【営業企画/株式会社ラクス】
549~966万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
549~966万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
経営企画
営業企画
マーケティング戦略企画
【ポジション】 💎楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 戦略企画チーム💎 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の製品提案に従事をする『楽楽クラウド事業本部』にて、営業戦略統括部という営業組織の組織で営業組織の戦略・戦術立案、実行支援を行って頂くポジションです。 『楽楽シリーズ』とは... 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。累計導入社数20,000社以上(※)の実績があります。※2022年11月時点 業務内容 営業企画の業務としては大きく3つの役割に分かれており、本ポジションは『戦略』をお任せいたします。 『戦略』※募集ポジション※ ◇数値管理・データマネジメント ・ 営業活動指標/イネーブルメント指標/ナーチャリング指標の集計・分析・発信 ・ 受失注分析用データの集計・分析 ◇ 営業プロセス管理・設計構築 ・ ナレッジマネジメント(ツール管理含む) ・顧客タイプに即したセリングストーリーの企画と運用 ◇戦術立案・実行 ・各種サービスソリューション拡販のための販売方法の確立と、営業部への展開 『育成』 ・各トレーニングのプログラムの企画(ベンダー選定含む)/運営 ・育成指標の確立による定期モニタリング、プログラムの継続改善 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 『ナーチャリング』 ・営業活動のデータ集計、分析 ・顧客,案件の活性化に向けた取り組み ・顧客評価
・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)
549万円〜966万円
東京都渋谷区
最終更新日:
600~1000万
「バイトル」「はたらこねっと」等の求人メディアのプロダクト企画・コンテンツ企画・UI/UX改善を担当。データ分析に基づく施策立案・仮説検証・ユーザーリサーチ・エンジニア/デザイナーとの連携によるプロダクト改善サイクルを推進。
Webメディア・プロダクト・マーケティングの企画実務経験2年以上。データ分析(SQL/GA4等)の経験。UX/UI改善・グロース施策の経験があると尚可。
「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」等の求人情報サービス(HRサービス)と、AIや RPAを活用したBPaaS事業(dip Robotics)を展開。「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」をミッションに掲げる。東証プライム上場。
600~1000万
【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の3つの領域において 中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理、予実管理 そして組織活性化の推進を行う「コマース&マーケティングカンパニーの経営推進の中核」としての 役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内(各事業、バックオフィス、開発など) カンパニー外(全社コーポレート部門、他カンパニーなど)と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース&マーケティングカンパニーは 楽天市場・楽天トラベルといった日本を代表するインターネットサービスに加え 30を超える多様なビジネスを展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ、楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回、プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の 未来を共に創り上げる新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理(業績管理・予算管理など)に加えて 30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案 成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など C&Mカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する幅広い事業領域で 事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で、「C&Mカンパニーがどのような未来を描くべきか」を 経営層と共に描き、その実現に向かって共に働ける方を求めております。 <事業・組織の魅力> プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを経営層と連携しながら 推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる 非常にダイナミックな環境です。 <裁量権と組織カルチャーの魅力> 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に 結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 <キャリアステップ> 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と 実践的な経験を積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 <競合他社との差別化> コマース&マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルの サービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な 事業の経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は、他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に貢献する 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・戦略策定:中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理:AI/BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営:成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認 業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 <組織構成> ・人数:約20名 ・年齢層:20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合:新卒(4割)・中途(6割) <中途入社者のバックグラウンド> ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
