【M&Aサーチャー】自分が経営したい会社を探す/1→10の経営をしたい方歓迎！

職種

• CEO/社長/代表取締役/代表理事

• その他金融専門職

• 市場リサーチ/データ分析

仕事内容

投資家からの資金をもとに活動し、自身で企業を創業する代わりに既存企業を買収し、事業を承継して成長のための経営を行います。 優秀な経営者候補と事業承継が必要な中小企業をつなぐ、日本では比較的新しく社会的意義の高い投資手法の一つです。 【具体的には】市場調査とターゲット企業の選定→初期接触と関係構築→DD→買収提案と交渉→資金調達と買収→バリューアップと出口戦略 [サーチファンド事業 | M&A BASE](https://mabase.co.jp/searchfund/)

求める能力・経験

【歓迎】■0→1の起業ではなく1→10の経営を得意としている■事業承継を通じて日本経済と地域活性化に貢献したい■起業家や経営者を目指している■既に起業しているがスピード感を持って会社を成長させていきたい 《ポジションの魅力》 ■事業承継を通じて日本経済と地域活性化に貢献できるだけでなく、ビジネス運営の経験を積みながら成長させることで経営者としてのスキルを発展させ、起業家としての夢を追求できます。 ■設立者の持ち株会社CEOとの距離も近く、CEOはVCや買収する側の動きにも精通しているので、起業を検討している方には絶好の環境です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～3,000万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 8,000,000円～30,000,000円 想定年収は前職を考慮 年俸￥8,000,000～ 基本給￥498,750～ 固定残業代￥167,917～を含む/月 【昇給】年2回【インセンティブ】M&A成立時に、手数料の一定割合を分配

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

【標準的な就業時間】10:00～18:30

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（年末年始/慶弔/産前産後休暇/育児休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

▼サーチファンド立ち上げの背景 IT業界での長年の経験を通じて、当社は豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになり、立ち上げに至りました。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の指定する場所

配属先

インターン生含め十数名が在籍するチームで、代表(30代前半男性)と共に事業拡大を担うコアメンバーを募集しています。

転勤

無

本社

住所

東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa麻布テラス4F

最寄駅

東京メトロ南北線白金高輪駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線白金高輪駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【最寄り駅補足】都06 新橋駅前行き、赤羽橋駅前行き「四ノ橋」徒歩1分 品97 新宿駅西口行き「四ノ橋」徒歩1分

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■リモート勤務手当(5,000円/月) ■厚生年金基金/団体保険加入 ■保険組合、厚生年金基金保養施設 ■資格取得/研修受講/自己啓発支援制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■社内サービス利用制度 【選考フロー】 書類選考：代表 1次面接：代表 2次面接：コンサルタントのメンバー数名 最終面接：持ち株会社(エキサイトホールディングス)CEO