【鳥栖/生産技術】設備設計・導入をお任せ/7割が自社設備設計!/土日祝休み
450~700万
昭栄化学工業株式会社
佐賀県 鳥栖市
450~700万
昭栄化学工業株式会社
佐賀県 鳥栖市
機械生産技術
7割が自社設計である当社生産設備の設計、導入をご担当。現在、当社では省人化・効率化のための設備投資を積極的に推進しており、製造部門と協力して新たな設備導入にご活躍いただくことを期待しております! ■設計・メーカーへの発注、折衝、動作確認、検証などをご担当。当社設備は7割が自社設計。設計~量産まで携わることが可能です。実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケーションが重要なポジションです。 ■将来的には開発部門とのローテーションの可能性がございます。 ■社員一人当たり売上高約1億円と高い生産性を実現。「少数精鋭」の当社では、社員一人一人が幅広い裁量を持って活躍しています。
【必須】製造業における設備装置の設計または開発のご経験 ★化学業界未経験者も多く活躍中です。※月平均所定外労働時間:20時間(2023年実績)月 平均有給休暇取得日数:13.7日(2023年実績) 【当社について】 多くのエレクトロニクス機器・部品に使われている電子材料「導電ペースト」をはじめ各種電子材料を開発、製造。 特に、主力製品のニッケル内部電極材料は、世界トップシェアを誇ります。 【当社の魅力】■この数年毎年約100億の売上伸長を継続しています ■従業員1人当たりの売上は1億円を超えており、堅調な成長・高い生産性を実現。■アメリカ等の3カ国に海外拠点を置きグローバルにも展開。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 239,000円~405,000円 月給\239,000~ 基本給\239,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(年間計画値:5か月)
会社規定に基づき支給 50,000円まで/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:22時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回 ■休日・休暇:計画休暇を5日間取得いただくため、トータル125日となります。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
生産技術部約15名(機械系2名/電気系2名/材料系11名) 【採用背景】生産性向上に向けた案件増加に伴う増員
当面無
佐賀県鳥栖市藤木町字若桜5番3
JR鹿児島本線鳥栖駅 徒歩15分
敷地内全面禁煙
※福岡県『博多駅』から電車で30分程
在宅勤務(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
従業員持株会、退職年金制度、財形住宅金融、社内旅行、同好会。
■在宅勤務:社内規定による ■定年:60歳又は65歳の選択制 ■再雇用制度:65歳まで
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■1956年創業、セラミックコンデンサ用電極材料で世界シェア40%を誇るニッチトップ企業。 ■近年においても日本初のカドミウムフリー量子ドット量産化など、高い技術力で果敢に新分野へ挑戦。
【当社について】昭栄化学工業は1956年、電子材料の製造/販売を目的として設立されました。同社が手掛けている製品は、導電ペースト/抵抗ペースト/絶縁ペースト等の電子材料が中心です。直接、目に触れることはありませんが、身の回りの電気製品のほとんどに同社の製品が使われています。スマートフォン/デジタルカメラ/液晶テレビ/自動車の電子制御装置…この中には無数の小さく高性能な“電子部品”が入っており、これが電子機器の動作を可能とします。そして同社の”電子材料”が、この”電子部品”の小型化/高性能化に大きく寄与しています。昭栄化学工業は、世界中の人々の生活を、高い技術力で支えています。 経営方針『我が社は独創的技術をもって社会に奉仕し、会社の繁栄と社員の幸福を常に一致せしめる経営を行う。』にあるように"独創的技術"をモットーに研究開発を進め、積層セラミックコンデンサ用電極材料をはじめとする、独自技術で開発した製品は現在、業界シェアトップクラスの業績を誇っています。
〒163-0443 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル43F
■鳥栖事業所(佐賀県鳥栖市) ■糸島事業所(福岡県糸島市)
■電子材料の製造、販売および輸出入 《販売先》京セラ株式会社、太陽誘電株式会社、TDK株式会社、株式会社村田製作所 他
■昭栄株式会社 ■SHOEI CANADA CORPORATION ■SHOEI ELECTRONIC MATERIALS,INC.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 60,022百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 71,010百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
◆ご経験に応じ、設備レイアウト検討、治具設計補助、工程改善、設備立ち合い・立ち上げサポートなどからスタートし、段階的に上流工程に挑戦していただきます! 【案件例】・半導体製造設備導入に伴うユーティリティ設備の企画、立ち上げ業務、既存設備の改良 ・四輪自動車の生産自動化推進業務。新規設備導入・開発~立ち上げ ・カーボンニュートラルを目指した大型プラント立ち上げ(装置や設備、工事の計画立案~立ち上げ) ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】学生時代 or 独学 or 業務を通じて、機械工学を学んでいる事 【歓迎】機械設計経験、CADの使用経験、3Dモデリングの経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
650~850万
★ブランクがあるけど、機械設計に携わりたい…そう考えたことはありませんか?メイテックであれば、生産技術業務の経験を活かして、機械設計の案件をご担当頂くことも可能です! ◆ご経験を踏まえ皆様のキャリアアップにつながる設計開発業務をお任せいたします。これまで積み重ねてきた知識や現場経験を活かし、ブランクを問わず、自動車・航空機・ロボット・装置など最先端分野で設計に携わり、常に新しい技術を吸収しながら自分自身の価値を高め続けられる環境です! ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】過去に5年以上、機械設計実務に従事していること 【歓迎】3Dモデリングの経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
650~800万
◆これまでのご経験に応じ、設備レイアウト構想・工程能力検討・治具設計・設備仕様書作成・製作立ち合い・立ち上げまで、幅広い工程をお任せします。 【案件例】・半導体製造設備導入に伴うユーティリティ設備の企画、立ち上げ業務、既存設備の改良 ・四輪自動車の生産自動化推進業務。新規設備導入・開発~立ち上げ ・カーボンニュートラルを目指した大型プラント立ち上げ(装置や設備、工事の計画立案~立ち上げ) ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】何らかの生産技術領域における業務経験 【歓迎】3D-CADを使った設計経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
670~850万
◆ご経験に応じ、生産設備の企画・レイアウト構想・治具設計・工程能力検討・設備立ち上げまで、上流工程から業務をお任せいたします! 【案件例】・半導体製造設備導入に伴うユーティリティ設備の企画、立ち上げ業務、既存設備の改良 ・四輪自動車の生産自動化推進業務。新規設備導入・開発~立ち上げ ・カーボンニュートラルを目指した大型プラント立ち上げ(装置や設備、工事の計画立案~立ち上げ) ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】何らかの生産技術領域における一連の業務経験 【歓迎】3D-CADを使った設計経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~800万
★ブランクがあるけど、機械設計に携わりたい…そう考えたことはありませんか?メイテックであれば、生産技術業務の経験を活かして、機械設計の案件をご担当頂くことも可能です! ◆ご経験を踏まえ皆様のキャリアアップにつながる設計開発業務をお任せいたします。常時約1,400社と取引のあるメイテックでは、自動車・航空機・ロボット・医療機器など多彩な分野に挑戦可能!3D CADによる設計、レイアウト検討、試作・評価など、設計開発工程の全工程に携わることができます! ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】学生時代 or 独学 or 業務を通じて、機械工学を学んでいる事 【歓迎】機械設計経験、CADの使用経験、3Dモデリングの経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
650~800万
やっぱり機械設計に携わりたい…そう考えたことはありませんか? メイテックであれば、生産技術業務の経験を活かして、機械設計の案件をご担当頂くことも可能です! ◆ご経験を踏まえ皆様のキャリアアップにつながる設計開発業務をお任せいたします。 これまでの現場経験や過去の設計経験を活かし、設計開発の最前線でキャリアを磨き続けられます!自動車・航空機・ロボット・産業機械などの構想・設計・製造性検討・量産対応まで幅広い領域の業務がございます! ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】過去に1年以上、機械設計実務に従事していること 【歓迎】3Dモデリングの経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
300~420万
産業機械設計のメーカーで設計職 <機械設計職> 製品の設計業務および付随する業務 ・顧客との打ち合わせ ・設計、調整、立会 ・メンテナンス業務 <電気制御設計職> ソフトウェアの開発業務 ・顧客との打ち合わせ ・設計、調整、立会 ・メンテナンス業務 シーケンサを用いてのプログラミング業務 ◆国内外の出張業務あり(取引先との打ち合わせや据付時の調整、立会等のため) ◆国内外の企業に製品を納入し、高評価を得ている専門メーカー! 新技術・新製品の開発にも力を入れています。
未経験OK! 【尚可】 ・機械設計のご経験がある方 ・PLC、シーケンサーのプログラム設計のご経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
一般機械器具製造業
400~1000万
●佐賀生産技術部のミッション ①導電性高分子タンタルキャパシタ(商品名:POSCAP)の「モノづくり改革」「安定した生産活動への支援」で経営貢献 ●佐賀生産技術課のミッション POSCAP商品の源泉・素子・組立工程に関するモノづくり革新/設備開発推進でグローバル戦略値を達成 ●募集背景 DS事業部を牽引する、導電性高分子キャパシタは、業界No1のシェアで主にICT、ICTインフラ向けに販売を伸ばしています。 今後も成長が見込まれ成長戦略を描く中で、新商品開発に連動したモノづくり革新をさせていく必要があります。 その実現のためには、現状を変える思考を持った、生産プロセス技術者の強化が必要であり、工法・設備開発の専門性や設備設計のキャリアを有する即戦力人材の採用を行う。 ●担当業務と役割 ・POSCAP生産プロセスの機械製図CADによる設備機構設計やものづくりプロセス条件や工法検証を担当していただく予定 ・需要が高まる中、安価、高品質で安定した供給が求められている商品のモノづくり革新、設備工法開発〜導入、生産/品質の安定化を役割としています。 ●具体的な仕事内容 ・POSCAPの商品開発と連動した工法・設備開発。 ・設計構想・開発〜導入・立上げの機械系担当業務を技術と調整を行いつつ推進。 ・既存設備/プロセスなどモノづくりの継続した革新業務。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルシェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業の担当を通じ、グローバルで活躍できる可能性あり。 ・キャパシタに留まらず自社の強みを活かした新規事業にも参画頂くことで技術・知識の拡大の機会あり。 ・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの中で、様々な事業部門と連携した活躍の場の可能性もあり。 ・自己が設計した設備で量産化まで一貫した業務経験。 ●職場の雰囲気 ・課員33名、平均年齢約46歳 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・若手社員のうちから仕事を任せてもらえ、意見を出しやすい環境です。 ●キャリアパス ・POSCAP海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍
【必須】 ・電子部品、設備製作、化学、電機など、生産技術業務の経験をお持ちの方 ・設備構想設計経験 or 化学・プラント系設備開発経験 【歓迎】 ・設備設計〜設備立上げ〜量産開始 業務経験3年以上 ・車載品質に対応した設備開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・物事を最後までやり通す粘り強さ ・ユニークな発想力 ・課題形成力とその解決提案力 ・優れたスキルと人間性による、回りへのプラスの影響力
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
300~600万
【職務概要】 プロジェクト先にて、CVD設備保全業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆CVD工程の設備保全業務 ◆修理や改造もあり、業務は多岐に及びます。 ※派遣先と長年の付き合いがある為、エンジニアのことを考えた上で、 業務内容の設定を行っています。 【使用ツール】 ◆一般工具 ★キャリアアップ制度★ 資格取得手当(報奨金、受講料補助有)や資格取得支援制度があり、 キャリアアップに関して、充実した制度があります。 ★同社の魅力★ 有給取得率100%で社員の働きやすさも重視しており、 育休・産休の取得実績もございます。 定着率は96%と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。
【必須】 ・CVD装置の保全経験者 ・スタートアップ経験がある方 【尚可】 ・CVDのFE経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・自ら変化を楽しめる方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方
ファクトリー人材事業/テクノロジー事業/海外人材サポート事業
430~500万
◆◇創業80年の歴史ある企業/世界でもトップクラスのシェアを誇る商品多数◇◆ 【職務詳細】 ◎製造装置の設計 ・省力機械や現行装置(搬送系)の改善設計 ◎生産工程のプロセス設計 ・省人化や効率化の推進 ※ルーチン業務はほとんどありません。 ※各テーマごとにチームを組んで取り組みます。 ※将来的には、生産技術分野のマネジメントを担当する可能性もあります。 ■同社について 1931年の創立以来、日本タングステンは粉末冶金技術を軸に材料・部品メーカーとして“ものづくり”を支えてきました。暮らしの根幹を支えるさまざまな分野で、同社の製品が活躍しています。「粉末冶金」という技術を用いて、これまでにない無限の可能性を持った材料を生み出しています。「無限の可能性を持った材料を生み出す会社」という環境は、常にワクワクする挑戦に満ちており、若い社員でも本人のやる気次第で重要な案件に携わることもができます。
【必須】 ・CAD(2Dまたは3D)の使用経験があり、機械設計の知識を持っている方(図面が描ける) ・搬送系の省力機械に関連する装置設計の経験が5年以上ある方 【尚可】 ・大学で機械工学を専攻していた方 ・生産技術の経験があり、製造工程のプロセス設計や自動化により生産性向上に貢献した経験がある方 ・産業ロボットまたは協働ロボットの操作経験がある方
■タングステン、モリブデン、その他の金属の精製、加工ならびに販売■ファインセラミックその他窯業製品の製造ならびに販売■産業用機械装置および機械部品の設計・製作ならびに販売■不動産の賃貸および管理 他