【必須要件】 ・事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの 戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上 (業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎) ・論理的思考力 複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力 ・問題解決能力 未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的なアクションプランを策定・推進できる能力 ・高いコミュニケーション能力 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力 ・資料作成スキル 経営層向けの分かりやすい資料作成スキル ・日本語ビジネスレベル(読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験 ・特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験 ・高度なデータ分析スキル (BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験) ・管理会計に関する知識と実務経験 ・MBA(経営学修士)取得者、またはそれに準ずる高度な経営知識 中小企業診断士など、経営に関する専門資格
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1200~1210万
【募集背景】 ■国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局の「事務局長補」として、即席めん業界の健全な発展に資するべく、WINAの中長期的な成長・発展に向けた戦略立案及び推進を担っていただきます。社内外の関係者とのコミュニケーションをリードしながら、WINAの提供価値の再定義・プレゼンス向上、各種施策の企画・実行、パブリックアフェアーズ活動の戦略設計・推進を担う中核ポジションです。 <主な業務内容> ・WINAの中長期戦略・事業方針の企画立案および推進 ・社内経営層、会員企業、外部有識者等の社内外ステークホルダーとのコミュニケーション設計・推進 ・対外発信方針の企画、各種メッセージ・説明資料等の作成 ・パブリックアフェアーズ活動に関する戦略立案・実行 ・グローバルなマクロ経済社会動向やサステナビリティ潮流等の情報収集・分析、業界課題の提言まとめ ・各種会議体の企画・運営支援 ・事務局メンバーのマネジメント <当社及びWINA事務局が求める人物像> ・WINAのミッション・ビジョンに共感し、社会的意義を持って業務に取り組める方 ・立場や専門性の異なる関係者と協働し、組織成果を最大化できる方 ・変化の多い状況を前向きに楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、提案し、着実な実行までやり切れる方 【組織構成】 事務局長1名 他、3名のメンバーがおります。 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
【必須要件】 ・経営企画、事業企画、政策渉外、広報・PR、対外折衝等のいずれの実務経験(3年以上) ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験(3年以上) ・論点整理力、資料作成力、文章作成力 ・経営層を含む社内外のステークホルダーと円滑に関係構築できる高いコミュニケーション能力 ・戦略と実務の両面を行き来しながら、自走して業務を進められる力 ・ビジネス英語上級以上(TOEIC800点以上) 【任意要件】 ・業界団体、社団法人、NPO、官公庁、シンクタンク、コンサルティングファーム等での勤務経験 ・パブリックアフェアーズ、政策提言、ルール形成、アドボカシーに関する実務経験 ・経営層・役員クラスへのレポーティングや補佐経験 ・渉外・広報・ブランディング・メディア対応の経験 ・海外現法や国際機関等での勤務経験 ・不確実性の高い環境で仕組みや方針を整えてきた経験 ・中国語(日常会話レベル)
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550~700万
【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の3つの領域において 中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理、予実管理、そして組織活性化の推進を行う 「コマース&マーケティングカンパニーの経営推進の中核」としての役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内(各事業、バックオフィス、開発など) カンパニー外(全社コーポレート部門、他カンパニーなど)と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース&マーケティングカンパニーは、楽天市場・楽天トラベルといった 日本を代表するインターネットサービスに加え、30を超える多様な ビジネスを展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を共に創り上げる 新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理(業績管理・予算管理など)に加えて 30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案 成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など コマース&マーケティングカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する幅広い事業領域で 事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「コマース&マーケティングカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き その実現に向かって共に働ける方を求めております。 <事業・組織フェーズの魅力> プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを経営層と連携しながら推進する 重要な役割を担います。経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる 非常にダイナミックな環境です。 <裁量権と組織カルチャーの魅力> 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 <キャリアステップ> 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の 幅広い知識と実践的な経験を積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 <競合他社との差別化> コマース&マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルのサービスを展開しており プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の経営状況や 戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は、他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に貢献する 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・戦略策定:中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理:AI/BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営:成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認 業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 <組織構成> ・人数:約20名 ・年齢層:20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合:新卒(4割)・中途(6割) <中途入社者のバックグラウンド> ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
