164【法人/C】経営管理コンサルタント/SCMコンサルタント_WEB面接可
550~1050万
株式会社NTTデータ
東京都千代田区
550~1050万
株式会社NTTデータ
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
■顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行います。 ■構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援します。安定稼働後の保守はグループ会社と連携して対応します。 【事例】■大手製造業様、グローバルSAP導入&業務改革支援 ■大手流通小売サービス業様、グループ・グローバル会計システム導入・展開 ■大手製造業様、EMS・PSI統合、SCM上の企業間で共有、可視化するプラットフォーム構築等 ※変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
【いずれか必須】 ・財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画した経験があること ・ERPやパッケージ製品(主として会計・経営管理領域)を活用したソリューション導入の経験があること
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
550万円~1,050万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。
その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00 所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
コンサルティング事業本部 コンサルティング事業部 会計・経営管理ユニット コンサルティンググループ
当面無
東京都千代田区丸の内
JR山手線東京駅 東京メトロ丸ノ内線東京駅 東京メトロ有楽町線有楽町駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援
有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
■制度補足 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、ベネフィットパッケージ、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除等 ―資格支援制度、社員持株会制度:契約社員は利用不可 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/自主的な研修であれば、全従業員利用可(契約 社員は不可) 「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修※についても支援対象。※ 会社施策として指定する自主研修、もしくは自ら任意に選定したもので、支援対象としてふさわしいと育成責任 者が判断したもの ―社員食堂・食事補助:社員食堂:全従業員利用可/食事補助:制度なし ―家賃補助:支給対象・支給額は社内規定に準ずる ―その他制度:育児・介護支援、企業年金など ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
1名
~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に 個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社NTTデータグループ(持株会社/東証プライム市場上場)、株式会社NTT DATA, Inc(海外事業会社)
「Realizing a Sustainable Future」を掲げ、サステナブルな社会の実現に向け、社会課題の解決を目指すDX先進企業。 社会の変革を推進するために、多種多様な人財を求めています。
◎NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。◎当社グループは、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまで以上に価値の高いサービスをグローバルで提供する企業グループへ成長を加速させます。◎働き方改革や女性躍進に注力し、テレワークや産休・育児休職が積極的に活用されています。 【休日・休暇補足】週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など。※有給休暇:年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度。【その他制度】テレワーク(リモートワーク制度。上司が許可した場合は在宅以外も可。)育児のための短時間勤務(小学3年生以下の子を持つ社員が対象。勤務パターンは1日4時間~6時間)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
■首都圏事業所:品川/大手町/三鷹/三田/西葛西/茅場町他 ■従業員数はNTTデータグループ連結(2024年3月31日現在)
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・通信端末機器販売等
(株)NTTデータグループ、(株)NTT DATA, Inc. ※(株)NTTデータグループはNTT(プライム上場)の100%出資となり上場廃止
非公開
NTTデータグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,367,387百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 4,638,721百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 4,936,725百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
540~1400万
公認会計士/税理士資格を活かしていただきながら、以下の業務を担当いただきます。 業務の割合はご経験やキャリアの志向を伺い、柔軟に調整致します。 1.事業承継に関するコンサルティング全般(公認会計士/税理士資格保有者) ・社内有資格者と共に、事業承継及び相続対策全般を担当 ・税務・会社法を駆使したストラクチャーの提案及び実行を支援 2.M&A案件における専門家としてのアドバイザリー業務 ・案件をメインで担当するコンサルタントに対して、専門的な知見を持ってアドバイスや業務支援を実施 ・特殊な案件(会社分割、株式交換等)におけるストラクチャーの設計、提案及び実行を支援 ※顧客への同行訪問も、案件担当者と共に積極的に行っていただきます
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年以上~15年程度(目安) ・①②いずれかに該当する方で、M&A・事業承継の専門性をより高めていきたいと考えてる方 ①公認会計士/税理士資格保有者(M&A実務未経験者でも可) ②公認会計士/税理士資格科目合格者(税法科目一科目以上の合格)の場合、M&A実務経験者を優遇
-
780~900万
