東海【営業】未経験歓迎／平均年収850万円／土地の有効活用として賃貸経営をご提案します。　

職種

• 不動産用地仕入

• その他不動産企画/開発

• 不動産個人営業

仕事内容

【仕事内容】 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 【PRポイント】 【求人のポイント】 ★「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中 ★高インセンティブで高収入を実現！平均年収850万円 ★原則転勤なし！希望の勤務地で勤務可能 【現在の組織構成】 ■チーム組織構成 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 【メンター制度】 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。

求める能力・経験

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 【未経験歓迎！】 ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 【求める人物像】 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 …… 人と話すのが好きな方が活躍中！ …… 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、 人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！ 当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。 もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。 努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

338万円〜4,500万円

勤務時間

09:00〜17:30 【フレックスタイム制】 基本就業時間例　9:00～17:30（1日の標準労働時間／7時間30分） フレキシブルタイム　7:00～11:30、15:30～20:00（コアタイム11:30～15:30）

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇　など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定年収 338万円~4,500万円 年収例: ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ■月給 28.2万円~29.1万円+インセンティブ 月給27万2000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 年2件の契約で年収1000万円超えの例も！ 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ★平均年収850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） 無実績の場合の月収例は… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 給与にプラスで「各種新人賞！最大50万円」 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円

配属先

転勤

無

東海エリア（詳しくはWeb）

住所

静岡県御殿場市

備考

沼津、富士、静岡、静岡西、掛川、浜松、浜松北、豊橋、豊川、岡崎、名古屋、名古屋北、名古屋西、名古屋港、春日井、小牧、一宮、多治見、岐阜東、岐阜、大垣、豊田、安城、刈谷、半田、名古屋東、名古屋天白、名古屋南、桑名、四日市、鈴鹿、津、松阪

制度

資格取得支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

有 住宅手当

退職金

有

その他制度

住宅手当、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、資格手当、健康診断 ■社会保険完備 ■交通費支給（ガソリン代支給） ■社有車貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■資格取得補助制度 ■資格手当（入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給） ■社内表彰制度あり ■自社物件入居制度（引越し祝い金10万円／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間） ■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等） ■U・Iターンサポート（休日・休暇欄下参照） ■勤務地限定制度 ■自動車通勤OK（社有車貸与） ■定年延長制度（定年は60歳） ★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり 【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】 自社物件入居者支援制度（仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間） ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。

制度備考