RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    エージェント求人

内部監査・内部統制評価

500~900

企業名株式会社カネカ

所在地大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 内部統制

  • 内部監査

仕事内容

  • 業務監査
  • 分析
  • 内部統制
  • 内部監査
  • データ分析
  • 監査
  • スタッフ
  • 課題設定

グループ全体のガバナンス強化に向けて、当社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制(J-SOX)評価等で課題を抽出し改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ○内部監査(会計・業務監査)の実施/監査計画の企画・立案 ○内部統制(J-SOX)評価/構築支援 ○その他付帯業務  ・DX等業務改革の推進/データ分析  ・監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携 など 【組織について】 組織内はフラットで各メンバーが調査した事実をベースに意見表明を行うことができる風土です。また、他のメンバーと協力しながら組織課題に取り組んでいただきます。 【やりがい】 グループ会社の業務運営に、内部監査・内部統制の立場・視点から意見表明・改善支援を行っていただくため、ビジネスの健全な成長を下支えする実感を得ることができ、やりがいを感じていただけるポジションです。 【キャリアパスプラン】 内部監査・内部統制(J-SOX)評価の経験を積み、将来、内部統制部の中核メンバーとなっていただくことを期待しています。 適性や志向等を考慮し、国内外グループ会社の管理系スタッフや当社本体の事業部門、コーポレート部門へのローテーションが発生する可能性があります。

求める能力・経験

  • 検査機器調整/検査
  • 業務監査
  • 内部統制
  • 内部監査
  • 工場
  • 監査
  • 経理
  • 会計

【経験】 必須 下記いずれかのご経験    ・経理部門(財務会計)、または工場経理部門での業務経験    ・内部・外部監査(会計・業務監査)、内部統制(J-SOX)評価の業務経験 尚良 ・英語を使用した管理業務経験(経理等)    ・税務の業務経験 【語学力】 必須 ・基礎会話レベルの英語力 尚良 ・ビジネスレベルの英語力・英語での実務経験    ・その他外国語力(中国語など) 【資格】 必須 なし 尚良 日商簿記2級以上、公認会計士、税理士、公認内部監査人、公認不正検査士

語学

英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜900万円

勤務時間

07時間40分 休憩60分

09:00〜17:40

残業

有 平均残業時間: 15時間

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【職位】担当1級~主任1級 ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。 賞与:7月・12月 昇給:4月

勤務地

配属先

転勤

大阪本社

住所

大阪府大阪市

備考

【出張】あり 出張先:国内外グループ会社や工場など (頻度の目安 国内:月1回程度、海外:年4回程度) 【転勤】あり(相談の上で決定)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護サポート休暇、メーデー(5月1日)、年末年始休日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇 等 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給 家族手当:子ども手当(月3~6万円まで/条件あり)他 住宅手当:家賃補助金(月5万円まで/条件あり) 寮社宅:独身寮(月4,000円~8,000円程度) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修プログラム ・キャリア・ライフ開発支援プログラム ・専門・実務能力開発プログラム ・グローバル人材育成プログラム ・自己開発支援プログラム 等 <その他補足> ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・各種企業保険制度 ・持株会 ・保養施設 ほか

制度備考

最終更新日: