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企業ダイレクト

164【法人/C】経営管理コンサルタント/SCMコンサルタント_WEB面接可

550~1100

株式会社NTTデータ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 財務/会計/税務コンサルタント

仕事内容

■顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行います。 ■構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援します。安定稼働後の保守はグループ会社と連携して対応します。 【事例】■大手製造業様、グローバルSAP導入&業務改革支援 ■大手流通小売サービス業様、グループ・グローバル会計システム導入・展開 ■大手製造業様、EMS・PSI統合、SCM上の企業間で共有、可視化するプラットフォーム構築等 ※変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般

求める能力・経験

【いずれか必須】 ・財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画した経験があること ・ERPやパッケージ製品(主として会計・経営管理領域)を活用したソリューション導入の経験があること

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

550万円~1,100万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%

休日・休暇

年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。

その他

その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00  所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般

勤務地

配属先

コンサルティング事業本部 コンサルティング事業部 会計・経営管理ユニット コンサルティンググループ

転勤

当面無

新東京ビル

住所

東京都千代田区丸の内

最寄駅

JR山手線東京駅 東京メトロ丸ノ内線東京駅 東京メトロ有楽町線有楽町駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援

退職金

その他制度

財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等

制度備考

―テレワーク(在宅勤務):多様な働き方を支援、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度。 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除、育児・介護休職制度等 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修(支援対象としてふさわしいと育成責任者が判断したもの )についても支援対象。 ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ―社内公募制度あり ―その他福利厚生:カフェテリアプランとして毎年一定のポイントを全社員に付与。住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進等に活用可能。その他、持ち家取得支援制度や社員持ち株制度、レジャー施設優待など

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    戦略コンサルタント|ストライク・ストラテジックコンサルティング

    470~

    株式会社ストライクグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    戦略コンサルティングの新たな形を、共に創る。 M&Aの「現場」を知るストライクグループだからこそできる、 経営の「現場」に踏み込む戦略コンサルを共にやりませんか 戦略コンサルティングとは? M&Aを成功に導くためには、買収することがゴールではありません。 「M&Aを通じて何を実現するのか」を経営層・現場、コーポレート部門・事業部門が共通認識として持つことが出発点です。 私たちは、M&A後のビジョンの言語化から、最適な相手となる企業の条件定義までをサポートしています。自社だけの独りよがりのシナジーだけでなく、相手先にとっても魅力ある提案となるよう、企業の強みや魅力を整理し、信頼を得られる提案書作成まで伴走します。 我々のフィールドはM&Aだけに限定されません。M&Aの前提となる成長戦略の策定や新規事業の検討、さらにはM&A後のPMIやポートフォリオの見直しの検討まで。クライアントの経営課題に幅広く対応する「 戦略パートナー 」です。 戦略コンサルタントとして求められること 戦略コンサルタントとしての心がまえ 戦略コンサルタントは企業の戦略策定に外部から関わるという難しい仕事。クライアントの課題を見つけ出し、その解決に伴走していきます。 そのためには、「クライアントファーストの心がまえ」が何よりも求められます。 クライアントファーストとは、クライアントに価値を出すために、持てる力を惜しみなく投じるということ。 この心構えを持ち続けられる人が、戦略コンサルタントの階段を上っていけるのです。 戦略コンサルタントに求められる考え方 -論理的思考力 複雑な経営課題を構造的に整理し、「なぜそうするのか」「何を優先すべきか」を明確にする必要があります。面談中の会話や顧客の声を適切に構造化し整理していくことで、本質となる課題を見極めることができます。 -先読みと逆算思考 最終的に実現したいゴールから逆算し、そこに至るステップを精緻に設計する力。M&A戦略においては、提案や交渉の段階に入る前の準備こそが勝敗を分けます。先読みをし、取りうるシナリオを検証しておく姿勢が必要です。 -言語化力と伝達力 クライアントの意図や思考を正確に言語化し、社内外のステークホルダーにわかりやすく伝える力です。戦略を「理解される形」に落とし込むことで、社内の合意形成を促し、実行の意欲を高めます。 -共創・巻き込み力 経営層、経営企画部門、事業部門など、立場や視点の異なる関係者を巻き込みながら、同じ方向に導く力です。特にプロジェクトの初期段階では、課題認識をすり合わせて検討方向をずらさないために重要です。 戦略コンサルタントに求められるスキルとナレッジ 戦略コンサルタントとして幅広い領域で価値を出すためには、スキルとナレッジを道具として使いこなすことが求められます。当社では、8つのコンサルティングスキルとM&Aナレッジの2つの道具を用意しています。 キャリアステップ 7段階の職位 戦略コンサルタントでは、7つの職位での役割が期待されます。 成長へのトレーニング 当社ではコンサルティングスキルとM&Aナレッジを身につける体系化されたプログラムを用意しています。 コンサルティングスキルを身につける「戦略コンサルトレーニング」 M&Aナレッジを身につける「M&Aナレッジトレーニング」 プロジェクトの検討方法を身につける「プロジェクト実践トレーニング」 の3つのプログラムがあります。 キャリアステップの考え方 アソシエイトからスタートし、戦略コンサルタントとしてのベーススキルをトレーニングプログラムとOJTを通じて習得していきます。 その後は、コンサルタント、シニアコンサルタントとして昇進し、プロジェクト経験を蓄積しつつ、付加価値スキルを高めていきます。 プロジェクトリーダー以降ではコンサルティングスキルに加えて、チームメンバーのマネジメントも担っていきます。 最終的には、事業を引っ張る「顔」としてパートナー・シニアパートナーを目指していきます。 キャリアステップの例 働き方のスタイル 当社では、クライアント先への常駐スタイルを採用していません。 戦略コンサルタントとして成長するには、上司からのフィードバックが欠かせないからです。 チームとして、自社オフィスの空間でプロジェクトを一緒に推進し、その中での直接のフィードバックで気付きを得ることを重視しています。 新卒採用 虚業にはならない!実業でのナレッジから生まれた新たなコンサルティングの形。 日本企業を元気にするコンサルサービスを創りたい! M&Aの現場を知りつくす当社だからこそできる、新たな形の戦略コンサルティングを目指しています。立ち上げ間もない組織で、戦略コンサルティングの新たな形を一緒に創りませんか? 社員インタビュ…

    求める能力・経験

    <最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:コンサルティングに必要となる基礎的な経験(以下は例) ・事業会社の企画部門の経験、何らかの企画系業務の経験 ・クライアント経営者との対話・コミュニケーション経験/自社経営陣との対話・意思決定支援経験 ・事業会社や金融機関等での分析・調査経験、大学・大学院での経済・統計・理系研究でのデータ分析経験 ・論理的思考、定量分析、仮説検証を伴う何らかのプロジェクト経験 ・上記に限らず、何らかの領域で専門性をもって業務を遂行した経験

    事業内容

    M&A仲介・アドバイザリー事業

  • エージェント求人

    公認会計士・税理士 | ストライクグループ

    700~2000

    株式会社ストライクグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 職種 / 募集ポジション 公認会計士・税理士 | ストライクグループ

    求める能力・経験

    ■必須 ・大学卒業以上 ・公認会計士または税理士の有資格者 ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務(仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等)に従事したことのある方 ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方 ・事業会社にてM&A担当者として従事したことのある方

    事業内容

    M&A仲介・アドバイザリー事業

  • エージェント求人

    事業再生コンサルタント【東証グロース上場企業グループ】

    600~1800

    株式会社M&A承継機構東京都港区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 仕事内容 事業再生コンサルタントとして、事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業に対して並走型の支援を行い、M&Aに関するデューディリジェンスやPMI支援も一気通貫で対応していただきます。 【従事していただく主な業務】 1.事業再生・経営改善支援業務 (事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与) 2.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務 (主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント) 3.事業成長支援・事業承継支援業務 (経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援) ※補足※ 上記のうち、1はクライアントに常駐していただく場合もございます。 2および3の業務に関しても、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。 【職務内容】 ・事業計画策定支援 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・利害関係者間調整支援 ・事業再生M&AにおけるFA業務 ・モニタリング/計画実行支援 ・財務モデル/資金繰りモデルの開発支援 ・原価管理体制の構築 ・バリュエーション/財産評定 ・海外現地法人の実態把握 ・内部管理体制構築 ・企業再編スキーム構築 【本ポジションの魅力】 ①大手コンサルティングファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、現職よりも一段階上の経験を積むことができる ②実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能 ◆必須要件 ・事業再生支援のご経験(1年以上) ※コンサルティングファームに関わらず、金融機関や事業会社内での事業再生支援業務を含む ◆歓迎要件 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・公認会計士/税理士/弁護士などの有資格者

    求める能力・経験

    ◆必須要件 ・事業再生支援のご経験(1年以上) ※コンサルティングファームに関わらず、金融機関や事業会社内での事業再生支援業務を含む ◆歓迎要件 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・公認会計士/税理士/弁護士などの有資格者 ◆求める人物像 以下の要素を持ち、事業再生支援を通じクライアントに貢献していきたい、もしくは将来経営者を目指している方 ①高い成長意欲とグリット力 ②論理的思考能力(体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる能力) ③相手の話を丁寧に聞き、相手に合わせた会話ができる能力

    事業内容

    事業承継・M&A支援、事業再生、財務アドバイザリー

  • エージェント求人

    コーポレートアドバイザー(公認会計士)※年収2,000万円超(在籍1年超)

    1290~1710

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部 勤務時間 9:00~18:00、または、8:00~17:00 ※社員のライフルタイルに併せて選択可 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■経験/スキル 下記いずれかのご経験が必須 ・公認会計士としてM&Aの案件サポート経験2年以上 DD、バリュエーション、FA、ストラクチャー検討等のうち、1つ以上の経験有り

    事業内容

    M&A仲介・アドバイザリー事業

  • エージェント求人

    コーポレートアドバイザー(税理士・公認会計士)【東証グロース上場企業グループ】

    700~1500

    株式会社M&A承継機構東京都港区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 仕事内容 【募集背景】 当社は、 事業承継・M&A支援・事業再生・財務アドバイザリー領域 において、中小企業から譲渡対価100億円を超える大型案件まで、幅広いクライアントを支援しています。 M&Aや事業再生の現場では、税務・会計・法務などの高度な専門知識が、案件の品質やクライアントへの提供価値を大きく左右します。当社では、専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、M&Aコンサルタントと連携し、ディールの推進を支えています。 これまでは一部業務を外部専門家と連携しながら対応してきましたが、案件数の増加に伴い、事業成長を支える専門支援体制の強化を進めています。 税務・会計・法律などの知見を活かし、各事業の成長とディールクオリティの向上を支えていただける方を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・法人税務の経験を活かし、M&A・組織再編領域へ専門性を広げられる これまで培ってきた法人税務の知見をベースに、会社分割や株式譲渡、事業承継など、M&Aに関わる税務論点に実務で携わることができます。 ・税務・財務・M&Aを横断して経験できる希少なポジション 税務論点の整理だけでなく、企業価値評価書のチェックや財務DD、財務モデリングなどにも関与いただくため、税務に加えて財務・M&A領域の実務経験を積むことができます。 ・専門家としてフロント・顧客に近い立場で関われる 営業部門や外部専門家と連携しながら、案件推進における税務・財務面の品質向上を担うため、単なるバックオフィスではなく、事業の成長を支える専門職として活躍できます。 【主な業務内容】 ・M&A仲介案件における税務論点のサポート 株式譲渡スキームや組織再編スキームなど、各案件における税務上の論点整理や外部専門家との連携、実務面でのサポートをお任せします。 ・企業価値評価書の整合性チェック M&Aコンサルタントが作成したクライアント企業の評価書について、前提条件・算定ロジック・財務数値の整合性を確認し、必要に応じて修正提案を行っていただきます。 ・財務モデリング・財務デューデリジェンス支援 事業再生コンサルティング事業において、案件状況に応じて財務モデリングや財務DD業務にも関与いただきます。 ◆必要な資格 ・法人税務に関する実務経験をお持ちの方 M&A、組織再編、事業承継、税務デューデリジェンス等のご経験がある方はもちろん、法人税務をベースに今後M&A税務領域にチャレンジしたい方も歓迎します。 ◆歓迎するスキル ・税理士法人/会計事務所/FAS/M&Aアドバイザリー会社等での勤務経験 ・税理士/公認会計士/税理士試験科目合格者の方 会社名 株式会社M&A承継機構 所在地 ▽品川オフィス 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル13階 役員 代表取締役CEO 西村 将明 取締役COO   黒岩 俊介 取締役CFO   宮川 崇(公認会計士) 社外取締役   淵邊 善彦(弁護士) 社外取締役   澤田 直宏 常勤監査役   本井 孝洋 社外監査役   信貴 威宏(公認会計士) 社外監査役   森田 理早(弁護士) 設立年月 2023年3月 従業員数(連結) 750名 (2025年8月31日現在) ※TWOSTONE&Sonsグループ全体の従業員数になります 会社についての詳細 会社概要 株式会社M&A承継機構は、企業の事業承継・M&A支援、事業再生、財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。 中小企業向けのM&Aから、譲渡対価100億円を超える大型案件まで幅広く手掛けており、企業の成長戦略や経営課題に応じた多様な支援を行っています。 『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』をミッションに掲げ、TWOSTONE&Sonsグループにおける唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決に向き合っています。 最後に当社は、『風通しの良さとスピード感』を大切にしています。 若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。 成果を重視しつつも、チームで連携しながら案件を進める体制が整っており、高い専門性を身に付けることができます。 M&Aを通じて企業の未来を繋ぎ、経済に新たな循環を生み出す仕事に携われる職場です。

    求める能力・経験

    ◆必要な資格 ・法人税務に関する実務経験をお持ちの方 M&A、組織再編、事業承継、税務デューデリジェンス等のご経験がある方はもちろん、法人税務をベースに今後M&A税務領域にチャレンジしたい方も歓迎します。 ◆歓迎するスキル ・税理士法人/会計事務所/FAS/M&Aアドバイザリー会社等での勤務経験 ・税理士/公認会計士/税理士試験科目合格者の方

    事業内容

    事業承継・M&A支援、事業再生、財務アドバイザリー

  • エージェント求人

    コーポレートアドバイザー(税理士/会計士)

    700~1200

    株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区
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    仕事内容

    【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

    求める能力・経験

    【MUST】 ・大卒以上 ・公認会計士または税理士の資格取得者 ※FASやTAX経験者特に歓迎、M&A業務未経験者も可 【WANT】 ・会計事務所でM&Aの実務経験がある方 ・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方 【求める人物像】 ・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 リンク集 ■コーポレートアドバイザーについて <コーポレートアドバイザー/社員紹介> ■日本M&Aセンターについて <IR情報> <企業理念/パーパス/フィロソフィー> <社員紹介> <採用HP>

    事業内容

    M&A仲介・アドバイザリー事業

  • エージェント求人

    事業再生コンサルタント(ポテンシャル採用)【東証グロース上場企業グループ】

    600~1100

    株式会社M&A承継機構東京都港区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 仕事内容 事業再生コンサルタントとして、事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業に対して並走型の支援を行い、M&Aに関するデューディリジェンスやPMI支援も一気通貫で対応していただきます。 【従事していただく主な業務】 1.事業再生・経営改善支援業務 (事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与) 2.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務 (主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント) 3.事業成長支援・事業承継支援業務 (経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援) ※補足※ 上記のうち、1はクライアントに常駐していただく場合もございます。 2および3の業務に関しても、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。 【職務内容】 ・事業計画策定支援 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・利害関係者間調整支援 ・事業再生M&AにおけるFA業務 ・モニタリング/計画実行支援 ・財務モデル/資金繰りモデルの開発支援 ・原価管理体制の構築 ・バリュエーション/財産評定 ・海外現地法人の実態把握 ・内部管理体制構築 ・企業再編スキーム構築 【本ポジションの魅力】 ①大手コンサルティングファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、現職よりも一段階上の経験を積むことができる ②実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能 ◆必須要件 ・PCスキル(Microsoft Excel、Powerpoint) ・簿記2級程度の財務知識(入社段階で必須ではありませんが、入社後速やかに取得いただくことを強く推奨しています) ・全国の中小企業の課題解決・事業再生に関心と熱意を有する方 ◆歓迎要件 ・公認会計士/税理士/中小企業診断士などの資格保有者(試験合格者含む) ・銀行での法人融資・審査業務等の経験者 ・M&Aアドバイザリー業務出身者 ・事業会社での経理財務部門・経営企画部門等の経験者 ・会計事務所・監査法人等での経験者 ・ITコンサルティング業務経験者

    求める能力・経験

    ◆必須要件 ・PCスキル(Microsoft Excel、Powerpoint) ・簿記2級程度の財務知識(入社段階で必須ではありませんが、入社後速やかに取得いただくことを強く推奨しています) ・全国の中小企業の課題解決・事業再生に関心と熱意を有する方 ◆歓迎要件 ・公認会計士/税理士/中小企業診断士などの資格保有者(試験合格者含む) ・銀行での法人融資・審査業務等の経験者 ・M&Aアドバイザリー業務出身者 ・事業会社での経理財務部門・経営企画部門等の経験者 ・会計事務所・監査法人等での経験者 ・ITコンサルティング業務経験者 ◆求める人物像 以下の要素を持ち、事業再生支援を通じクライアントに貢献していきたい、もしくは将来経営者を目指している方 ①高い成長意欲とグリット力 ②論理的思考能力(体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる能力) ③相手の話を丁寧に聞き、相手に合わせた会話ができる能力

    事業内容

    事業承継・M&A支援、事業再生、財務アドバイザリー

  • エージェント求人

    ドキュメントプランナー/ドキュメントのプロフェッショナルとして、 企業概要書の作成を主なミッション…

    588~816

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    職務内容の内訳 ・ 譲渡企業の企業概要書作成(80%) ・ 部内作成資料の作成サポート・校正・校閲(10%) ・ 社内資料のフォーマット化推進(5%) ・ その他(5%) 職務内容の説明 <仕事内容> 企業概要書とは、M&Aにおける譲渡検討企業の詳細情報(事業、組織人事、不動産、財務など)をまとめた資料であり、譲受検討企業が対象企業を評価する際に用いられます。 当部では、企業概要書をPowerPointで50~100ページ前後のボリュームで作成します。 制作は社内の公認会計士やコンサルタントとチームを組み、1件あたり約2週間から1ヶ月の期間をかけて進めます。 ※タイミングによっては、同時並行で3~4件を担当します。 <仕事の進め方> ①情報収集・分析 はじめに譲渡検討企業から受領した資料やインターネットで調査した情報などを整理・分析し、資料の基本構成を作成します。この段階では、市場・企業のリサーチ、Excelによるデータ分析、PowerPointによるスライド作成などが中心となります。 ②ブラッシュアップ 次に譲渡検討企業のオーナーに対して文面或いは対面でのヒアリングを行い、企業理解をさらに深めます。チームメンバーとも意見を出し合いながら、収集した追加情報を反映し、ブラッシュアップを行います。 ③品質チェック 最後に、部内のメンバーによる校正・校閲を経て、品質を担保した企業概要書を完成させます。 <仕事のポイント> この業務は、単なる資料作成にとどまりません。企業の本質を見極め、事業価値を正しく伝えるために、膨大な情報を整理・分析し、論理的かつ視覚的にわかりやすく表現する力が求められます。公認会計士やコンサルタントと協働しながら、企業分析や市場調査の知見を深め、M&Aの現場で求められる高度なリサーチ力・分析力を磨くことができます。 当ポジションの魅力 ・社会的意義の大きい事業内容です。 企業が後継者不在で廃業した場合、従業員が解雇されるだけでなく、技術・ノウハウも失われてしまいます。M&Aによって事業承継の課題を解決することは、日本の経済成長にも繋がります。 ・新しい発見をできる仕事内容です。 日々経験豊富な公認会計士と接しながら、新たな学びを得ることができます。 また幅広い業界の顧客を担当するため、見聞を広められることも魅力です。・風通しのいい労働環境です。 部内のメンバーと協力しながら業務を進めるため、助け合いの文化が根付いています。 困ったときにはすぐに相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。 所属 コーポレートアドバイザリー部 ドキュメントプランナー課 職種 / 募集ポジション ドキュメントプランナー

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■スキル・知識 ・論理的思考力及びドキュメンテーション力 ・財務諸表に関する基本的な知識 ・PowerPointを用いた資料作成能力 ・Excelを用いたデータ集計・表作成・グラフ作成能力 ■経験(下記いずれかで1つ該当すれば可) ・事業会社やコンサルティング会社でのアナリスト・リサーチ業務経験 ・金融機関(法人部門・マーケット部門など)での事業分析経験 ・監査法人での監査補助経験 或いは 会計事務所での会計・税務補助経験 ・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験 ■人物面 ・社内の公認会計士・コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自力で考えを組み立てて、表現することが好きな方 ・学習意欲の高い方 ・体裁を整える・数値を確認するなどの緻密な作業に対して抵抗のない方 【歓迎要件】 ・市場調査・企業分析・財務分析の実務経験 ・簿記(2級程度)に関する学習経験・資格取得 ・PowerPointで社外向けの提案書・報告資料を作成した経験 ・中級レベル以上のExcelスキル(※具体的にはSUMIFS・XLOOKUPなどの関数や、ピボットテーブル・オートフィルタなどの機能に習熟していることを想定)

    事業内容

    M&A仲介・アドバイザリー事業

  • エージェント求人

    コーポレートアドバイザー(税理士)/M&Aの税務論点を解決する専門チーム

    1350~

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部 勤務時間 9:00~18:00、または、8:00~17:00 ※社員のライフルタイルに併せて選択可 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 職種 / 募集ポジション コーポレートアドバイザー(税理士)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■経験/スキル 下記いずれかのご経験が必須 ・税理士として組織再編やM&Aの案件サポート経験2年以上 ※それぞれ有資格者のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須

    事業内容

    M&A仲介・アドバイザリー事業

  • エージェント求人

    経営管理_IT×医療・ヘルスケア領域のプライム上場企業

    800~1500

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • モニタリング
    • 医療/ヘルスケア
    • M&A関連業務
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 予算計画
    • 予算編成
    • 事業計画
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&A対応
    • 事業計画策定
    • 経営課題分析
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • 会計
    • 管理会計
    • 法務マネジメント
    • 管理会計指導
    エムスリー株式会社(東証PRIM 証券コード2413)東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 エムスリーは、日本の医師の約9割(32万人以上)が利用するプラットフォーム『m3.com』を基盤に、医療従事者向け市場で確固たる地位を築いてきました。そして現在、治療という事後対応にとどまらず、「そもそも病気にさせない」予防医療の社会インフラ創出を目指す大型構想「ホワイト・ジャック・プロジェクト(WJP)」を強力に推進しています。 このWJPの加速をはじめ、健診代行や予防医療、福利厚生領域に関わる企業(ハピネス・アイ、メドケア、イーウェル等)の連続的なM&Aや新会社設立により、グループの事業ドメインは急速に拡大しています。 これに伴い、連結売上高3,513億円(2026年3月期)、グループ従業員1.7万人規模に達する中で、買収企業のPMI(買収後統合)や新設会社の立ち上げ、グループ間シナジーの創出を主導する経営管理体制の強化が急務となっています。医療の川上から川下までをアップデートするダイナミックなグループ成長を支え、経営陣と共に経営基盤の設計・PMIをリードできるメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ミッションは、グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献すること <具体的な業務詳細> ・グループ会社管理  グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・買収した企業のPMIや継続的な支援 ・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 ※ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます <ご志向に応じご担当頂きたい業務> ・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング) ・IR・PR関連業務 【同ポジションの魅力】 ◎「ホワイト・ジャック・プロジェクト(WJP)」等の大型構想に直結するダイナミックなPMI推進 機能統合にとどまらず、予防・健診・福利厚生などの新規・買収企業をグループへ統合し、32万人の医師基盤と掛け合わせた新サービス創出を牽引できます。事業モデルそのものをアップデートする手触り感のあるPMI経験が得られます。 ◎連結1.7万人規模のメガベンチャーグループで、経営陣と直接対峙する経営管理・支援 フラットな組織のもと、経営陣と近い距離で意志決定に参画できます。急成長を続けるグループ各社の事業計画策定からFP&A、新社設立・運営支援までをハンズオンで主導し、経営者視点でのビジネス推進力を確立できます。 ◎合理的かつハイスピードな環境で実現する、本質的な成果の追求 厳格なエントリーマネジメントのもと、優秀で合理的な思考を持つメンバーが集い、ファクトと論理に基づくスピーディーなプロジェクト推進が可能です。社内調整や形式的な手続きに追われることなく、グループ価値最大化という本質的な課題解決に集中できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 ・担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識(※管理会計、法務、人事、システム等)  ※各専門の部署と連携しながら支援します ・多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコントローラー、経営企画・経営管理部門長等の経験 ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    “テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています