■ロジスティクス・ネットワーク物流管理(デスクワークと折衝業務)関西
350~470万
株式会社ロジスティクス・ネットワーク<ニチレイグループ/食品物流で国内トップクラス>残業月20H
大阪府大阪市, 京都府長岡京市, 兵庫県尼崎市
350~470万
株式会社ロジスティクス・ネットワーク<ニチレイグループ/食品物流で国内トップクラス>残業月20H
大阪府大阪市, 京都府長岡京市, 兵庫県尼崎市
倉庫管理
物流運営管理
物流企画/管理
【関東/地域総合職】物流管理※未経験歓迎<ニチレイロジG/食品物流で国内トップクラス>残業月20H 低温物流業界国内トップクラス! 食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎ 社宅・家族手当等手当充実◎ 残業月20H ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ: 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。
・物流業界経験( ・チームで仕事をしている人 ・チーム育成、部下育成経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜470万円
07時間30分 休憩60分
シフト制 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分 <シフト例> 7:30~16:00 8:30~17:00 15:30~0:00 23:30~8:00
有 平均残業時間: 10時間
有
116日
入社直後: 12日 入社半年経過: 12日 最高: 20日 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
週休2日制 (月8~12日)※シフト制 慶弔 育児・産前産後 夏季 介護看護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>209,300円~302,000円 <昇給>有 <残業手当>有 賞与:年2回(1年目に限り満額の90%を支給) ※その他固定手当:地域手当月5,000~15,000円(配属エリアにより異なります) 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当(弊社健康保険組合の扶養認定の家族分) 住宅手当:広域エリアコースのみ。条件あり。 寮社宅:広域エリアコースのみ。条件あり。
大阪府大阪市
大阪府大阪市港区福崎3-1-50 初任地は、福崎物流センターを想定しております。 広域エリアコースでの採用となり、将来的に京都、大阪、兵庫、岡山、香川への転勤可能性があります。 ※エリア外への転勤はございません。
京都府長岡京市
京都府長岡京市勝竜寺飛尾1 初任地は、福崎物流センター(大阪府大阪市港区福崎3-1-50)を想定しております。 広域エリアコースでの採用となり、将来的に京都、大阪、兵庫、岡山、香川への転勤可能性があります。
兵庫県尼崎市
兵庫県尼崎市末広町2-10-1 初任地は、福崎物流センター(大阪府大阪市港区福崎3-1-50)を想定しております。 広域エリアコースでの採用となり、将来的に京都、大阪、兵庫、岡山、香川への転勤可能性があります。
通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当(弊社健康保険組合の扶養認定の家族分) 住宅手当:広域エリアコースのみ。条件あり。 寮社宅:広域エリアコースのみ。条件あり。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金採用※社員側の負担は一切なし <定年>60歳 <教育制度・資格補助補足> ・半年~1年かけて仕事を覚えます。 ・フォローアップ研修 <その他補足> ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■マイカー通勤可能(勤務地により異なる) ■社会保険完備 ■団体長期障害所得補償保険/GLTD ■退職金/選択制(確定拠出型年金)※社員側の負担は一切なし ■社宅貸与/住宅手当(広域エリアコースのみ。条件あり)
【ニチレイロジグループについて】 所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル 設立 1986年8月 従業員数 1,003名 上場市場名 非上場 資本金 100百万円 平均年齢 38.5歳
■事業内容: 1.貨物利用運送事業 2.3PL(サードパーティーロジスティクス)事業 3.冷蔵および凍結事業 4.倉庫業 5.物流センターの運営事業 6.物流効率化に関するコンサルティング業 7.惣菜製造および農畜水産物の加工ならびに売買 8.総合リース業 9.前各号の事業に付帯または関連する事業
最終更新日:
650~1250万
◆募集背景 当社は電子部品メーカーとして、アジア・北米・欧州を中心にグローバルに事業を展開しています。 近年の事業拡大および地政学リスク、物流コスト変動、サプライチェーン強靭化の必要性を背景に、グローバル物流ネットワークの再構築・高度化を推進するため、中途採用を行います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。 グローバル物流ネットワーク構想立案(拠点配置、輸送ルート最適化) 海外拠点(製造・販売・物流拠点)との物流スキーム設計・調整 フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理 海上/航空/陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善 各国貿易実務(輸出入管理、インコタームズ、関税対応)の統制 物流KPI(コスト、納期、在庫回転率等)の設計・モニタリング 物流BCP、リスクマネジメント(災害・地政学リスク対応) 将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与 ※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム ◆この仕事の魅力 グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。 物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。 ◆部・チームの業務概要 配属部門:CM・物流統括部(本社) チーム概要:物流ネットワークの企画・設計から実行までを担う役割です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 配属先部門としてSCM部(現状11名在籍)サプライチェーン改革を主担当業務とし落ち着きがあり、プロフェッショナル志向の職場
