【部長クラス】クリエイティブディレクター|株式会社ギークリー
800~1200万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
800~1200万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
グラフィックデザイナー
MD
広告プロデューサー
毎年30%以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立した同社。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作のディレクションをお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント(評価、採用、育成、カルチャーづくり含む) ■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 【求人の魅力】 マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できますまた既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。 【部署構成】 マーケティングディビジョンのWebセクション所属となります。 職種内訳:Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名、ディレクター4名、エンジニア5名 【利用ツール】 Figma/Illustrator/Photoshop/Slack/Notion/Figjam/Github
【必須】 ◇プロダクト、サービスのリードデザイン業務経験3年以上 ◇デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ◇デザイン組織のマネジメント経験 【尚可】 ◇マスプロモーションのクリエイティブに携わったご経験 ◇デザインの仕組み作り(デザインルールやマニュアルの策定等) ◇社内ステークホルダーとの企画提案交渉等の合意形成のご経験 ◇1on1、人事評価、育成プランニングなどピープルマネジメントのご経験 ◇事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、デザイナー採用のご経験 ◇ブランディング、CI/VI開発経験
正社員
800万円〜1,200万円
09:00〜18:00
125日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |週休2日制(土・日)|祝日|リフレッ…
※経験やスキルを考慮の上決定。 【月給】50-70万
東京都渋谷区
■副業可※条件あり■出産祝金手当■育児応援リモートワーク■書籍購入手当■保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 IT人材紹介に専門特化することにより明確に総合人材会社との違いを作り、顧客から選ばれる存在を目指しています。また、コンサルタントの力量に依存せずにDX化することで仕組みを整えて、高いサービス品質を維持しています。新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行しています。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、未経験からでもスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わるこ…
最終更新日:
500~1000万
仕事概要 弊社事務所に所属するアーティストのグッズに関連したデザイン業務を担当していただきます。 ※ 応募時にポートフォリオ(過去に手掛けた作品が確認できるもの)のご提出をお願いします。 <期待する業務内容> ・アーティストやツアーロゴをベースにした商品デザイン制作 ・コンセプトに基づいたグラフィック制作(作字やイラストの描き起こし) ・商品製造用の入稿データ作成 ・販促物のデザイン制作(WEB用バナー、ECサイト用素材、会場物販用POPなど) ・アーティスト写真のレタッチ ・社内/社外のパートナーに対するデザインディレクション
必須スキル 【必須(MUST)】 • Adobe Illustrator / Photoshop を使用した実務経験(3年以上目安) • アパレルまたは雑貨のプロダクトデザイン経験(入稿用データの作成経験) • 印刷に関する基礎知識(CMYK、特色、版分け、入稿規定など) 歓迎スキル 【歓迎(WANT)】 ・音楽業界、エンタメ業界でのデザイン業務経験 ・商品企画開発(グッズ等)の実務経験 ・トレンドのリサーチ能力(ファッション、ストリートカルチャー、インテリア等) ・イラストレーション、タイポグラフィの特化スキル ・幅広いデザインの提案が可能な方 ・WEB素材制作の経験(バナー、写真加工・合成、簡単な動画作成など) ・IP、版権を取り扱ったクライアントワーク経験 ・Slack・Google WorkSpace・Notionの使用経験 求める人物像 Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
-
600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに 匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利く MDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を 改革し、ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 <MDのミッション> 品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。 楽天マート:https://sm.rakuten.co.jp/(opens in new window) 【募集背景】 生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と 楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない 独自の商品をネット販売しています。 実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの自由度が高い 戦略に挑戦が可能です。 ・品揃え~仕入れ(新規調達先開拓も含め) ・在庫・廃棄ロスコントロール ・売上/粗利管理 上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの強化のため人員を募集しております。 <食品流通市場について> 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 <楽天マートのサービスエリアと配送方法> ・首都圏の対象世帯数 1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の 短縮し効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。 ・商品の売上・利益などの実績確認と改善 ・市場調査を実施しユーザーニーズを把握 ・担当部門における品揃え戦略の構築と実行 ・原料、製品、製造ラインの情報収集 ・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施 ・商品の価格設定(仕入れ価格・販売価格) ・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理 ・プロモーション企画・実績検証と効果改善 ・ネットスーパー内(WEBサイト内)の売り場構成など 取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など 扱う商品により所属を分け、業務を行っています。 1.野菜・畜産・水産などの食品 2.生鮮や惣菜以外の食品 3.楽天市場の店舗商品、地方物産商品 【働く環境】 <組織構成> 事業部全体:約90名(間接雇用含む) MD部門は、以下のチーム体制をとっています。 マートMD統括課:2名 マート生鮮食品課:7名 マートDaily Foods課:6名 マートグロサリー&ノンフード課:5名 マート商品開発課:8名 マートMDクロスファンクショナル課:10名 <中途入社者のバックグラウンド> ・小売業のバイヤー ・食品総合卸売業のバイヤー
【必須要件】 ・MD・バイヤーの経験2年以上(業界不問) ・社内外との折衝力・コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・食品業界・小売・食品卸での就業経験 ・スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験
-
700~1000万
【部署・サービスについて】 楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。 未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるために どういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討し 日々進化を続けています。 そして今、私たちは楽天市場の領域において、全く新しいサービスの展開を計画しています。 これは、お客様にこれまでにない、さらに充実した購買体験を提供することを目指す 非常に大きな挑戦です。 この新規事業では、楽天が長年培ってきた膨大なリソースとデータを最大限に利活用しながら ゼロからサービスを立ち上げるという貴重な経験を積むことができます。 あなたのアイデアとスキルが、数千万人のユーザーに影響を与えるサービスとして 形になる、またとない機会となっています。 【募集背景】 サービス立ち上げに向けてチーム体制の強化が急務となっています。 現在も高い専門性を持つメンバーが在籍していますが、将来の異動やロール拡張を想定し 新たな中核人材の採用を行います。 ・楽天内でスタートアップとして0から1を作り上げていく事業 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われる ・楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち、スピード感を持って 意思決定に関与することが可能 アイデアや提案が事業の成長に直結する環境がある ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、海外パートナーとともに市場をつくる仕事 海外パートナー企業との連携などグローバルな環境で仕事をする機会がある ・楽天の豊富なアセットを活用 楽天市場などのBigdata活用により、他社にはない競争優位性を持ったマーケティング活動が可能 【業務内容】 楽天グループの新規事業であるグローバルEC事業において MD/バイヤーマネージャーを募集します。 中国支社のバイヤーチームと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。 1.MD戦略の立案、実行 ・ターゲットジャンル、アイテムの選定 ・メーカー/ブランドとの交渉、調整 2.商材の販売計画の立案 ・プロモーション計画の立案、実行 ・ページ制作など、外部ベンダーとの連携 ・在庫管理 3.事業の収益獲得に向けての取り組み ・取り組みの設計 ・メーカー/ブランドへの交渉提案 4.メンバーマネジメント 【働く環境】 <組織構成> マネージャー以下、国内外10名程度のメンバーで構成しております。 国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが活躍しています。 新卒:中途=2:3 <中途入社者のバックグラウンド> ・BtoBのECサービス、店舗運営経験 ・ベンチャーメディア企業でのマーケティング経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年にリーダーに昇進
【必須要件】 ・EC事業におけるMDもしくはバイヤーのご経験 ・中国語ビジネスレベル以上、かつ、日本語ビジネスレベル(N1)以上 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 【歓迎要件】 ・新規事業/サービス立ち上げの経験
-
年収非公開
グループ全40以上のサービスにおけるブランディング広告のメディア担当として、プランニング・バイイング・管理を一手に担います。TVCMを中心としたマス広告やOOH、WEB広告など、ブランド認知最大化のための媒体選定から代理店交渉、コスト管理まで幅広く遂行。 社内のブランドプロデューサーやデータ組織と連携し、経営層へ直接戦略を提案する機会も豊富です。新設されるメディアプランニングチームの初期メンバーとして、グループ横断的な強固なブランドマネジメント体制の構築を目指します。
■必須要件 関東圏を含んだTVCMまたは交通広告いずれかのプランニング・バイイングのご経験 広告会社での勤務経験または広告会社との折衝窓口になったご経験 ■歓迎要件 企業の経営層を巻き込んでビジネスプロジェクトを完遂したご経験 WEB広告運用に関する知識・経験 イベント運営に関する知識・経験 各種広告クリエイティブのプランニング経験 リサーチやデータ分析の知見 SQLを使用したデータ抽出の経験
-
~800万
【株式会社CyberZとは】 ※CyberEの親会社です 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。 【株式会社CyberEとは】 CyberEは、サイバーエージェントグループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクションとして2018年に設立されました。 私たちは eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社 です。 「日本発エンタメを世界へ」 をテーマに、既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックな挑戦を続け、東京ドームやさいたまスーパーアリーナといった国内最大規模の会場でのイベント運営から、ABEMAを軸としたグループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。 【実績・プロジェクト紹介】 CyberEは、これまでに 数多くの前例のない挑戦 を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。 ● 日本最大級のeスポーツイベント『RAGE』 Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。 ● 世界基準の公式大会運営 Apex Legends Global Series(ALGS)世界大会@札幌や、Shadowverseの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営。 ● グローバル展開 「RAGE World Challenge Bangkok」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現。 ● 先駆的なXR/メタバースプロジェクト VR空間で参加・視聴ができる「V-RAGE」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。 ● 多彩なエンタメ展開 Creator Dream Fes、2BRO. RADIO: THE STAGEなどのABEMA関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「STARS」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース。 ● 国内外の展示会 東京ゲームショウやAnime Expo(LA)などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出。 eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。CyberEは常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。 【業務内容】 クライアント(事業会社)と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出す役割です。 ・新規クライアント・案件の開拓および営業戦略の立案 クライアントの事業サイドに深く入り込み、潜在的なニーズを特定。自ら営業機会を創出し、中長期的な信頼関係を築くための戦略を策定します。 ・統合マーケティング視点でのトータルプロデュース 課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など、あらゆる手法を組み合わせた最適なプロモーションをプランニングします。 ・多角的なソリューション展開 ABEMA等、サイバーエージェント(CA)グループ各社と連携。リアル・オンラインイベント(大型アリーナからPR発表会まで)を軸に、 デジタルマーケティング、映像制作、Web/SNSキャンペーン、グッズなど、幅広い施策を統合的に扱います。 ・プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント 企画段階から提案し、制作・実施・納品までを一貫して実行。クライアントのビジネスパートナーとして、プロジェクト全体のクオリティと収益を管理します。 ・チームビルディングへの参画 プレイヤーとして高い受注力を発揮していただくとともに、将来的には培ったナレッジを若手メンバーへ還元し、チームの育成・マネジメントにも挑戦していただきます。
【求めるスキル・経験】 ・必須要件 ビジネスレベルの英語力 法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験 多種多様なデータを用いた分析から課題抽出と施策立案まで PDCAサイクルを回したご経験 ・歓迎要件 イベント/エンタメ業界での営業・制作経験 無形商材営業や広告代理店、IT企業でのビジネス経験 アニメ・ゲーム・音楽などIPを活かした企画経験 デジタル領域(配信/SNS活用など)での施策実績 英語を活かした海外案件の経験 【ポジションの魅力】 1. IPの価値を最大化させる「体験の設計者」 ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。 2. サイバーエージェントグループの「スピード×スケール」 CAグループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。海外進出や新規事業など、「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。 3. 領域に縛られない「オールジャンル」のプロデュース力 特定の手法に縛られず、オンライン・オフライン・SNSまで、あらゆる手段を駆使して「コト」を起こします。ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高める環境です。
-
390~700万
海外発のAIプロダクト、コスメ、ガジェット、アプリ等の日本市場プロモーションにおいて、ブランドの世界観を体現するクリエイティブを制作します。成果に直結するデザインをスピード感を持って創出します。 ■ブランド・製品に関するグラフィックデザイン全般(広告、SNS、POP、パッケージ等) ■SNS・Web広告・LP・販促資料のデザイン制作 ■撮影ディレクションおよびビジュアル制作の進行管理 ■外部制作パートナーとの連携・調整 ■デザインガイドライン・ブランドアセットの管理 【クライアント業種例】AIプロダクトの日本プロモーション、海外で有名なコスメ、ガジェット用品、アプリ等
【必須】■グラフィックデザイナー経験(2年以上) ■Photoshop、Illustratorの実務スキル ■SNSやWeb広告のデザイン制作経験 ■N1保有もしくは日本語ネイティブレベル 【魅力】■グローバル案件に関与/影響力大のクリエイティブを創れる環境/海外で成功を収めているクライアントの日本市場向けプロモーションを担当/制作したデザインが多くのアクティブユーザーの目に触れる ■成果(数字)にこだわるデザインが追求可能/コンバージョンに繋がるかを意識/スピード感を持って制作→ユーザー視点で改善を繰り返す/マーケティング視点を持ったデザイナーとして成長できる
インフルエンサープロモーション、クリエイター育成とマネージメント、コンテンツプラットフォーム関連のコンサルティング事業など
550~900万
【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、「Rakuten Fashion」を運営してます。 「楽天市場」は出店店舗様が自ら商品をご販売いただけるプラットフォームを 提供するマーケットプレイス型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は 楽天がブランド様と連携し店舗を運営、ブランド・商品の選定・仕入れを行い マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う ファーストパーティー型のビジネスです。 国内大手セレクトショップ(BEAMS、UNITED ARROWSなど)の商品の取り扱いに加えて デザイナーズ・インターナショナルブランド(Maison Margiela、JIL SANDER、UNDERCOVERなど) の展開、近年ではコスメも含め人気・有名ブランドを販売するオフィシャルサイトです。 事業としても非常に高い中期目標を目指しており、ファッションウィークの タイトルスポンサーとしての活動(楽天が直接ブランドを支援し、ユーザーとのタッチポイントを 形成するプロジェクト「by R」など)を行うなど、多角的な挑戦を 行いながら事業を推進しています。 楽天グループの注力事業の事業拡大期に参画することで、業界に大きなインパクトを与える機会や 自身の成長機会を得るチャンスがあります。 また、組織拡大期であるため、管理職としてマネジメントポジションへと キャリアアップする機会も得られます。 <魅力> ・日本最大規模のファッションEC事業を運営する楽天、またファッション産業全体を エンパワーメントするという意志の元、ファッションウィークの支援を通じて 多くのブランドをサポートする楽天で働くことによって 多くのブランド様(コングロマリット、インターナショナル、デザイナーズ 新進気鋭ブランド、など)との接点をもってスキル開発することができます。 ・楽天のアセットを活用し、ブランド様が抱えている課題に一緒に取り組むことで 流通の拡大に取り組むなど、社内の他部署(開発・編成・ロジ・マーケ)を巻き込みながら 事業を建て付けるにあたり、営業力だけでなく、企画力や戦略など 問題解決能力を身に付ける/生かしていただくことができます。 ・チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの積極的な改善・チームでの 議論を通じて最高の成果を狙っていく行動が奨励される環境です。 その中で「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つとして 位置づけられており、昨今、高い成長率で拡大しているビジネスの一つです。 自身の仕事を通じてファッション業界や社会への貢献を実感でき、ビジネス拡大と 共に自身も成長できる機会があります。 ・将来はチームを率いるリーダー、ポジションへとキャリアアップするチャンスに加え またファッションウィークプロジェクトチームとの兼務などのキャリアパスの可能性もあります。 【業務内容】 ラグジュアリーブランド課のMDチームに所属し、販売/投入/販促計画の作成 それを基に担当ブランドの売上拡大のための運営計画の立案と実行、流通拡大をお任せします。 有名百貨店に入っているブランド様(コスメ含む)を中心に、ブランド担当として MD業務を担っていただきます。 展示会などファッション業界のインナーサークルに入る関係を構築しながら マーチャンダイザーとして、予算策定・在庫管理・施策の提案を通じて 流通拡大をリードしていただく人材を求めます。 (初期) ・楽天グループのビジネスについての理解を深めつつ、業界知識を生かした Rakuten Fashionラグジュアリー・デザイナーズ・コスメゾーンへの ブランドの担当として運営にあたる。 (中期) ・KPIをベースに課題を洗い出し、戦略的観点からのソリューション提案。 主にブランド様のブランディングを大事にしながら、流通拡大を目指すための業務設計。 開発やロジ等と他部署と連携したビジネススキームの構築。 (中長期) ・市場優位性の獲得(対競合)および、管理職を意識した目標へのアプローチと それを遂行するためのチームビルディング。 *担当チームを牽引してまとめる業務を担っていただくことも想定しています。 <具体的な業務内容> ・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行 (注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び 広告に関する提案・交渉、施策の実行) ・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行 (担当ブランドとの調整)
【必須要件】 '・ファッション事業の経験、または関連業務での営業経験。 (百貨店、商社、ブランドでの経験優遇) ・目標達成に向けた実行力、在庫管理能力 ・定性(連携・交渉・コミュニケーション)/ 定量分析(KPIレビューなど)の経験 【歓迎要件】 ・ECや基本的なシステムに関する基礎知識 ・Power Point、Excel、BIツールなどを使ってデータの分析・企画提案を行ったご経験
-
650~1000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 スキマバイトがもっと進化するためです。タイミーは、スキマバイトのプラットフォームから「はたらくの信頼インフラ」へと進化する過程にあります。タイミーにしか実現できない複数の事業が同時に立ち上がります。 新しいはたらき方、生活、あるいは人生を世の中に届けるために人間が人間に向き合って仮説をたて、デザインしなければなりません。 こうした挑戦をともにする多様なデザイナーを探しています。デザインリサーチ・プロトタイピング・UIデザインの能力と、デザインのマインドセットを軸に、本質的に必要だと信じられることに向き合う方をお待ちしています。 カジュアル面談で詳細な背景やはたらき方をお話をさせてください。 業務内容 スキマバイト及び、その先にある新しい体験・経験を社会に実装します。 デザインのレバレッジが高い課題に向き合うチームやプロジェクトが生まれ続けています。プロトタイピングやリサーチ、データ分析、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出す機会があります。 得意なことを軸に、あなたがデザインだと思う方法で価値を生み出すことが期待されます。 プロダクトマネージャー・エンジニア・アナリスト・セールス・CS、そして他のデザイナーなど、他職種のカウンターパートとして取り組みます。 ユーザーと対話すること。意思決定にデータと顧客理解の双方を重視します。 AIを前提としたワークモデルを探求し、素早く顧客体験を届けること。 本ポジションの魅力 デザインだと思うことに取り組める 業界内で先鋭的な体験設計をリードすることができる ジェネラリスト・スペシャリストいずれもキャリアを前進させる経験機会 権限委譲されたチームで、主体的に行動できる toC, toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会 デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で探求する経験 プロダクトデザイナーの記事 使用しているツール Figma(画面管理、プロトタイピング) Github(開発周辺のコミュニケーション) Adobe CC(クリエイティブ/アニメーションなどの作成) Notion(ドキュメント管理) Miro Slack など
必須要件 デザインが好きであること デジタルプロダクトデザイナーとして3年以上の実務経験 PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力 価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力 アウトプットに対する高い基準 AIを前提としたデザインのあり方を探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること 歓迎要件 BtoB, BtoC双方のデザインの経験 マルチプラットフォームでのデザイン経験 デザインやデザイナーのマネジメント経験 デザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験 デザインシステムの構築・運用に携わった経験 PdM・エンジニアリング・CSなど他の職種の経験 UXリサーチ・UXモデリングの専門性 業界内の発信力と影響力
-
700~840万
■募集背景: ヤプリのカスタマーサクセス部門では、クライアントが「Yappli」を理解し活用できるようサポートし、ビジネス課題の解決を支援しています。また、第二のプロダクト「Yappli CRM」を併用することで、アプリ特有の施策を実行し、クライアントのエンドユーザーやファンとのつながりを強化します。 ヤプリはマーケティングからHRまで幅広いソリューションを提供するSaaSプラットフォームです。各業務の専門化が進む中、プロフェッショナルな専門性を持つメンバーが増えています。さらなる成長を目指し、ディレクターマネージャーを募集します。 ■業務内容: アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援(オンボーディング)までを担当します。ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現するアプリをリリースするために、ディレクターとデザイナーが協力して初期制作を行います。クライアントの事業KPIや課題、目標を理解し、アプリリリースに向けて伴走する役割です。 ヤプリは「クライアントの成功」を全社で支援することを重視しており、そのバリューの一つとしてカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはこのカスタマーサクセスを体現する重要なポジションで、クライアントの成功に向けて「作るだけでなく、使われるようにする」ことをモットーに、アプリリリース後もクライアントが自らPDCAサイクルを回せるように支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験を提供する、非常に重要な役割を担っています。 **■具体的な業務イメージ** - 採用,育成,評価などの組織マネジメント業務 - クライアントの課題抽出から実現したいことの具現化 - 上記を元に、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション - アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施 など ■ポジションの魅力: - アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種/業界の企業様(主に大手・ナショナルブランド)と関わることができる - アプリは急成長している分野なので、UI/UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える - クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる
■必要な条件/経験: - 3名以上のメンバーマネジメント経験 - 制作会社でのディレクター経験が5年以上 - クライアントとの折衝経験 ■望ましい経験/スキル: - データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験 *尚可:Google Analyticsの使用経験 - アプリ制作ディレクションの経験 - デザイナー経験 - SIerで大規模案件におけるPMの経験 - 売上やユーザー数などKPIを最大化する為の改善プランの計画、及びディレクションと実行推進ができるスキル - クライアント、社内のセールスやエンジニアを巻き込み、プロジェクトを前に進めることのできる計画力・折衝力 - 顧客とのコミュニケーションを通じて中長期的な信頼を勝ち得るスキル ■こんな方と働きたい: - ヤプリのミッション・バリューへの共感、プロダクトへの興味関心がある方 - ミッション:デジタルを簡単に、社会を便利に - バリュー:カスタマーサクセス/感動体験/チームトリブン/再構築/ゼロトゥワン - 仕事に対してプロフェッショナルな姿勢で真摯に取り組むことができる方 - 何事も謙虚な姿勢で向き合い、継続的にチャレンジを楽しむことができる方 - 柔軟性があり様々な業務を、粘り強く同時進行できる方
-
500~1000万
【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 本ポジションが所属する制作部門は、「最高品質か、唯一無二」という方針を掲げ、バラエティやリアリティーショーなど、ABEMAの象徴となるオリジナルコンテンツの創出を担っています。予算やコンプライアンスの制約を超え、地上波では実現困難な自由な発想の企画を形にし、世の中にインパクトを与え続けています。 【募集背景】 「最高品質か、唯一無二」を掲げるABEMAの制作現場では、日々新しい熱狂が生まれています。 長年愛される『今日、好きになりました。』で培った熱狂の作り方と、『チャンスの時間』で見せている圧倒的な企画の自由度。それらが結集した『30時間限界突破フェス』は、まさに私たちの「届ける力」を象徴するプロジェクトとなりました。 現在、これらの成功をさらにスケールアップさせ、コンテンツを強固な事業へと昇華させるための体制強化を行っています。自由な発想で、コンテンツの力を使って世の中に大きなインパクトを与えたい方の参画をお待ちしています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション: 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。 チームのミッション: バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 【具体的な業務内容】 個別番組の「事業責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 ・事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案 ・数値設計(KPI策定)および進捗管理 ・戦術の推進およびお題(施策)の実行・運用 ・コンテンツ制作の進行管理 入社1年後には、事業マネジメントのみならずより深くコンテンツ制作進行やマーケティング設計にも入り込んでいただき、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 コンテンツ品質に責任を持つ「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 企画の「種」が生まれた瞬間から参画し、市場分析や収益性、プラットフォームへの貢献度を多角的に検証。番組構成そのものに「勝てるビジネスロジック」を組み込むことを重視しており、事業価値を最大化させる責任を担います。 【配属について】 制作局全体は約75名で構成されています。 サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。 【ポジションの魅力】 ・事業マネジメントスキルの成長: 番組を一つの「新規事業」と捉え、立ち上げから収益化までを各番組ごとに経験可能です。個別番組の責任者として大規模な予算と人を動かす経験は、圧倒的な事業経営スキルの習得に繋がります。 ・全工程の一気通貫リード: データドリブンな意思決定とサイバーエージェントグループのアセットを武器に、制作からマーケまでを主導できます。「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドから牽引することが可能です。 ・社会現象の創出: 『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。
【求めるスキル・経験】 エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 ※番組を1つの事業として捉え、収益化まで成長させる「事業マネジメントスキル」を重視しているため、これらの経験を求めています。 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 大手広告代理店におけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験 事業会社(IT・メディア・Webサービス・大手メーカー)における新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロース経験 事業会社(IT・メディア・Webサービス・大手メーカー)における事業責任者経験 映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるプロデュース経験 テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験 【あると望ましい経験/スキル】 複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に周囲を巻き込みオーナーシップを発揮した経験 事業目標達成のための成立条件を導き出し、仮説に基づいたプランニングができる能力 SNSやニュースメディアに関する一定以上の知識 エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験
-