エンタープライズ向け法人営業
550~10000万
株式会社タイミー
東京都港区
550~10000万
株式会社タイミー
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
■ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーションなど ■該当ポジションのやりがい ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立って事業に関わることができること。 ・様々な業界で導入いただいており、業界知識を深められ、営業として『仮説構築力』『ヒアリング力』を向上できること。 ■入社後のキャリアについて 1つのポジションに留まらず、縦にも横にも広げられる組織です。 同社では挑戦したいという意欲を応援する組織風土があり、そのため、「ばっていき」をキーワードに人事制度を行っています。 ※「ばっていき」とは、「抜擢」と「やっていき(タイミーのバリュー)」を掛け合わせたタイミーの造語となります。情熱を持ちさらなる成長を志していれば、今までの経験やスキルだけでは判断せず積極的に管理職やプロジェクトオーナーに任命される風土があり、個人のポテンシャルを伸ばしていくことが可能です。 ■企業全体を通じたおすすめポイント ・既に年320%成長で高収益のビジネスモデルで市場を牽引されていること。 ・上場前後の貴重なフェーズを経験できるベストタイミングであること。 ・リモートと出社のハイブリット勤務導入で柔軟な働き方を推進されていること。 ・様々なご経歴の方が集まっており、優秀な方々と共に切磋琢磨することが可能であること。
■必須要件 以下2点両方該当される方 ・従業員数500名以上の企業規模の企業に対し、法人営業またはコンサルティング経験のある方 ・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込み業務を遂行してこられた経験のある方 上記少しでもご興味いただけるようであれば返信いただければ幸いです。
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜10,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00) 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
有 コアタイム (12:00〜16:00)
有 平均残業時間: 30時間
無
120日 内訳:完全週休2日制
・リラックス休暇 ・出産/産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・コロナワクチン接種休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力に応じて個別に決定いたします。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ・都営大江戸線 「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口徒歩1分 ・新交通ゆりかもめ 「新橋駅」徒歩1分
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
無
・従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入) ・ダブミー(社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度) ・通勤交通費支給(上限:30,000円 /月) ・タイミーランチ(シャッフルランチ費用補助) ・チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月) ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト
2回〜3回
〒105-0021 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
北海道支社 東北支社 北信越支社 東海支社 関西支社 中四国支社 九州支社
『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっており、同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
グロース市場
最終更新日: