◤人事担当（新卒採用／労務担当）◢NTTデータグループ・安定の経営基盤／コンサルティングファーム

職種

• 採用人事

• 組織開発/リテンション人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■職務詳細： （1）新卒採用：採用企画～母集団形成～選考～内定～内定フォロー～入社までの一連の新卒採用業務 ・新卒採用の年度企画と実行、予算管理 ・母集団形成、人材サービス会社対応 ・面接、面談プロセス対応、クロージング ・内定者フォロー ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等 （2）テンポラリー採用：アドホックに発生する現場の人材確保ニーズを把握し、状況に応じて適切な人材確保策を提案したり、業務環境や受入れ等について関係部署と相談し・調整対応する業務 ・現場とのニーズに関するコミュニケーション ・業務環境や受け入れに関する調整業務 ・エージェントとのコミュニケーション ・面談対応 ・契約実務 （3）給与・労務：人事情報の収集・メンテナンス、給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック、社員相談対応等 ・給与計算業務（一部アウトソーシング） ・社会保険関連業務（手続きは社労士事務所へ委託） ・社員問合わせ対応 ■担当業務： 各担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当。業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定しております。 ■職階： 主任～課長代理

求める能力・経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での経験 ・人事部門の業務経験者（業務内容は問わない） ・人事部門以外でも、会社の採用業務に関わったことのある経験 ・営業経験

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜910万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30〜18:00

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過： 13日 最高: 20日

その他

・特別連続休暇 ・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※別途業績配分インセンティブあり（会社業績に応じ０～200万円程度)

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモートワーク可

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 厚生年金基金：NTT企業年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等 ＜その他補足＞ ・年俸改定は年1回（毎年7月） ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 　※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設 など

制度備考