164【法人/C】経営管理コンサルタント/SCMコンサルタント_WEB面接可
550~1100万
株式会社NTTデータ
東京都千代田区
550~1100万
株式会社NTTデータ
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
■顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行います。 ■構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援します。安定稼働後の保守はグループ会社と連携して対応します。 【事例】■大手製造業様、グローバルSAP導入&業務改革支援 ■大手流通小売サービス業様、グループ・グローバル会計システム導入・展開 ■大手製造業様、EMS・PSI統合、SCM上の企業間で共有、可視化するプラットフォーム構築等 ※変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
【いずれか必須】 ・財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画した経験があること ・ERPやパッケージ製品(主として会計・経営管理領域)を活用したソリューション導入の経験があること
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
550万円~1,100万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。
その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00 所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
コンサルティング事業本部 コンサルティング事業部 会計・経営管理ユニット コンサルティンググループ
当面無
東京都千代田区丸の内
JR山手線東京駅 東京メトロ丸ノ内線東京駅 東京メトロ有楽町線有楽町駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援
有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
―テレワーク(在宅勤務):多様な働き方を支援、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度。 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除、育児・介護休職制度等 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修(支援対象としてふさわしいと育成責任者が判断したもの )についても支援対象。 ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ―社内公募制度あり ―その他福利厚生:カフェテリアプランとして毎年一定のポイントを全社員に付与。住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進等に活用可能。その他、持ち家取得支援制度や社員持ち株制度、レジャー施設優待など
1名
~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に 個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社NTTデータグループ(持株会社/東証プライム市場上場)、株式会社NTT DATA, Inc(海外事業会社)
共創と実装のグローバルリーダー|コンサルからインフラまで一体で提供するEnd to Endのフルスタックサービスで、AI時代の事業変革を。正解のない問いに解を出し、地球規模の持続可能な未来を、あなたの手で具現化しよう!
◎NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。◎当社グループは、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまで以上に価値の高いサービスをグローバルで提供する企業グループへ成長を加速させます。◎働き方改革や女性躍進に注力し、テレワークや産休・育児休職が積極的に活用されています。 【休日・休暇補足】週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など。※有給休暇:年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度。【その他制度】テレワーク(リモートワーク制度。上司が許可した場合は在宅以外も可。)育児のための短時間勤務(小学3年生以下の子を持つ社員が対象。勤務パターンは1日4時間~6時間)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
■首都圏事業所:品川/大手町/三鷹/三田/西葛西/茅場町他 ■従業員数はNTTデータグループ連結(2024年3月31日現在)
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
(株)NTTデータグループ、(株)NTT DATA, Inc. ※(株)NTTデータグループはNTT(プライム上場)の100%出資となり上場廃止
非公開
NTTデータグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,638,700百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 5,004,600百万円 | - |
| 今期予測 | 2027年03月 | 5,190,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1200万
◤仕事内容◢ - 国内外の投資取引、新規事業、手数料等取引、その他営業取引の審査業務 - プライベートエクイティ、ベンチャー投資、航空機・船舶投資、新規事業など幅広い投資案件におけるリスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証 - 国内外投資・新規事業案件のモニタリングおよび管理(四半期毎の定期モニタリング、月次の重要変化管理) - 対象事業の現地視察(オンサイトビジット)や海外現地法人とのコミュニケーションを通じた実践的リスク管理 - 事業部門との対話による投資ストラクチャー・リスクの検討および経営の意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - M&A、アセットファイナンス、海外再エネ事業など、多角的な事業領域を横断的に展開するオリックスグループ - 「キャリアチャレンジ制度」「社内公募制度」など、社員の自律的なキャリア形成を後押しする人事制度が充実 - フレックスタイム制を導入し、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる柔軟な就業環境 ◤仕事の魅力◢ - 単一の領域にとどまらず、多様な事業領域に横断的に関与することで、投資プロフェッショナルとしての総合力を高められる - 単なるチェック機能ではなく、事業部門と協働して投資判断の質を高め、経営の意思決定に深く関与する醍醐味がある - 20〜30代の若手メンバーが中心でダイバーシティに富んでおり、若手から大規模案件に裁量を持って挑戦できる成長環境
◤必須スキル・経験◢ - 論理的な思考力および高いコミュニケーション能力 - 日本語での的確な表現力および文章構成力 - 財務分析のスキルを有し、税務・会計・法務等の知識習得に継続的に取り組めること ※英語力は現時点でビジネスレベルである必要はありません(担当領域に応じて必要となります) ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業投資やM&Aでのモデル分析・ドキュメンテーション・PMI等の経験 - TOEIC 800点程度以上 - HSK5級程度(中華圏案件担当の場合) - 証券アナリスト資格 ◤求める人物像◢ - 金融機関やコンサル等で培った財務分析の実務経験を活かし、早期から審査・モニタリング業務で活躍できる方 - 事業部門と建設的な対話を通じ、リスクの取り方やストラクチャーを含めた最適な投資判断を導くことにやりがいを感じる方 - 投資実行や審査の未経験者であっても、意欲的に専門知識をキャッチアップし、投資プロフェッショナルとして成長したい志向をお持ちの方
-
500~2000万
自社のCFO直下に配置された経営管理部門にて、自社の経営管理業務全般を担当するメンバーを募集します。 マネジメント層や各部門リーダーと密接に連携しながら、適切な経営判断に寄与することを目的に、業務プロセスの最適化、予実管理、各種データ分析、報告資料の作成など幅広い経営管理支援業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営計画およびKPIに関する進捗管理および分析 ・予算策定および予実管理 ・月次・四半期・年次の業績分析および報告資料の作成 ・各種業務プロセスの見直し・改善提案 ・部門横断のプロジェクトサポート ・その他、経営管理に関する業務 【ポジションの魅力】 ・CFO直下の組織に所属し、経営の中枢を支える役割を担います。 ・マネジメント層、および主要産業・企業に関する知見を幅広く持つ部門リーダーと直接コミュニケーションを取りながら、マネジメントの経営判断に主体的に関与できるため、今後のキャリアアップへ大いに活かせる環境です。 勤務地 東京
大卒以上
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600~2200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「将来志向経営」に向けた構想・実行計画策定、テクノロジー採用方針の立案、実現ロードマップ策定 ✓AI需要予測モデルのPoC・ビジネスロジック定義、経営・業務要件の定義、実務者を巻き込んだ業務トライアルの実施 ✓AnaplanやSAP SAC等のプランニングツール導入、AI予測モデル開発、統合データ基盤の構築支援 ✓導入稼働後の実運用サポート、効果測定、およびさらなる高度化に向けた計画提案 ✓社内外の専門家(AI・統計・DB・経営管理)と連携したクロスソリューション案件の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造・IT企業におけるAI需要予測モデルを活用した経営計画・予算編成プロセスの高度化 ✓Anaplan/SAP SAC等のEPMツールおよび統合データ基盤を活用した全社シミュレーション環境の構築 ✓AI分析を組み込んだ「将来志向経営」の導入構想策定から要件定義・PoC・実運用定着までの伴走支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営企画、財務経理、またはコンサル・SIerでのFP&A・会計システム・EPM導入経験を活かしたい方 ✓単なる過去データの集計・財務管理から脱却し、AIやデータアナリティクスを用いた「将来の意思決定支援」に挑みたい方 ✓構想策定のみならず、AI予測モデルのPoCやシステム導入・実運用定着まで一気通貫で手掛けたい方 ✓AI・統計・経営管理のプロフェッショナルと連携し、ビジネス×テクノロジーの総合力を高めたい方
必須条件(MUST) ✓【シニアアソシエイト】コンサルでの業務改革・経営管理制度構築経験(4年以上)、AI予測・モデリングPJ経験、会計/プランニングツール導入経験、または事業会社(財務経理/経営企画)での実務・業務改革経験(4年以上)のいずれか ✓【マネージャー以上】コンサル/事業会社での経営管理制度構築・DX/AI適用検討プロジェクトのリード・提案経験(5年以上)、または複数システム領域のPM経験 歓迎条件(WANT) ✓経営管理・管理会計プロセス(FP&A/原価管理等)知見、EPMシステム(Anaplan/SAP SAC/BOARD等)導入経験 ✓公認会計士、USCPA、E資格、Python等の資格、ビジネスレベルの英語力
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500~2000万
企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、経営の意思決定構造を抜本的に変革する「将来志向経営」の導入を通じ、クライアントの企業価値向上を支援していただきます。ファイナンス領域の知見と最新テクノロジーを掛け合わせたコンサルティングサービスを提供するポジションです。 【具体的な業務内容】 「将来志向経営」を実現するための標準化された計画シミュレーション、AIによる需要予測、それを支えるデータ基盤の構築、そして組織変革に向けたチェンジマネジメントなど、構想策定から実運用までを一貫して支援します。 ◆構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方や計画業務の構想、AIをはじめとする技術動向を踏まえたテクノロジー採用方針策定、適用スコープ定義、費用対効果の検討、実現ロードマップの策定。 ◆要件定義&トライアル 経営・業務要件の定義、計画シミュレーションのビジネスロジック定義、AI予測項目決定と予測モデルの実証実験(PoC)、To-Beプロセスの定義、業務移行やチェンジマネジメントの伴走支援。 ◆システム導入および実運用支援 プランニングツール導入、AI予測モデル開発、統合データ基盤構築。稼働後のサポートおよび更なる高度化に向けた改善提案。 【担当業界】 主に製造業やテクノロジー業界が多いものの、適用範囲に制約はなく、幅広い業界のプロジェクトに参画可能です。 【組織環境】 コンサルティング経験者に加え、事業会社やSIer出身の方も多数活躍しています。業界ビジネス、経営管理・管理会計、統計・AI、システム、データベース構築など、各方面の専門家と連携(コラボレーション)しながら、総合的なスキルアップを目指せる環境です。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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500万~
① M&Aアドバイザリー 企業買収・売却の交渉支援、企業価値評価、案件実行など ② 企業価値評価(バリュエーション) M&Aの買収価格を左右する企業価値評価や財務モデリング ③ M&Aトランザクションサービス 買収対象企業の財務状況・リスクを調査し、買収判断を支援 ④ M&Aストラテジー 「どの会社を買うべきか?」「買収後、どう成長させるか?」 M&A戦略、事業分析、買収後の統合支援など ⑤ 事業再生・バリューアップ 経営危機にある企業の再建や、企業の業績改善
・銀行・証券・保険等での企業分析、投融資、審査業務 ・事業会社での財務、経理、経営企画、事業管理 ・市場調査、業界分析、レポーティング ・M&A、事業投資、企業再編に関連する業務 ・営業・生産・物流等の業務改善や、経営管理体制の構築に携わった経験 ・監査法人・会計事務所・税理士法人等での会計・財務関連業務 ・公認会計士・USCPA・税理士等の資格を活かした実務経験 ・英語を用いた実務経験や、クロスボーダー案件に対応できる英語力
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500~4000万
経営戦略コンサルティング、ビジネスプロデュース、ビジネスプロデュースインストレーション
なし
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1200~1500万
クロスボーダー案件を含む、会計アドバイザリー業務、それに付随する各種コンサルティングのマネージャー。 1:IFRSおよびUSGAAP関連アドバイザリー(複雑な会計処理に関するアドバイスや財務諸表コンバージョン、会計基準・会計マニュアル作成支援、IFRS研修・導入支援)、2:不正調査、3:過年度遡及修正支援、4:財務諸表作成・決算業務・監査対応支援、5:財務デューデリジェンス、6:海外子会社管理・ガバナンス整備支援 【変更の範囲】当社の定める業務
【条件】各国公認会計士で監査法人におけるMgrのご経験1年以上の方 【歓迎】1:英語力、2:財務諸表の作成経験者、3:IFRS、US-GAAP基準の財務諸表監査の経験もしくはIFRS導入支援の経験者 【組織について】多国籍なメンバーが在籍し、多様性に富んだ組織です。経営管理・管理会計のExcelからの脱却、整備、制度・管理連結会計システム導入等に興味をお持ちの方や、予測・BI・アナリティクス等のサービスの拡充(マーケティング、体制構築など)に興味のある方歓迎です。専門性と裁量有る環境で企業運営の仕組みが学べる環境であり、過去には独立したメンバーおります。