M&Aコンサルティング案件における企業評価・IM作成サポートを担当するチームにて、実務とチームリードの両面を担っていただきます。 ■業務内容 ○IM作成 ・案件の提案資料(Information Memorandum)の作成を担当。 ・企業分析・業界調査の結果を整理し、分かりやすく買い手向けに資料化します。 ○企業価値評価 ・専用ツールを使用してDCF法・マルチプル法などを用いた企業価値算定を実施。 ・案件担当コンサルタントへの評価結果の提示や、提案戦略策定をサポートします。 ○案件のナレッジ管理 ・過去案件の分析結果・資料・評価方法などを整理・共有し、ナレッジとして蓄積します。 ・新規案件への応用やコンサルタント教育にも活用します。 <将来的に担っていただく可能性のある業務> ○企業分析 ・案件対象企業の財務・事業状況を詳細に分析し、経営課題や強み・弱みを整理します。 ・財務諸表や事業計画のレビュー、各種データの精査も行います。 ○業界調査 ・類似企業・競合・市場動向をリサーチし、案件の戦略や提案に活かします。 ・マクロ・ミクロ両面の視点で情報収集を行い、提案資料やIMに反映します。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年~15年程度 (上記に加えて、下記いずれかの経験がある方) 【1】①②いずれかに該当する方で、M&A・事業承継の専門性をより高めていきたいと考えてる方 ①公認会計士/税理士資格保有者(M&A実務未経験者でも可) ②公認会計士/税理士資格科目合格者(税法科目一科目以上の合格)の場合、M&A実務経験者を優遇 【2】以下企業でM&A実務担当者として実務経験をお持ちの方(FAのみのご経験も可) -M&A仲介、独立系M&Aブティック -銀行・証券等金融機関のM&Aアドバイザリー/投資銀行部門 -監査法人系FAS(コーポレートファイナンス/バリュエーション/トランザクションチーム) -会計士・税理士事務所 等
-
1250~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CFO機能(経理・財務・経営企画)に対する経営課題解決コンサルティング ✅Digital技術を最大限に活用した業務プロセスの効率化および経営情報の可視化 ✅KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化支援 ✅戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行までのエンドツーエンド支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング制度により中長期的な育成を行う部門上位者が成長を支援 ✅即戦力領域から開始し、中長期的なキャリア志向に合わせたプロジェクトへアサイン ✅日本発ファームとして意思決定が早く、グローバル案件への参画機会も豊富 ✅ナレッジ共有が活発で、全社的なプロジェクト事例や成果物を参照し成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発のグローバルファームであり、日系企業の海外展開支援に強み ✅年収レンジが広く、パフォーマンスに応じた高い報酬(最大2,000万円)が可能 ✅フルリモート・在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が実現 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、独自の手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題解決に直結する、裁量の大きい業務に携われる ✅最新のIT/AI・Digital技術(OCR, RPA等)を駆使した最先端のDX支援 ✅グローバル連結経営基盤の構築など、ダイナミックな変革を主導できる ✅多様な業種・業界のCFO組織に対し、専門性を武器にバリューを発揮できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Digital Finance Transformationグループ(経理財務×デジタルに特化) ✅日本に本社を置くため意思決定が迅速で、独自のナレッジ蓄積が豊富 ✅育成環境・研修内容が充実しており、部門独自の勉強会も多数実施 ✅キャリア採用比率が高く(直近50〜70%台)、中途入社者が馴染みやすい文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ✅グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ✅IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ✅OCR・RPAを活用した請求書処理業務の自動化(BPR推進)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件(いずれかの条件を満たす) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの課題解決に貢献したい方 ✅ビジネス(業務/業種)とテクノロジーの両面から価値発揮ができる方 ✅CFOが進める変革を共に成し遂げたいという強い意欲のある方 ✅社会人実務経験(業種不問)
-
1000~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CFO機能(経理・財務・経営企画)に対する経営課題解決コンサルティング ✅Digital技術を最大限に活用した業務プロセスの効率化および経営情報の可視化 ✅KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化支援 ✅戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行までのエンドツーエンド支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング制度により中長期的な育成を行う部門上位者が成長を支援 ✅即戦力領域から開始し、中長期的なキャリア志向に合わせたプロジェクトへアサイン ✅日本発ファームとして意思決定が早く、グローバル案件への参画機会も豊富 ✅ナレッジ共有が活発で、全社的なプロジェクト事例や成果物を参照し成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発のグローバルファームであり、日系企業の海外展開支援に強み ✅年収レンジが広く、パフォーマンスに応じた高い報酬(最大2,000万円)が可能 ✅フルリモート・在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が実現 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、独自の手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題解決に直結する、裁量の大きい業務に携われる ✅最新のIT/AI・Digital技術(OCR, RPA等)を駆使した最先端のDX支援 ✅グローバル連結経営基盤の構築など、ダイナミックな変革を主導できる ✅多様な業種・業界のCFO組織に対し、専門性を武器にバリューを発揮できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Digital Finance Transformationグループ(経理財務×デジタルに特化) ✅日本に本社を置くため意思決定が迅速で、独自のナレッジ蓄積が豊富 ✅育成環境・研修内容が充実しており、部門独自の勉強会も多数実施 ✅キャリア採用比率が高く(直近50〜70%台)、中途入社者が馴染みやすい文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ✅グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ✅IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ✅OCR・RPAを活用した請求書処理業務の自動化(BPR推進)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件(いずれかの条件を満たす) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの課題解決に貢献したい方 ✅ビジネス(業務/業種)とテクノロジーの両面から価値発揮ができる方 ✅CFOが進める変革を共に成し遂げたいという強い意欲のある方 ✅社会人実務経験(業種不問)
-
600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CFO機能(経理・財務・経営企画)に対する経営課題解決コンサルティング ✅Digital技術を最大限に活用した業務プロセスの効率化および経営情報の可視化 ✅KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化支援 ✅戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行までのエンドツーエンド支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング制度により中長期的な育成を行う部門上位者が成長を支援 ✅即戦力領域から開始し、中長期的なキャリア志向に合わせたプロジェクトへアサイン ✅日本発ファームとして意思決定が早く、グローバル案件への参画機会も豊富 ✅ナレッジ共有が活発で、全社的なプロジェクト事例や成果物を参照し成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発のグローバルファームであり、日系企業の海外展開支援に強み ✅年収レンジが広く、パフォーマンスに応じた高い報酬(最大2,000万円)が可能 ✅フルリモート・在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が実現 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、独自の手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題解決に直結する、裁量の大きい業務に携われる ✅最新のIT/AI・Digital技術(OCR, RPA等)を駆使した最先端のDX支援 ✅グローバル連結経営基盤の構築など、ダイナミックな変革を主導できる ✅多様な業種・業界のCFO組織に対し、専門性を武器にバリューを発揮できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Digital Finance Transformationグループ(経理財務×デジタルに特化) ✅日本に本社を置くため意思決定が迅速で、独自のナレッジ蓄積が豊富 ✅育成環境・研修内容が充実しており、部門独自の勉強会も多数実施 ✅キャリア採用比率が高く(直近50〜70%台)、中途入社者が馴染みやすい文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ✅グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ✅IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ✅OCR・RPAを活用した請求書処理業務の自動化(BPR推進)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの条件を満たす ✅会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの課題解決に貢献したい方 ✅ビジネス(業務/業種)とテクノロジーの両面から価値発揮ができる方 ✅CFOが進める変革を共に成し遂げたいという強い意欲のある方 ✅社会人実務経験(業種不問)
-
800~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CFO機能(経理・財務・経営企画)に対する経営課題解決コンサルティング ✅Digital技術を最大限に活用した業務プロセスの効率化および経営情報の可視化 ✅KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化支援 ✅戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行までのエンドツーエンド支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング制度により中長期的な育成を行う部門上位者が成長を支援 ✅即戦力領域から開始し、中長期的なキャリア志向に合わせたプロジェクトへアサイン ✅日本発ファームとして意思決定が早く、グローバル案件への参画機会も豊富 ✅ナレッジ共有が活発で、全社的なプロジェクト事例や成果物を参照し成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発のグローバルファームであり、日系企業の海外展開支援に強み ✅年収レンジが広く、パフォーマンスに応じた高い報酬(最大2,000万円)が可能 ✅フルリモート・在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が実現 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、独自の手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題解決に直結する、裁量の大きい業務に携われる ✅最新のIT/AI・Digital技術(OCR, RPA等)を駆使した最先端のDX支援 ✅グローバル連結経営基盤の構築など、ダイナミックな変革を主導できる ✅多様な業種・業界のCFO組織に対し、専門性を武器にバリューを発揮できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Digital Finance Transformationグループ(経理財務×デジタルに特化) ✅日本に本社を置くため意思決定が迅速で、独自のナレッジ蓄積が豊富 ✅育成環境・研修内容が充実しており、部門独自の勉強会も多数実施 ✅キャリア採用比率が高く(直近50〜70%台)、中途入社者が馴染みやすい文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ✅グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ✅IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ✅OCR・RPAを活用した請求書処理業務の自動化(BPR推進) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件(いずれかの条件を満たす) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの課題解決に貢献したい方 ✅ビジネス(業務/業種)とテクノロジーの両面から価値発揮ができる方 ✅CFOが進める変革を共に成し遂げたいという強い意欲のある方 ✅社会人実務経験(業種不問)
