【東京】医薬品の製剤研究（処方設計・スケールアップ等）

職種

• 製剤技術研究

仕事内容

OTC医薬品、医薬部外品の固形製剤または半固形製剤の研究開発業務を担っていただきます。 （参考記事）https://prtimes.jp/story/detail/db8Mk1IDgaB ・処方設計 ・製造スケールアップ ・外部製造委託先マネジメント ・製剤アイデア創出

求める能力・経験

【必須】 ■固形製剤（主に錠剤/サプリメント等の経験可）または半固形製剤（特に乳化製剤/医薬部外品の経験可）の製剤化研究の経験3年以上 【歓迎】 ■知財の知識が豊富な方 ■配合剤処方設計の経験がある方 ■外部製造先マネジメントの経験がある方 ■医薬品分析の知識がある方験

語学

英語初級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

600万円～950万円 月給制 月給 285,000円～600,000円 賞与あり 月給￥285,000～ 基本給￥285,000～を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季休暇、GW、年末年始の休暇あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準労働時間】08:45～17:30（所定労働時間7時間45分/休憩60分） 【残業手当補足】管理職採用の場合は管理監督者が適用になり、残業手当の支給がございません。 【働き方の取り組み】 社員のライフスタイルを尊重し、多様な価値観や能力を持った社員が十分に個性を発揮し、自律的かつ効率的に働ける「創造力にあふれた職場風土」づくりを目指しています。 仕事と出産・育児の両立支援のため、「制度を使用しやすい環境づくり」と「多様性に対応した制度づくり」に取り組み、また法定水準を超える介護休業や半日単位でも取得可能な介護休暇などを設けています。 労働生産性を高めることを念頭に、出社/在宅勤務を使い分け、柔軟に働くことが可能です。週2～3日ずつ出社と在宅勤務で使い分ける社員も多いです。 【変更の範囲】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

配属先

研究開発部　製剤研究担当

転勤

当面無

研究センター

住所

東京都品川区広町1-2-58

最寄駅

JR山手線大崎駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【昇給】あり 【休暇補足】 ・育児・介護休業制度有（産休復帰の実績有 ※取得条件有） ・有給休暇は勤続年数1年目で15日付与（入社月により変動） 【その他制度/福利厚生】 ・各種社会保険 ・社宅制度 ・財産形成支援制度 ・自己啓発支援 ・教育制度および資格補助 ・事業場内保育所 ・家族手当、子供手当 ・グループ共済会 ・従業員持株会制度　等