★【札幌】フロントエンドエンジニア/◆UIJターン歓迎/在宅勤務可/年休122日

職種

• フロントエンドエンジニア

仕事内容

【概要】WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。【詳細】■Webサイトの運用　■HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング　■運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 《 UIJターン歓迎/転勤当面無し 》 《大手企業様のWebサイトを手がけます！》旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ※応募時にポートフォリオの提出が必須です

求める能力・経験

【いずれか必須】■新規サイトで使用する汎用性・耐久性のあるテンプレート・コンポーネントの制作(100～1000P規模)　■各種フレームワークを用いたコンポーネント開発　■JavaScriptを用い非同期通信を利用した 複雑なUI開発　【歓迎】■フロントエンド工程の制作進行・進捗管理・成果物のレビューおよび品質担保ができる　■フロントエンド分野におけるWebサイトのパフォーマンス改善の提案が行える　■案件の特性や市場の状況に基づいた端末のシェア率やブラウザ仕様を踏まえた検証環境の提案　■バージョン管理ツール(git)の経験（各種バージョン管理システムを利用したブランチの運用の提案や業務設計が行える）

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～610万円 月給制 月給 260,000円～369,000円 月給￥260,000～￥369,000 基本給￥260,000～￥369,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月／昨年度実績2回)

通勤手当

会社規定に基づき支給 月5万円迄

モデル年収例

（例1）450万円 入社3年目 メンバー(月給30万円＋賞与(20hの残業手当含む))

勤務時間

07時間50分 休憩60分

09:00～17:50

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社4ヶ月目5日付与・7ヶ月目5日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日休暇】 ■年次有給休暇　◎取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！ ■年末年始休暇　■慶弔休暇　■特別休暇　■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績) ■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96％以上！ ■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)　■配偶者出産特別休暇(有給) 【働き方】残業は平均で10～20時間程度、時間外手当は1分単位で100％支給するなど、労働環境もしっかり整っているので安心です。※残業は繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/chuuto/dm/ トランスコスモス EC・デジタルマーケティング領域 キャリア採用

転勤

当面無 基本的にご本人様の意に沿わない異動はございません。

住所

札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル13階

最寄駅

札幌市営地下鉄東西線大通駅 徒歩1分 札幌市営地下鉄東豊線大通駅 徒歩1分 札幌市営地下鉄南北線大通駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

渋谷ファーストタワーオフィス

住所

東京都渋谷区東1-2-20　住友不動産渋谷ファーストタワー

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

渋谷駅C1出口、表参道駅B1出口

大阪本部

住所

大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル

最寄駅

Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩7分 京阪電鉄京阪中之島線中之島駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※現在、在宅勤務での就業がほとんどとなっております。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■昇給/賞与 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■退職金制度(確定拠出年金導入) ■保養所

制度備考

■各種社販・社割　■資格奨励金制度　■社内研修(研修プログラム400講座以上)　■慶弔見舞金制度　■短時間勤務制度(条件あり)　■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)　■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)　■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)　■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり) ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 【年収例】 年収800万円（42歳／入社12年目）、年収600万円（35歳／入社5年目）、年収450万円（30歳／入社3年目） ※年収は弊社給与規定に則った提示となります。業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。勤務時間（終業時間、休憩時間）は担当案件により多少前後する場合があります。