【内勤の反響営業/新宿本社】グロース市場上場/未経験歓迎/100%反響型!
300~400万
株式会社BuySell Technologies
東京都 新宿区
300~400万
株式会社BuySell Technologies
東京都 新宿区
アウトバウンドコールスタッフ
インバウンドコールスタッフ
その他営業
弊社の買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得して頂くお仕事をお任せします。テレアポ・飛び込み営業は一切なく、反響型のインサイドセールスとなります。 【業務内容】■リユース品の買取依頼コールに対してお客様の潜在ニーズを引き出し最適な提案を行う業務 ■お問合せ頂いたお客様への要望のヒアリングやご提案 ■アポイントの品質向上 現在企業の生産性向上が求められる中で、最先端の営業手法を学ぶことが可能です! 変更の範囲:当社業務全般
☆未経験・第二新卒大歓迎です!☆ 【必須】■簡単なPCスキル(タイピングレベル) 【歓迎】■目標に対し貪欲に取り組むことができる ■成長意欲が高い方 ■周囲に思いやりを持てる方 ■コミュニケーションが円滑に取れる方 【キャリアステップ】いずれは4~6名程度のチームのマネジメントを担っていただきます。また、同部署内での新卒や中途入社の方の教育、育成や営業応対の品質向上などに携わることもあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥194,000~ 固定残業代¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間111日 内訳:年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■8:00~20:00(休憩60分)までの間でシフト制での勤務となります。 シフト例:[A] 8:30~17:30/[B] 10:30~19:30/[C] 11:00~20:00 ※毎月シフト調整あり、その他複数シフトあり ■役職ごと参考年収 ・一般スタッフ:300万円~400万円 ・管理職:410万円~640万円 ・スペシャリスト:540万円~630万円 ■研修制度 <1か月目>会社理解、業界理解・社内のコミュニケーションツールやシステムの操作性理解・マーケティング戦略理解・取り扱い商品理解・インサイドセールスの営業理解 <2か月目>チーム配属(お人柄やご志向などの適性を見て配属をさせていただきます) 座学や実践を意識した研修を行うため、業界業種未経験の方でも安心してご入社いただけます。
インサイドセールス事業本部
無
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅 徒歩7分 都営地下鉄都営新宿線曙橋駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:全国の当社拠点
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、社用携帯電話、社用PC、出産祝金
【賞与】年2回【昇給】年2回 【制度追記】役職手当、交通費全額支給(公共交通機関のみ実費支給)、研修費用全額会社負担、書籍費用全額会社負担 など 【休暇】夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/結婚休暇/有給休暇/慶弔休暇 など 【その他】表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント(BBQなど) ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1~2回
筆記試験:無 オフライン面接:可 ※基本面接1回、場合により変更する可能性もあります
【業界注目】上場企業×M&A×ITで急成長リユース業界大手【反響営業】テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響型!【サポート】充実の研修制度♪未経験も大歓迎!【稼げる】インセンティブ+賞与制度、両方あり!実力もプロセスも評価
【当社概要】日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行う総合リユースサービスを営んでいます。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」、「バイセルブランシェ」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。 【企業理念】人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。 【今後の展開(IRより)】2019年12月上場し、更なる拡大を目指しています。今後対処すべきミッションとしては、1)出張訪問買取事業の継続的な成長に向けたマーケティング強化、2)タイムレスとのグループシナジーの最大化、3)テクノロジー戦略の更なる推進、4)出張訪問買取以外の買取チャネルの強化、5)顧客ニーズを活用したシニア関連領域の収益化、6)事業シナジーを最大化する積極的なM&A実行
〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
・完全子会社:株式会社タイムレス・株式会社REGATE・株式会社日晃堂・バイセルチャイナ/特例子会社:株式会社BuySellLink
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 42,527百万円 | 2,754百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 42,527百万円 | 2,754百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
◤仕事内容◢ - 市場分析、顧客の経営・業務課題分析を通じたニーズの顕在化 - 日立グループの幅広い技術を活用した最適なデジタルソリューションの企画・立案、受注 - 全社的なネットワーク構築と、実用的なユースケースの探索・活用立案による既存ビジネス拡大 - 市場・技術動向、業界トレンド、ニーズ等の情報収集・分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 - 潜在顧客のマネジメント計画策定・実行、顧客との効果的な情報共有と協調した問題解決 - 顧客の関心事・ニーズ・課題に沿った情報提供と、複雑な製品・サービスソリューションの提示 ◤会社の特徴◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)を対象に、デジタルソリューションを提供するビジネスユニット - 市場分析や顧客課題分析を通じてニーズを顕在化させ、日立グループの技術で解決し、顧客の事業成長に貢献 - ERP、IT、制御システム、生産設備、DXソリューション全般を扱う幅広い事業領域 - 20代~50代の幅広い年齢層が在籍し、風通しの良いチーム文化 - 多様なプロジェクトを通じて営業スキルアップが図れる職場環境 ◤仕事の魅力◢ - 担当業界(組立製造業)の顧客と直接向き合い、経営・事業課題に共感しながら解決策を提案できる - 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせ、顧客と共に新たなビジネスを創出するやりがい - 様々なプロジェクトを主体的に推進することで、デジタルソリューション営業としての経験とスキルアップが可能 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでの経験を活かして活躍 - 能力、経験、成果次第でマネージャーへの登用も検討されるポジション ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション / 法人営業 / 組立製造業 / DX / AI / IoT / ERP / 制御システム / 生産設備 / 市場分析 / 課題解決 / 新規開拓 / 既存顧客 / サプライチェーン / バリューチェーン / コンサルティング / システム提案 / ビジネス創出 / 在宅勤務 / キャリアアップ
◤必須スキル・経験◢ - IT業界における法人営業の経験(3~5年程度) - 製造業向け営業またはコンサルティングの経験(DX、オートメーション、AI等、3~5年程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - SCMの提案経験または製造業のバリューチェーンへの理解 - ERPに関する基礎知識(導入提案経験やシステムによる業務改善の全体像) - 新規チャネル/パイプラインの創出経験(ターゲット選定からアプローチまで完遂) - 英語でのビジネス経験(海外拠点連携、グローバル技術トレンドのキャッチアップ) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で成果に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、対処できる方 - 多様な手段で効果的なコミュニケーションを図れる方 - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方 - 複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学にうまく対応できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を支援し、人手不足や人材課題を解決します。 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポートし、提案を続けます。 - 他店舗/事業所への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を推進し、利用拡大を目指します。 - 具体的な業務として、経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案を行います。 - 配属部署は事業統括(既存領域開拓)のSMB領域、ENT領域、または新規事業統括(新規領域開拓)のいずれかとなります。 - SMB/ENT領域では、物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 - 新規事業統括では、介護/福祉業界を中心とした新規industry開拓の可能性も含む多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げています。 - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。 - 利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数215,000企業以上、導入事業所数417,000拠点以上(2025年10月末時点)を誇ります。 - 飲食・物流・小売を代表に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業です。 - サービス・組織ともに急成長フェーズにあり、総額130億円の資金調達を実施しています。 - 従業員数は1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点]です。 - 本社は東京都港区東新橋にあり、全国に支社を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できます。 - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。 - 急成長フェーズの企業で、自分の仕事が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富です。 - 経営レベルの課題解決スキルが身につきます。 - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 - 顧客の“事業改善”を共に創っていく、深く関わる仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富にあります。 - 経営層への課題ヒアリングや事業分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会を通じて、事業開発スキルを磨けます。 - 急成長企業の中で、自身の仕事が事業成長に直結する経験を積み、キャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / 新規事業開拓 / SMB / ENT / 物流 / 飲食 / 小売 / ホテル / 介護 / DX
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界のご経験 - IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材での経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を支援し、人手不足や人材課題を解決します。 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポートし、提案を続けます。 - 他店舗/事業所への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を推進し、利用拡大を目指します。 - 具体的な業務として、経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案を行います。 - 配属部署は事業統括(既存領域開拓)のSMB領域、ENT領域、または新規事業統括(新規領域開拓)のいずれかとなります。 - SMB/ENT領域では、物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 - 新規事業統括では、介護/福祉業界を中心とした新規industry開拓の可能性も含む多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げています。 - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。 - 利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数215,000企業以上、導入事業所数417,000拠点以上(2025年10月末時点)を誇ります。 - 飲食・物流・小売を代表に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業です。 - サービス・組織ともに急成長フェーズにあり、総額130億円の資金調達を実施しています。 - 従業員数は1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点]です。 - 本社は東京都港区東新橋にあり、全国に支社を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できます。 - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。 - 急成長フェーズの企業で、自分の仕事が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富です。 - 経営レベルの課題解決スキルが身につきます。 - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 - 顧客の“事業改善”を共に創っていく、深く関わる仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富にあります。 - 経営層への課題ヒアリングや事業分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会を通じて、事業開発スキルを磨けます。 - 急成長企業の中で、自身の仕事が事業成長に直結する経験を積み、キャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / 新規事業開拓 / SMB / ENT / 物流 / 飲食 / 小売 / ホテル / 介護 / DX
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界のご経験 - IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材での経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を支援し、人手不足や人材課題を解決します。 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポートし、提案を続けます。 - 他店舗/事業所への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を推進し、利用拡大を目指します。 - 具体的な業務として、経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案を行います。 - 配属部署は事業統括(既存領域開拓)のSMB領域、ENT領域、または新規事業統括(新規領域開拓)のいずれかとなります。 - SMB/ENT領域では、物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 - 新規事業統括では、介護/福祉業界を中心とした新規industry開拓の可能性も含む多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げています。 - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。 - 利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数215,000企業以上、導入事業所数417,000拠点以上(2025年10月末時点)を誇ります。 - 飲食・物流・小売を代表に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業です。 - サービス・組織ともに急成長フェーズにあり、総額130億円の資金調達を実施しています。 - 従業員数は1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点]です。 - 本社は東京都港区東新橋にあり、全国に支社を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できます。 - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。 - 急成長フェーズの企業で、自分の仕事が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富です。 - 経営レベルの課題解決スキルが身につきます。 - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 - 顧客の“事業改善”を共に創っていく、深く関わる仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富にあります。 - 経営層への課題ヒアリングや事業分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会を通じて、事業開発スキルを磨けます。 - 急成長企業の中で、自身の仕事が事業成長に直結する経験を積み、キャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / 新規事業開拓 / SMB / ENT / 物流 / 飲食 / 小売 / ホテル / 介護 / DX
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界のご経験 - IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材での経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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600~700万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を支援し、人手不足や人材課題を解決します。 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポートし、提案を続けます。 - 他店舗/事業所への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を推進し、利用拡大を目指します。 - 具体的な業務として、経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案を行います。 - 配属部署は事業統括(既存領域開拓)のSMB領域、ENT領域、または新規事業統括(新規領域開拓)のいずれかとなります。 - SMB/ENT領域では、物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 - 新規事業統括では、介護/福祉業界を中心とした新規industry開拓の可能性も含む多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げています。 - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。 - 利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数215,000企業以上、導入事業所数417,000拠点以上(2025年10月末時点)を誇ります。 - 飲食・物流・小売を代表に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業です。 - サービス・組織ともに急成長フェーズにあり、総額130億円の資金調達を実施しています。 - 従業員数は1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点]です。 - 本社は東京都港区東新橋にあり、全国に支社を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できます。 - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。 - 急成長フェーズの企業で、自分の仕事が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富です。 - 経営レベルの課題解決スキルが身につきます。 - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 - 顧客の“事業改善”を共に創っていく、深く関わる仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富にあります。 - 経営層への課題ヒアリングや事業分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会を通じて、事業開発スキルを磨けます。 - 急成長企業の中で、自身の仕事が事業成長に直結する経験を積み、キャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / 新規事業開拓 / SMB / ENT / 物流 / 飲食 / 小売 / ホテル / 介護 / DX
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界のご経験 - IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材での経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
400~600万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を支援し、人手不足や人材課題を解決します。 - 「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポートし、提案を続けます。 - 他店舗/事業所への展開や、同じ店舗/事業所の別職種への導入を推進し、利用拡大を目指します。 - 具体的な業務として、経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくり、店舗・別職種への利用拡大提案を行います。 - 配属部署は事業統括(既存領域開拓)のSMB領域、ENT領域、または新規事業統括(新規領域開拓)のいずれかとなります。 - SMB/ENT領域では、物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 - 新規事業統括では、介護/福祉業界を中心とした新規industry開拓の可能性も含む多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げています。 - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。 - 利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数215,000企業以上、導入事業所数417,000拠点以上(2025年10月末時点)を誇ります。 - 飲食・物流・小売を代表に幅広い業種・職種で利用が進む急成長企業です。 - サービス・組織ともに急成長フェーズにあり、総額130億円の資金調達を実施しています。 - 従業員数は1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点]です。 - 本社は東京都港区東新橋にあり、全国に支社を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合い、解決に貢献できます。 - ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができます。 - 急成長フェーズの企業で、自分の仕事が事業の成長に直結するやりがいを感じられます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が豊富です。 - 経営レベルの課題解決スキルが身につきます。 - 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 - 顧客の“事業改善”を共に創っていく、深く関わる仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 年齢や年次に関わらず、リーダー・マネージャーへの抜擢機会が豊富にあります。 - 経営層への課題ヒアリングや事業分析を通じて、経営レベルの課題解決スキルを習得できます。 - 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会を通じて、事業開発スキルを磨けます。 - 急成長企業の中で、自身の仕事が事業成長に直結する経験を積み、キャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / リーダー候補 / スキマバイト / タイミー / 労働力不足 / 社会課題解決 / 事業成長 / BPR / 法人営業 / 無形商材 / 多店舗展開 / 新規事業開拓 / SMB / ENT / 物流 / 飲食 / 小売 / ホテル / 介護 / DX
◤必須スキル・経験◢ - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形法人営業のご経験(3年以上) - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界のご経験 - IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材での経験 ◤求める人物像◢ - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
430~600万
<仕事概要> CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
<必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため) <歓迎スキル> ■ケアレスミスが少ない方(個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため)個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方(顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため) ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方(社内協業が多いため)
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
1000~1500万
◤仕事内容◢ - Salesforce(Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloudなど)の導入・活用プロジェクトにおけるセールスおよびPMO業務を担当します。 - 顧客の経営課題や業務課題のヒアリング・分析、IT戦略におけるSFA/CRMの位置づけ整理、活用方針策定支援を行います。 - 業務プロセスの可視化(As-Is)と、SFA/CRMを活用した理想の姿(To-Be)の設計支援を実施します。 - プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理といった戦略的PMO業務を遂行します。 - 各種会議体(定例会など)のファシリテーション、報告書・議事録作成を行います。 - インプリベンダー(SIer・自社リソース)のコントロール、成果物レビュー、折衝を担当します。 - 経営層、業務部門、情報システム部門など、多様なステークホルダーとの合意形成・調整を行います。 - 導入後の定着化支援、活用促進施策の企画・実行支援まで一貫して携わります。 ◤会社の特徴◢ - 2021年創業、1期目に年商2億、3期目に年商13.7億円を達成した超急成長コンサルティング企業です。 - 「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しています。 - 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集し、”セールスの常識に、革命を”というミッションを掲げています。 - SD(セールスデベロップメント)事業:データ科学に基づいた営業戦略と営業リソースを提供し、インサイドセールス市場を開拓しています。 - SDX(セールスDX)事業:SalesforceなどのSFA/CRM実装による営業生産性向上を支援し、導入から定着・活用まで伴走します。 - SE(セールスイネーブルメント)事業:営業組織の仕組み化、育成体系構築、マネジメント支援を通じて、強固な営業組織づくりを支援しています。 - 従業員数は330名(業務委託契約者含む)です。 ◤仕事の魅力◢ - 戦略策定(コンサル領域)から導入実行(PMO領域)、定着化支援まで、上流から下流まで一気通貫で業務に携われます。 - 単なるSalesforceの導入や戦略提言に留まらず、「成果にコミットする伴走型支援」を強みとしています。 - 顧客の経営課題やIT戦略の視点を持ちながら、実務的なPMOとしてプロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 - 「言われたものを作る」インプリパートナーでも、「戦略を描いて終わり」のコンサルタントでもない、実行まで導く役割を担えます。 - 自身のPM経験とSalesforceの知見を、顧客の真の課題解決のために最大限に活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - IT戦略コンサルタントとしての専門性を深めることができます。 - PMOのプロフェッショナルとして、大規模プロジェクトを牽引するキャリアを描けます。 - 特定業務領域の専門家として、深い知見を活かしたキャリアパスも選択可能です。 - 自身の志向性に応じた多様なキャリアパスを描ける環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Salesforce / SFA / CRM / PMO / コンサルティング / DX / 営業戦略 / 導入支援 / 定着化支援 / プロジェクトマネジメント / 課題解決 / 業務プロセス改革 / SaaS / ITコンサルティング / セールス / BPR / ステークホルダーマネジメント / 営業生産性向上 / 組織変革 / 上流工程