【必須要件】 ・職種/業界経験 事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの 戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上。 業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎します。 <スキル/経験> ・論理的思考力 複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力。 ・問題解決能力 未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的なアクションプランを 策定・推進できる能力。 ・高いコミュニケーション能力 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力。 ・資料作成スキル 経営層向けの分かりやすい資料作成スキル。 ・語学力 日本語:ビジネスレベル(読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・職種/業界経験 新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験。 特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験。 <スキル/経験> ・高度なデータ分析スキル BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験。 ・管理会計に関する知識と実務経験。 ・資格等 MBA(経営学修士)取得者、またはそれに準ずる高度な経営知識。 中小企業診断士など、経営に関する専門資格。
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600~1500万
株式会社ドリームインキュベータ(ビジネスプロデュース職) ■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを100社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元BCG日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJと連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱UFJフィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外M&A支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレートR&Dのポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー) ■募集職種/報酬レンジイメージ(※現年収以上確定) ⚫ アナリスト(500-800万+賞与/22-28歳) ⚫ コンサルタント(900万-1300万+賞与/25-35歳) ⚫ マネージャー(1400-2000万+賞与/28-40歳) ⚫ プリンシパル(1700-2500万+賞与/32-45歳) ⚫ パートナー(要相談/35歳-) ■選考プロセス 書類選考→面接3~4回(部門や1次面接の評価によってはケースやフェルミ推定) ※ケース面接と複数回の面接から論理的思考能力を見られる
大学卒業以上
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540~1880万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
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450~800万
自社D2C商品(化粧品・健康食品等)の通販事業を拡大するためのWebマーケティング業務全般。コピーライティング・広告クリエイティブ制作、Web広告運用(Google/Meta等)、データ分析・改善、LP/LP改善ディレクション、CRM施策。将来的には事業責任者として大きな裁量権を持ち会社のコアメンバーとして活躍。
Webマーケティングへの強い関心・向上心。未経験可(成果にこだわれる方歓迎)。Web広告・SNS広告・コピーライティング・LP制作のいずれかの経験があると尚可。
D2C事業(化粧品・医薬品・健康食品等15ブランド展開)、ホールセール事業(メンズコスメ「THE FUTURE」・韓国スキンケア「Bamboni」等をLOFT/マツキヨ等全国展開)、ECコンサルティング事業、医療DX・クリニック運営、越境EC(アジア展開)、養鶏事業を展開する多角経営ベンチャー。創業資金40万円から年商100億超へ急成長。平均年齢27歳。
600~1000万
大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部向けに、全社DX推進に向けた課題ヒアリング〜施策提案〜クロージングまでを一気通貫で担当。新規顧客開拓・ナーチャリング・商談・提案書作成・契約締結・既存顧客追加提案。
法人向け無形商材の営業経験3年以上。エンタープライズ企業への新規開拓営業経験。Microsoft製品・DX・ITコンサル領域の知識があると尚可。
Microsoft製品(生成AI/Copilot・ローコード/Power Platform)の大手企業向け活用定着化支援サービス。「Low Code In-house」「Generative AI In-house」「AI Agents In-house」の3サービスを展開。研修・ハッカソン・組織内製化支援を通じて企業のDX・AI化を推進。
年収非公開
無料動画ダウンロードリードから有料顧客への引き上げのための販促施策の企画・実行・分析。メール・LINE・各種LP・販促キャンペーンの戦略立案・最適化、ステップ配信(LINE/メール)のシナリオ設計、セミナー・動画・限定キャンペーンなどの転換施策企画、CRMの運用、LPやバナーの訴求設計・改善ディレクション。
Web広告またはCRM(LINE/メール)の実務経験。データ分析・KPI管理の経験があると尚可。PDCAを回しながら改善を推進できる方。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
オンライン金融スクール「GFS」のWebマーケティング全体を横断的に企画・実行。リード獲得施策(Google/Meta/TikTok等の運用型広告・アフィリエイト・LP改善)、無料リードから有料顧客への引き上げ施策(LINE/メールCRM・ステップ配信・セミナー企画)、オウンドメディア(SEO/LLMO領域)の強化。
Web広告(Google/Meta等)の運用経験2年以上。CRM(LINE/メール)の運用経験。SEOまたはコンテンツマーケティングの実務経験。データ分析・KPI管理の経験。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。