【zgb5201】海外子会社での内部管理担当／ジュニアスタッフ

職種

• 内部統制

• 管理会計

• 財務/ファイナンス

仕事内容

海外子会社管理に関する幅広い業務を経験することで、同分野のエキスパートを目指していただけます。海外出向後は、スタッフ部門での海外関連業務を想定しております。 ＜日本国内（本社）での業務＞海外子会社管理に関する広範囲な業務 ■米国子会社の経理業務■海外子会社（英語圏・ノンオーガニック）の管理業務■海外子会社の連結決算業務 ＜海外出向先での業務＞CFO補佐■財務戦略・予算計画のレビュー、実績管理■資金調達・資産運用計画のレビュー、実績管理■内部統制関連業務等【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

求める能力・経験

【必須】■英語力（TOEIC700点以上） ・経理基礎知識（簿記3級以上） ・コンプライアンス意識、海外出向意欲、コミュニケーション力 ■歓迎条件 ・海外子会社の管理業務経験 ・米国公認会計士、BATIC 国際検定試験

語学

英語中級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

565万円～890万円 月給制 月給 416,000円～ 月給￥416,000～ 基本給￥416,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 月15万円まで

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:50～17:35

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 有給休暇は試用期間終了後付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■就業時間：8:50～17:35（所定労働時間 07時間45分 休憩60分) ※お客様により異なります。 例えば9:30～18:15など、開始・終了時間が前後に変更される可能性あり。 ■管理監督者の場合、時間外手当は支給対象外。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

配属先

グローバルビジネス推進部

転勤

当面無

本社

住所

東京都中央区八丁堀2-23-1　エンパイヤビル

最寄駅

東京メトロ日比谷線八丁堀駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

日本国内（本社）での業務後（目安2～3年）、海外出向の可能性があります（目安3～5年、インド/米国）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

財形貯蓄、慶弔の祝金・見舞金、定期健康診断、傷病休職、産前産後休業、育児休業･介護休業

制度備考

【有給休暇】試用期間満了後付与（入社～3ヶ月）、初年度の日数は入社月によって変動～最高20日 【特別休暇】リフレッシュ休暇（連続3日_入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 【その他手当】役職手当 プロフェッショナル手当 【その他制度】確定拠出型年金・確定給付型年金/社員持株会 【資格合格一時金】会社から認められている資格に対し一時金を支給 【子育て支援金】子1人につき月6,000円 ※子が満15歳を迎えた直後の3月まで支給 【その他】自己申告制度、各種同好会(サッカー、将棋、ダーツ、合唱他17同好会)、社内レクリエーション 健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、他