◤必須スキル・経験◢ - 高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力 - 下記いずれかのご経験: - Salesforce導入プロジェクト、または他の主要SaaS/CRM(Microsoft Dynamics, SAP C4Cなど)導入プロジェクトの経験(5年以上目安) - PMO、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験(進捗管理表、課題管理表、WBSなどの作成・運用経験) - ITコンサルティングファーム、SIer、またはSaaS事業での営業実務経験(6年以上目安) ◤歓迎スキル・経験◢ - Salesforce認定資格(認定アドミニストレーター、各種コンサルタント資格など) - 法人営業(BtoB)の実務経験(特にSFA/CRMのユーザーとしての経験は尚可) - Salesforce以外のSaaS(MAツール、BIツールなど)に関する知見 - 業務プロセス改革(BPR)の設計・改善経験 - 50人月以上の中〜大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験 - 顧客の役員クラスへの提案・折衝経験 ◤求める人物像◢ - 当事者意識(オーナーシップ)を持ち、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方 - 「システムを使ってどう営業成果を出すか」に強い関心がある方
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800~1250万
◤仕事内容◢ - 日系エンタープライズクライアントのビジネス課題解決に向けたIT・業務改革ソリューションの提案から実行支援をリードします。 - 経営層や関連部署へのヒアリングを通じて課題を発見し、仮説構築を行います。戦略コンサルやエンジニアと連携し、課題特定を進めます。 - システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた最適なソリューションを提案し、契約交渉まで主導します。 - 受注後のプロジェクト推進支援、新たな課題や追加提案の創出といったサクセスサポートを行います。 - 担当クライアントとの長期的なリレーションシップを構築し、ビジネス拡大を目指すアカウントマネジメントを担当します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大規模(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを保有しています。 - 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、戦略コンサルティングから業務改革・システム開発まで一気通貫で支援可能です。 - クライアントの事業成長にコミットするプロフェッショナル集団です。 - 毎年約140%の成長を継続しており、2022年には上場を果たしました。 - 2030年に売上高1,000億円を目指す中期経営計画を掲げ、日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。 ◤仕事の魅力◢ - 国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨くことができます。 - クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行までを一気通貫でリードし、真の価値提供に挑戦できます。 - INTLOOP Strategyの戦略コンサルティングで描かれた「あるべき姿」を、具体的なシステムや業務変革へと繋ぎ、クライアントの成功を最後まで見届ける重要な役割を担えます。 - 自身の営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業を成功に導く「仕掛け人」として活躍できます。 - 机上の空論で終わらず、具体的な成果に繋がる仕事ができます。 ◤描けるキャリア◢ - マネジャー、副本部長、営業本部長といったキャリアパスが描けます。 - 成果を正当に評価する制度があり、年功序列にとらわれず早期昇進が可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング営業 / ビジネスプロデューサー / アカウントマネージャー / ITコンサルティング / 業務改革 / ソリューション提案 / システム開発 / エンタープライズ企業 / プロフェッショナル人材 / ハイブリッドモデル / 戦略コンサル / 上流工程 / 要件定義 / プロジェクトマネジメント / BPO / SaaS / 課題解決 / 事業成長 / アカウントマネジメント / 営業戦略
◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上)。 - ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験。 - システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等)。 - 論理的思考力と高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験。 - 特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組み合わせ等、顧客課題に最適なソリューションを組み立てて提案した経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定のクライアント(特に自動車、製造)との深いリレーションシップ。 - 新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験。 - 特定インダストリー(特に自動車、製造)に関する深い業務知識。 - プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可)。 - CRM, SFA, ERPなど、特定の業務パッケージに関する知識・導入経験。 - AIやIoTなど、特定の技術領域に関する知識・導入経験。 - ビジネスレベルの英語力。 ◤求める人物像◢ - セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方。 - 知的好奇心と探求心があり、学び続ける方。 - 営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方。 - 当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方。
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル(実践的)なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション(アソシエイトからディレクターまで)を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇(フレキシブル・ライフ・デザイン休職)など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド/フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術(AI、ビッグデータ等)を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります(Band10は不可等)。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進