米盛病院/人事労務/鹿児島
270~400万
社会医療法人緑泉会米盛病院
鹿児島県鹿児島市
270~400万
社会医療法人緑泉会米盛病院
鹿児島県鹿児島市
人事事務
その他人事
マッチする方 ▼鹿児島で長く働きたい方(転勤なし) ▼医療業界に興味のある方 ⇒過去、異業種からの転職採用者多数実績有 ▼キャリアアップを目指している方 ⇒人事考課に基づき昇給、昇格査定 ▼過去経験を活かしたい方 ⇒適正や希望に沿って管理部内での職種決定 ※総務、人事、経営企画、広報、その他 お世話になっております。 アソウ・ヒューマニーセンター鹿児島支店の吉永と申します。 突然のメールでのご連絡にて失礼致します。 貴方様のご経歴を拝見させて頂いたところ、 これまでのキャリアが活かせるのではと思い、オファーさせて頂きました。 ―――――――――――――――――――――― ◆◇◆社会医療法人緑泉会◆◇◆ ―――――――――――――――――――――― 今回ご紹介させて頂く企業は、 鹿児島県鹿児島市に病院を構える 社会医療法人緑泉会様です。 同院は、鹿児島県内の民間では2番目の病院規模を誇る 救急専門の医療法人です。 <概要> ▼設立年:1969年12月 ▼事業内容:救急科・整形外科 ―――――――――――――――――――――― ◆◇◆企業の魅力・ポイント◇◆◇ ―――――――――――――――――――――― ★鹿児島では唯一民間でドクターヘリを保有し救急医療に特化 ★医療業界未経験者の転職者が多数在籍 ★院内での環境や設備が充実(コンビニエンス、カフェ設置) ―――――――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種と業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――――――― <募集ポジション> ▼人事(一般職~管理職候補) <勤務地> 鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― ▼人事業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・各種保険手続き(社会保険等) ・労務管理(労働時間・休日・休暇等) ・人事情報管理 ・その他、付随する業務 ・人材育成マネジメント業務 <入社後の流れ> 先輩社員が丁寧に教えますので、人事業務未経験者も歓迎致します。 ―――――――――――――――――――――― ◆◇◆選考フロー◆◇◆ ―――――――――――――――――――――― ・書類選考 ・一次面接(部署上長) ・最終面接(役員) ※遠方の場合は、1次はWEB面接対応可能 ―――――――――――――――――――――― ◆◇◆条件面◆◇◆ ―――――――――――――――――――――― <条件面> ■雇用形態:正社員 ■就業時間:8時30分~17時30分(休憩60分) ※残業時間月平均:10時間 ■休日:日曜、祝日その他(会社カレンダーによる) (会社カレンダーによる・年間115日) 月9日休み(シフト制) ※1.5.8月は月10日休み ※2月は8日休み ■想定年収:270万~400万 ※一般職~管理者候補迄 ※能力・経験を考慮したうえで、決定します。 ※残業時間は追加支給します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績、個人成績を考慮し各人ごとに決定 ※前年実績は3ヶ月 ■昇給:年1回(前年実績は1,500円~3,500円) ■その他各種手当 ・家族手当(配偶者13,500円/月、第一子7,000円/月、第二子以降6,000円/月) ・交通費(月額9,000円迄) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職金:勤続3年以上 ・有給休暇(入社後半年で10日付与) ・駐車場(敷地外) ・社内食堂有り ―――――――――――――――――――――― ◆◇◆最後に◆◇◆ ―――――――――――――――――――――― 医療法人緑泉会様に、過去弊社から7名の業界未経験の 方が転職され各部署でご活躍されています。 鹿児島県内でもトップクラスの環境と将来のキャリアを 目指せる病院です。 採用基準はしっかりとされていますので、業界で働きたい 方やご自身の成長に繋げたい方の応募をお待ちしています。 以上の通りです。 ご返信を心よりお待ちしております。 何卒、よろしくお願いいたします。
▼過去経験を活かしたい方 ⇒適正や希望に沿って管理部内での職種決定 ※総務、人事、経営企画、広報、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
270万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
115日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
鹿児島県鹿児島市
屋内全面禁煙
有
■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職金:勤続3年以上 ・有給休暇(入社後半年で10日付与) ・駐車場(敷地外) ・社内食堂有り
1名
1回〜2回
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