📌※面接確約※【人事採用×両面型営業】リモート/フルフレックス/グロース上場/土日祝休み/転勤なし
年収非公開
株式会社コンフィデンス・インターワークス
東京都港区
年収非公開
株式会社コンフィデンス・インターワークス
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業が抱える採用課題の解決をサポートし、 企業ニーズにマッチした人材のご紹介からご入社までをお任せいたします。 既存クライアントメインにご担当いただきます。 基本的には、電話もしくはオンライン会議での業務が中心となります。 ◆クライアント企業への提案 ・商談、求人開拓 -企業の専任担当として、開示されていない求人ニーズのヒアリングや JD作成などの提案営業も実施いただきます。 ・ニーズにマッチした人材のご提案 ◆転職希望者への提案 ・マーケットに顕在している転職希望者へのスカウト ・面談(電話/オンライン)の実施/キャリアカウンセリング -転職理由やご要望の深堀を重ねて適切な求人をご提案いただきます。 ・面接サポート、クロージング、入社後のフォロー ◎ミドル/ハイクラス層中心(年収800~1500万円)のため 普段接する機会の少ない、各種スペシャリストの方とのお話を通して ビジネス感覚や自身の知見も広げることができます。 ▼クライアント・配属先について ━━━━━━━━━━━━━━━ 日系大手グローバルメーカーを中心に、 IT、建設・不動産、エンタメなど、幅広い支援実績がございます。 業界ごとに部が分かれており、ご入社後はご希望・ご経験に合わせて担当業界を決定いたします。 ▼キャリアパス例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社でのコンサルタント業務を積むことで、人事領域への知見、様々な業界の専門知識が身に付き、キャリアの可能性を大きく広げることができます。 ▽具体的なキャリアパス キャリア志向により選択が可能です。 ・マネジメントコース :コンサルタント→ リーダー→ マネージャー→ 部長→ 事業部長 ・スペシャリストコース:プロフェッショナル(ハイインセンティブ) ▼弊社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新卒・中途社員の20・30代メインで構成されており、 入社後に即戦力となれる研修・OJTも充実しております。 ◎弊社は2012年から人材紹介業を始め、日系大手企業や トップクラスのグローバルメーカーを中心に長きにわたり支援しており、 多くのクライアントとの信頼関係・コネクションが既にあるため、 業界未経験であっても成果の出しやすい環境です。 ◎実力主義の社風のため、若手のうちから管理職が目指せます。 ◎リモート可能、フルフレックス、私服出勤OKであり、個人の裁量が尊重されています。 ◎コンサルタントの女性比率は40%以上で、産休育休後も多くの社員が活躍しています。 ◎経営層との距離が近く、社内のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風です。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業または法人営業経験 ・BtoC業界での提案接客経験 ・BtoC業界でのSV/エリアマネージャー/店長など責任者経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
・フルフレックス制度(7:00~22:00)※コアタイムなし ・残業あり (月平均10時間)※残業代別途支給
有
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、夏季3日
最高: 40日
特別休暇/年末年始休暇/有給休暇/夏季休暇/産休育休制度(男女ともに)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定年収:現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京オフィス:東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル3・4階
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
1回〜3回
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル
東京オフィス:東京都港区 名古屋オフィス:愛知県名古屋市 大阪オフィス:大阪府大阪市 大阪支店:大阪府大阪市 福岡支店:福岡県福岡市 新宿QAスタジオ:東京都新宿区
HRソリューション事業(人材派遣・受託・人材紹介)、メディア&ソリューション事業
株式会社コンフィデンス・プロ 株式会社Dolphin 株式会社プロタゴニスト
グロース市場
最終更新日:
412~573万
企業の事務部門(総務・経理・人事等)を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO(業務代行)提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化
【いずれも必須】■お客様に(既存サービスではなく)課題解決のご提案をする法人営業経験のある方 ■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。(当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります)※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。
■人材派遣事業(一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣)■人材紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■研修事業(教育研修/ランゲージ研修)【商品】人材総合サービス(派遣/紹介/アウトソーシング/研修)
478~573万
企業の事務部門(総務・経理・人事等)を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO(業務代行)提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化
【いずれも必須】■お客様に(既存サービスではなく)課題解決のご提案をする法人営業経験のある方 ■リーダーや後輩指導のご経験のある方 ■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。(当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります)※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。
■人材派遣事業(一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣)■人材紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■研修事業(教育研修/ランゲージ研修)【商品】人材総合サービス(派遣/紹介/アウトソーシング/研修)
310~500万
BPO事業部にて、大手ダイレクトリクルーティングサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 【業務内容】 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・問い合わせ企業へのアプローチ ・見込み顧客へのアウトバウンド営業 ・経営課題、人事課題のヒアリング ・電話、メールを活用した非対面営業 ・顧客課題に応じたサービス提案 ・商談機会の創出 ・継続的な顧客フォロー ・インバウンドから商談への転換率向上 ・過去データや他社事例を活用した提案活動 【担当フェーズ】 ・インバウンド対応 ・アウトバウンド営業 ・商談創出 【ポジション特性】 ・大手ダイレクトリクルーティングサービスを担当 ・BPO事業部でのインサイドセールス ・未経験から営業スキルを習得できる環境 ・現在は週3日クライアント先(渋谷オフィス)、週2日新宿本社勤務
■必須要件: ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上 ■歓迎スキル: ・インサイドセールス経験
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500~650万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ★IT業界における営業職の募集/従業員ファーストを理念に、定着率80%を実現 ■仕事内容: (管理職業務) ・営業戦略の策定、実行(PDCA管理) ・営業会議への出席 ・営業メンバーのマネジメント、人材育成(OJT含む) (プレイヤー業務) ・既存顧客への営業活動及び、顧客・技術者フォロー ・新規顧客への営業活動及び、案件の獲得 ・担当技術者へのヒアリング・フォローの実施 ■具体的には: ・営業メンバーへのマネジメント ・営業メンバーと共に、予算達成に向けての営業 ・顧客からの案件獲得、契約の確認と交渉、契約している技術者の評価確認 ・担当している技術者のヒアリング、状況確認 ・採用担当者と一緒に採用面接の対応 ■当社の魅力: <豊富な実績> 700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 <安定した基盤> 当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつAIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
■必須条件: ・IT業界におけるSES・人材派遣・請負営業経験
1. システムインテグレーションサービスについて Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えしています。 2. ERPソリューションサービスについて SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。
425~500万
IT・機電領域の人材紹介にてCAまたはRA業務を担当。潜在ニーズを捉えたマッチングを行います。入社半年~1年でのリーダー昇格を想定しており、将来の拠点長や事業部長候補として経営に近い業務を経験できます。 【具体的な業務】・CA業務:求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策(書類添削・面接対策)・RA業務:新規企業の開拓(問い合わせ対応と攻めのアプローチ)、採用課題のヒアリングおよび人材提案 ※希望や状況を考慮し決定。将来的に両領域へ挑戦する意欲を前提とした採用です。IT、メカ・エレキの2セクション体制で約60名が在籍する人材紹介事業部への配属となります。
【必須(以下いずれか)】・人材業界での営業またはRA/CA経験1年以上 ・法人営業経験【歓迎】・人材業界でのリーダーやマネジメント経験。 【求める人物像】・成果向上へのプロセスを具体的に説明し、再現性を持って行動できる方・目標達成に向けて一定の業務量をこなす環境に適応し、主体的に取り組める方・能動的に知識やスキルをキャッチアップできる方【こんな方におすすめです!】 ・人材派遣の営業等、業界経験を活かして成長環境で早期に実績を出し、昇格・リーダーを目指したい方。
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
400~500万
■業務内容 弊社サービスの認知度を活かし、体育会OB・OGに特化した中途人材紹介を通して転職活動の支援を行っています。 同社では一気通貫型として、企業様と求職者両方を担当していただきます。 【具体的には】 ・就職、転職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動 (ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティングも行います)
・社会人経験2年以上 ・学生時代に運動部に所属していた方 ・未経験OK! ・スポーツ経験を生かした仕事がしたい方大募集!!!