-
400~600万
ご希望やご経験に応じ、上場企業からベンチャーまで多様なクライアントを担当。経理支援業務からスタートし、ゆくゆくは税務領域においてもクライアントの成長を支援する役割をお任せします。 【Step1:入社後は経理BPOからスタート】■経理支援、決算早期化支援:月次/年度決算、予実管理、業務効率化支援 【Step2:税務領域の案件へ拡大(ご希望・ご経験に応じて)】■巡回監査、税務申告書作成■税務コンサルティング■税務アドバイザリー ※経理から税務まで一気通貫で経験することで、実務スキルの幅を広げることができる環境です。
【必須】■経理実務経験(仕訳、伝票整理・起票、月次/年次決算関連業務など目安3年以上) 【歓迎】■日商簿記2級および同等の知識■会計事務所での実務経験 【魅力・やりがい】■上場企業~ベンチャー企業まで幅広いクライアントの企業成長に伴走できます。■中小企業の月次の記帳から、上場企業の経理支援・税務業務など様々な経験がつめます。■社員一人ひとりを尊重しプライベートとの両立を実現できる、フラットかつフランクな雰囲気の職場環境■在宅勤務週2日以上・フレックス導入■税理士試験応援(試験休暇の取得、試験前のアサイン調整)
■各種税務サービス(税務顧問、税務コンサルティング等)■経理業務効率化・体制整備サポートサービス■事業承継サポートサービス
1200~2000万
■業務について 国内外のリーディングカンパニーが抱える財務・会計領域の課題に対して、深い専門知識と実務経験を活かした高付加価値なコンサルティングサービスを提供します。財務・会計領域の有識者をお迎えすることで、クライアントの経営課題を真に理解し、実行可能な解決策の提示から実装・定着支援まで一貫したサポートを行います。 ■具体的な支援領域 ・財務戦略立案・実行支援(資本政策、財務リスク管理、資金調達等) ・経営管理・業績管理体制の構築支援(FP&A、予算管理、KPI設計等) ・会計・財務領域のDX推進(会計システム導入、業務プロセス改革等) ・決算早期化・高度化支援 ・開示・IR体制強化支援(開示資料作成、投資家対応等) ・M&A財務デューデリジェンス、バリュエーション ・PMI支援(企業統合後の財務統合、会計方針統一等) ・グループ再編・組織再編に伴う財務・会計対応支援 ・IFRS・US GAAP等の国際会計基準導入支援 ■ポジションの魅力 ・裁量権:同社の注力領域の一つである財務・会計領域において、裁量を持ってプロジェクトをリードできます ・経営視点:実現可能性を踏まえた戦略策定フェーズから実行支援まで携わることが可能です ・社会的インパクト:大手企業様や上場企業の案件に携わることができるため、社会インパクトの大きい案件に参画できます ・成長機会:財務・会計の専門性を活かしながら、経営全般やデジタル領域など幅広い知見を獲得できる環境です ・専門性の発揮:これまで培ってきた財務・会計の実務経験を、多様な業界・企業規模のクライアントに対して発揮できます
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・会計管理 ・財務管理 ・制度会計
日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■上場以来連続増収増益 ■20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ■平均残業21時間・離職率10%以下。ホワイト500に選出 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転
1200~1400万
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルティング業務 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 - 投資実行後は投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指す - 案件により、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される可能性あり - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 - 投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 - 中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 - マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容とする - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに200%コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されるチーム - 『やりきる』を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするサポート体制 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、クライアントの経営そのものを担う - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる全てを支援できる - 投資活動にも参画し、経営ガバナンスへのコミットと企業価値に応じたリターンを享受できる - 大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討からエグジットまで一貫した支援経験を積める - 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして企業変革を主導する機会がある - 案件は全てインバウンドのため、営業活動に時間を割くことなくクライアントワークに集中できる - 経営のプロフェッショナル集団の中で、実践的なスキルと経験を積むことができる - 企業を「芯から元気にする」という理念のもと、社会貢献性の高い仕事に携われる ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 専門分野を磨きながらCxOとしてのキャリアを築くことが可能 - 投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての派遣機会 - 大手ファーム出身の経営陣やプロフェッショナルメンバーからの指導・学び - 『やりきる』を目標としたトレーニング/評価制度による継続的な成長支援 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修によるスキルアップ - メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 投資活動 / PEファンド / バリューアップ / CxO / 現場主義 / 戦略策定 / ファイナンス / マーケティング / IT戦略 / デューデリジェンス / PMO / 中期経営計画 / 上場準備支援 / IR戦略 / 財務モデリング / 企業価値向上 / DX推進
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況に対応できる - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいか分からない状況でも主体的に動ける - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況を解決できる - 数字も計画も曖昧で正解がない状況でも、積極的に取り組める - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた経験 - 企業経営に強い興味をお持ちの方 - 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファームでの経験 - 投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者)での経験 - PEファンドでの経験 - 金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者) - 大手広告代理店、大手外資系メーカー、大手総合商社での経験 - 上場企業及びメガベンチャーでの企画経験者(経営企画・事業企画・営業企画など) ◤求める人物像◢ - 事業経営、投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたいという意欲をお持ちの方 - 自身の専門分野を深めつつ、CxOとしてのキャリア形成を目指したい方
-
900~1100万
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルティング業務 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 - 投資実行後は投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指す - 案件により、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される可能性あり - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 - 投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 - 中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 - マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容とする - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに200%コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されるチーム - 『やりきる』を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするサポート体制 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、クライアントの経営そのものを担う - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる全てを支援できる - 投資活動にも参画し、経営ガバナンスへのコミットと企業価値に応じたリターンを享受できる - 大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討からエグジットまで一貫した支援経験を積める - 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして企業変革を主導する機会がある - 案件は全てインバウンドのため、営業活動に時間を割くことなくクライアントワークに集中できる - 経営のプロフェッショナル集団の中で、実践的なスキルと経験を積むことができる - 企業を「芯から元気にする」という理念のもと、社会貢献性の高い仕事に携われる ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 専門分野を磨きながらCxOとしてのキャリアを築くことが可能 - 投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての派遣機会 - 大手ファーム出身の経営陣やプロフェッショナルメンバーからの指導・学び - 『やりきる』を目標としたトレーニング/評価制度による継続的な成長支援 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修によるスキルアップ - メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 投資活動 / PEファンド / バリューアップ / CxO / 現場主義 / 戦略策定 / ファイナンス / マーケティング / IT戦略 / デューデリジェンス / PMO / 中期経営計画 / 上場準備支援 / IR戦略 / 財務モデリング / 企業価値向上 / DX推進
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況に対応できる - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいか分からない状況でも主体的に動ける - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況を解決できる - 数字も計画も曖昧で正解がない状況でも、積極的に取り組める - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた経験 - 企業経営に強い興味をお持ちの方 - 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファームでの経験 - 投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者)での経験 - PEファンドでの経験 - 金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者) ◤求める人物像◢ - 事業経営、投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたいという意欲をお持ちの方 - 自身の専門分野を深めつつ、CxOとしてのキャリア形成を目指したい方 - 正解のない状況や困難な課題に対し、自ら考え行動し、解決に導くことを楽しめる方 - 現場の混乱や組織の課題に対し、積極的に介入し改善を図れる方
-