【【福岡】採用担当～未経験から採用担当に挑戦～】未経験OK☆安定の企業基盤で長期就業可能！☆

職種

• 採用人事

仕事内容

【仕事内容】 【 未経験から採用業務に挑戦できます 】 当社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。 当社の事業活動を説明し、選考希望者に対して面接を行い、採用から入社までのナビゲートをご担当頂きます。 【 候補者の不安を取り除き、良いところを見出すお仕事 】 建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、 [1]活かせる経験の棚卸など「候補者の強み」の発掘　 [2]業務に対する不安の払拭及び動機付け を行っていただきます。 【採用背景】 当社は競合優位性を図るため、「採用・育成」に重きを置き、 「年間2000名強の技術者採用」を目標として掲げています。 今回のポジションの責任は重大ですが、建築業界で働く人材の創出という社会課題の解決を図るお仕事です。 【募集環境】 建築業界は、【公共事業・都市計画の見直し】、【東日本大震災に関わる復興事業】、 そして【世界的スポーツイベントの成功】に向けてその役割が急拡大しています。 景気や雇用創出の原動力であり、また、復興事業と社会的責任が大きくその役割が拡大しています。 一方で、建築業界は「高齢化」が進んでいくといった問題を抱えています。 拡大する役割を果たし、次世代へ技術を継承していくためにも、 業界に「若手人材」を積極的に投入することは当社の重要な使命です。 【当社の主な施工実績】　 ・東京ミッドタウン ・六本木ヒルズ ・丸の内ビルディング ・恵比寿ガーデンプレイスタワー ・横浜ランドマークタワー ・聖路加病院タワー ・西新宿東京ガスビル ・電通本社ビル ・松下電工東京本社ビル ・さいたま新都心浦和健康増進施設 ※変更範囲　： 会社の定める業務 【PRポイント】 ◎社会貢献度の高いビジネス展開！ 　夢真のビジネスは形に残ります。建築物は後世に残る財産となり、世代を超えて利用されます。 　友だちや家族に胸を張って自分が携わった「大きな作品」を自慢出来る事業を展開しており、 　未来にも繋がっていく世界を創るビジネスです。 ◎安定経営で企業基盤バツグン！ 　公共事業・民間事業問わず、建設業界へたくさんの投資が行われており、その額も増加を続けています。 　昨年度の日本の建設投資費は62兆6500億円。この市場拡大も見込まれ引き続き安定した経営が可能です。 　安定した企業基盤の基で長期就業が可能です。 ◎増収増益を続ける成長企業！ 　昨年度も営業利益16％アップと、売上・営業利益ともに好調です。 　コロナ禍で一時的な減少はあったものの、現在は順調に建設案件があり業績も右肩上がりに成長しています。

求める能力・経験

【必須要件】 ・接客・営業などの対人業務で、数値目標を持ち就業されたご経験 ・最終学歴高卒以上 ・企業での正社員経験半年以上 ・3社以上の経験がある方は、そのうち1社は1年以上の勤務経験 ・6/30までに入社可能な方 【歓迎要件】 ・人材ビジネス経験者歓迎 ・成果目標達成にコミットした経験 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、良いところを引き出してあげたい方 ・様々な人と打ち解けられるコミュニケーション力をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

給与

357万円〜357万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 フレックスタイム制ですが、基本的には9:00～18:00での勤務となります。 ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：無 ■残業：有（固定残業代の相当時間：45.0時間/月）

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日

その他

週休2日制（土・日・祝日） 年2回程度土曜出勤有 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

社会保険

健康保険 雇用保険 労災保険

備考

■想定年収 357万円~357万円 ■半期年俸制 　理論年収 3,578,400円　※284,000円/月（基本給：211,000円、45h残業手当：73,000円）＋賞与 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限25,000円 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 【昇給】 ・年1回（10月）

配属先

転勤

住所

福岡県福岡市

備考

■勤務地 【雇入れ直後】福岡営業所　(福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル4Ｆ) 　 【変更範囲】会社の定める場所 ■転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮

制度

その他

退職金

有

その他制度

■福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、退職金制度 ■その他の福利厚生・諸手当 【昇給】 ・年1回（10月） 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・交通費規定支給(上限月2万5千円) ・社内イベント多数あり 【その他制度】 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、団体生命保険 ・先輩社員とのOJT研修（1ヶ月～2ヶ月程度）あり

制度備考