164【法人/C】経営管理コンサルタント/SCMコンサルタント_WEB面接可
550~1050万
株式会社NTTデータ
東京都千代田区
550~1050万
株式会社NTTデータ
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
■顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行います。 ■構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援します。安定稼働後の保守はグループ会社と連携して対応します。 【事例】■大手製造業様、グローバルSAP導入&業務改革支援 ■大手流通小売サービス業様、グループ・グローバル会計システム導入・展開 ■大手製造業様、EMS・PSI統合、SCM上の企業間で共有、可視化するプラットフォーム構築等 ※変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
【いずれか必須】 ・財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画した経験があること ・ERPやパッケージ製品(主として会計・経営管理領域)を活用したソリューション導入の経験があること
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
550万円~1,050万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。
その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00 所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
コンサルティング事業本部 コンサルティング事業部 会計・経営管理ユニット コンサルティンググループ
当面無
東京都千代田区丸の内
JR山手線東京駅 東京メトロ丸ノ内線東京駅 東京メトロ有楽町線有楽町駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援
有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
■制度補足 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、ベネフィットパッケージ、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除等 ―資格支援制度、社員持株会制度:契約社員は利用不可 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/自主的な研修であれば、全従業員利用可(契約 社員は不可) 「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修※についても支援対象。※ 会社施策として指定する自主研修、もしくは自ら任意に選定したもので、支援対象としてふさわしいと育成責任 者が判断したもの ―社員食堂・食事補助:社員食堂:全従業員利用可/食事補助:制度なし ―家賃補助:支給対象・支給額は社内規定に準ずる ―その他制度:育児・介護支援、企業年金など ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
1名
~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に 個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社NTTデータグループ(持株会社/東証プライム市場上場)、株式会社NTT DATA, Inc(海外事業会社)
「Realizing a Sustainable Future」を掲げ、サステナブルな社会の実現に向け、社会課題の解決を目指すDX先進企業。 社会の変革を推進するために、多種多様な人財を求めています。
◎NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。◎当社グループは、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまで以上に価値の高いサービスをグローバルで提供する企業グループへ成長を加速させます。◎働き方改革や女性躍進に注力し、テレワークや産休・育児休職が積極的に活用されています。 【休日・休暇補足】週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など。※有給休暇:年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度。【その他制度】テレワーク(リモートワーク制度。上司が許可した場合は在宅以外も可。)育児のための短時間勤務(小学3年生以下の子を持つ社員が対象。勤務パターンは1日4時間~6時間)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
■首都圏事業所:品川/大手町/三鷹/三田/西葛西/茅場町他 ■従業員数はNTTデータグループ連結(2024年3月31日現在)
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・通信端末機器販売等
(株)NTTデータグループ、(株)NTT DATA, Inc. ※(株)NTTデータグループはNTT(プライム上場)の100%出資となり上場廃止
非公開
NTTデータグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,367,387百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 4,638,721百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 4,936,725百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
580~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A・カーブアウト・グループ再編等における財務戦略の立案および実行支援 ✓ビジネスデューデリジェンス(BDD)や企業価値評価、M&Aスキームの構築 ✓買収後のPMI支援(業務統合、チェンジマネジメント、人事・財務統合など) ✓グローバルガバナンス体制の構築や、SSC・BPO導入による組織構造改革の推進 ✓ESG経営を考慮したM&A支援や、ESG評価・格付け向上に向けたアドバイザリー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業による買収検討支援(FA業務)およびスタートアップ投資検討支援 ✓グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等の戦略策定 ✓グループ内の組織構造改革(SSC・BPO)の構想策定および実行支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定だけで終わらず、現場への導入・定着まで責任を持ってやり遂げたい方 ✓財務・M&A・PMIの専門性を軸に、企業の構造改革をリードする人材を目指す方 ✓グローバルプロジェクトに挑戦し、世界規模で企業の変革に寄与したい方 ✓周囲を巻き込み、粘り強くプロジェクトを推進する実行力に自信のある方
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム、FAS、投資銀行等でのコーポレートファイナンス実務経験 ✓または、大手企業の企画部門における業務改革やM&A関連業務の経験 歓迎条件(WANT) ✓英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方) ✓中小企業診断士、プロジェクトマネージャー等の各種認定資格
-
600~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域活性化・地方創生に向けた行財政運営のサポートおよびコンサルティング ✓PPP/PFI事業における可能性調査、入札アドバイザリー(FA)、事業戦略の策定 ✓民間企業による公共事業への新規参入支援、コンソーシアム組成、M&Aアドバイス ✓スマートシティ構想や地域脱炭素、シュタットベルケ等の新たなビジネスモデル構築支援 ✓多様なステークホルダー(自治体、民間企業、金融機関)間の調整およびプロジェクト管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓公的不動産・跡地利活用を軸とした都市再開発およびスマートシティ開発プロジェクト ✓スタジアム・アリーナ、空港、上下水道等のインフラ施設における官民連携事業の推進 ✓地方自治体と民間企業のJV(ジョイントベンチャー)設立による地域経営の活性化支援
必須条件(MUST) ✓コンサル、事業会社、金融、官公庁等での地域創生・PPP/PFI・インフラ関連の実務経験 ✓論理的思考力、ドキュメンテーション能力、および多様な関係者との高いコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓技術士、建築士、会計士、PMP等の専門資格、またはデータ分析(Tableau等)の経験 ✓ビジネスレベルの英語力(海外メンバーファームとの連携や国際的業務で活用可能)
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1180万~
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社のコーポレートアドバイザー(公認会計士)の募集求人です。 在籍1年超で年収2,000万円超の実績もございます。 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 【募集背景】 MACPでは中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対しアウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部
■応募条件 <必須>経験/スキル 下記いずれかのご経験が必須 ・公認会計士としてM&Aの案件サポート経験2年以上 ※DD、バリュエーション、FA、ストラクチャー検討などのうち1つ以上の経験有り
事業内容 :M&A仲介事業 設立 :2005年10月 資本金 :29億円 従業員数 :(連結)364名(単体)296名 (2025年9月30日現在) 代表者 :中村 悟 所在地 :東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 :一般社団法人 M&A支援機関協会
480~1000万
▼<税務知識×法人営業×コンサルティング>をベースとした起業家サポート業務。 ベンチャーサポート税理士法人の仕事は、専門的な税金・会計の知識を使い、法人の社長と毎月会いながら、経営コンサルティング をする仕事です。 経営者のパートナーとして、税負担の軽減や事業への融資等もサポート。税務支援だけではなく、会社の相談役を担う仕事です。 【具体的には】 ■月次報告書を使った会計コンサルティング ■決算シミュレーション等を使った節税提案 ■事業計画の策定や融資サポート ■税務調査対策や税務調査の立ち会い ■その他経営相談全般 ※変更の範囲:当社業務全般 《サポート体制》1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ/ロールプレイング研修等、多くの人が業 界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります! 詳しくは下記「仕事内容」のページもご参照下さい!(税理士業界の魅力もご紹介しています) https://venture-support.biz/zei/recruit/skill/ クライアントは創業直後の会社が多く、中小企業の経営者(起業家)と一緒にゼロから会計を立ち上げていきます。 20〜40代の若い経営者のお客様が中心で、年齢も近いので友人のような関係性になることも多いです。 未経験からでも活躍できる育成体制が整っていますのでご安心下さい。 (“他社の3年分を1年で学べる” と言われる独自の研修システム。大手専門学校の元講師などが教える「ベンチャーサポート大学」 と「成長ロードマップ」で万全の教育体制が整っています) ★他社では真似できない環境と高い給与水準を実現しています。 肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても誰にでも公平なチャンスあり! 頑張った分だけ給与に反映していきます。(「未経験か ら30代で年収1000万円」も可能です) ★ベンチャー・中小企業の立ち上げから関わり、起業家と一緒に悩み、考え、励まし合って成長できる楽しさがあります。 また、社労士・行政書士・司法書士・弁護士といった他の士業と連携するケースも多く、税務以外の幅広い知識も身につけることが できます。 ★当社独自の働き方改革で、あなたに合った働き方を選択して頂けます。 従来よりも一人あたりの負担を減らして残業を少なく。働くことがストレスで終わるのではなく、仕事を通じて幸せや人生の向上に つながる・・・それこそが本来必要な『働き方改革』だと考えます。 〜〜〜ある1⽇の流れ〜〜〜 ▼10:00 始業 メールや社内連絡をチェック ▼10:30 会計入力・レポート作成 ▼12:00 ランチ ▼13:00 決算・申告作業 ▼14:30 お客様先を訪問 来社と訪問は7:3ぐらいの割合、基本は経営者と面談 ▼17:00 帰社・チームミーティング チームメンバーの業務進捗を相互にチェック ▼19:00 退社
■必要条件 <必須>なし/先輩方の8割が未経験からのキャリアチェンジ組です! ▼未経験入社者の方の志望理由 「市場価値を高められる”手に職”をつけたい」 「税務会計の専門性を磨きたい」 「簿記の資格を活かしたい」 「お客様に感謝される仕事がしたい」 「実力が正当に評価される会社で働きたい」 「お客様本位の提案をしたい」 など <歓迎> 営業経験者(業界、取り扱い商材、個人/法人向け等は不問) ★前職が営業経験者の活躍実績多数! 「専門スキルを身に着けてキャリアアップしたい」という方歓迎! 《活躍例》営業、接客販売、塾講師、施工管理など、様々な業界・職種の方が活躍中! 《給与》同職種の社員平均年収:756.9万円。入社3年目迄の平均昇給額50万円/年。インセン ティブは年2回支給有。 《キャリア》将来的にはオフィス代表等キャリアアップも目指せる! ■内定の可能性が高い人 営業経験者(業界、取り扱い商材、個人/法人向け等は不問) ★前職が営業経験者の活躍実績多数! 「専門スキルを身に着けてキャリアアップしたい」という方歓迎! 《活躍例》営業(金融機関、銀行、生保)、接客販売、塾講師、施工管理など、様々な業 界・職種の方が活躍中!
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540万~
レコフのM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD(Corporate Finance Division)に分かれています。今回の求人はCFDの所属のものとなります。CFDは企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。 【業務詳細】 M&Aのエグゼキューション(案件の実行フェーズ)をご担当いただきます。 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など ■キャリアステップ ①アソシエイト エグゼキューション業務の基礎を身につける ②ヴァイス・プレジデント(今回はVP以上の役職で募集させていただきます) 各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する 後輩1-2名の育成を行う ③ディレクター 自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する ③マネージング・ディレクター アドバイザリーグループのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する ■選考内容 面接回数:2回(オンライン可) 一次:面接 最終:面接 ■会社概要 当社は、1987年にいずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生しました。多様化する顧客のニーズ・課題に対応して、M&A仲介・アドバイザー業務に特化しつつ顧客基盤を拡大、国内で最も歴史のあるM&A専門会社として規模・業種を問わず幅広いクライアントよりご評価を頂いています。 【事業内容】 M&Aに関する総合サービス ‐M&A戦略立案 -M&A案件創出・実行 -エグゼキューション支援 -クロスボーダーM&A支援 【経営理念】 レコフのM&Aは企業価値最大化を実現するための合理的な手法であるという事実と企業の歴史に敬意を持ち人の融合を重視する日本的な考え方の両面がわが国のM&Aには大切であると考えています。また、M&Aアドバイザーの役割を担うことにとどまらず、企業戦略に沿ったM&A提案して案件を創造することをミッションとしています。上場企業の統合案件やTOBを用いたMBO案件から、事業承継の未上場案件まで、大小さまざまなM&Aを通じて日本企業の経営の根幹に関わり、日本の産業界の発展に携わりたいという情熱を持った方の応募をお待ちしています。 【レコフの強み】 ・ 日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム レコフは、1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。また、世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 ・ クロスボーダーM&A Global M&Aに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。 ・ 業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業 業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところがレコフの実務上一番の強みです。
■応募要件 <必須> ・M&Aのエグゼキューション業務経験をお持ちの方 ・金融機関、会計事務所、コンサルティング会社で就業経験を持ち、 クライアントに対し助言業務を行った経験がある方 <歓迎> ・会計士や税理士などの資格をお持ちの方
事業内容 :M&A仲介・アドバイザリー業 設立 :1987年12月 代表者 :中村 悟 小寺 智也 所在地 :東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階 加盟団体 :REACH Cross-Border Mergers & Acquisitions
540万~
レコフのM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD(Corporate Finance Division)に分かれています。本件はカバレッジグループの募集情報です。 【業務詳細】 <M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当> 業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。 M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 案件の発掘フェーズでは所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 M&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 【キャリアステップ】 ①アソシエイト(未経験者はここからスタート) オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける ②ヴァイス・プレジデント 各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する 後輩1-2名の育成を行う ③ディレクター 自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する 人とチームの成果責任を担う ③マネージング・ディレクター チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する 【研修制度】 ・入社日~1週間座学研修 ・ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案) ・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度 【選考内容】 ※まずカジュアル面談でキャリアのご意向や収入面の希望等を確認させていただきます。 一次:人事面接 二次:現場面接 最終:社長面接
■応募要件 <必須> ・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方(法人営業/個人営業問わない) ・M&A業務に強い関心、志望がある方 ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ・国内の事業承継仲介案件だけでなく上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方
事業内容 :M&A仲介・アドバイザリー業 設立 :1987年12月 代表者 :中村 悟 小寺 智也 所在地 :東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階 加盟団体 :REACH Cross-Border Mergers & Acquisitions
600~1400万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データアナリティクスを駆使したM&Aデューデリジェンス(売上・収益・CF等の多角的分析) ✓買収後のバリューアップ(PMI)に向けた事業計画策定および実行支援 ✓事業ポートフォリオの管理・再構築支援、および新規事業・市場戦略の立案 ✓オペレーションの最適化や、データに基づく経営管理の高度化(モニタリング構築)支援 ✓データサイエンティストと協業した、需要予測やプライシング最適化等のソリューション開発 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A In Dealにおける財務・非財務データの統合分析による収益性・運転資本の可視化 ✓大規模データの分析に基づいたマーケティング投資対効果の検証および最適化支援 ✓サプライチェーンや人員配置の最適化など、データサイエンスを用いた業務改善プロジェクト
必須条件(MUST) ✓コンサル(戦略・M&A・再生等)または事業会社(経営企画・財務・FP&A等)の実務経験2年以上 ✓データアナリティクスに対する強い関心と学ぶ意欲(理系・文系問わず、数字への強さ) 歓迎条件(WANT) ✓BIツール(Tableau等)やETL(Alteryx等)の利用経験、または基礎的な統計学の理解 ✓ビジネス遂行可能な英語力、およびMBA保有者
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600~1900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓買収後の対象会社が月次・四半期・年度決算を実現するための財務会計統合支援 ✓会計処理・勘定科目の統一、連結パッケージ対応、決算早期化の推進 ✓売却対象事業のスタンドアロン化(分離)に伴う経理財務部門の業務体制構築 ✓シェアードサービスやBPO活用による業務効率化およびグループ資金管理方針の統合支援 ✓グループ内組織再編後の財務シミュレーション作成および経理財務業務体制の構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外企業買収に伴うグローバル経理ガバナンスの構築と連結決算体制の早期立ち上げ ✓事業売却(カーブアウト)における財務諸表の作成支援および分離後の新組織設計 ✓グループ全体のシナジー最大化を目指したキャッシュマネジメントシステム(CMS)の導入支援
必須条件(MUST) ✓M&A案件における経理財務PMI支援、または経理財務業務改善のコンサルティング経験 ✓連結決算、経理プロセス改善、事業計画策定等の実務経験を有し、財務諸表作成の実績があること 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA(米国公認会計士)の資格保持者 ✓IFRS導入支援経験、またはビジネスレベルの英語力(MBA留学経験者等歓迎)
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600~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社開発「AI仕訳分析ツール」の導入および運用に関するコンサルティング業務 ✓「AI仕訳分析ツール」の海外展開・グローバル進出に関する業務全般 ✓プロダクト開発における会計的視点からのフィードバックおよび知見サポート ✓ツールの普及に向けたマーケティング活動および提案活動 ✓その他、会計領域とデータ分析を掛け合わせた新規コンサルティングサービスの創出 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手日本企業の海外子会社における不正検知・ガバナンス強化のためのAI導入支援 ✓AIが抽出した異常仕訳に対する会計的リスクの特定と改善アクションの提案 ✓クライアントの要望を基にした、次世代型データ分析プラットフォームの機能定義
必須条件(MUST) ✓3年以上の会計監査経験、または上場企業(グループ会社含む)での経理実務経験3年以上 ✓ビジネス遂行可能な英語力をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、日商簿記1級などの資格保持者 ✓会計関連のアドバイザリー経験、または大規模データの分析経験
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460~950万
IT・デジタルを用いて、会計監査業務の効率化・高度化に係る課題解決をお任せするポジションです。 ■監査業務プロセスの改善(現状分析、仮説設定、分析、投資対効果測定) ■ITアプリケーションの企画、設計、開発、運用 ■調査、実証実験(AI研究開発、データ分析、資料自動作成) ※ITアプリ例:帳票情報を抽出・集計するツール(Python)、従業員の労働時間を様々な切り口で分析・可視化するツール(SQL、各種BI)、稼働モニタリング結果の可視化ツール(各種RPAサービス、Teams)、ファイルの自動振り分けを行うツール(各種RPAサービス)
■必須条件 ・ITアプリケーション開発経験(3年以上) -使用言語不問 -社内向け、社外向け不問 ■希望条件 ・Python、Java、SQL実務経験 ■求める人物像 ・主体的に業務に取り組むご姿勢をお持ちであること ・「会計監査×IT」の領域にご興味をお持ちであること
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー