【札幌】Salesforceエンジニア/◆UIJターン歓迎/在宅勤務可/年間休日122日

職種

• データベースエンジニア

仕事内容

【概要】SalesforceMarketingCloud(SMC)にて下記業務を担当頂きます。 (1)シナリオ開発　※業務の8割程度を占めます。(2)運用・保守 (3)分析・改善提案 (4)内製化支援 (5)シナリオ企画 (6)インプリメント 《 UIJターン歓迎/転勤当面無し 》 ■シナリオ開発業務では、要件定義後、設計・構築・テスト・リリース作業をご担当いただきます。外部システムやCustomer Data Platform(CDP)からSMCへデータを連携し、様々なデータを加工・結合・条件抽出し、高度にセグメント化したメッセージの配信業務に携わっていただきます。 ■運用・保守業務では、メールの配信設定や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。

求める能力・経験

【必須経験】■データ設計経験（システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計など）■SQLを使用したデータ集計、加工スキル ■高度なシナリオ実装した実績 【歓迎要件】■高度なシナリオを立案、ディレクションした実績■MAツール（Salesforce Marketing Cloud、KARTEなど）の使用経験 ■MAツールの環境構築の経験 ■Salesforce Platform上での開発経験 ■Google Analytics や Adobe Analytics を使い分析やレポートを作成した経験 ■HTML、CSS、JavaScriptでのコーディングの経験 ■プロジェクトの進行管理経験 ■Python実務経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～900万円 月給制 月給 320,000円～577,000円 月給￥320,000～￥577,000 基本給￥320,000～￥577,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月／昨年度実績2回)

通勤手当

会社規定に基づき支給 月5万円迄

勤務時間

07時間50分 休憩60分

09:00～17:50

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社4ヶ月目5日付与・7ヶ月目5日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◎休日休暇 ■年次有給休暇　◎取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績) ■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96％以上！ ■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能) ■配偶者出産特別休暇(有給) 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

転勤

当面無 基本的にご本人様の意に沿わない異動はございません。

住所

札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル13階

最寄駅

札幌市営地下鉄東西線大通駅 徒歩1分 札幌市営地下鉄東豊線大通駅 徒歩1分 札幌市営地下鉄南北線大通駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

渋谷ファーストタワーオフィス

住所

東京都渋谷区東東1-2-20　住友不動産渋谷ファーストタワー

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

渋谷駅C1出口、表参道駅B1出口

大阪本部

住所

大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル

最寄駅

Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩7分 京阪電鉄京阪中之島線中之島駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※札幌拠点又は在宅の予定です

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

◎福利厚生・待遇 ＜福利厚生充実！＞ ■昇給年1回(4月)　■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2回)　■時間外手当(1分単位で全額支給)　■社員持株会制度　■財形貯蓄制度　■積立貯蓄制度　■退職金制度(確定拠出年金導入)　■保養所　■各種社販・社割　■資格奨励金制度　■社内研修(研修プログラム400講座以上)　■慶弔見舞金制度　■短時間勤務制度(条件あり)　■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)　■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)　■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)　■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)