◆必須条件【経験】 製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上) 国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験 海外拠点・取引先との業務調整経験 ◆必須条件【スキル】 日本語:ビジネスレベル 英語:ビジネスレベル(会議・メール対応が可能) ◆歓迎条件 グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験 SCM全体(調達〜生産〜物流)の最適化経験 ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験 マネジメント経験(人数不問) 中国語など第二外国語スキル ◆歓迎する人物像 全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方 関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方 変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方 将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方
オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.7万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
470~530万
■輸送部門のターミナルで以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 物流拠点の要となる輸配送ターミナルでのお仕事です。 トラックで運ばれてくる荷物を行先別に仕分けていく作業をお任せします。 また、今回はリーダーとして課員をまとめていただくことを予定しており、 作業に慣れてきましたら進捗管理もお願いしたいと考えております。 輸配送ターミナルは24時間稼働しておりますが、 今回ご入社いただく方には日勤固定での勤務です。 <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎>電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎>長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
業界問わずチームリーダーのご経験をお持ちの方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
420~480万
建材卸の業務部にて、在庫管理・入出荷作業・受注処理といった日次業務を主体的に回していただくポジションです。現場実務に軸足を置きながら、フローの標準化や仕組みづくりにも関与可能です。 【業務内容】■受注処理、在庫管理■入出荷対応(ピッキング・梱包・ラベル貼付など)■資材センターと倉庫内の商品整理、整備■業務部長への報告・情報共有・改善提案※25kgの資材を持ち上げる作業が発生することがあります 【本ポジションの位置づけ】営業部が「売ること」に集中できる体制を整えるため、バックオフィス機能を業務部に集約しています。本ポジションは、業務部長とともにこの実行部隊を支える役割です。
【必須条件】 ■倉庫実務経験1年以上 ■PCスキル(エクセル・ワード・メール等の基本操作、伝票作成や在庫入力ができるレベル) ★経験浅めOK!入社後は業務部長による指導で段階的にキャッチアップいただけますので、経験が浅い方でも、倉庫実務の素地があれば挑戦可能です。 【求める人物像】 ■自ら動ける主体性のある方 ■報連相を徹底し、チームと連携しながら業務を進められる方 ■将来的に管理職へのステップアップを目指している方
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604~650万
■ 物流現場全体の運営管理 倉庫内オペレーションの最適化と、収支・品質・生産性・労務・顧客対応までを一貫して担当いただきます。 ■ 主な業務内容 ● 収支管理 ・売上・利益の予算差異を分析し、改善策を立案・実行 ・数値に基づいた戦略の策定と運用 ● 品質管理 ・数量違い・型式違いなどの不具合発生原因を分析(ヒューマンエラー/環境/仕組みなど) ・再発防止策・未然防止策の立案と、作業者への教育・指導 ● 生産性管理 ・時間当たり処理量の目標設定と日々の実績管理 ・歩行ロスを減らすためのレイアウト改善 ・作業者への業務指導 ● 労務管理 ・36協定内で業務が収まるよう、人員配置・采配・シフト管理を実施 ・ジョブローテーションを活用し、負荷分散とスキルアップを図る ● 顧客対応 ・顧客からの依頼・要望に対する窓口対応 ・業務改善提案や運用調整などのコミュニケーション対応 <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎>電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎>長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
■物流業界での倉庫管理経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
800~1000万
管理職(プレイングマネージャー)として、既存倉庫業務全体の管理に加えて、新規倉庫の立上げに関する参画もお願い致します。 ◆複数の倉庫およびお客様の収支管理(倉庫業務及び配送業務全般)、予算作成、予実管理 ◆複数のお客様のコントラクトマネジャーとしてサービス全般を管理(収支、サービスレベル(SLA)、KPI、継続的改善、契約更新など) ◆お客様との長期的かつ良好な関係が継続できるよう業務改善やサービスの拡充案などの提案、導入 ◆人材管理(当社社員、ベンダー等の作業員のパフォーマンス管理) ◆ベンダー、サプライヤー管理 ◆倉庫管理(安全衛生面の管理) ◆契約管理(顧客契約、ベンダー・サプライヤー契約) ◆弊部(サプライチェーン部)の売上げ拡大に貢献する為、日々の業務管理に加えて、顧客営業などにも従事 ◆新規業務の設計・導入のリード、契約交渉等、新規業務構築の責任者として、様々な社内部署(海外含む)や顧客、ベンダーとの交渉を担当