【事業内容】 ◇ 体育会学生限定合同就職セミナーの企画・運営 ◇ 体育会学生限定就職サイトの企画・運営 ◇ キャリアイベントの企画・運営 ◇ 体育会学生向け就職ガイダンスの実施 ◇ インターンの企画・運営 ◇ ショップの運営 ◇ 教育・研修事業 ◇ 採用コンサルティング事業 ◇ 助成金コンサルティング事業
340~360万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■仕事内容 •既存顧客への営業活動及び、顧客・技術者フォロー •新規顧客への営業活動及び、案件の獲得 • 担当技術者へのヒアリング・フォローの実施 ■具体的な業務内容 •顧客からの案件獲得、契約の確認と交渉、契約している技術者の評価確認 •担当している技術者のヒアリング、状況確認 •採用担当者と一緒に採用面接の対応 ■当社の魅力: <豊富な実績> 700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 <安定した基盤> 当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつAIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
■必須条件: ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・IT業界におけるSES・派遣・請負営業経験 ・何らかの営業職の経験
1. システムインテグレーションサービスについて Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えしています。 2. ERPソリューションサービスについて SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。
400~700万
営業職ポジションサーチ(学歴・経歴不問)。経歴や適性に応じて最適な営業ポジションを提案。『HOT PEPPER Beauty』美容サロン向け新規・既存営業(3年間の有期雇用)、『HOT PEPPERグルメ』飲食店向け新規営業(3年間の有期雇用)・既存営業(無期雇用)、『じゃらん』ホテル・レジャー施設向け既存営業(無期雇用)等。
成長意欲高く仕事に取り組める方/チームや周囲と協力して仕事を進められる方(学歴・経歴不問・未経験歓迎)
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430~600万
マイナビが展開するHR領域、ライフスタイル領域、法人向けコンサルティング、教育機関向け企画営業など、幅広い事業領域におけるセールス職をお任せします。 本求人は営業職のオープンポジションです。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえ、選考を通じて最適なポジションをご提案します。 【想定される配属領域】 ■HR領域のセールス 「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業や、「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などにおけるリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーを担当します。企業の採用課題や求職者のキャリアに向き合い、採用成功・転職支援に貢献します。 ■ライフスタイル領域のセールス 「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」など、生活者向けメディアを活用したセールスプロモーション営業を担当します。顧客の認知拡大、集客、販促課題に対して、メディアやコンテンツを活用した提案を行います。 ■法人向けコンサルティングセールス 「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上支援や、「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発領域におけるコンサルティング営業を担当します。企業の組織課題に対して、最適なサービスを提案します。 ■教育機関向け企画営業 探求学習システム「locus」や「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などを活用し、高校・大学・短大・専門学校などの教育機関に向けた企画提案を行います。学生の進路選択や教育機関の広報・募集活動を支援します。 【ポジションの魅力】 マイナビは、HR、進学、ニュース、ライフスタイル、住まい、人材育成など多様な事業を展開しており、営業職として幅広い業界・顧客課題に向き合える環境です。入社後は、ご経験や志向に応じて配属領域を決定するため、これまでの経験を活かしながら新しい領域に挑戦できます。 社会人経験1年以上から応募可能で、営業経験がある方はもちろん、主体的に業務へ取り組み成果につなげてきた方も歓迎します。将来的にはリーダー、課長、部長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 例:Word、Excel、PowerPointなど 【歓迎】 ・何かしらの営業経験 ・法人営業、個人営業、販売、接客、カスタマーサクセスなど顧客折衝経験 ・求人広告、人材紹介、採用支援、教育、広告、メディア、販促領域での業務経験 ・主体的に業務に取り組み、成果につなげた経験 ・目標達成に向けて行動量と改善を積み重ねた経験 【求める人物像】 ・幅広い事業領域の中から、自分に合った営業キャリアを見つけたい方 ・顧客の課題に向き合い、提案を通じて価値提供したい方 ・主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・新しい知識やサービスを前向きに学べる方 ・HR、教育、メディア、ライフスタイルなどの領域に関心がある方 ・安定した事業基盤のある企業で、中長期的にキャリアを築きたい方
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405~509万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。
【必須】人材業界での営業経験2年以上 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、 求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業