【高品質な会計プロフェッショナル集団】 日本基準、IFRS、米国会計基準の各会計基準における複雑な会計処理、財務報告に係る問題やグローバル企業のマネジメントが抱える経営課題に対してソリューションを提供しています。
600万~
経営コンサルティング、財務/M&Aアドバイザリー、経営者派遣/ハンズオン支援などを通じて、企業の事業価値・企業価値向上を支援。
戦略コンサルティング 経営改革・再生 M&A・財務アドバイザリー 投資・ハンズオン経営
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600~800万
事業拡大を目指す成長クライアントに対し、資金調達支援を行います。月次の財務分析、資金計画の作成、金融機関への投資・資金調達計画の策定、社内管理体制の構築などを一貫して実行します。 ■財務諸表や取引情報をもとに企業の財務状況を分析し経営実態を把握します。■経営戦略に基づき、いつ、何のために、いくらの資金が必要かを明確にした財務戦略を策定■資金調達のためのエビデンス作成や、最適な金融機関の選定、交渉に向けた準備を行います。■金融機関との面談への同席やトークスクリプトの作成、社内業務のデジタル化を支援■事業承継、IPO支援など、企業の成長段階に応じた多様な支援を実施します。
【必須要件】■金融機関での法人営業経験を3年以上お持ちの方 ■地銀や商工中金などで、自ら融資担当としてローンを組成した経験をお持ちの方 【歓迎要件】■シンジケートローンやストラクチャードファイナンスなど、高度な融資を自ら組成した経験をお持ちの方■上場企業向けのファイナンス経験、または金融機関での審査部や融資担当の経験をお持ちの方■事業再生の経験をお持ちの方 【求める人物像】■右肩上がりの成長を目指す企業のサポートに意欲的に取り組める方■経営者の想いに寄り添い、目標達成まで伴走できる方
■経営コンサルティング事業 中小企業向け成長実行支援ー業種・テーマ別コンサルティング事業・DXコンサルティング事業・中堅企業向け総合経営コンサルティング
年収非公開
【職務内容】 企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体(グローバル含む)のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ■インダストリーコンサルタント ・ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融等の各業界に対して、経営・事業戦略策定から新規事業創出、デジタル技術を活用した業務変革、システム導入支援など、End to Endでサービスを提供いたします。 ■コンピテンシー(特定業務)コンサルタント ・会計領域:財務会計・経営管理分野における戦略・業務・ITコンサルティング全般 ・M&A領域:PreM&A、デューデリジェンス、PMI(Post Merger Integration)、事業創出支援等のM&Aアドバイザリー業務 【主なプロジェクト事例】 ・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義(地方金融機関) ・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定(小売) ・次期経営管理システム構想策定支援(インフラ) ・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援(卸売) 【会社、仕事の魅力】 ≪グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について≫ ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 ≪FPTコンサルティングジャパンについて≫ ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。
【応募要件】 ・基礎的な思考力(ロジカルシンキング)があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること ・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること ・日本語ネイティブであり、日本語での資料(提案・報告・議事録など)作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等での業務改革やDX推進経験がある方 ・業界知見(ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融)または専門領域(財務会計、M&A)に関する実務経験がある方 【期待する人物像】 ・日本企業における種々の経営課題(サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々)に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方 ・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 ・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
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