【応募条件】 ・物流、倉庫業界にて、倉庫及び配送業務の管理経験をお持ちの方 ・管理職(マネージャー、部長、課長等)経験をお持ちの方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが円滑にできる方(目安としてTOEIC700点以上、もしくは実務経験をお持ちの方) 【歓迎条件】 ・ハイテク、医療機器、医薬品、産業機器、ファッション、E-comerceなどで大規模な倉庫業務やオートメーション化の運営立ち上げ経験をお持ちの方 ・業務管理だけでなく、新規営業や契約交渉などのビジネスコミュニケーションに堪能な方
【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。世界29ヶ国に140の拠点を有し、日本法人はアジア地域において、香港、シンガポール、中国各地に次いで19番目に設立されました。親会社は、220以上の国(地域)へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。
400~450万
大阪を拠点に、日本の商品を世界中へ届けている当社にて、倉庫マネジメント業務をおまかせ。スタッフ教育やマネジメント、日々の業務改善をおまかせします。 ・パートスタッフの教育/マネジメント(作業レクチャーや人員配置、パフォーマンス管理) ・業務進捗管理(入荷、検品、棚入れ、ピッキング、梱包などのKPI管理) ・デジタルツールやデータを活用した改善アイデアの提案/実行 ・タスク管理、トラブル対応 ★日々の業務改善にも裁量を持って取り組めるやりがいのある環境です。
【必須】■倉庫業に関する何かしらの経験がある方 ■リーダー経験(教育係、バイトリーダー等) ●「わからないことを、わからないままにしない」文化を大切にしています。トラブルや課題を一人で抱え込まず、周囲とスピーディーに情報を共有し、チーム全体で最善の解決策を見つけ出せる方を求めています。 ●顧客からの依頼、問い合わせ、発生した障害などを集約・管理するシステムを使用し、日々のタスク処理を行っております。各事案の優先順位を判断し、関係各所と連携しながら解決へと導くことができる環境です。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
400~500万
日本の商品を海外へ届ける、世界最大級の海外通販サポートをしている当社にて、倉庫マネジメント業務をおまかせ。スタッフ教育やマネジメント、日々の業務改善をおまかせします。 ・パートスタッフの教育/マネジメント(作業レクチャーや人員配置、パフォーマンス管理) ・業務進捗管理(入荷、検品、棚入れ、ピッキング、梱包などのKPI管理) ・デジタルツールやデータを活用した改善アイデアの提案/実行 ・タスク管理、トラブル対応 ★日々の業務改善にも裁量を持って取り組めるやりがいのある環境です。
【必須】■倉庫業に関する何かしらの経験がある方 ■リーダー経験(教育係、バイトリーダー等) ●「わからないことを、わからないままにしない」文化を大切にしています。トラブルや課題を一人で抱え込まず、周囲とスピーディーに情報を共有し、チーム全体で最善の解決策を見つけ出せる方を求めています。 ●顧客からの依頼、問い合わせ、発生した障害などを集約・管理するシステムを使用し、日々のタスク処理を行っております。各事案の優先順位を判断し、関係各所と連携しながら解決へと導くことができる環境です。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
500~700万
【ミッション】 事業規模/社員規模ともに急拡大中の物流会社において、 大阪支店の運行管理体制を整備し、法令順守・安全運行・コスト管理を徹底していきます。 ゆくゆくは運行管理本部長としてご活躍頂くことも想定しています! 【具体業務】 ■運行管理 ・運転者台帳、車両点検記録簿など法定書類の整備 ・運行管理に必要な記録・管理体制の構築 ・内部監査・巡回監査対応 ■支店統制 ・ドライバーの労務管理、安全管理 ・支店内業務の運用整備 ・支店長としての統率と運営 ■コスト改善 ・アイドリング削減など燃費管理 ・労務時間管理の徹底 ・非効率な運行の改善 拠点を統率し現場を整備する役割を担っていただきます。 ★---☆ポジションの魅力☆---★ ・急成長企業の支店運営を担う裁量の大きいポジション ・事業承継フェーズの組織づくりに関与できる ・整っていない仕組みを一から整備するやりがい ・運行改善がそのまま利益改善やドライバー待遇向上につながる
【必須要件】 ・運行管理者としての実務経験 【歓迎要件】 ・拠点責任者または支店長経験 ・運行改善など現場整備経験
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400~600万
海外ブランドのライセンス事業において、商品完成後から国内倉庫へ入庫されるまでの物流全体をコントロールするポジションです。 ■商品登録および納期管理、スケジュール調整 ■輸入関連業務(海外管理部門との連携) ■輸送手段の選定(航空便/船便)および手配指示 ■MD/生産部門との連携・調整 ■フォワーダー/倉庫業者との発注・折衝 ■物流トラブル対応(遅延・破損・誤配送など) ■物流コストの管理および料金交渉 納期・コスト・品質のバランスを取りながら、関係各所と連携し、最適な物流を実現します。
【必須】■物流/貿易/生産管理いずれかの実務経験 ■システム等IT関連スキル ■関係各所との調整・折衝経験 【歓迎】■アパレル/雑貨業界での経験 ■輸入業務(通関・フォワーディング)の知識 ■物流コスト管理や価格交渉の経験 ■Excel(関数・データ集計レベル)のスキル ■業務改善や効率化に取り組んだ経験 ■将来的な倉庫DXやシステム導入への興味・関心
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
400~600万
マネージャーのサポートのもと、当日配送に特化した新しいタイプの物流拠点”Sub Same Day(SSD)ステーション"にて作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。 【具体的には】■安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動 ■商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める ■新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 ■イレギュラーへの対応
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
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