ソフトウェアエンジニア|新規事業|株式会社ココナラ
500~750万
株式会社ココナラ
東京都渋谷区
500~750万
株式会社ココナラ
東京都渋谷区
ネットワークエンジニア
その他IT
サーバーサイドエンジニア
新規事業領域のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。 具体的には ・ユーザー向けアプリケーション開発 アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計~実装まで行っていただきます。 ・社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計~実装まで行っていただきます。 ・開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby、Go、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:GitHub Projects ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: Confluence、esa ・インフラ環境:AWS、Docker、 GCP 【どんな人とのように関わるか】 スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。
【必須】 ◇3年以上のフロントエンド開発経験(React、Vue.js、Angularのいずれか) ◇3年以上のバックエンド開発経験 【尚可】 ◇DBの知識・経験 ◇インフラ領域における知識・経験 【求める人物像】 ◇同社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方。 ◇ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方。 ◇自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方。 ◇率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方。 ◇エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
500万円〜750万円
10:00〜19:00
120日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(土/日)|祝日|入社時特別休暇…
※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ※45時間みなし残業代
東京都渋谷区
■フレックスタイム制:標準労働時間帯 10時00分~19時00分/コアタイム 11時00分~16時00分(実働8時間)■ハイブリット出社(週2出社、週3リモートを推奨)■短時間勤務制度■副業■慶弔金■従業員持株会■表彰制度(MVP・バリュー賞)■リファラルインセンティブ■ココナラポイント付与■勉強会参加支援■資格取得支援■書籍購入支援■適切なディバイス貸与■ベビーシッター割引券■ITヘルプデスク■フードデリバリー■人間ドック費用負担■婦人科検診費用負担■オフィスドラック完備■仮眠室完備■ココナラかかりつけ医/産業医
3回〜
■スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発 同社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」を運営しています。その他、「ココナラビジネス」や「ココナラ法律相談」「ココナラエージェント」も展開し、数年後「困ったらココナラ」と誰もが第一想起するプラットフォームを目指して、さまざまなチャレンジをしています。 ◆なにをやっているのか インターネット上で個…
最終更新日:
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの外販/内販/サポート ・ Keycloak ・ midPoint ・ OpenStandia KAID etc.. □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc.. □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。
【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
567~966万
【職務内容】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に関するブリッジエンジニアとしてご活躍をいただきます。 【具体的には】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。(求人ID:389904)
【必須】 ・Java、RDBおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験3年以上 ・オフショア開発経験1年以上 ・設計書、コードについてのレビューの経験 ・日本語ビジネスレベルの語学力 ※N2相当以上、日本語ネイティブの方ももちろん歓迎 【歓迎】 ・課題解決や改善活動の経験 ・品質管理業務経験 ・海外出張経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
678~783万
企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、 「楽楽精算」におけるスマートフォンアプリ開発(iOS/Android)を中心に、 新機能の追加、既存機能の改修、技術的なリファクタリングや改善を行っていただきます。 【業務内容】 モバイルアプリ開発を中心に、以下の業務をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネジメントもお任せする想定で、モバイル開発チームの中心メンバーとしてご活躍頂けるポジションです。 ■スマホアプリ機能開発 ・楽楽精算アプリ開発 ー要件定義、設計、開発、テスト ・コードレビュー、設計書レビュー ・その他運用業務 ■スマホアプリ向けサーバサイドAPI開発 ・要件定義、設計、開発、テスト ・コードレビュー、設計書レビュー ■スマホアプリリファクタリング ・宣言的UIへの換装 (UIKitからSwiftUI) ・SVVSアーキテクチャ導入 ■スキルアップ支援 ・社外向けモバイル技術イベント開催 ・課内勉強会の参加・開催 ■チームマネジメント ・開発プロジェクトマネジメント補佐 ・開発成果物レビューや確認 ・メンバーフォロー 【開発環境】 利用言語:Swift、Kotlin IDE:Xcode、Cursor AIエージェントツール:Claude Code、Cursor、Codex、Devin、GitHub Copilot コードレビュー:PRベースのコードレビューや対面でのペアレビュー 開発スタイル:ウォーターフォール×アジャイルハイブリッド バージョン管理:GitHub チケット管理:GitHub Issue、Redmine CI、CD:Github Actions、Bitrise PC:MacBookProまたはWindowsノートPCを選択可能 ディスプレイ:43インチ4Kモニタ1枚、または24インチワイドモニタ2枚を選択可能 【採用背景】 当社の新規サービスおよび既存サービスはともに拡大を続けており、 「楽楽精算」をはじめとする当社プロダクトは、社会インフラの一部として多くのお客様にご利用いただいています。 今後もお客様の期待に応えるため、楽楽精算におけるモバイルアプリのUI/UX改善や新機能の開発、パフォーマンスチューニングなど、プロダクトの価値をさらに高める挑戦を続けていきます。 楽楽精算を次のステージへ引き上げ、共に社会に貢献するプロダクトを創っていただけるモバイルアプリエンジニアを募集します。 【組織文化】 唯一のモバイル開発専門組織として、専門性を活かし、急速に変化するモバイル領域に挑戦し続けています。 最新技術のキャッチアップはもちろん、AIエージェントを活用した開発スタイルの導入など、生産性と品質の向上にも取り組んでいます。 社内外での技術勉強会やイベントを通じて、知見の共有と技術コミュニティへの貢献も積極的に行っています。 技術の進化に貪欲でありながら、常にお客様への価値提供を最優先に考える。それが当社の文化です。 エンジニアとして成長しながら、多くのお客様に価値をお届けする経験を積めるやりがいのある環境となっています。 # モバイルアプリエンジニア # スマートフォンアプリ # iOS/Android # サーバーサイドエンジニア # Webアプリケーション # SaaSサービス # 業務効率化 # 業務管理システム
【必須要件】 ・モバイルアプリの開発経験2年以上 ・Javaを用いたAPI開発経験2年以上 【歓迎要件】 ・なんらかチームやプロジェクトのマネジメント経験 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
640~1000万
【職務内容】 同社は、企業間後払い決済サービス「マネーフォワード掛け払い」を中心に、 企業間取引の決済インフラを目指し、事業を展開しています。 同社では、技術選定やアーキテクチャ設計、アプリケーション開発を通じて、 企業間取引の安心・円滑化を図るバックエンドエンジニアを募集しています。 業務内容は、Google Cloud上で運用する「マネーフォワード掛け払い」の アーキテクチャ設計や技術選定、実装、リリース、改善などです。 採用条件としては、アプリケーション開発やクラウド運用、 コンテナ技術の経験が求められます。 また、マイクロサービスや分散システムの課題への対応力や、 非機能要件の改善への意欲も重視されています。 【具体的には】 ・ 企業間後払い決済サービス事業における技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・アプリケーション開発 ・ 課題解決と機能開発 ・ 「マネーフォワード掛け払い」のアーキテクチャ設計、技術選定、実装、リリース、改善 ・ 課題理解とプロダクト開発 ・ 運用時のトラブル解消 ・ 新技術の習得と情報発信 ・ チームでの課題解決 ・ 非機能要件の改善 ・ サーバーレスアーキテクチャの課題への対処 ・ マイクロサービス化の課題への対処(求人ID:337829)
【必須】 ・TOEIC600点以上の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ・Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること ・AWS、GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 ・Docker等のコンテナ技術利用経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
480~800万
IBMメインフレーム基盤の構築・維持保守 ・IMS、Db2、MQ、CICSなどのミドルウェアの構築、維持保守 ・A-AUTO等の運行系ソフトウェアの構築、維持保守 ・制御系プログラムの保守、開発 ・メインフレームの大規模プロジェクト(バージョンアップ)や小規模案件におけるPMO・リーダー業務 【技術要素】 OS:z/OS・ミドルウェア:IMS、SAIL、Db2、MQ、CICS サードパーティ製品:A-AUTO,DEX,HULFT 言語:アセンブラ、COBOL(非業務アプリケーション)
【必須経験・スキル】Cobol開発経験者(2~3年程度) 【本ポジションの魅力】人財育成に注力し、進化と成長を続けている同社で多彩なキャリアを実現しませんか?同社はSCSKグループの中でもお客様のビジネスに寄り添ったシステム構築提案を行っており、お客様のビジネスにも直接貢献できます。クラウドやセキュリティとネットワークの融合等、進化し続けるITインフラ技術への追随が必要です。同社は教育の機会も充実しており、→続きはその他労働条件備考
■事業内容:オンプレミス運用、データセンター運用■サービス内容:業務運用(医療情報サポート等)、システム運用、サービスデスク、オペレーション、システム監視、自動化開発、インフラ維持管理、セキュリティ運用、クラウド運用、ITサービス管理
450~850万
顧客課題解決のためにワンストップでシステムに関するトータルサポートを実施しております。 ヘルプデスク領域は創業からの強みであり、お客様からの引き合いも多くいただいております。 将来的なチームリーダー(現場責任者)候補としての募集です。 顧客/ユーザーからの「ありがとう」を身近で感じることができる遣り甲斐があります。 また、近くにいるからこそ見えるお客様課題解決のため、提案等も積極的に行うことができるポジションです。 チームリーダーの方には、以下業務の管理及びマネジメント(プロジェクト及び人的マネジメント)をメインでお任せします。 ■業務内容例 ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理 ・各種サーバー、NW障害一次切り分け(窓口) ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ・PCキッティングなどに関するスケジュール管理、運用管理など含む(求人ID:316229)
【必須】 <メンバー> ・ヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験 ・クライアント周辺の問合せ対応経験 ・マニュアル作成経験 <リーダー以上> ・ヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験 ・ネットワークもしくはサーバの運用業務経験 ・メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験 ・マニュアル作成経験
【派遣・請負事業を中心とする、日本屈指の総合人材サービス企業】 ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事・労務領域または管理領域の基幹業務サービスにおけるプロダクトオーナー ✅既存システムの運用・改善および新規システム・サービスへの置き換えを推進 ✅社内外のステークホルダーと折衝し、企画から運用まで一気通貫で担当 ✅ユーザー教育や満足度調査を通じて、サービスの浸透と品質向上を図る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・売上高3000億円を目指す成長企業で、経営の最重要課題である人材獲得基盤を支える ・SaaSとスクラッチを組み合わせた柔軟なシステム構築の経験を積める ・サービスオーナーとして裁量を持ち、技術力と発想力で事業成長に直接貢献できる ・領域担当として専門性を高め、将来的にはより広範囲なマネジメントも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1500万円、賞与年2回、経験・貢献度に応じた高水準な待遇 ・基本在宅勤務(月1回出社必須)で、ハイブリッドな働き方が可能 ・株式付与ESOP信託制度や選択制確定拠出年金など、資産形成支援が手厚い ・「健康経営優良法人」「えるぼし」認定企業で、長期的に働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「できないとは言わない」ベンチャーマインドを持つ組織で、新しい挑戦ができる ・急成長する組織の基幹システムを支え、ビジネスへの貢献を肌で感じられる ・旧来の情報システム部とは異なり、変化を楽しみながら柔軟なシステム運営ができる ・AWS/Azure/GCPなどのクラウド基盤やモダンな開発言語を活用した技術環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コーポレートプラットフォーム部への配属(基幹システム推進・統合グループ) ・「変化を楽しむ」ことを軸に、柔軟でスピーディーな意思決定を行う組織 ・自ら手を動かしながらキャッチアップし、OJTで担当領域を決定するスタイル ・技術勉強会「SHIFT EVOLVE」や社内表彰制度など、成長と称賛を促す文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事・労務・管理領域における基幹業務システムの企画・開発・運用 ✅既存システム(勤怠、ワークフロー、経営管理等)のSaaSへの置き換え検討・導入 ✅クラウドETL/iPaaSを活用したデータ連携基盤の構築およびIDaaS導入 ✅ユーザー部門へのシステム教育実施および利用満足度向上のための改善施策
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事、労務、管理領域の基幹業務サービスに関するシステム開発経験 ・または、サービス活用・システム構築を通じた業務改善の実務経験 ・(尚可)要件定義から運用までのフルスタック経験、インフラ構築経験 ・論理的思考力、ステークホルダーとの折衝能力、自ら学ぶ姿勢
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社SHIFT ・勤務地:東京都港区麻布台(本社)、渋谷区代々木(新宿オフィス) ※基本在宅 ・売上高:連結1298億円(2025年8月期予想) ・事業内容:ソフトウェアの品質保証、開発、コンサルティング
600~1200万
社内外のCDNシステムを運用し、LINEヤフーの各サービス向けにCDNを提供しています。 グループ会社のLINE Plus Corporation (韓国拠点)で運用しているCDNのLINEヤフー担当をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・プライベートクラウドを通じて提供される社内CDNサービスの設計・構築・運用全般 ・社内におけるCDN利用の支援および技術コンサルテーション ・社内外のCDNに対する設定値の最適化などの設定対応 ・CDNに関連するトラブルシューティング ・CDN利用状況やコストの管理・最適化 ・CDN運用に関する各種ツールや自動化スクリプトの開発・保守
【必須な経験/スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Web APIの開発経験 ・Linux・Unixに関する基礎的な知識 ・HTTP通信全般に関する基礎的な知識 ・ビジネスレベルの日本語スキル 【あると望ましい経験/スキル】 ・Akamai、CloudFrontの運用経験 ・Apache Traffic Serverの開発・運用経験 ・Java(Spring boot)もしくはPythonでの開発経験 ・Mongo DBを使用した開発経験 ・Observabilityツールの使用経験(Opensearch、Grafana、Prometheus) ・Git Hubを使ったチーム開発経験 ・OAuth・SSOに関する知識 ・CI/CDパイプライン構築・運用などの経験 ・コンテナ技術を活用した運用構築経験 ・英語、韓国語での日常会話 【求める人物像】 ・大規模・高負荷環境のインフラ運用に興味があり、安定性を重視して業務に取り組める方 ・いかなる状況でも必要とされる行動を自ら判断し、主体的に実行できる自律性と責任感を備えた方 ・チームや関係者と協調しつつ、円滑に業務推進できる方 ・技術習得意欲が高く、自ら学び続ける姿勢を持つ方 ・会社の利益貢献を意識し、最適な判断と実行ができる方 ・セキュリティ、顧客を優先し倫理観を持って業務を進めることができる方
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
550~1350万
金融機関向けの新規クラウド基盤サービスの企画及び開発に従事いただきます。 弊社では現在、金融機関向けの新規クラウド基盤(統合バンキングクラウド)の企画、開発を行っています。 当クラウド基盤は、弊社が独自に構築するクラウド上に、銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウドです。 弊社が最先端の自社データセンターにハードウエア・ミドルウエア等を集約し、クラウドサービスとしてワンストップで提供することにより、効率的な運用や金融機関の管理負担の軽減へ寄与するだけでなく、永続的なサービスを実現していきます。 統合バンキングクラウドについては、当社が提供している共同利用型勘定系システムである地銀共同センターにて2028年を目途に適用を決定しており、複数の金融機関にて適用が決定しております。 また、統合バンキングクラウドの開発と並行して、地銀共同センターをはじめとした共同利用型勘定系システムにおける周辺系システムのクラウドリフトも進めております。 「統合バンキングクラウドの企画・開発」もしくは「周辺系システムのクラウドリフト」におけるプロジェクトリーダー、メンバーとして以下の業務(サーバ及びネットワークのインフラエンジニア)をご経験に応じてお任せします。 1.新規サービス企画 統合バンキングクラウドは、初めに銀行向けサービスとして展開しますが、将来的には銀行以外の業態にも展開する予定であり、更なる展開に向けたサービスの企画、提案を実施いただきます。 2.要件定義、設計、構築、試験 統合バンキングクラウドのITインフラ設計/構築のプロジェクトリーダーもしくは担当者として、上流工程から開発を担っていただきます。お客様対応、他ベンダー対応、資料作成など広範な業務をお任せします。 3.クラウドリフト 既に稼働中の金融機関システムのクラウドリフトの対応をリーダーもしくは担当者としてお任せします。 <アピールポイント(職務の魅力)> ●弊社は金融ビジネスや社会生活を支えるインフラシステムの開発・運用を数多く担っています。当クラウド基盤は弊社金融分野の今後の屋台骨を支えるプロジェクトであり、社会への貢献性や責任を感じられる業務です。 ●サーバー、ネットワーク分野における最新技術を用いたITインフラの進化にチャレンジできる環境が整っています。 ●初めはインフラエンジニアとして入社いただきますが、その後は多様なキャリアへの転進(プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、営業など)が可能です。 <想定役職> 課長、課長代理、主任、一般 【組織情報】 ミッションクリティカルな基幹系システムのインフラ開発を実施 【採用背景】 統合バンキングクラウド推進担当では、バンキング専用クラウドである「統合バンキングクラウド」の開発を行っている。 2024年現在では地銀共同センター向けの設計を行っているが、2025年度以降は複数のシステムに対する開発が並走(STELLACUBE、BeSTAcloud、MEJAR等)するため、2025年度以降の要員不足が見込まれる(インフラレイヤ(サーバ系)のPM及びITスペシャリスト)。 新入社員は毎年入れていく計画であるため、入社1~3年目相当の人財は困らないが、リーダーとして動けるインフラエンジニアの確保が急務な状況(30歳前後の主任、課長代理級がベスト)。 【想定残業時間】 仕事の山谷で変動しますが、多くて月30~50時間程度になることはあります。 年間総労働時間1900時間を下回るよう組織全体で管理しています。 【出張有無・頻度】 年数回程度、データセンターへの出張可能性有(三鷹、京都)。
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■Linux、Windowsサーバ、もしくはネットワークの構築、運用経験(3年以上) [歓迎要件] □仮想基盤(VMware、KVMなど)の構築経験 □DB、クラスタリング、アプリケーションサーバ製品の使用経験 □チームリーダー経験(チーム規模は問いません) □ITインフラにおける上流工程の経験 □情報処理技術者試験(基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ) 【求める人物像】 ・IT基盤技術が好きな人 ・技術一辺倒では無く、仕事上のコミュニケーションがとれる人
<1967年日本電信電話公社(現NTT)のデータ流通部が源流/売上高世界ランキング6位/日本を代表するグローバル総合IT企業(海外売上比率6割超、50カ国以上展開)/グループビジョン:Trusted Global Innovator/ope
550~1350万
◆本ポストでは、お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただく方を募集しています。 ◆当社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプローチにより、お客様ビジネスに対する提供価値の最大化を目指しています。 ◆その中でお客様へのコンサルティングや課題解決に向けた伴走をしながらプランを立て、設計、構築、試験などのプロセスを経てITインフラを実現していきます。 ◆具体的には、国内外の通信キャリア回線サービス、ルータやスイッチといったネットワーク機器はもとより、AWSやAzureなどのパブリッククラウド、Secure Service Edge(SSE)やSD-WANを含むSASE、コラボレーション系SaaS、モバイルサービス、デバイスなど多岐に渡ります。 ◆特定メーカ製品やサービスに依存することなく、マルチベンダ、マルチキャリアでお客様にとって最も適した先進的なITインフラの形を実現させます。 ◆国内だけでなく、世界で活躍する日系グローバル企業のお客様のグローバルネットワークの企画・開発も行っています。 ◆サービスの企画、開発の効率化においては、設計、構築、試験の自動化や生成AIを用いた新しい形のエンジニアリングにチャレンジしています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ●新しい技術、サービスを目利きし、サービス企画・開発 ITインフラサービスは常に新しい技術、サービスが登場しており、IoT、Edge Computing、6G、IOWNといった次世代サービスや、国内、グローバルでの先進サービスを目利きし、当社サービスへ取り入たサービスの企画・開発によって、継続的な競争力向上を図っており、これらの先進技術、サービスに触れて成長することができます。 ●大規模プロジェクトマネジメント、幅広い業種・業界に関われる 当社のお客様は大企業を中心に流通業、製造業、サービス業、銀行、保険業、官公庁など、多種多様な業種・業界に渡っており、様々な業務特性を踏まえながらお客様と共にITを活用できるITインフラの企画、開発を行いますので、大規模プロジェクトのマネジメント経験を通して、視野を広く、様々な業種・業態を広く経験することも可能ですし、特定の業界を深く経験することも可能です。 ●共感、仲間意識を高める取り組み・体制 当社は組織的に様々なプロジェクトを推進しており、経験者採用で入社された方々もオンボーディングやチームビルディングを通して社員、パートナーの方々との関係性をしっかりと構築することができ、仲間意識、組織への帰属意識を高めながら、如何なくその実力を発揮して活躍していただくことができます。 ●柔軟な働き方 ライフスタイルやライフステージに合わせてオフィス、リモート(自宅、出先、サテライトオフィス等)勤務を柔軟に使い分けて働くことができ、社員の事情に合わせた自由度の高い勤務をすることが可能です。 <想定職位> 課長、課長代理、主任、一般、TG(テクニカルグレード) 【組織情報】 ・エンタプライズユーザへグローバル含むネットワークアウトソーシングサービス提供の実施。 ・お客様情報系基盤やコミュニケーション基盤におけるネットワーク提案から設計・構築展開の実施。 ・次世代ネットワークに向けたサービス企画およびネットワーク開発を実施。 【採用背景】 今後新たな領域拡大を図り、中長期的に1.5倍の売上を目指すため、新領域での人財の早期確保とけん引役となる優秀なリーダ層を確保しておきたい。 【想定残業時間】 月平均20時間程度 【出張有無・頻度】 年1~2回程度
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■ネットワークの設計・構築を問わず、IT関連のプロジェクトで、3名以上のチームリーダとして、要件定義・設計・構築工程を実施した経験が3年以上 ■以下いずれかの経験 ・ネットワークの設計/構築の知識/経験 または、 ・ネットワーク以外のコミュニケーション基盤技術(IP電話・TV会議・VDI等)に関する知識 または、 ・開発プロジェクト(NW・ソフトウェア問わず)のプロジェクトリーダ経験 [歓迎要件] □モバイルやスマートデバイスのNW/アプリケーション開発経験 □PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等 【求める人物像
<1967年日本電信電話公社(現NTT)のデータ流通部が源流/売上高世界ランキング6位/日本を代表するグローバル総合IT企業(海外売上比率6割超、50カ国以上展開)/グループビジョン:Trusted Global Innovator/ope