取れる風土があります。 <将来的なキャリアパス> 本部での昇進(生産企画チームマネージャー)、 工場・製造課での昇進(工場長・業務課長・製造課長)
必須条件 以下3年以上 ・生産・製造戦略立案のご経験 ・関数を使用したデータ集計/定量データの分析スキル ※ 長期的視点、関係者巻き込みが必須(論理的思考・ポジティブ思考) 歓迎条件 ・大規模プロジェクトへの参画 ・簿記2級(原価計算)取得
亀田製菓は「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造を進めていきます。
330~360万
・食品製造工程の生産管理・計画立案 ・品質チェックおよび味の安定管理 ・安全衛生面の管理徹底と改善提案 ・製造スタッフのマネジメント、コミュニケーションによるチーム運営 ・将来的には工場運営や幹部ポジションへのキャリアアップも可能 ・製造オペレーター
■応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・食品製造業界で3年以上の実務経験がある方 ・安全面・衛生面に配慮した業務ができる方 ・品質管理、味のブレ防止の知識・経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高く、スタッフをまとめられる方 ・リーダー経験があれば尚可 ■求める人物像 ・リーダーとして早期に活躍したい意欲がある方 ・中間管理層としてチームと工場の橋渡し役を担える方 ・将来、工場運営や幹部を目指して成長したい方
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